技術工程師聘任合同范例

技術工程師聘任合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招聘乙方擔任技術工程師一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及職責

1.乙方同意受聘擔任甲方技術工程師一職，負責甲方指定項目的技術研發(fā)、技術支持及日常技術管理工作。

2.乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方合法權益。

二、聘任期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘任期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內，如因甲方原因需提前解除合同，甲方應按照合同約定支付乙方經濟補償。

三、薪酬及福利

1.乙方在甲方任職期間，甲方將按照國家規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付以下報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據(jù)甲方績效考核制度執(zhí)行。

2.乙方在甲方任職期間，享有以下福利待遇：

（1）五險一金：按照國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行；

（2）帶薪年假：按照國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行；

（3）節(jié)日福利：按照公司規(guī)定執(zhí)行；

（4）其他福利：按照公司規(guī)定執(zhí)行。

四、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方保密規(guī)定，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

五、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因故意或重大過失，導致甲方項目失敗或產生重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付報酬或福利待遇；

（2）甲方違反合同約定，嚴重侵害乙方合法權益。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.訴訟期間，本合同繼續(xù)履行。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方薪酬制度；

（3）甲方保密規(guī)定。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方薪酬制度；

（3）甲方保密規(guī)定。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方在技術研發(fā)和項目管理方面對專業(yè)技術人才的需求，為保障甲方項目的順利進行，甲乙雙方及丙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及職責

1.乙方同意受聘擔任甲方技術工程師一職，負責甲方指定項目的技術研發(fā)、技術支持及日常技術管理工作。

2.丙方作為乙方的技術支持與培訓機構，負責對乙方進行必要的專業(yè)技術培訓，確保乙方具備履行本合同職責的能力。

3.乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方合法權益。

二、聘任期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘任期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.丙方需在合同期間內，對乙方進行至少__________次的專業(yè)技術培訓，確保乙方技術水平的持續(xù)提升。

三、薪酬及福利

1.乙方在甲方任職期間，甲方將按照國家規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付以下報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據(jù)甲方績效考核制度執(zhí)行。

2.丙方在合同期間內，對乙方的培訓費用由甲方承擔，具體費用標準為__________元/次。

3.乙方在甲方任職期間，享有以下福利待遇：

（1）五險一金：按照國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行；

（2）帶薪年假：按照國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行；

（3）節(jié)日福利：按照公司規(guī)定執(zhí)行；

（4）其他福利：按照公司規(guī)定執(zhí)行。

四、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方保密規(guī)定，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.丙方作為乙方的技術支持與培訓機構，應協(xié)助甲方保護其商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任；丙方因泄露甲方商業(yè)秘密，亦應承擔連帶責任。

五、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因故意或重大過失，導致甲方項目失敗或產生重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）丙方未按照合同約定對乙方進行專業(yè)技術培訓；

（2）丙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付報酬或福利待遇；

（2）甲方違反合同約定，嚴重侵害乙方合法權益。

4.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.訴訟期間，本合同繼續(xù)履行。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方薪酬制度；

（3）甲方保密規(guī)定；

（4）丙方專業(yè)技術培訓計劃。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方薪酬制度；

（3）甲方保密規(guī)定；

（4）丙方專業(yè)技術培訓計劃。

本合同引入丙方作為乙方的技術支持與培訓機構，旨在保障甲方在技術研發(fā)和項目管理方面的專業(yè)人才需求。通過明確丙方的責權利，甲方得以確保乙方具備履行合同職責的能力，同時，甲方在合同中增加了多項權利條款，以維護自身權益。此外，本合同還增加了乙方的違約及限制條款，以約束乙方行為，降低甲方風險。第三方介入的意義在于，通過丙方的專業(yè)培訓，提升乙方技術能力，為甲方項目提供有力保障。甲方為主導的目的在于，確保項目順利進行，實現(xiàn)甲方業(yè)務目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于乙方具備豐富的技術研發(fā)經驗，甲方希望聘請乙方擔任技術顧問，同時丙方作為乙方的工作平臺，提供乙方所需的工作環(huán)境和資源。為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、技術顧問服務內容

1.乙方同意受聘擔任甲方技術顧問，為甲方提供技術咨詢服務，包括但不限于項目評估、技術方案設計、技術難題解決等。

2.丙方作為乙方的工作平臺，負責為乙方提供必要的工作環(huán)境、資源支持及日常管理工作。

二、聘任期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘任期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.丙方應確保乙方在合同期間內享有穩(wěn)定的工作環(huán)境和資源支持。

三、薪酬及福利

1.乙方在甲方任職期間，甲方將按照以下標準支付乙方咨詢費用：

（1）基本咨詢費：__________元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作成果及甲方滿意度執(zhí)行。

2.丙方將為乙方提供以下福利待遇：

（1）五險一金：按照國家規(guī)定及丙方政策執(zhí)行；

（2）帶薪年假：按照國家規(guī)定及丙方政策執(zhí)行；

（3）節(jié)日福利：按照丙方政策執(zhí)行；

（4）其他福利：按照丙方政策執(zhí)行。

四、丙方的責任與義務

1.丙方應確保乙方在合同期間內享有穩(wěn)定的工作環(huán)境和資源支持，包括但不限于辦公場所、網(wǎng)絡設備、技術資料等。

2.丙方應協(xié)助乙方與甲方溝通，確保乙方能夠及時了解甲方需求，提供優(yōu)質的技術咨詢服務。

3.丙方應負責乙方的日常管理工作，包括但不限于考勤、績效評估等。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付咨詢費用及福利待遇。

2.乙方有權要求丙方提供必要的工作環(huán)境和資源支持。

3.乙方應按照合同約定，為甲方提供專業(yè)、高效的技術咨詢服務。

4.乙方應遵守國家法律法規(guī)、丙方規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。

六、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照合同約定支付咨詢費用及福利待遇；

（2）泄露乙方商業(yè)秘密，給乙方造成損失。

2.丙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照合同約定提供工作環(huán)境和資源支持；

（2）泄露乙方商業(yè)秘密，給乙方造成損失。

3.乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照合同約定提供技術咨詢服務；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

2.訴訟期間，本合同繼續(xù)履行。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）丙方規(guī)章制度；

（2）丙方福利政策；

（3）乙方保密協(xié)議。

附件：

（1）丙方規(guī)章制度；

（2）丙方福利政策；

（3）