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DB5104攀枝花市市場監(jiān)督管理局發(fā)布IDB5104/T38—2020前言 12總體目標(biāo) 13工作場所建設(shè)要求 14服務(wù)工作要求 2附錄A(規(guī)范性附錄)工作制度 6附錄B(規(guī)范性附錄)工作職責(zé) 7附錄C(規(guī)范性附錄)工作流程 8附錄D(規(guī)范性附錄)XX縣(區(qū))退役軍人服務(wù)中心對外服務(wù)承諾 9附錄E(規(guī)范性附錄)攀枝花市XX縣(區(qū))退役軍人服務(wù)中心咨詢登記表 附錄F(規(guī)范性附錄)攀枝花市XX縣(區(qū))退役軍人服務(wù)中心接訪工作日志 附錄G(規(guī)范性附錄)重大預(yù)警信息和突發(fā)情況呈報表 附錄H(規(guī)范性附錄)退役軍人服務(wù)中心(站)建設(shè)情況匯總統(tǒng)計表 附錄I(規(guī)范性附錄)攀枝花市XX縣(區(qū))退役軍人服務(wù)中心工作人員基本信息統(tǒng)計表 14附錄J(規(guī)范性附錄)退役軍人服務(wù)中心臺賬(樣表) DB5104/T38—2020本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起本文件由攀枝花市退役軍人事務(wù)局提出。本文件由攀枝花市退役軍人服務(wù)中心歸口。本文件起草單位:攀枝花市退役軍人事務(wù)局、攀枝花市退役軍人服務(wù)中心。本文件起草人:王波、喻捷。本文件首次制定發(fā)布。1DB5104/T38—2020縣(區(qū))退役軍人服務(wù)中心建設(shè)和服務(wù)規(guī)范本文件規(guī)定了攀枝花市縣(區(qū))退役軍人服務(wù)中心建設(shè)總體目標(biāo)、工作場所建設(shè)、服務(wù)工作要求。本文件適用于攀枝花市縣(區(qū))退役軍人服務(wù)中心的建設(shè)和服務(wù)。2總體目標(biāo)按照“五有”(有機構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障)、“四化”(工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化)要求,將退役軍人服務(wù)中心建設(shè)成為基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)標(biāo)、制度流程完善、服務(wù)管理規(guī)范的退役軍人服務(wù)場所,確保退役軍人服務(wù)工作有人干、活動有場地、訴求有渠道、解困有平臺,使退役軍人服務(wù)中心成為退役軍人了解政策的窗口、排憂解難的場所、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺。3工作場所建設(shè)要求3.1場所掛牌在室外大門醒目位置懸掛統(tǒng)一規(guī)范的牌匾標(biāo)識,牌匾內(nèi)容為“XX縣(區(qū))退役軍人服務(wù)中心”,豎牌白底黑字,字體為“方正宋黑簡體”。3.2辦公場地設(shè)立獨立的退役軍人服務(wù)中心,辦公面積不低于100㎡,設(shè)置綜合辦公室、法律服務(wù)和心理咨詢室、信訪接待室、數(shù)據(jù)化管理辦公室、多功能活動室等。3.3辦公設(shè)備配備電腦、打印機、復(fù)印機、電話等必要辦公設(shè)備,配備資料柜、檔案柜、辦公桌椅等辦公家具,連通退役軍人信息化網(wǎng)絡(luò)。3.4服務(wù)設(shè)施配備緊急醫(yī)療急救箱、休息座椅、飲水機或其他飲水設(shè)備,明顯位置擺放宣傳資料供取閱。3.5服務(wù)窗口設(shè)置信訪接待、權(quán)益維護(hù)、優(yōu)待撫恤、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、黨組關(guān)系轉(zhuǎn)接、移交安置等服務(wù)窗口,窗口工作人員應(yīng)穿統(tǒng)一要求的服裝。3.6展示墻宜懸掛習(xí)近平總書記重要論述、軍隊10位英模掛像,通過大屏幕、宣傳欄展示“最美退役軍人”事跡、全國優(yōu)秀退役軍人中的典型代表事跡、本省本市涌現(xiàn)的優(yōu)秀退役軍人代表事跡,陳列或播放軍旅題材優(yōu)秀文化作品。2DB5104/T38—20203.7成立公共法律服務(wù)工作站為廣大退役軍人提供法律咨詢、指引服務(wù),暢通法律維權(quán)通道,確保退役軍人服務(wù)保障工作始終在法治軌道上運行。3.8行風(fēng)監(jiān)督員選聘威信高、能力強、懂政策、作風(fēng)正的優(yōu)秀退役軍人在服務(wù)中心擔(dān)當(dāng)特邀監(jiān)督員,參與退役軍人事務(wù)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督、意見建議反饋、政策法規(guī)宣傳等方面工作。3.9人員配備退役軍人服務(wù)中心按照信念過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬,善于做群眾工作,對退役軍人有責(zé)任、有感情的要求,核定退役軍人服務(wù)中心事業(yè)編制工作人員,專人、專崗、專職從事退役軍人服務(wù)工作。