美妝產(chǎn)品貨車司機(jī)勞動(dòng)合同

美妝產(chǎn)品貨車司機(jī)勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方美妝產(chǎn)品貨車司機(jī)一職，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事美妝產(chǎn)品貨車的駕駛工作，確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)目的地。2.乙方應(yīng)遵守國家的交通法律法規(guī)，安全駕駛，確保行車安全。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助完成貨物的裝卸工作。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.乙方的休息日和法定節(jié)假日按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工作需要加班的，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資組成。2.乙方的工資按月支付，每月支付一次。3.乙方的工資具體數(shù)額按照甲乙雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假等原因需要休息的，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。五、合同的履行、變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.合同的變更、解除和終止，必須依法進(jìn)行，并提前通知對方。3.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。4.合同期滿，雙方未提出異議的，視為自動(dòng)續(xù)約。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2.合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同解除/終止通知書5.勞動(dòng)爭議仲裁申請書6.法院訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)等，認(rèn)定為工資支付違約。2.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定為工作違約。3.乙方提前解除合同未提前30日書面通知甲方，認(rèn)定為解除合同違約。4.甲方未依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，認(rèn)定為社會保險(xiǎn)違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定工作時(shí)間進(jìn)行工作。3.加班工資：勞動(dòng)者按照法律規(guī)定和工作需要，在法定工作時(shí)間之外工作的工資。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：根據(jù)國家法律法規(guī)，乙方應(yīng)享有工傷待遇，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供醫(yī)療救助并支付工傷賠償。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，如何解決？解決辦法：乙方應(yīng)提前30日書面通知甲方解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按照合同約定支付工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘貨車司機(jī)，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方在合同期內(nèi)按照甲方要求從事美妝產(chǎn)品貨車駕駛工