培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正規(guī)的教師聘用合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正規(guī)的教師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用教師的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5學(xué)歷2.6專(zhuān)業(yè)2.7聯(lián)系電話3.聘用崗位及職責(zé)3.1職位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班規(guī)定6.教師待遇6.1薪酬6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3福利待遇7.教學(xué)質(zhì)量與考核7.1教學(xué)質(zhì)量要求7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.教師行為規(guī)范8.1教師職業(yè)道德8.2教學(xué)紀(jì)律8.3行為規(guī)范9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2發(fā)展規(guī)劃9.3培訓(xùn)費(fèi)用10.教師離職與終止合同10.1離職條件10.2離職手續(xù)10.3終止合同11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：教育科技有限公司1.1.2教師姓名：1.2雙方地址1.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2教師地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：056781.3.2教師聯(lián)系電話：13856782.聘用教師的基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年1月1日2.4身份證號(hào)碼：110101199001012.5學(xué)歷：本科2.6專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.7聯(lián)系電話：13856783.聘用崗位及職責(zé)3.1職位名稱(chēng)：計(jì)算機(jī)編程教師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)編程課程的教學(xué)工作3.2.2指導(dǎo)學(xué)生完成編程作業(yè)和項(xiàng)目3.2.3定期進(jìn)行教學(xué)研討和課程改進(jìn)3.2.4參與教學(xué)計(jì)劃制定和課程開(kāi)發(fā)3.3崗位要求3.3.3具有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.聘用期限4.1起止日期：自2023年3月1日起至2024年2月29日止4.2合同續(xù)簽：雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)工作制5.2休息休假：每周休息兩天，國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.3加班規(guī)定：如需加班，應(yīng)提前與教師協(xié)商，并支付加班費(fèi)6.教師待遇6.1薪酬：月薪人民幣10,000元，按月支付6.2社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為教師繳納五險(xiǎn)一金6.3福利待遇：提供免費(fèi)工作餐、年度體檢、員工旅游等福利7.教學(xué)質(zhì)量與考核7.1教學(xué)質(zhì)量要求7.1.1按照教學(xué)大綱完成課程教學(xué)任務(wù)7.1.3定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷提高教學(xué)質(zhì)量7.2考核方式7.2.1教學(xué)效果考核：通過(guò)學(xué)生滿(mǎn)意度調(diào)查、同行評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行7.2.2教學(xué)質(zhì)量考核：通過(guò)教學(xué)檢查、教學(xué)觀摩等方式進(jìn)行7.2.3教師個(gè)人考核：包括師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等方面7.3考核結(jié)果7.3.1考核結(jié)果作為教師薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)7.3.2考核不合格的教師，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)給予警告、降職或解除合同處理8.教師行為規(guī)范8.1教師職業(yè)道德8.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度8.1.2誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，維護(hù)教師職業(yè)形象8.1.3尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，保護(hù)學(xué)生隱私8.2教學(xué)紀(jì)律8.2.1嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，不得隨意更改教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度8.2.2不得有體罰或變相體罰學(xué)生行為，確保學(xué)生身心健康8.2.3不得從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，影響教學(xué)質(zhì)量8.3行為規(guī)范8.3.2保持教室環(huán)境整潔，確保教學(xué)秩序8.3.3遵守學(xué)校作息時(shí)間，按時(shí)上下班9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.1.1學(xué)校提供定期的新教師培訓(xùn)、教學(xué)技能提升培訓(xùn)9.1.2教師可根據(jù)個(gè)人需求申請(qǐng)參加外部培訓(xùn)9.2發(fā)展規(guī)劃9.2.1學(xué)校為教師制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，包括晉升路徑和培訓(xùn)計(jì)劃9.2.2教師可根據(jù)自身情況調(diào)整發(fā)展規(guī)劃9.3培訓(xùn)費(fèi)用9.3.1學(xué)校承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用，外部培訓(xùn)費(fèi)用由教師自行承擔(dān)或?qū)W校報(bào)銷(xiāo)10.教師離職與終止合同10.1離職條件10.1.1教師因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知學(xué)校10.1.2教師因?qū)W校原因提出離職，學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予補(bǔ)償10.2離職手續(xù)10.2.1教師需完成所有教學(xué)任務(wù)，并提交離職申請(qǐng)及相關(guān)材料10.2.2學(xué)校審核通過(guò)后，辦理離職手續(xù)，并結(jié)算工資10.3終止合同10.3.1如遇教師嚴(yán)重違反合同或?qū)W校規(guī)章制度，學(xué)校有權(quán)終止合同10.3.2合同終止后，學(xué)校按國(guó)家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1教師未按合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)11.1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度11.1.3學(xué)校未按合同規(guī)定支付教師薪酬11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的損失12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁12.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)13.合同生效與解除13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同解除13.2.1合同在有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同13.2.2如遇國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指本合同簽訂雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：教師招聘、教學(xué)資源提供、課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)設(shè)備采購(gòu)、培訓(xùn)服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)16.1.1任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍?shū)面提出申請(qǐng)，并詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的目的、內(nèi)容、預(yù)期效果等。16.1.2對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.2介入?yún)f(xié)議16.2.1一旦雙方同意第三方介入，應(yīng)由第三方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師的合法權(quán)益。