勞務合同平移合同范例

勞務合同平移合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事勞務活動事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.1乙方同意在甲方指定的地點及工作時間內，按照甲方的要求，從事勞務活動。

1.2乙方從事的勞務活動包括但不限于以下內容：

（1）甲方項目范圍內的施工、安裝、調試、維修、保養(yǎng)等工作；

（2）甲方要求的其他與項目相關的輔助性工作。

二、勞務期限

2.1本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方項目完成之日止。

2.2甲方項目完成后，如需乙方繼續(xù)從事其他勞務活動，雙方可另行簽訂補充協議。

三、勞務報酬

3.1乙方在甲方處從事勞務活動期間，甲方應按照約定的勞務報酬標準支付乙方報酬。

3.2勞務報酬標準如下：

（1）按日計酬：人民幣____元/天；

（2）按月計酬：人民幣____元/月。

3.3甲方應在每月____日前支付乙方上月勞務報酬。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方在甲方處從事勞務活動期間，應遵守甲方的工作時間和休息休假制度。

4.2甲方應保證乙方每月工作時間不超過國家法定工作時間。

4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按國家規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇。

六、保密條款

6.1雙方對本合同內容以及在工作中獲得的商業(yè)秘密負有保密義務。

6.2未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內容以及工作中的商業(yè)秘密。

七、違約責任

7.1如乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

7.2如甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

附件：

1.甲方提供的勞務工作內容清單；

2.乙方提供的身份證復印件；

3.乙方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障項目順利進行，委托乙方（以下簡稱“乙方”）負責勞務派遣工作，并引入第三方勞務公司（以下簡稱“第三方”）作為勞務派遣的服務提供方。為確保各方權益，經甲乙雙方及第三方充分協商，達成如下協議：

一、勞務派遣服務

1.1第三方負責為甲方提供符合甲方項目需求的勞務人員，并對其派遣的勞務人員進行日常管理。

1.2乙方作為勞務派遣的中介方，負責與第三方簽訂勞務派遣協議，并確保協議內容符合甲方的利益。

二、第三方責任與義務

2.1第三方應保證派遣的勞務人員具備相應的專業(yè)技能和職業(yè)資格，符合甲方項目要求。

2.2第三方應負責勞務人員的招聘、培訓、考核、晉升等管理工作。

2.3第三方應確保勞務人員遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及項目現場的安全規(guī)定。

2.4第三方應承擔因勞務人員違反合同約定而給甲方造成的經濟損失。

三、甲方權益與責任

3.1甲方有權要求第三方按照合同約定派遣符合要求的勞務人員。

3.2甲方有權對派遣的勞務人員進行工作考核和評價，并提出改進意見。

3.3甲方有權要求第三方對勞務人員進行定期培訓，提高其專業(yè)技能。

3.4甲方有權解除與第三方的合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。

四、乙方責任與義務

4.1乙方應負責與第三方簽訂勞務派遣協議，并確保協議內容符合甲方的利益。

4.2乙方應協助甲方對派遣的勞務人員進行管理，包括但不限于考勤、績效評估等。

4.3乙方應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保勞務人員的權益得到保障。

五、勞務報酬與支付

5.1第三方派遣的勞務人員工資、福利及社會保險等費用由甲方支付。

5.2甲方應在每月____日前支付乙方勞務派遣服務費，具體金額由雙方另行協商確定。

六、違約責任

6.1若第三方違反合同約定，導致甲方項目進度受到影響，甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償經濟損失、支付違約金等。

6.2若乙方違反合同約定，甲方有權解除與乙方的合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

6.3若勞務人員違反合同約定，第三方應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

7.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

附件：

1.甲方提供的勞務工作內容清單；

2.乙方與第三方簽訂的勞務派遣協議；

3.乙方提供的身份證復印件；

4.乙方提供的其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方勞務公司，甲方可以更好地管理和監(jiān)督勞務人員，確保項目順利進行。

2.第三方作為專業(yè)機構，具備豐富的勞務管理經驗，有助于提高勞務人員的整體素質。

3.第三方介入有利于降低甲方的人力資源管理成本，提高項目效益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為項目主體，有權對勞務派遣服務進行全程監(jiān)督，確保項目質量和進度。

2.甲方通過主導第三方勞務公司，可以更好地維護自身權益，降低項目風險。

3.甲方的主導地位有助于提高勞務派遣服務的質量和效率，為項目創(chuàng)造更多價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足特定業(yè)務需求，委托乙方（以下簡稱“乙方”）負責項目的勞務管理工作，并引入第三方勞務公司（以下簡稱“第三方”）作為勞務服務的具體執(zhí)行者。鑒于乙方作為勞務管理的中介方，乙方與甲方、第三方達成如下協議，以明確各方的責權利：

一、勞務服務內容

1.1乙方負責項目的勞務管理工作，包括但不限于勞務人員的招聘、培訓、派遣、監(jiān)督及考核。

1.2第三方根據乙方的安排和要求，提供符合甲方項目需求的勞務服務。

二、第三方責任與義務

2.1第三方負責派遣的勞務人員應具備相應的專業(yè)技能和職業(yè)資格，符合甲方項目要求。

2.2第三方應確保勞務人員的合法權益，包括但不限于勞動報酬、社會保險等。

2.3第三方應按照乙方的指示，對勞務人員進行日常管理和監(jiān)督。

三、乙方責任與義務

3.1乙方有權要求第三方按照甲方的要求派遣符合標準的勞務人員。

3.2乙方有權對第三方派遣的勞務人員進行工作考核和評價。

3.3乙方有權監(jiān)督第三方履行合同義務，確保勞務人員的權益得到保障。

四、乙方權益與利益

4.1乙方有權獲得甲方支付的勞務管理服務費，具體金額由雙方另行協商確定。

4.2乙方有權要求甲方提供必要的支持和配合，以確保勞務管理工作的順利進行。

4.3乙方有權在合同期內根據項目需求調整勞務人員配置。

五、甲方權益與義務

5.1甲方應按照約定的支付期限和金額向乙方支付勞務管理服務費。

5.2甲方應提供項目相關的必要信息和資料，以協助乙方進行勞務管理工作。

5.3甲方應配合乙方對第三方派遣的勞務人員進行監(jiān)督和管理。

六、違約責任

6.1若甲方未按約定支付勞務管理服務費，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除合同。

6.2若第三方違反合同約定，導致勞務人員權益受損或項目進度受到影響，乙方有權要求第三方承擔相應責任。

6.3若乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔相應責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

7.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為勞務管理的中介方，對勞務服務的質量和效率有直接控制權，有助于保障自身權益。

2.乙方的主導地位有利于優(yōu)化勞務人員配置，提高項