藥品物流公司藥師合同范本

藥品物流公司藥師合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事藥師工作，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)藥品的儲(chǔ)存、保管、出庫、配送等工作；2.負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收、質(zhì)量控制、有效期管理等工作；3.負(fù)責(zé)藥品的銷售、咨詢、售后服務(wù)等工作；4.協(xié)助甲方進(jìn)行藥品管理、培訓(xùn)等工作；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：1.基本工資：人民幣（大寫）____元整（小寫）_____元/月；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，按照甲方的規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。五、工作時(shí)間第五條甲方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，保證乙方每周休息日不少于一天。具體工作時(shí)間如下：1.工作日：____年__月__日至____年__月__日，每天____時(shí)至____時(shí)；2.休息日：每周____日；3.國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第六條甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。八、解除和終止合同第八條雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：1.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方招聘條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；5.乙方以欺詐、脅迫等手段迫使甲方解除或終止合同的；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭(zhēng)議解決第十條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定第十一條本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.公積金參保證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司崗位職責(zé)說明8.甲方公司薪酬福利政策9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，構(gòu)成違約。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。4.甲方未按照合同約定提供福利待遇，構(gòu)成違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。6.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度，構(gòu)成違約。7.雙方未按照合同約定協(xié)商解除或終止合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，建立的一種社會(huì)保障制度，用以保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)的基本生活。5.福利待遇：用人單位給予勞動(dòng)者的除工資、獎(jiǎng)金以外的其他經(jīng)濟(jì)利益及福利。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出要求，要求提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出要求，要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)仲裁。4.問題：甲方未提供福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供約定的福利待遇；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，指出工作不足之處，要求乙方改進(jìn)；如協(xié)商不成，可以根據(jù)合同約定解除或終止合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.藥品物流公司招聘藥師。2.