2024年度離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法3.1補(bǔ)償金計(jì)算公式3.2補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)3.3補(bǔ)償金支付比例3.4補(bǔ)償金支付時(shí)間4.補(bǔ)償金支付方式4.1支付方式4.2支付賬戶4.3支付期限5.補(bǔ)償金支付條件5.1離職員工資格5.2離職原因5.3離職時(shí)間6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行內(nèi)容6.1社會(huì)責(zé)任履行范圍6.2社會(huì)責(zé)任履行方式6.3社會(huì)責(zé)任履行期限7.合同生效及終止7.1合同生效條件7.2合同生效日期7.3合同終止條件7.4合同終止日期8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算方法9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.法律適用及管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同附件11.1附件一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表11.2附件二：社會(huì)責(zé)任履行計(jì)劃12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)分配14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司全稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]乙方住址：[員工住址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)因離職產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行事項(xiàng)進(jìn)行約定。2.2合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法3.1補(bǔ)償金計(jì)算公式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（員工在本單位工作年限×員工離職前十二個(gè)月的平均工資）×N3.2補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)為員工離職前十二個(gè)月的平均工資，計(jì)算時(shí)剔除加班工資、獎(jiǎng)金等非固定工資部分。3.3補(bǔ)償金支付比例補(bǔ)償金支付比例為員工在本單位工作年限的相應(yīng)比例，具體如下：工作年限滿1年不滿2年的，支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作年限滿2年不滿3年的，支付2個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作年限滿3年不滿4年的，支付3個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；以此類推，工作年限滿8年不滿9年的，支付8個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.4補(bǔ)償金支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.補(bǔ)償金支付方式4.1支付方式甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2支付賬戶乙方指定的銀行賬戶：[銀行賬戶信息]4.3支付期限甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)完成經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付。5.補(bǔ)償金支付條件5.1離職員工資格乙方符合國(guó)家及企業(yè)規(guī)定的離職條件。5.2離職原因乙方因[離職原因]提出離職。5.3離職時(shí)間乙方離職時(shí)間為[離職時(shí)間]。6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行內(nèi)容6.1社會(huì)責(zé)任履行范圍甲方將按照國(guó)家及企業(yè)社會(huì)責(zé)任要求，對(duì)乙方離職后的社會(huì)保障、職業(yè)培訓(xùn)等方面進(jìn)行關(guān)注和支持。6.2社會(huì)責(zé)任履行方式協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；提供就業(yè)信息；提供心理咨詢等服務(wù)。6.3社會(huì)責(zé)任履行期限甲方將自本合同生效之日起，履行社會(huì)責(zé)任至乙方離職后兩年內(nèi)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的；8.1.2乙方未按約定履行離職手續(xù)的；8.1.3任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合合同要求的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的每日萬(wàn)分之五；8.2.2乙方違約的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.3因違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的全部費(fèi)用。8.3違約金計(jì)算方法違約金的計(jì)算方法為：違約金額×違約天數(shù)×違約金比率。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院解決。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序?qū)⒆裱吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.法律適用及管轄10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院本合同爭(zhēng)議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。11.合同附件11.1附件一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表附件一應(yīng)詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算過(guò)程和結(jié)果。11.2附件二：社會(huì)責(zé)任履行計(jì)劃附件二應(yīng)詳細(xì)列出甲方履行社會(huì)責(zé)任的具體措施和時(shí)間表。12.合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。12.3簽署人甲方代表：[甲方代表簽名]乙方代表：[乙方代表簽名]13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.2份數(shù)分配甲方[份數(shù)]份，乙方[份數(shù)]份。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)和監(jiān)督；提供專業(yè)咨詢和意見(jiàn)；協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；審計(jì)和評(píng)估合同履行情況。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、第三方的基本信息及預(yù)計(jì)介入的時(shí)間。16.2同意與協(xié)商對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[天數(shù)]天內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。雙方應(yīng)就第三方的角色、職責(zé)、費(fèi)用及介入期限進(jìn)行協(xié)商。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)嚴(yán)格遵守本合同的約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；提供專業(yè)、高效的咨詢和服務(wù)；協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。17.2權(quán)利獲取履行職責(zé)所需的信息；要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；收取合理的咨詢服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：第三方因提供錯(cuò)誤咨詢或服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為[金額]；第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為[金額]。