廚房人員招聘合同范例

廚房人員招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需招聘廚房人員，乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計______個月。

1.2乙方在合同期內(nèi)，因特殊原因需要提前解除合同的，應(yīng)提前______日書面通知甲方，并支付相當(dāng)于提前解除合同月份工資的賠償金。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方在甲方指定的地點從事廚房工作，具體崗位為：______。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守廚房工作規(guī)程，保證食品衛(wèi)生，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

4.2乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費，加班費計算標(biāo)準(zhǔn)為：______。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

五、勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。

六、勞動合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽合同。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等；

（3）乙方因個人原因，提出解除合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_____________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方培訓(xùn)記錄；

5.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)）：_____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需招聘廚房人員，乙方同意加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，提供招聘、培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.1甲方為用人單位，享有合同約定的權(quán)益，承擔(dān)合同約定的義務(wù)。

1.2乙方為勞動者，享有合同約定的權(quán)益，承擔(dān)合同約定的義務(wù)。

1.3丙方為第三方服務(wù)機構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)等工作，享有合同約定的權(quán)益，承擔(dān)合同約定的義務(wù)。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計______個月。

2.2乙方在合同期內(nèi)，因特殊原因需要提前解除合同的，應(yīng)提前______日書面通知甲方，并支付相當(dāng)于提前解除合同月份工資的賠償金。

三、工作內(nèi)容與地點

3.1乙方在甲方指定的地點從事廚房工作，具體崗位為：______。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守廚房工作規(guī)程，保證食品衛(wèi)生，確保工作質(zhì)量。

3.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等前期工作，并確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

4.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。

五、勞動報酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

5.2乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費，加班費計算標(biāo)準(zhǔn)為：______。

5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

6.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，對不符合崗位要求的乙方提出調(diào)整或解除合同的建議。

6.3丙方有權(quán)收取甲方支付的招聘、培訓(xùn)等費用。

七、甲方的權(quán)益與權(quán)利

7.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等資料。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合崗位要求。

7.3甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，解除本合同并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。

8.2乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前______日書面通知甲方，并支付相當(dāng)于提前解除合同月份工資的賠償金。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_____________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方培訓(xùn)記錄；

5.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，可提高招聘效率，降低甲方招聘成本。

2.丙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方崗位技能，保障甲方經(jīng)營需求。

3.丙方協(xié)助甲方管理乙方，降低勞動糾紛風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，享有合同約定的權(quán)益，確保自身利益最大化。

2.甲方通過合同約束乙方，降低勞動糾紛風(fēng)險，保障企業(yè)穩(wěn)定運營。

3.甲方通過合同規(guī)范丙方行為，確保丙方履行服務(wù)義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方人力資源公司）：_________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)擴張，需要招聘一批倉庫管理人員，乙方希望通過丙方的人力資源服務(wù)獲得工作機會，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.1甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作機會，支付乙方工資，并保障乙方的工作條件。

1.2乙方為勞動者，享有合同約定的權(quán)益，承擔(dān)合同約定的義務(wù)。

1.3丙方為第三方人力資源公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣等工作，并從中獲取服務(wù)費用。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計______個月。

2.2乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因需要提前解除合同的，應(yīng)提前______日書面通知甲方和丙方，并支付相當(dāng)于提前解除合同月份工資的賠償金。

三、工作內(nèi)容與地點

3.1乙方在甲方指定的倉庫從事管理工作，具體崗位為：倉庫管理員。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守倉庫管理制度，確保貨物安全，提高工作效率。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

4.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。

五、勞動報酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

5.2乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費，加班費計算標(biāo)準(zhǔn)為：______。

5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

6.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，對不符合崗位要求的乙方提出調(diào)整或解除合同的建議。

6.3丙方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費用。

七、乙方的權(quán)益與權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備等。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出離職，但需提前通知甲方和丙方。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方協(xié)助處理：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等；

（3）未提供符合合同約定的工作條件。

8.2甲方在乙方工作期間，不得無故解雇乙方，如需解雇，應(yīng)提前______日書面通知乙方和丙方，并支付相當(dāng)于提前解除合同月份工資的賠償金。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_____________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方培訓(xùn)記錄；

5.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.