下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
解除保險合同通知書【篇一:《保險代理人合同》解除通知書】《保險代理人合同》解除通知書姓名:業(yè)務(wù)代碼:區(qū)部:請您于業(yè)務(wù)區(qū)部辦理離職手續(xù)。在未與公司辦理離職手續(xù)之前,您的傭金將暫停發(fā)放,在辦妥離職手續(xù)后按公司規(guī)定予以補發(fā)。自本合同終止之日起,您在《保險代理人合同》約定下的一切權(quán)益和授權(quán)均終止,您不能再以本公司名義從事任何業(yè)務(wù)活動。否則由此造成的損失公司將有權(quán)向您進行追償,其他相關(guān)的法律責任由您本人自行承擔。特此通知。光大永明保險公司**分公司市場營銷部(章)若收到該通知書時您已在原業(yè)務(wù)區(qū)部辦完離職手續(xù),敬請見諒。年月日【篇二:解除合同通知書】解除勞動合同通知書(一)(職工姓名):(公司名稱)與您簽訂的期限自年月日到年月日的勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》第條的規(guī)定,勞動合同于年月日予以解除。根據(jù)規(guī)定,你符合(不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償?shù)臍w檔,公司將向(不向)你發(fā)放經(jīng)濟補償金元,請于年月日前作完工作交接。離職后請保守商業(yè)秘密,絕不做出危害公司的行為。特此通知!(用人單位蓋章)年月日解除勞動合同通知書(二)(職工姓名):因,根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項的規(guī)定,解除年月日簽訂的期限為年月日到年月日勞動合同,雙方自年月日起解除勞動關(guān)系。我單位及你本人養(yǎng)老保險費已繳至年、失業(yè)保險費已繳至年、醫(yī)療保險費已繳至年、生育保險費已繳至年、工商保險費已繳至年、住房公積金已繳至年。根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將提前預(yù)支你月份的工資元,將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金元,發(fā)給(不發(fā)給)你醫(yī)療補助金元。請于年月日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,經(jīng)濟補償金將在工作辦理完畢以后全額支付。特此通知!(簽章)年月日解除勞動合同協(xié)議甲方:某某公司地址:法定代表人或負責人:乙方:(身份證號碼:)住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:第一條甲乙雙方的勞動合同自年月日起至年月日,合同期限為年?,F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,雙方的勞動合同自年月日解除。第二條乙方應(yīng)于年月日之前與甲方辦妥離職交接手續(xù)。若乙方未能按時辦理完離職交接手續(xù),因此給甲方造成的經(jīng)濟損失,由乙方承擔。第三條雙方一致同意在乙方辦理完離職交接手續(xù)后,由甲方一次性支付給乙方計算至年月日的工資,經(jīng)濟補償金元,其他各項費用元,總計元。第四條乙方認同上述內(nèi)容,在無其他爭議。第五條乙方在解除與甲方的勞動合同關(guān)系之后,負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),離職后不得作出有損公司名譽或利益的行為。第六條本協(xié)議是甲乙雙方在平等基礎(chǔ)上達成的合意,不存在任何強制性。第七條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字確認生效,一式兩份,兩份協(xié)議具有同等法律效力。甲方(公章)乙方(簽章)日期:年月日日期:年月日【篇三:解除合同通知書】解除勞動關(guān)系通知書編號:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)如有爭議:可在法定仲裁時效內(nèi)依法向區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如無爭議:用人單位在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如本人情況屬失業(yè)人員:可在雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 對企業(yè)有利的加班合同(2篇)
- 二零二五年智能家電技術(shù)服務(wù)合同范本3篇
- 宜賓酒王二零二五年度800億控量保價市場占有率提升合同2篇
- 二零二五年度酒店會議住宿套餐定制合同2篇
- 2025年度電子信息產(chǎn)業(yè)設(shè)備采購與技術(shù)服務(wù)合同3篇
- 二零二五版工程款分期支付還款協(xié)議合同范本3篇
- 二零二五版碧桂園集團施工合同示范文本6篇
- 二零二五版豆腐出口貿(mào)易代理合同3篇
- 二零二五年度韻達快遞業(yè)務(wù)承包合同及綜合運營支持協(xié)議3篇
- 2024年物流運輸承包合同3篇
- 《文化苦旅》讀書分享 PPT
- 氧化鋁生產(chǎn)工藝教學(xué)拜耳法
- 2023年十八項醫(yī)療核心制度考試題與答案
- 氣管切開患者氣道濕化的護理進展資料 氣管切開患者氣道濕化
- 管理模板:某跨境電商企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責
- 底架總組裝工藝指導(dǎo)書
- 簡單臨時工勞動合同模板(3篇)
- 聚酯合成反應(yīng)動力學(xué)
- 自動控制原理全套課件
- 上??萍即髮W(xué),面試
- 《五年級奧數(shù)總復(fù)習(xí)》精編課件
評論
0/150
提交評論