18.2限額履行第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方及合同履行的責(zé)任應(yīng)與甲乙雙方各自的責(zé)任劃分清楚，不得混淆。19.2保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私予以保密。19.3合同變更第三方介入合同履行過(guò)程中，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1費(fèi)用計(jì)算第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、差旅費(fèi)等，具體費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定。20.2費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)，或由其中一方承擔(dān)。21.第三方介入的終止21.1終止條件第三方完成合同約定的全部工作；甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。21.2終止程序第三方介入終止時(shí)，應(yīng)向甲乙雙方提交終止報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表要求：詳細(xì)列出員工在本單位工作年限、離職前十二個(gè)月的平均工資、補(bǔ)償金計(jì)算過(guò)程及最終補(bǔ)償金額。說(shuō)明：本附件作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的重要依據(jù)，應(yīng)由甲方在支付前提交給乙方確認(rèn)。2.附件二：社會(huì)責(zé)任履行計(jì)劃要求：明確甲方履行社會(huì)責(zé)任的具體措施、時(shí)間表及預(yù)期效果。說(shuō)明：本附件作為甲方履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)文件，應(yīng)定期更新并向乙方通報(bào)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用及責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件作為第三方介入合同的補(bǔ)充，應(yīng)在第三方介入前簽訂。4.附件四：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序及費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件作為爭(zhēng)議解決的重要依據(jù)，應(yīng)在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)提交。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因及雙方達(dá)成的一致意見(jiàn)。說(shuō)明：本附件作為合同變更的正式文件，應(yīng)在合同變更后簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方未按約定履行離職手續(xù)；第三方違反保密義務(wù)；雙方未按約定履行社會(huì)責(zé)任；任何一方未按約定履行合同其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金計(jì)算方法為：違約金額×違約天數(shù)×違約金比率；違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致合同解除而產(chǎn)生的全部費(fèi)用。3.示例說(shuō)明：甲方未在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額×每日萬(wàn)分之五；乙方未在合同約定的離職手續(xù)辦理時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[金額]；第三方在履行職責(zé)過(guò)程中泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[金額]；雙方未按約定履行社會(huì)責(zé)任，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。全文完。2024年度離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算及支付3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付條件4.1離職員工資格要求4.2離職原因認(rèn)定4.3離職手續(xù)辦理5.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行5.1社會(huì)責(zé)任履行內(nèi)容5.2社會(huì)責(zé)任履行方式5.3社會(huì)責(zé)任履行期限6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約糾紛解決8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同變更及補(bǔ)充10.1合同變更程序10.2合同補(bǔ)充條款11.其他約定11.1通知方式11.2不可抗力11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署代表13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2副本份數(shù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方名稱：________________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：______________________聯(lián)系電話：______________________電子郵箱：______________________1.2協(xié)議乙方名稱：________________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：______________________聯(lián)系電話：______________________電子郵箱：______________________2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著公平、平等、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間及離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付及企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行達(dá)成如下協(xié)議。2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方離職后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付及甲方履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)事項(xiàng)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算及支付3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)乙方在甲方工作期間的實(shí)際工資收入，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方離職之日起30日內(nèi)，按照本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算結(jié)果支付給乙方。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付條件4.1離職員工資格要求乙方在甲方工作期間，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2離職原因認(rèn)定乙方離職原因包括但不限于：辭職、退休、解除勞動(dòng)合同等。4.3離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，提交相關(guān)證明材料。5.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行5.1社會(huì)責(zé)任履行內(nèi)容甲方應(yīng)積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，包括但不限于：環(huán)保、公益、慈善等。5.2社會(huì)責(zé)任履行方式甲方通過(guò)資金捐贈(zèng)、志愿服務(wù)、公益活動(dòng)等方式履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。5.3社會(huì)責(zé)任履行期限本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方應(yīng)持續(xù)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后5年。