3.10經(jīng)費保障退役軍人服務(wù)中心人員辦公經(jīng)費,按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定足額保障,列入同級財政預(yù)算。3.11上墻展示資料3.11.1工作制度,詳見附錄A。3.11.2工作職責(zé),詳見附錄B。3.11.3工作流程,詳見附錄C。3.11.4XX縣(區(qū))退役軍人服務(wù)中心對外服務(wù)承諾,詳見附錄D。3.11.5應(yīng)上墻的展示資料,特殊要求需要進(jìn)行資料上墻的可以通過設(shè)置展板的形式實現(xiàn)。3.12宣傳資料應(yīng)在醒目位置設(shè)置報架,及時放置、更新政策制度等相關(guān)資料,資料包括政策法規(guī)信息、職業(yè)教育和學(xué)歷提升、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、金融服務(wù)信息等資料。3.13規(guī)章制度在工作制度基礎(chǔ)上建立其他內(nèi)部管理規(guī)章制度,如檔案管理、保密管理、走訪慰問、政策宣傳等制度。4服務(wù)工作要求4.1黨建工作4.1.1應(yīng)配合當(dāng)?shù)攸h委組織部門完成退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,加強退役軍人黨員教育管理;4.1.2完善與流動黨員溝通交流制度,建立退役軍人流動黨員花名冊(詳見附錄J);4.1.3組織退役軍人開展志愿服務(wù),推動建立退役軍人志愿服務(wù)隊;4.1.4引導(dǎo)退役軍人及時關(guān)注攀枝花市退役軍人事務(wù)局官方網(wǎng)站;3DB5104/T38—20204.1.5督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各村(社區(qū))建立退役軍人黨員交流群,適時推送相關(guān)政策、新聞信息、法律法規(guī)等;4.1.6每年至少舉辦2次崇軍文體活動和主題教育活動;4.1.7做到退役返鄉(xiāng)“五關(guān)愛”,即迎接儀式、開展談心、宣講政策、推介崗位、高效辦事。4.2學(xué)習(xí)培訓(xùn)4.2.1應(yīng)制定年度學(xué)習(xí)計劃,重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述、退役軍人服務(wù)保障工作重要指示精神;4.2.2加強黨員大會、“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)日及網(wǎng)絡(luò)平臺等學(xué)習(xí);4.2.3科學(xué)制定培訓(xùn)計劃,認(rèn)真組織實施專題培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),每半年至少組織2次鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務(wù)站工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4.3工作運行臺賬退役軍人服務(wù)中心需建立計劃總結(jié)、工作日志、溝通交流、服務(wù)中心(站)建設(shè)情況統(tǒng)計、服務(wù)中心工作人員通訊名錄等工作運行臺賬。4.3.1計劃總結(jié)a)每年1月上旬,各縣(區(qū))服務(wù)中心向市服務(wù)中心報送上年度工作總結(jié)和本年度工作計劃;b)每年7月報送上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃;c)重大活動開展和重要緊急情況,隨時報告。4.3.2工作日志a)退役軍人服務(wù)中心來訪接待情況應(yīng)做到每天一統(tǒng)計,定期分析,即:每天如實填寫《攀枝花市XX縣(區(qū))退役軍人服務(wù)中心咨詢登記表》(詳見附錄E)和《攀枝花市XX縣(區(qū))退役軍人服務(wù)中心接訪工作日志》(詳見附錄F);b)定期匯總來訪接待情況,分析報告來訪接待情況,如實填報《接訪工作臺賬》(詳見附錄Jc)重大預(yù)警信息和突發(fā)情況,填報《重大預(yù)警信息和突發(fā)情況呈報表》(詳見附錄G),并第一時間向縣(區(qū))退役軍人事務(wù)局報告。4.3.3溝通交流每季度至少召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)站負(fù)責(zé)人會議,及時傳達(dá)上級有關(guān)指示和政策文件精神,通報工作進(jìn)展情況,分析研判形勢,交流經(jīng)驗做法,研究部署工作。4.3.4臺賬建立4.3.4.1按照市退役軍人服務(wù)中心要求,準(zhǔn)確報送《退役軍人服務(wù)中心(站)建設(shè)情況匯總統(tǒng)計表》(詳見附錄H)。4.3.4.2完善縣(區(qū))退役軍人服務(wù)中心通訊名錄,按市服務(wù)中心要求按時報送《攀枝花市XX縣(區(qū))退役軍人服務(wù)中心工作人員基本信息統(tǒng)計表》(詳見附錄I)。