勞務(wù)人員安全管理補(bǔ)充條款

勞務(wù)人員安全管理補(bǔ)充條款合同編號(hào)：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方提供勞務(wù)人員給甲方的事宜，達(dá)成如下補(bǔ)充條款：二、乙方應(yīng)確保提供的勞務(wù)人員具備從事工作所必需的健康條件，不得患有傳染病和其他影響工作的疾病。三、乙方應(yīng)確保提供的勞務(wù)人員具備合法的身份和資格，不得使用非法身份和無資質(zhì)的人員。四、乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，確保其了解并遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的工作要求和規(guī)章制度。五、乙方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員在甲方工作期間因工作原因造成的人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。六、乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員的工作時(shí)間符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得安排加班加點(diǎn)違反勞動(dòng)時(shí)間規(guī)定的工作。七、乙方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資和各項(xiàng)法定福利，并依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。八、乙方應(yīng)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得拖欠工資、克扣工資、惡意欠薪等違法行為。九、乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的考核和評(píng)估，對(duì)不符合甲方要求的勞務(wù)人員應(yīng)及時(shí)更換。十、乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行勞務(wù)人員的背景調(diào)查和資格審查，提供必要的證明材料。十一、乙方應(yīng)遵守合同約定，如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十二、本補(bǔ)充條款與雙方簽訂的《勞務(wù)人員提供合同》具有同等法律效力，如有沖突，以本補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。十三、本補(bǔ)充條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.勞務(wù)人員提供合同2.勞務(wù)人員簡(jiǎn)歷和身份證明文件3.勞務(wù)人員健康檢查報(bào)告4.勞務(wù)人員資格證書復(fù)印件5.勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資支付證明8.工作時(shí)間和加班記錄9.勞務(wù)人員考核評(píng)估報(bào)告10.背景調(diào)查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供具備良好品行和技能的勞務(wù)人員，認(rèn)定為違約。2.乙方未確保提供的勞務(wù)人員具備合法身份和資格，認(rèn)定為違約。3.乙方未確保提供的勞務(wù)人員具備從事工作所必需的健康條件，認(rèn)定為違約。4.乙方未加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，導(dǎo)致勞務(wù)人員不符合甲方要求，認(rèn)定為違約。5.乙方未承擔(dān)勞務(wù)人員工作期間因工作原因造成的人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任，認(rèn)定為違約。6.乙方未按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資和各項(xiàng)法定福利，認(rèn)定為違約。7.乙方未依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為違約。8.乙方未遵守合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)人員：指乙方提供給甲方，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的自然人。2.甲方：指接受勞務(wù)人員提供服務(wù)的單位或個(gè)人。3.乙方：指提供勞務(wù)人員的單位或個(gè)人。4.違約：指一方未履行合同約定的義務(wù)。5.合同履行：指雙方按照合同約定完成各自的權(quán)利和義務(wù)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。7.工資：指勞務(wù)人員為提供勞動(dòng)服務(wù)應(yīng)得的報(bào)酬。8.加班：指勞務(wù)人員在法定工作時(shí)間之外提供的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)人員不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的篩選和培訓(xùn)，確保其符合甲方要求。2.問題：乙方未按時(shí)支付工資和福利。解決辦法：甲方可以催告乙方按時(shí)支付，必要時(shí)可以依法向勞動(dòng)行政部門投訴。3.問題：勞務(wù)人員在工作中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜。4.問題：乙方未提供必要的證明材料。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)提供相關(guān)證明材料。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)臨