17.1.2第三方提供的服務(wù)或商品應(yīng)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如有質(zhì)量問(wèn)題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保護(hù)學(xué)生的隱私和信息安全。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或商品的性質(zhì)、價(jià)值以及協(xié)議中的約定來(lái)確定。18.1.2如第三方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生違約行為，其賠償金額不應(yīng)超過(guò)協(xié)議約定的責(zé)任限額。18.2保險(xiǎn)18.2.1第三方應(yīng)購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其履行協(xié)議過(guò)程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方僅對(duì)自身提供的服務(wù)或商品負(fù)責(zé)，不對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或教師因第三方介入而產(chǎn)生的其他責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。19.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或教師對(duì)第三方介入產(chǎn)生的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。19.2信息與數(shù)據(jù)安全19.2.1第三方在介入過(guò)程中獲取的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教師或?qū)W生的信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露或用于其他目的。19.2.2第三方應(yīng)采取措施確保信息傳輸和存儲(chǔ)的安全性。20.第三方介入的變更與解除20.1變更20.1.1如第三方介入?yún)f(xié)議需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2解除20.2.1如第三方介入?yún)f(xié)議一方違約，非違約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.2.2如第三方介入?yún)f(xié)議因不可抗力等原因無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除協(xié)議，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)處理。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式應(yīng)與主合同一致，即通過(guò)友好協(xié)商或仲裁解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)21.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為主合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：用于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了解教師的基本情況。2.教學(xué)計(jì)劃書(shū)要求：詳細(xì)列出課程名稱(chēng)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。3.教學(xué)大綱要求：詳細(xì)列出課程的基本知識(shí)、技能要求、教學(xué)進(jìn)度等。說(shuō)明：用于教師備課和教學(xué)。4.教學(xué)課件要求：包括教學(xué)PPT、教學(xué)視頻、教學(xué)案例等。說(shuō)明：用于教師輔助教學(xué)。5.教學(xué)評(píng)估報(bào)告要求：包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)等。說(shuō)明：用于評(píng)估教師的教學(xué)質(zhì)量。6.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于證明教師培訓(xùn)情況。7.教師離職通知要求：包括離職原因、離職日期、離職手續(xù)等。說(shuō)明：用于辦理教師離職手續(xù)。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的目的、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于解決合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為未按時(shí)到崗或擅自離崗未按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)嚴(yán)重違反教師行為規(guī)范責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣除當(dāng)月工資的10%。教師未按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，每次扣除當(dāng)月工資的5%。教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，根據(jù)具體情況扣除當(dāng)月工資的10%至50%。教師嚴(yán)重違反教師行為規(guī)范，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，扣除當(dāng)月工資的10%至50%，或解除合同。示例說(shuō)明：教師未按時(shí)到崗，扣除當(dāng)月工資的10%。教師擅自離崗，扣除當(dāng)月工資的10%。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為未按時(shí)支付教師工資未提供必要的教學(xué)資源未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師工資，每次支付滯納金相當(dāng)于工資的10%。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未提供必要的教學(xué)資源，根據(jù)損失程度進(jìn)行賠償。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支付違約金相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用的50%。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未履行合同約定的其他義務(wù)，根據(jù)損失程度進(jìn)行賠償。示例說(shuō)明：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師工資，支付滯納金相當(dāng)于工資的10%。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未提供必要的教學(xué)資源，根據(jù)損失程度進(jìn)行賠償。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正規(guī)的教師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3調(diào)薪制度6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.教學(xué)成果及考核7.1教學(xué)成果要求7.2考核辦法7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.教學(xué)資源及設(shè)施8.1教學(xué)資源提供8.2教學(xué)設(shè)施使用9.教學(xué)紀(jì)律及規(guī)范9.1教學(xué)紀(jì)律9.2教學(xué)規(guī)范9.3違規(guī)處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責(zé)任10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.解除合同12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方法定代表人：___________1.1.4甲方聯(lián)系方式：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：___________1.2.2乙方身份證號(hào)碼：___________1.2.3乙方聯(lián)系方式：___________1.2.4乙方居住地址：___________2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.1.1崗位名稱(chēng)：___________2.1.2崗位級(jí)別：___________2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)教授___________課程2.2.2參與課程設(shè)計(jì)、教材編寫(xiě)2.2.3負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)輔導(dǎo)及作業(yè)批改2.3工作內(nèi)容2.3.1按照課程安排進(jìn)行授課2.3.2定期與甲方溝通課程進(jìn)度及學(xué)生情況2.3.3參加甲方組織的教師培訓(xùn)及教研活動(dòng)3.聘用期限3.1起止日期：___________至___________3.2合同續(xù)簽條件3.2.