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1違約情形任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。7.3違約糾紛解決違約糾紛解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件本協(xié)議在履行完畢或任何一方違約導(dǎo)致合同解除的情況下終止。9.3合同解除條件任何一方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方有嚴(yán)重違約行為，有權(quán)通知對(duì)方解除本合同。10.合同變更及補(bǔ)充10.1合同變更程序?qū)Ρ緟f(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字蓋章。10.2合同補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.其他約定11.1通知方式本協(xié)議項(xiàng)下的通知，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，并注明收件人姓名、地址和聯(lián)系方式。11.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.3合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署時(shí)間本協(xié)議簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。12.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)____街道____號(hào)。12.3簽署代表甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)本協(xié)議一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。13.2副本份數(shù)本協(xié)議副本一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。14.合同附件清單14.1附件一：乙方離職證明14.2附件二：乙方工資支付證明14.3附件三：甲方社會(huì)責(zé)任履行計(jì)劃14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協(xié)議中“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行本協(xié)議的約定，提高協(xié)議履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入方式1.提供咨詢服務(wù)；2.進(jìn)行專業(yè)評(píng)估；3.協(xié)助調(diào)解爭(zhēng)議；4.執(zhí)行特定任務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任界定第三方在介入本協(xié)議的過(guò)程中，其責(zé)任應(yīng)限于其提供服務(wù)或執(zhí)行任務(wù)的范圍內(nèi)。第三方對(duì)因其自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的任何損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額1.第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任，在任何情況下，不得超過(guò)本協(xié)議約定甲方或乙方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額。2.第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任，以第三方實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用為限。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利獲取第三方在介入本協(xié)議前，應(yīng)與甲方或乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方權(quán)利行使第三方在介入本協(xié)議的過(guò)程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，本協(xié)議不影響雙方之間的權(quán)利義務(wù)。18.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，本協(xié)議不影響雙方之間的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與甲方、乙方第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由本協(xié)議及雙方簽訂的書面協(xié)議共同約定。19.第三方介入程序19.1第三方介入申請(qǐng)甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入目的、第三方信息及預(yù)計(jì)費(fèi)用。19.2第三方介入審批對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)審批，并將審批結(jié)果通知申請(qǐng)人。19.3第三方介入實(shí)施經(jīng)雙方同意后，第三方開(kāi)始介入，并按照雙方約定的方式和程序執(zhí)行任務(wù)。20.第三方介入終止20.1第三方介入終止條件1.第三方完成任務(wù)或達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；2.雙方協(xié)商一致終止介入；3.因不可抗力導(dǎo)致介入無(wú)法繼續(xù)。20.2第三方介入終止程序第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方離職證明要求：離職證明應(yīng)包含乙方姓名、離職日期、離職原因、工作期間業(yè)績(jī)等詳細(xì)信息，并由甲方加蓋公章。說(shuō)明：離職證明作為乙方離職的有效證明，用于計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和履行社會(huì)責(zé)任。2.附件二：乙方工資支付證明要求：工資支付證明應(yīng)包含乙方姓名、工作期間工資發(fā)放記錄、實(shí)際工資收入等詳細(xì)信息，并由甲方加蓋公章。說(shuō)明：工資支付證明作為計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的重要依據(jù)，需確保其真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.附件三：甲方社會(huì)責(zé)任履行計(jì)劃要求：社會(huì)責(zé)任履行計(jì)劃應(yīng)包含甲方履行社會(huì)責(zé)任的具體措施、預(yù)期目標(biāo)、實(shí)施時(shí)間等詳細(xì)信息。說(shuō)明：社會(huì)責(zé)任履行計(jì)劃作為甲方履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)文件，需確保其實(shí)施的可行性和有效性。4.附件四：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于：乙方離職手續(xù)辦理清單、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)、爭(zhēng)議解決相關(guān)文件等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件作為本協(xié)議履行過(guò)程中的補(bǔ)充材料，用于證明雙方權(quán)利義務(wù)的履行情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；1.2甲方未履行社會(huì)責(zé)任；1.3乙方未按照協(xié)議約定履行離職手續(xù)；1.4雙方未按照協(xié)議約定解決爭(zhēng)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的_____%；若甲方未履行社會(huì)責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約：若乙方未按照協(xié)議約定履行離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；若乙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中提供虛假信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1甲方違約示例：甲方應(yīng)在乙方離職之日起30日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，則應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的10%。