4.3.4.3退役軍人服務(wù)中心應(yīng)建立轄區(qū)退役軍人及其他優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)庫(依托信息采集系統(tǒng),及時匯總所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各類人員個人情況)和各類工作臺帳,工作臺賬(詳見附錄J)包括:4DB5104/T38—2020a)《接訪工作臺賬》;b)《走訪慰問工作臺賬》;c)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作臺賬》;d)《黨員活動臺賬》;e)《工作人員培訓(xùn)臺賬》;f)《流動黨員花名冊》;g)《常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬》;h)《“一案一冊”統(tǒng)計臺賬》i)《包聯(lián)臺賬》;j)各縣(區(qū))退役軍人服務(wù)中心可本著有利于工作開展的原則,適當(dāng)增加臺賬項目或臺賬內(nèi)具體4.4就業(yè)創(chuàng)業(yè)4.4.1應(yīng)建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,動態(tài)更新,多渠道發(fā)布就業(yè)信息,定期更新,動態(tài)掌握退役軍人就業(yè)狀況;4.4.2開展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢分析,為退役軍人提供政策咨詢和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù);4.4.3每季度發(fā)布2次以上就業(yè)信息,每年舉辦2次以上專場招聘會(如推介會、就業(yè)論壇等);4.4.4建立專家指導(dǎo)團(tuán)隊、建設(shè)實訓(xùn)基地,有條件的地區(qū)可專門建立退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間和創(chuàng)業(yè)園區(qū);4.4.5宣傳并組織開展退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn),動員并按規(guī)定協(xié)助組織實施職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育;4.4.6組織開展退役軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)幫扶工作,協(xié)調(diào)有關(guān)部門開發(fā)推介退役軍人創(chuàng)業(yè)項目;4.4.7做好下崗失業(yè)退役軍人公益崗位申請、勞務(wù)派遣推送等再就業(yè)工作,確保轄區(qū)內(nèi)無“零就業(yè)”困難退役軍人家庭。4.5走訪慰問4.5.1“八一”、春節(jié)等節(jié)日做到普遍走訪慰問,其他節(jié)日可根據(jù)本地實際自行開展走訪慰問;4.5.2協(xié)助配合各縣(區(qū))黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志對特殊困難退役軍人和重點優(yōu)撫對象開展專項慰4.5.3主動登門走訪軍屬烈屬,了解實際困難和需求,提供精細(xì)化服務(wù);4.5.4做到“六必訪”:退役返鄉(xiāng)必訪、立功受獎必訪、英模典型必訪、重要節(jié)日必訪、遇到困難必訪、重大變故必訪;制定困難退役軍人幫扶措施,實現(xiàn)困難退役軍人家庭應(yīng)幫盡幫;4.5.5幫助符合條件的退役軍人按要求申報享受低保、特困供養(yǎng)、醫(yī)療救助、教育救助、住房救助、臨時救助等待遇;4.5.6組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等捐助活動,幫助困難退役軍人解決生產(chǎn)生活中的實際問題;4.5.7利用結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)、慈善捐款、社會資金,為因病、因殘、因災(zāi)陷入困境的特殊困難退役軍人家庭提供精準(zhǔn)幫扶援助;5DB5104/T38—20204.5.8做好困難退役軍人申請關(guān)愛基金或其他幫扶資金的審批工作;4.5.9在“大走訪”工作基礎(chǔ)上,建立健全檔案數(shù)據(jù)動態(tài)更新制度,確保能夠清楚精準(zhǔn)的了解服務(wù)對象的情況。4.6矛盾排解4.6.1應(yīng)建立完善各級微信工作群,特別注重建好管好用好村(社區(qū))退役軍人服務(wù)站站長同轄區(qū)內(nèi)服務(wù)對象建立的微信工作群;4.6.2每月排查矛盾隱患,及時上報輿情信息;4.6.3對有信訪訴求的退役軍人按照“一案一冊”要求建立臺賬(詳見附錄J),并積極主動溝通化解;4.6.4及時辦理上級轉(zhuǎn)送、交辦、督辦和本地自行排查出的信訪事項,無超期未辦結(jié)信訪事項;4.6.5妥善解決退役軍人合理訴求,無訴求合理未解決信訪事項;4.6.6首辦責(zé)任落實到位,辦理環(huán)節(jié)記錄清晰,并及時反饋辦理結(jié)果;4.6.7建立領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪和包案制度,研究解決疑難信訪問題,必要時軍地合力攻堅;4.6.8建立重點對象“一對一”包聯(lián)制度,建立包聯(lián)臺賬(詳見附錄J);4.6.9制定信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案,及時處置群體和突發(fā)事件;無越級上訪、集體上訪,做到將問題解決在轄區(qū)內(nèi);引入行政調(diào)解、司法調(diào)解、人民調(diào)解機制,開展法律援助、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。