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文檔簡介
禁止賭博與非法借貸制度1.前言本企業(yè)為了維護員工的身心健康,保護公司的利益,維護社會公序良俗,特訂立本規(guī)章制度,嚴禁員工參加賭博和非法借貸行為。本制度的目的是確保員工遵守法律法規(guī),維護企業(yè)形象,提高生產(chǎn)效率和員工福利。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工,包含全職員工、兼職員工、臨時雇員和實習生等。3.定義3.1賭博:指以金錢、財物或其他可交易物品為賭注,通過隨機或未知結(jié)果的游戲、競猜或其他仿佛方式努力探求利益的行為。3.2非法借貸:指未經(jīng)合法金融機構(gòu)授權(quán)的個人或機構(gòu)之間的非法融資行為。4.禁止賭博行為4.1員工在工作期間嚴禁進行賭博活動,包含但不限于網(wǎng)絡(luò)賭博、地下賭場、賭博網(wǎng)站等。4.2員工在公司辦公場合、員工宿舍、工作出差時,嚴禁參加任何形式的賭博活動。包含但不限于賭博游戲、賭博機、賭博紙牌、博彩游戲等。4.3員工不得利用公司資源以任何形式組織或參加賭博活動。4.4員工嚴禁借助職務(wù)便利進行賭博活動,包含但不限于打賭職務(wù)事項、以職務(wù)為由參加賭博等。5.禁止非法借貸行為5.1員工不得從個人、非法金融機構(gòu)、非法借貸平臺等處進行非法借貸行為。5.2員工禁止利用公司職務(wù)和資源從事非法借貸、非法融資活動。5.3員工在進行投資、貸款等金融活動時,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策,不得違反公司內(nèi)部規(guī)章制度和職業(yè)道德。6.懲罰措施6.1對于發(fā)現(xiàn)參加賭博或非法借貸的員工,公司將視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀律處分措施,包含但不限于:口頭警告書面警告薪資扣除工資調(diào)整辭退6.2公司有權(quán)向有關(guān)部門舉報員工涉嫌賭博或非法借貸行為,搭配有關(guān)部門進行調(diào)查處理。7.教育與宣傳7.1公司將定期組織員工禁賭和非法借貸的教育培訓活動,加強員工對禁賭和非法借貸的認得和理解。7.2公司將通過內(nèi)部通知、公告欄、公司網(wǎng)站等途徑定期發(fā)布有關(guān)禁賭和非法借貸的宣傳料子,提高員工的風險意識和法律意識。8.監(jiān)督與檢查8.1公司將加強對員工的監(jiān)督與檢查工作,通過員工個人隨機抽查、日常管理和信息化手段等方式,發(fā)現(xiàn)和矯正員工違反禁賭和非法借貸制度的行為。8.2員工有義務(wù)搭配公司的監(jiān)督與檢查工作,并供應(yīng)相關(guān)證據(jù)和資料。9.附則9.1本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。9.2具體實施中遇到的問題和爭議,由公司管理層解釋和決議。9.3本制度的修訂和增補,需經(jīng)公司管理層審議和批準后方可生效。本規(guī)章制度對員工的行為進行了規(guī)范,旨在促使員工遵守法律法規(guī),維護公司的利益和聲譽。公司將嚴格執(zhí)行這一制度,并對違反規(guī)定的員工做出相應(yīng)處理,以確保生產(chǎn)經(jīng)營
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