3.2乙方違約示例：乙方未按照協(xié)議約定履行離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行協(xié)議2本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂目的與依據(jù)1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期1.5經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)1.6經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式1.7經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間1.8經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付條件1.9經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議解決1.10企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行內(nèi)容1.11社會(huì)責(zé)任履行時(shí)間1.12社會(huì)責(zé)任履行方式1.13社會(huì)責(zé)任履行責(zé)任1.14協(xié)議變更與解除1.15協(xié)議的生效與終止第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1.1本協(xié)議雙方為：甲方（用人單位名稱），住所地：______，法定代表人：______；乙方（離職員工姓名），身份證號(hào)碼：______。1.1.2甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方于______年______月______日向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定簽訂本協(xié)議。第二條協(xié)議簽訂目的與依據(jù)2.1本協(xié)議旨在明確甲方對(duì)乙方離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付及企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益。2.2本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條協(xié)議適用范圍3.1本協(xié)議適用于甲方與乙方之間因離職而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付及企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行相關(guān)事宜。3.2本協(xié)議不涉及乙方在甲方工作期間的其他權(quán)益。第四條協(xié)議有效期4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.2平均工資的計(jì)算方法為：以乙方離職前十二個(gè)月的工資總額除以十二個(gè)月。第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式6.1甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起______個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.2支付方式：甲方將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金直接支付至乙方指定的銀行賬戶。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付條件7.1乙方應(yīng)按照甲方要求提供離職證明等相關(guān)材料。7.2乙方應(yīng)保證在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，不再向甲方提出任何與離職相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求。7.3乙方在離職后不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議解決8.1雙方對(duì)本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行內(nèi)容9.1.1甲方在環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)等方面的規(guī)章制度及執(zhí)行情況；9.1.2甲方在公益事業(yè)、慈善捐贈(zèng)等方面的活動(dòng)及成果；9.1.3甲方對(duì)乙方在甲方工作期間所取得的成績(jī)和貢獻(xiàn)的認(rèn)可。第十條社會(huì)責(zé)任履行時(shí)間10.1甲方應(yīng)在每年______月______日前，向乙方提供上一年度的企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行報(bào)告。第十一條社會(huì)責(zé)任履行方式11.1甲方通過(guò)書面報(bào)告、網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)等方式，向乙方展示其社會(huì)責(zé)任履行情況。第十二條社會(huì)責(zé)任履行責(zé)任12.1甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，并及時(shí)向乙方提供相關(guān)履行情況。12.2乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)、準(zhǔn)確地履行社會(huì)責(zé)任，并對(duì)甲方的不當(dāng)行為提出批評(píng)和建議。第十三條協(xié)議變更與解除13.1本協(xié)議在履行過(guò)程中，如遇不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致變更或解除本協(xié)議。13.2協(xié)議變更或解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十四條協(xié)議的生效與終止14.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本協(xié)議履行完畢或協(xié)議約定的終止條件成就時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。第二條第三方介入的同意2.1第三方介入本合同關(guān)系前，必須獲得甲乙雙方的書面同意。2.2甲乙雙方同意第三方介入的書面文件應(yīng)包括第三方的名稱、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式等信息。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方在介入本合同關(guān)系后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，收取合理的費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入同意文件中約定。5.2如無(wú)約定，第三方的責(zé)任限額為本合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的_____%。5.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式為：責(zé)任限額=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額×責(zé)任限額百分比。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，不承擔(dān)甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)關(guān)系責(zé)任。6.2第三方在介入本合同關(guān)系后，其權(quán)利義務(wù)僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系，不構(gòu)成任何形式的合伙、聯(lián)營(yíng)或雇傭關(guān)系。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定分擔(dān)。7.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)；7.1.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，甲方有權(quán)向乙方追償相應(yīng)費(fèi)用。第八條第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。8.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第九條第三方的違約責(zé)任9.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2第三方的違約責(zé)任包括但不限于：9.1.1