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南京五中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心職責(zé)南京五中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心的設(shè)立旨在為學(xué)生提供全面的支持與指導(dǎo),幫助他們?cè)趯W(xué)業(yè)、心理、職業(yè)規(guī)劃等方面實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。為了確保指導(dǎo)中心的高效運(yùn)作,明確各崗位的職責(zé)至關(guān)重要。以下是南京五中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心各崗位的詳細(xì)職責(zé)。一、中心主任崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確保與學(xué)校的教育目標(biāo)相一致。2.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理指導(dǎo)中心的團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員的選拔、培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。3.資源整合:協(xié)調(diào)校內(nèi)外資源,建立與社會(huì)各界的合作關(guān)系,為學(xué)生提供多元化的支持。4.項(xiàng)目管理:策劃和組織各類學(xué)生發(fā)展項(xiàng)目,評(píng)估項(xiàng)目的實(shí)施效果,確保項(xiàng)目的可持續(xù)性。5.政策制定:根據(jù)國(guó)家和地方教育政策,制定中心的相關(guān)規(guī)章制度,確保工作的規(guī)范性和有效性。二、心理咨詢師崗位職責(zé)1.心理評(píng)估:對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康評(píng)估,識(shí)別心理問(wèn)題并制定相應(yīng)的干預(yù)方案。2.個(gè)體咨詢:提供一對(duì)一的心理咨詢服務(wù),幫助學(xué)生解決情感、學(xué)習(xí)和生活中的困擾。3.團(tuán)體輔導(dǎo):組織心理健康教育活動(dòng),開(kāi)展團(tuán)體輔導(dǎo),提升學(xué)生的心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)能力。4.危機(jī)干預(yù):對(duì)出現(xiàn)心理危機(jī)的學(xué)生進(jìn)行及時(shí)干預(yù),提供必要的支持和幫助。5.心理健康宣傳:開(kāi)展心理健康知識(shí)的宣傳與普及,提高全校師生的心理健康意識(shí)。三、學(xué)業(yè)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)1.學(xué)業(yè)評(píng)估:定期對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,分析學(xué)習(xí)成績(jī)和學(xué)習(xí)習(xí)慣,提出改進(jìn)建議。2.學(xué)習(xí)規(guī)劃:根據(jù)學(xué)生的興趣和特長(zhǎng),幫助其制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃,指導(dǎo)其合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間。3.學(xué)科輔導(dǎo):提供學(xué)科輔導(dǎo),幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的困難,提升學(xué)業(yè)水平。4.學(xué)習(xí)資源推薦:為學(xué)生推薦適合的學(xué)習(xí)資源和工具,幫助其更好地掌握知識(shí)。5.家校溝通:與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系,及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進(jìn)學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展。四、職業(yè)規(guī)劃顧問(wèn)崗位職責(zé)1.職業(yè)評(píng)估:對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)興趣和能力的評(píng)估,幫助其了解自身的職業(yè)傾向。2.職業(yè)咨詢:提供職業(yè)發(fā)展咨詢,幫助學(xué)生明確職業(yè)目標(biāo),制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。3.實(shí)習(xí)機(jī)會(huì):聯(lián)系企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu),為學(xué)生提供實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),增強(qiáng)其職業(yè)體驗(yàn)。4.職業(yè)技能培訓(xùn):組織職業(yè)技能培訓(xùn),提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,幫助其掌握必要的職業(yè)技能。5.就業(yè)指導(dǎo):為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo),幫助其撰寫簡(jiǎn)歷、準(zhǔn)備面試,提升就業(yè)成功率。五、活動(dòng)策劃專員崗位職責(zé)1.活動(dòng)策劃:負(fù)責(zé)學(xué)生發(fā)展相關(guān)活動(dòng)的策劃與組織,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各方資源,確保活動(dòng)所需的場(chǎng)地、設(shè)備和人員到位。3.宣傳推廣:負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳與推廣,吸引更多學(xué)生參與,提升活動(dòng)的影響力。4.活動(dòng)評(píng)估:對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估,收集反饋意見(jiàn),不斷改進(jìn)活動(dòng)的質(zhì)量和效果。5.檔案管理:建立活動(dòng)檔案,記錄活動(dòng)的實(shí)施過(guò)程和成果,為后續(xù)活動(dòng)提供參考。六、信息技術(shù)支持崗位職責(zé)1.系統(tǒng)維護(hù):負(fù)責(zé)學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心信息系統(tǒng)的維護(hù)與管理,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。2.數(shù)據(jù)管理:收集、整理和分析學(xué)生發(fā)展相關(guān)數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)。3.技術(shù)支持:為中心的各項(xiàng)活動(dòng)提供技術(shù)支持,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。4.信息安全:保障學(xué)生信息的安全與隱私,防止信息泄露。5.技術(shù)培訓(xùn):為中心

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