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文檔簡介
年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言
黨和國家的未來需要年輕的優(yōu)秀人才去創(chuàng)造,廣大機(jī)關(guān)單位的年輕干部就是這部分群體,他們的好壞決定了國家未來的興衰。下面是本人給大家整理的年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言,僅供參考。
年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言篇1
尊敬的*書記、*部長,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
上午好!
我叫***,在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會(huì)議,組織我們年輕干部進(jìn)行座談交流,*書記和*部長還在百忙之中參加,這充分體現(xiàn)了縣委對(duì)年輕干部的高度重視和殷切期望,也反映了各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心關(guān)愛,我感到十分榮幸、倍受激勵(lì)。我發(fā)言的題目是《把握機(jī)遇吃苦奉獻(xiàn)》。下面,主要結(jié)合自己的工作情況,談三點(diǎn)感悟,不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
第一點(diǎn)感悟是:組織搭建平臺(tái),是機(jī)遇也是動(dòng)力。我于20xx年畢業(yè)后,先后在煙草公司、中化番茄等工作。20xx年考錄公務(wù)員后,分配到南華鎮(zhèn)政府,成為全縣年輕干部中的一員,20xx年年底又調(diào)入縣委辦公室工作。從到鄉(xiāng)鎮(zhèn),再到機(jī)關(guān),這些看似再平常不過的經(jīng)歷,其實(shí)反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕人成長搭建平臺(tái)的良苦用心。我深深地感受到,在我們這個(gè)時(shí)代,只要把握機(jī)遇、積極進(jìn)取,人生的道路就會(huì)越走越寬廣、越來越精彩。當(dāng)前,縣委著眼于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和激發(fā)調(diào)動(dòng)干部活力,先后出臺(tái)實(shí)施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施,這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),為我們的成長進(jìn)步營造了良好的環(huán)境,提供了許多機(jī)遇。我們一定要懷感恩之心,立奮進(jìn)之志,腳踏實(shí)地,愛崗敬業(yè),努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績,以實(shí)際行動(dòng)來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此,才能不辜負(fù)組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng),才能不辜負(fù)縣委領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。(結(jié)合自己的成長,夸黨的政策和縣委的決策,但是有多大關(guān)系呢?)
第二點(diǎn)感悟是:工作中有甘苦,是歷練也是成長。近十年的工作經(jīng)歷,讓我感受到,不論是從事什么樣的工作,吃什么樣的苦,總是會(huì)有收獲的。特別是進(jìn)入縣委辦公室工作以來,我最深的體會(huì)是只有勤學(xué)多思,甘愿吃苦,不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,才能站得更高、看的更遠(yuǎn)、想得更深,才能跟得上時(shí)代的潮流,跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年,我參加了縣十四次黨代會(huì)報(bào)告的起草任務(wù),報(bào)告在學(xué)習(xí)政策文件、深入調(diào)查研究、廣泛征求建議的基礎(chǔ)上,從7月中旬開始起草,共歷時(shí)3個(gè)多月,八易其稿,凝聚了縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領(lǐng)導(dǎo)的心血。特別是去年十一期間,報(bào)告起草進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期,在縣委領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和親自參與下,辦公室干部職工主動(dòng)放棄休息,按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和征求到的意見建議,每天晚上討論,白天完善。在討論時(shí),從報(bào)告基本框架的確立到內(nèi)容的充實(shí)完善,從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌,甚至一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào),各位同事都據(jù)理力爭,毫不相讓,氣氛十分熱烈。