聘用合同范例 勞動(dòng)法

聘用合同范例勞動(dòng)法第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

家庭住址：____________________

鑒于甲方需要乙方從事工作，乙方同意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位。

2.本聘用合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在聘用期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

2.乙方工作內(nèi)容包括但不限于：____________________。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，依法支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.甲方在乙方完成工作任務(wù)后，應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行____________________制。

2.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，加班時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

（3）其他違反勞動(dòng)合同的情形。

六、保密條款

1.乙方在聘用期間及合同解除或終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

家庭住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

鑒于甲方需要乙方從事工作，乙方同意接受甲方的聘用，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位。

2.本聘用合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在聘用期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

2.乙方工作內(nèi)容包括但不限于：____________________。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，依法支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.甲方在乙方完成工作任務(wù)后，應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行____________________制。

2.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，加班時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)確保乙方在聘用期間享有合法權(quán)益，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

3.丙方在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)采取必要的措施，包括但不限于：警告、解除合同等。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）違反國(guó)家法律法規(guī)；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方不符合崗位要求；

（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方不符合崗位要求；

（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十、保密條款

1.乙方在聘用期間及合同解除或終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）其他相關(guān)證明材料。

第三方主體的介入，旨在保障甲方的權(quán)益，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。本合同以甲方為主導(dǎo)，明確規(guī)定了甲方的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方在合同履行過(guò)程中處于有利地位。同時(shí)，對(duì)乙方的違約及限制條款進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，以保障甲方的利益。通過(guò)本合同的簽訂，甲乙丙三方共同維護(hù)了各自權(quán)益，實(shí)現(xiàn)了互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

家庭住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

鑒于甲方需要乙方從事專業(yè)技術(shù)服務(wù)，乙方同意接受甲方的聘用，丙方作為第三方主體，提供技術(shù)服務(wù)支持和保障，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位。

2.本聘用合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在聘用期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

2.乙方工作內(nèi)容包括但不限于：____________________。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)確保乙方在聘用期間享有合法權(quán)益，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

3.丙方在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)采取必要的措施，包括但不限于：警告、解除合同等。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作計(jì)劃，但需提前向甲方報(bào)告。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，依法支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.甲方在乙方完成工作任務(wù)后，應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

六、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行____________________制。

2.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，加班時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）違反國(guó)家法律法規(guī)；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方不符合崗位要求；

（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；

（2）甲方未提供必要的工作條件和設(shè)備；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十、保密條款

1.乙方在聘用期間及合同解除或終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未