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乳制品企業(yè)會(huì)計(jì)聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):_______乳制品有限公司地址:________________________聯(lián)系電話:____________________乙方(勞動(dòng)者):_____________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)崗位,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和甲方的財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行職務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),試用期為____個(gè)月,試用期間工資為人民幣_(tái)___元(稅前)。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休息待遇,甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方工作效率高、表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會(huì)。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方加班應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或不當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求賠償損失。六、合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的,甲方有權(quán)立即解除合同。4.乙方因身體健康原因不能從事會(huì)計(jì)工作的,甲方有權(quán)解除合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乳制品有限公司乙方(勞動(dòng)者):_____________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.保密協(xié)議文本6.甲方規(guī)章制度7.甲方財(cái)務(wù)管理制度8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露或不當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息,違反保密義務(wù)。2.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同,未支付違約金。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊。4.乙方因身體健康原因不能從事會(huì)計(jì)工作,未提前通知甲方。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù):勞動(dòng)者在任職期間及離職后一定期限內(nèi),對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。3.違約金:違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為,并按照保密協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題:乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法:書面通知乙方支付違約金,如乙方不支付,可依法向人民法院提起訴訟。3.問題:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法:根據(jù)甲方規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行處罰,如解除勞動(dòng)合同。4.問題:乙方因身體健康原因不能從事會(huì)計(jì)工作。解決辦法:與乙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容,如協(xié)商不成,可依法解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘會(huì)計(jì)人員,與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方在甲方任職期間,遵守國家法律法

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