中國小公司上班合同范例

中國小公司上班合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為依法成立的單位，擁有合法的經(jīng)營資格，乙方自愿加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

二、工作時間及地點

2.1乙方的工作時間為__________，每周工作日為__________。

2.2乙方的工作地點為甲方單位所在地，如因工作需要，乙方應服從甲方安排至其他地點工作。

三、勞動報酬及福利待遇

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為__________，支付方式為__________。

3.2甲方按照國家及地方相關政策為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3.3甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

四、勞動紀律

4.1乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理，不得違反國家法律法規(guī)。

4.2乙方應按時完成工作任務，不得擅自離崗、曠工、遲到、早退。

五、勞動合同的解除與終止

5.1乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因解除或終止勞動合同，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。

5.2乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因提出解除或終止勞動合同，應提前______個工作日向甲方提出書面申請。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方工作職責說明書

3.社會保險繳納證明

4.甲方出具的解除或終止勞動合同通知書（如有）

5.其他與本合同有關的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方為依法成立的單位，擁有合法的經(jīng)營資格，乙方自愿加入甲方工作，丙方同意為乙方提供相關服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2丙方負責為乙方提供__________服務，確保乙方能夠順利完成工作任務。

二、工作時間及地點

2.1乙方的工作時間為__________，每周工作日為__________。

2.2乙方的工作地點為甲方單位所在地，如因工作需要，乙方應服從甲方安排至其他地點工作。

三、勞動報酬及福利待遇

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為__________，支付方式為__________。

3.2甲方按照國家及地方相關政策為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3.3甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.4丙方在乙方工作期間，按照約定向乙方支付__________服務費用。

四、甲方權益保障

4.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，乙方應按照甲方的要求完成工作任務。

4.2甲方有權對乙方的工作成果進行評價，并根據(jù)評價結(jié)果對乙方的工資、獎金等進行調(diào)整。

4.3甲方有權根據(jù)市場行情和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

五、丙方責任與義務

5.1丙方應按照約定向乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務，確保乙方能夠順利開展工作。

5.2丙方應對乙方的工作環(huán)境、設備、資料等提供必要的保障，確保乙方的人身安全和健康。

5.3丙方應協(xié)助甲方對乙方進行考核，并及時向甲方反饋乙方的工作情況。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度，影響公司正常運營；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職；

（5）其他違反本合同約定的行為。

6.2乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因提出解除或終止勞動合同，應提前______個工作日向甲方提出書面申請，并支付違約金__________。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方工作職責說明書

3.社會保險繳納證明

4.丙方提供的服務協(xié)議

5.其他與本合同有關的文件

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方，甲方可以更專注于核心業(yè)務，提高工作效率。

2.丙方提供的服務有助于保障乙方的工作質(zhì)量和進度，降低甲方的人力成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為主導方，有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保公司利益。

2.甲方可以根據(jù)市場行情和公司發(fā)展需要，靈活調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，提高公司競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方為依法成立的單位，擁有合法的經(jīng)營資格，乙方自愿加入甲方工作，丙方同意為乙方提供相關服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2丙方負責為乙方提供__________服務，以確保乙方能夠順利完成工作任務。

二、工作時間及地點

2.1乙方的工作時間為__________，每周工作日為__________。

2.2乙方的工作地點為甲方單位所在地，如因工作需要，乙方應服從甲方安排至其他地點工作。

三、勞動報酬及福利待遇

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為__________，支付方式為__________。

3.2甲方按照國家及地方相關政策為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3.3甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.4丙方在乙方工作期間，按照約定向乙方支付__________服務費用。

四、乙方權益保障

4.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、資料等。

4.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

4.3乙方有權參與甲方的工作規(guī)劃和決策過程，并提出合理化建議。

五、丙方責任與義務

5.1丙方應按照約定向乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務，確保乙方能夠順利開展工作。

5.2丙方應對乙方的工作環(huán)境、設備、資料等提供必要的保障，確保乙方的人身安全和健康。

5.3丙方應協(xié)助乙方與甲方溝通，解決工作中遇到的問題。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任：

（1）未按時支付乙方工資或福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益；

（4）其他違反本合同約定的行為。

6.2甲方在合同期內(nèi)，如因公司原因調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，應提前______個工作日通知乙方，并確保乙方權益不受損害。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方工作職責說明書

3.社會保險繳納證明

4.丙方提供的服務協(xié)議

5.其他與本合同有關的文件

乙方