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違規(guī)行為3.2.2甲方認(rèn)為乙方具備續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1工作日：___________4.1.2工作時(shí)間：___________4.2休息時(shí)間4.2.1每周休息日：___________4.2.2每年帶薪休假：___________天4.3休假制度4.3.1事假：___________4.3.2病假：___________4.3.3婚假：___________4.3.4產(chǎn)假：___________5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：___________元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1教學(xué)獎(jiǎng)金：___________5.2.2補(bǔ)貼：___________5.3調(diào)薪制度5.3.1每年根據(jù)甲方薪酬政策及乙方表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2住房公積金6.2.1甲方為乙方繳納住房公積金6.3其他福利待遇6.3.1員工體檢6.3.2員工活動(dòng)6.3.3員工培訓(xùn)8.教學(xué)資源及設(shè)施8.1教學(xué)資源提供8.1.1甲方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)資料、多媒體設(shè)備等。8.1.2乙方應(yīng)合理使用教學(xué)資源，不得擅自復(fù)制或傳播。8.2教學(xué)設(shè)施使用8.2.1乙方在授課過(guò)程中有權(quán)使用甲方提供的教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館等設(shè)施。8.2.2乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)使用設(shè)施，如設(shè)施損壞，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。9.教學(xué)紀(jì)律及規(guī)范9.1教學(xué)紀(jì)律9.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，不得有違反社會(huì)公德的行為。9.1.2乙方在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)尊重學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生。9.2教學(xué)規(guī)范9.2.1乙方應(yīng)按照課程計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，不得擅自更改教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度。9.2.2乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，不得抄襲他人作品或篡改學(xué)術(shù)成果。9.3違規(guī)處理9.3.1乙方如有違反教學(xué)紀(jì)律及規(guī)范的行為，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、解除合同等處分。9.3.2乙方因違規(guī)行為造成不良后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方商業(yè)秘密10.1.2學(xué)生個(gè)人信息10.1.3教學(xué)資源及設(shè)施的相關(guān)信息10.2保密責(zé)任10.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后，均應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。10.2.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方如違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。10.3.2甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止泄露、消除影響等。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1如甲方未按約定支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)賠償。11.1.2如甲方未提供必要的教學(xué)資源或設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1如乙方未履行教學(xué)職責(zé)，造成教學(xué)質(zhì)量下降或?qū)W生投訴，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.2.2如乙方違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。12.解除合同12.1解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律及規(guī)范12.1.2乙方連續(xù)曠工超過(guò)規(guī)定天數(shù)12.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同12.2解除程序12.2.1甲方應(yīng)在接到乙方解除合同通知后，及時(shí)進(jìn)行核實(shí)。12.2.2甲方應(yīng)在核實(shí)無(wú)誤后，與乙方協(xié)商解除合同事宜。12.3解除后果12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資及福利待遇。12.3.2雙方應(yīng)相互返還已提供或接收的財(cái)產(chǎn)。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。13.3爭(zhēng)議解決期限13.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在___________日內(nèi)協(xié)商解決。13.3.2協(xié)商不成的，應(yīng)在___________日內(nèi)向人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同附件作為合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保證合同履行。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方工作，提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供相關(guān)信息，以便其履行合同。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同總金額的___________%。17.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)具體情況由甲乙雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時(shí)另行約定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.1.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同及法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間為合作服務(wù)關(guān)系，乙方為合作方，第三方為服務(wù)方。18.2.2第三方應(yīng)按照合同約定及乙方要求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，若因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3.2若因甲乙雙方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.4第三方介入后的合同變更18.4.1第三方介入后，若需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。18.4.2合同變更后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照變更后的協(xié)議履行合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方資質(zhì)證明文件4.第三方服務(wù)協(xié)議5.教學(xué)資源清單6.教學(xué)設(shè)施清單7.教學(xué)計(jì)劃及課程安排表8.教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告9.甲方支付憑證10.乙方收款憑證11.爭(zhēng)議解決協(xié)議12.合同變更協(xié)議13.其他相關(guān)文件附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份真實(shí)有效。3.第三方資質(zhì)證明文件：用于證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)。4.第三方服務(wù)協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式等。5.教學(xué)資源清單：詳細(xì)列出甲方提供的教學(xué)資源名稱(chēng)、數(shù)量及使用方式。6.教學(xué)設(shè)施清單：詳細(xì)列出甲方提供的教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館等設(shè)施名稱(chēng)、數(shù)量及使用方式。7.教學(xué)計(jì)劃及課程安排表：詳細(xì)說(shuō)明課程名稱(chēng)、授課時(shí)間、授課教師等信息。8.教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告：評(píng)估乙方教學(xué)成果，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)等。9.甲方支付憑證：證明甲方已支付乙方工