公司人力資源招聘服務(wù)協(xié)議書(shū)

公司人力資源招聘服務(wù)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章定義及術(shù)語(yǔ)1.1除非本協(xié)議上下文另有規(guī)定，以下術(shù)語(yǔ)具有以下含義：1.1.1“甲方”指上述委托方。1.1.2“乙方”指上述受托方。1.1.3“服務(wù)”指甲乙雙方在本協(xié)議項(xiàng)下約定的招聘服務(wù)。1.1.4“人員”指甲方委托乙方招聘的員工。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的委托，提供以下招聘服務(wù)：2.1.1根據(jù)甲方提供的職位要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初步面試。2.1.2安排候選人與甲方進(jìn)行面試，并協(xié)助雙方進(jìn)行溝通。2.1.3對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，并提供調(diào)查報(bào)告。第三章權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：3.1.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的職位要求和候選人員信息。3.1.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否錄用。3.1.3甲方應(yīng)在錄用候選人后，及時(shí)通知乙方。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：3.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的職位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和初步面試。3.2.2乙方應(yīng)對(duì)候選人的資料進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。3.2.3乙方應(yīng)在甲方錄用候選人后，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。第四章服務(wù)費(fèi)用及支付4.1乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。4.2甲方應(yīng)在錄用候選人后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3支付方式為_(kāi)_____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、等）。第五章保密條款5.1除非本協(xié)議另有規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。5.3未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，甲乙雙方不得向第三方披露、泄露或以任何方式使用對(duì)方的保密信息。5.4保密義務(wù)不受本協(xié)議終止或履行完畢的影響，仍應(yīng)繼續(xù)履行。甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第六章服務(wù)的期限及終止6.1本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)期限為_(kāi)___個(gè)月，自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。6.2除非甲乙雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則服務(wù)期限不得提前終止。6.3在服務(wù)期限內(nèi)，如甲方因特殊原因需要終止服務(wù)，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方，并支付乙方已提供服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用。6.4在服務(wù)期限內(nèi)，如乙方未能按照本協(xié)議約定提供合格的服務(wù)，甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方終止本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。第七章人員錄用及試用期7.1甲方對(duì)乙方提供的候選人享有最終錄用決定權(quán)。7.2甲方應(yīng)在面試候選人后____個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否錄用。7.3錄用的人員應(yīng)依法享有試用期，試用期一般為_(kāi)___個(gè)月，具體根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。7.4試用期結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)員工表現(xiàn)決定是否正式錄用。第八章人員管理和勞動(dòng)爭(zhēng)議8.1錄用人員后，甲方應(yīng)對(duì)其進(jìn)行合理管理和培訓(xùn)，保證其能夠勝任工作。8.2甲方應(yīng)依法與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.3若錄用人員在甲方工作期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九章違約責(zé)任9.1若甲方未按本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金按逾期付款金額的____%計(jì)算。9.2若乙方未按本協(xié)議約定提供合格的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的____%計(jì)算。9.3任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商無(wú)效，任一方均可將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。10.3爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本協(xié)議的其他條款應(yīng)繼續(xù)履行。10.4本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第十一章其他條款11.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，但不得與本協(xié)議沖突。11.3本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由甲乙雙方代表簽署。11.4本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議的任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。第十二章通知12.1本協(xié)議項(xiàng)下的任何通知、請(qǐng)求或同意應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。12.2通知、請(qǐng)求或同意被視為送達(dá)的時(shí)間為：12.2.1通過(guò)快遞或掛號(hào)郵件送達(dá)的，以郵件投遞時(shí)間為準(zhǔn)；12.2.2通過(guò)郵件送達(dá)的，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)；12.2.3通過(guò)傳真送達(dá)的，以傳真發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。第十三章轉(zhuǎn)讓13.1未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，甲乙雙方均不得將本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2任何違反本條規(guī)定進(jìn)行的轉(zhuǎn)讓均視為無(wú)效。第十四章終止和解除14.1本協(xié)議在以下情況下終止：14.1.1服務(wù)期限屆滿；14.1.2甲乙雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)提前終止；14.1.3任何一方根據(jù)本協(xié)議的約定終止。14.2本協(xié)議終止或解除后，除本協(xié)議明確規(guī)定的權(quán)利義務(wù)外，甲乙雙方不再享有本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，也不再承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。第十五章一般規(guī)定15.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。15.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效