建筑工程預算員勞動合同協(xié)議

建筑工程預算員勞動合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、崗位職責1.1乙方作為甲方建筑工程預算員，需負責工程預算編制、工程量清單編制、工程結算等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，及時、準確、完整地完成預算編制及結算工作。1.3乙方應嚴格遵守國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方內部管理規(guī)定，確保預算編制及結算的合規(guī)性。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權利。3.3乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：_________________________元整）。4.2甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.3乙方工資待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時足額繳納社會保險費。六、勞動保護和職業(yè)危害防護6.1甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施。6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。七、解除和終止合同7.1雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方。7.2乙方提前解除合同的，應提前____天向甲方提出書面申請。7.3甲方解除合同的，應依照國家法律法規(guī)規(guī)定給予乙方經濟補償。八、違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2甲方違法解除或終止合同的，應按照乙方工資的____倍支付違約金。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.勞動合同備案證明6.甲方公司章程或相關管理制度復印件7.工程預算員崗位職責說明8.工程預算編制及結算操作規(guī)程9.甲方銀行賬戶信息10.其他雙方約定的相關文件資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施，導致乙方受到傷害的，視為違約。2.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。3.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。4.甲方違法解除或終止合同，未按照約定給予乙方經濟補償?shù)?，視為違約。5.乙方未按照甲方要求完成預算編制及結算工作，視為違約。6.乙方未遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方內部管理規(guī)定，導致合同無效的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.崗位職責：乙方在甲方所承擔的具體工作內容和應盡的義務。3.社會保險：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.經濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的補償。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未為乙方繳納社會保險費：乙方可以要求甲方補繳，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.工程預算編制及結算爭議：可以雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可以請有資質的中介機構進行鑒定，或向專業(yè)機構咨詢。五、所有應用場景：1.甲方為新建設的建筑工程尋找預算員。2.乙方希望在一個建筑公司擔任預