勞南京動合同范例

勞南京動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，愿意與乙方建立勞動關(guān)系，共同遵守勞動法律法規(guī)，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在合同期滿前一個月內(nèi)向甲方提出書面續(xù)簽合同申請的，甲方應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)與乙方續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點、崗位從事下列工作：（此處列出具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方的工作紀律。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__小時，每周工作__天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：每月人民幣____元；

（2）崗位工資：每月人民幣____元；

（3）績效工資：每月人民幣____元；

（4）加班費：按照國家規(guī)定計算。

4.2甲方每月支付乙方工資的時間為每月__日。

五、社會保險和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班費；

（3）法定節(jié)假日加班費；

（4）其他福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)保證乙方在勞動過程中的安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施的；

（4）未按照國家規(guī)定給予勞動安全衛(wèi)生保護的。

八、爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2爭議仲裁期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，通過第三方主體（以下簡稱“乙方”）派遣乙方至甲方處工作，共同遵守勞動法律法規(guī)，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在合同期滿前一個月內(nèi)向甲方提出書面續(xù)簽合同申請的，甲方應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)與乙方續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點、崗位從事下列工作：（此處列出具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方的工作紀律。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__小時，每周工作__天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：每月人民幣____元；

（2）崗位工資：每月人民幣____元；

（3）績效工資：每月人民幣____元；

（4）加班費：按照國家規(guī)定計算。

4.2甲方每月支付乙方工資的時間為每月__日。

五、社會保險和福利

5.1乙方在甲方工作期間，甲方負責(zé)為其繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班費；

（3）法定節(jié)假日加班費；

（4）其他福利待遇。

六、第三方主體責(zé)任

6.1乙方作為勞務(wù)派遣單位，應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，對乙方進行崗前培訓(xùn)、勞動保護、職業(yè)危害防護等。

6.2乙方應(yīng)負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等事務(wù)，并對乙方在工作中發(fā)生的任何事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3乙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、甲方的權(quán)益

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

8.3乙方在合同期內(nèi)，不得參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位的工作。

九、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2爭議仲裁期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.第三方主體資質(zhì)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過第三方主體派遣乙方至甲方工作，可以有效降低用工成本，規(guī)避勞動風(fēng)險，同時提高人力資源管理的靈活性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為實際用工單位，擁有對乙方工作的直接管理和監(jiān)督權(quán)，保障甲方業(yè)務(wù)需求的滿足，同時確保甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能，甲方希望通過第三方主體（以下簡稱“乙方”）派遣乙方至甲方處工作，共同遵守勞動法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在合同期滿前一個月內(nèi)向甲方提出書面續(xù)簽合同申請的，甲方應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)與乙方續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點、崗位從事下列工作：（此處列出具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方的工作紀律。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__小時，每周工作__天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：每月人民幣____元；

（2）崗位工資：每月人民幣____元；

（3）績效工資：每月人民幣____元；

（4）加班費：按照國家規(guī)定計算。

4.2甲方每月支付乙方工資的時間為每月__日。

五、社會保險和福利

5.1乙方在甲方工作期間，甲方負責(zé)為其繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班費；

（3）法定節(jié)假日加班費；

（4）其他福利待遇。

六、第三方主體責(zé)任

6.1乙方作為勞務(wù)派遣單位，應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，對乙方進行崗前培訓(xùn)、勞動保護、職業(yè)危害防護等。

6.2乙方應(yīng)負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等事務(wù)，并對乙方在工作中發(fā)生的任何事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3乙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、乙方的權(quán)益

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，包括基本工資、崗位工資、績效工資和加班費。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施的；

（4）未按照國家規(guī)定給予勞動安全衛(wèi)生保護的。

8.2甲方不得無故解除乙方的勞動合同，如需解除，應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定進行。

8.3甲方不得非法限制乙方的合法權(quán)益，如乙方因工作原因受到不公正待遇，甲方應(yīng)立即予以糾正。

九、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2爭議仲裁期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.第三方主體資質(zhì)證書復(fù)印件。

乙方（簽字）：____________________

甲方（蓋章）：_______