4.7行風(fēng)監(jiān)督4.7.1廣泛組織活動和開展工作,探索動員退役軍人擔(dān)當(dāng)基層政策宣講員、思想政治教員志愿者服務(wù)模式,倡導(dǎo)退役軍人積極參與政策宣傳、“進(jìn)機關(guān)、到社區(qū)、入校園”講述革命傳統(tǒng)和紅色故事、支援地方搶險救災(zāi)、處置突發(fā)事件、完成急難險重任務(wù)。4.7.2選聘退役軍人事務(wù)特邀監(jiān)督員,有序參與退役軍人事務(wù)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督、意見建議反饋、政策法規(guī)宣傳等方面工作。6DB5104/T38—2020(規(guī)范性附錄) 工作制度A.1堅持以退役軍人為中心的工作理念,始終踐行全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨,用心用情用力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好退役軍人根本利益。A.2堅持依法辦事原則。嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的法律法規(guī),客觀公正反映和解決退役軍人及其他優(yōu)撫對象訴求,不得敷衍搪塞、推諉拖延、徇私舞弊、收受賄賂。A.3堅持文明接待原則。尊重來訪人,不得刁難和歧視來訪人。對依法不予受理的來訪請求,應(yīng)當(dāng)告知來訪人并做好解釋、疏導(dǎo)工作。A.4堅持信訪及時處理原則。按照信訪工作處理程序,依法及時處理信訪事項,不得推諉拖延。對不屬于本單位受理的信訪訴求,應(yīng)當(dāng)告知信訪人向相關(guān)部門提出。A.5堅持保密原則。不得泄露退役軍人及其他優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)庫內(nèi)所有信息,不得泄露、擴(kuò)散來訪人相關(guān)訴求信息。7DB5104/T38—2020(規(guī)范性附錄) 工作職責(zé)B.1協(xié)助辦理轄區(qū)內(nèi)退役軍人行政關(guān)系、組織關(guān)系、供給關(guān)系轉(zhuǎn)接和檔案移交等事務(wù)性工作。協(xié)助基層黨組織做好退役軍人黨員教育管理和服務(wù)工作。B.2做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象來訪接待、來信來電以及上級轉(zhuǎn)批等有關(guān)事項的辦理工作,落實首辦責(zé)任,及時收集上報重要輿情情況。協(xié)調(diào)相關(guān)部門(機構(gòu))做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象心理疏導(dǎo)和法律服務(wù)工作。B.3協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)退役軍人及其他優(yōu)撫對象就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。協(xié)助做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象職業(yè)教育和技能培訓(xùn),為其就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供便利條件。B.4協(xié)助開展退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息數(shù)據(jù)采集、動態(tài)更新、資料管理、匯總分析等工作。B.5協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)退役軍人及其他優(yōu)撫對象優(yōu)撫優(yōu)待、關(guān)愛幫扶、移交安置、權(quán)益維護(hù)等工作,有針對性、常態(tài)化開展精準(zhǔn)幫扶、矛盾化解、情緒疏導(dǎo)等工作。B.6積極開展走訪慰問,建立健全常態(tài)機制,做到退役返鄉(xiāng)必訪、立功受獎必訪、英模典型必訪、重要節(jié)日必訪、遇到困難必訪、重大變故必訪。B.7指導(dǎo)下級退役軍人服務(wù)站業(yè)務(wù)工作。B.8完成上級部門交辦的其他工作。8DB5104/T38—2020(規(guī)范性附錄) 工作流程9DB5104/T38—2020(規(guī)范性附錄)XX縣(區(qū))退役軍人服務(wù)中心對外服務(wù)承諾為做好新時代退役軍人服務(wù)保障工作,我中心積極探索健全完善退役軍人服務(wù)工作體制機制和保障措施,用心用情用力把退役軍人服務(wù)保障工作抓緊抓實抓好。在此,我們鄭重做出服務(wù)承諾,主動接受社會各界監(jiān)督。DB5104/T38—2020(規(guī)范性附錄)攀枝花市XX縣(區(qū))退役軍人服務(wù)中心咨詢登記表編號:填報日期:年月
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