印刷企業(yè)員工公寓守則

印刷企業(yè)員工公寓守則合同編號(hào)：__________甲方：__________（印刷企業(yè)名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供員工公寓住宿，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本守則。第一條住宿條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的員工公寓，確保住宿環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。2.甲方應(yīng)定期對(duì)員工公寓進(jìn)行維修、保養(yǎng)，保障設(shè)施設(shè)備正常使用。第二條住宿費(fèi)用1.乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付住宿費(fèi)用。2.住宿費(fèi)用包括但不限于水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第三條住宿行為規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的員工公寓管理制度，服從甲方管理。2.乙方不得在公寓內(nèi)從事違法、違規(guī)、違紀(jì)活動(dòng)。3.乙方應(yīng)保持公寓內(nèi)衛(wèi)生，不得亂扔垃圾，不得損壞公共設(shè)施。4.乙方不得在公寓內(nèi)吸煙、酗酒、賭博。5.乙方不得擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借公寓。6.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間退房，退房時(shí)需將公寓內(nèi)設(shè)施設(shè)備恢復(fù)原狀。第四條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對(duì)乙方在公寓內(nèi)的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.甲方有權(quán)依照本守則對(duì)乙方采取違約措施，包括但不限于要求乙方支付違約金、終止住宿合同等。3.甲方有權(quán)在必要時(shí)調(diào)整公寓住宿條件和服務(wù)。第五條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)按照本守則規(guī)定享受甲方提供的住宿條件和服務(wù)。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的合理建議和意見。3.乙方在甲方違反本守則規(guī)定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.甲方未按照本守則規(guī)定提供住宿條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照本守則規(guī)定支付住宿費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.甲乙雙方違反本守則其他規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第七條爭議解決本守則履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同效力1.本守則自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本守則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工公寓住宿合同2.員工公寓管理制度3.住宿費(fèi)用支付證明4.公寓設(shè)施設(shè)備清單5.公寓鑰匙交接記錄6.違約金計(jì)算公式7.爭議解決方式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同規(guī)定提供住宿條件，認(rèn)定甲方違約。2.乙方未按照合同規(guī)定支付住宿費(fèi)用，認(rèn)定乙方違約。3.乙方在公寓內(nèi)從事違法、違規(guī)、違紀(jì)活動(dòng)，認(rèn)定乙方違約。4.乙方擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借公寓，認(rèn)定乙方違約。5.乙方未按照合同規(guī)定退房，認(rèn)定乙方違約。6.甲方未按照合同規(guī)定維護(hù)公寓設(shè)施設(shè)備，認(rèn)定甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.員工公寓：指為員工提供的住宿設(shè)施，包括房間、衛(wèi)生間、廚房等。2.住宿費(fèi)用：指乙方應(yīng)支付給甲方的住宿相關(guān)費(fèi)用，包括水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等。3.違約金：指違約方按照約定或法律規(guī)定支付給守約方的賠償金。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同規(guī)定提供住宿條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改，直至達(dá)到合同約定的住宿條件。2.問題：乙方未按照合同規(guī)定支付住宿費(fèi)用。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，必要時(shí)可終止合同。3.問題：乙方在公寓內(nèi)從事違法、違規(guī)、違紀(jì)活動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)依照合同規(guī)定采取違約措施，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：乙方擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借公寓。解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金。5.問題：乙方未按照合同規(guī)定退房。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定退房，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.問題：甲方未按照合同規(guī)定維護(hù)公寓設(shè)施設(shè)備。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)維修、保養(yǎng)，直至達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。五、所有應(yīng)用場景：1.印刷企業(yè)為員工提供住宿。2.員工需遵守公寓管理制度。3.