正是領(lǐng)導(dǎo)和同志們務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的工作精神深深打動(dòng)和感染了我,也讓我感受到了真切、細(xì)致、熱情、誠摯的悉心關(guān)懷。這種工作生活的精神和狀態(tài),鼓勵(lì)我不斷去看、去想、去學(xué)、去悟,使我對(duì)自己以后的工作學(xué)習(xí)乃至人生價(jià)值的定位有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)、提升和完善,也激勵(lì)和鼓舞著我不斷探索進(jìn)取,更好更快地鍛煉成長。(想了想我在辦公室最受罪的,還是起草了黨代會(huì)報(bào)告,20xx年真是在玩命,整個(gè)一年,有三分之二的時(shí)候在加班,其中三分之一的時(shí)候加班晚上12點(diǎn)以后,從五一放假之后,再?zèng)]有完整的周末,一直持續(xù)到20xx年4月份,省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會(huì)、市上黨代會(huì)、換屆、接待工作等等,從常委到辦公室人員沒有一個(gè)不叫累的;黨代會(huì)報(bào)告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始,每天晚上到2點(diǎn)左右一字一句過所有關(guān)于黨代會(huì)的資料,10月10號(hào)開的,那段歲月)
第三點(diǎn)感悟是:人生要有信仰,是追求也是責(zé)任?,F(xiàn)在社會(huì)上有一種評(píng)價(jià),認(rèn)為80后年輕人往往自主有余、信仰不足,個(gè)性有余,韌勁不足,不能挑重?fù)?dān),無法擔(dān)大事。我想,要改變這種看法,首先要堅(jiān)定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰,堅(jiān)定跟黨走的信念;要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí),講黨性、重品行、做表率,時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以德修身、以德領(lǐng)才,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,努力成為可造之材、可用之人;要將個(gè)人的前途和全縣的發(fā)展緊密起來,主動(dòng)作為,拼搏進(jìn)取,努力做到可堪重用、可擔(dān)重任。當(dāng)前,縣委、縣政府提出了率先實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、率先實(shí)現(xiàn)全面小康的目標(biāo)任務(wù),在生態(tài)城市建設(shè)、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實(shí)施了大手筆、大動(dòng)作,全縣上下都在埋頭苦干、務(wù)實(shí)快干,我們也切身感受到城市建設(shè)每天都有新變化,個(gè)人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高。面對(duì)這樣一個(gè)大發(fā)展、快發(fā)展的形勢(shì)和局面,作為年輕人,就是要積極主動(dòng)投入其中,把工作崗位當(dāng)做發(fā)揮自己價(jià)值的舞臺(tái),將工作成效作為檢驗(yàn)自己能力的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揚(yáng)拼的精神和闖的斗志,敢于擔(dān)當(dāng),勇于突破,做到分析形勢(shì)有新視野,研究情況有新見解,解決問題有新辦法,以實(shí)際行動(dòng)為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦,為個(gè)人的成長進(jìn)步積蓄能量。(信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點(diǎn)的,當(dāng)時(shí)他告作人員的要求就是某一方面的能力,這樣培養(yǎng)出來的往往是專才,不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,而街道工作不一樣,不僅要求能寫、能說,還要能與社會(huì)上的形形色色的人打交道,逼迫你成為工作的多面手。就我個(gè)人而言,兩年的時(shí)間里,我經(jīng)歷了學(xué)習(xí)實(shí)踐、小康宣傳、創(chuàng)建全國文明城市等活動(dòng),有時(shí)要組織,有時(shí)要,有時(shí)要寫稿,有時(shí)要與記者和社會(huì)上的人,還有機(jī)會(huì)主持、參演一些活動(dòng)。所有這些機(jī)會(huì)都是街道提供的,是機(jī)關(guān)工作人員想不到的。做事之前先做人。兩年的工作經(jīng)歷讓我感觸最深的就是要學(xué)會(huì)做人,和老同志交談中老同志教誨最多的也是要先學(xué)會(huì)做人,《資治通鑒》里也曾說才德全盡謂之圣人,才德兼亡謂之愚人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人。沒有人愿意做小人。為此,我也為自己定下兩個(gè)目標(biāo):一是基本目標(biāo):低調(diào)做人,踏實(shí)做事;二是長遠(yuǎn)目標(biāo):好做人,大干事。就是要求自己不論什么時(shí)間,身處什么環(huán)境,都要先從做人做起,有一顆責(zé)任心,勇于承擔(dān)壓力與責(zé)任。有一顆誠信心,說話謹(jǐn)慎、言出必行。有一顆寬容心,換位思考,己所不欲,勿施于人。同時(shí)要有一顆感恩心,一顆敬畏心。做最優(yōu)秀的自己。以前總是以為自己什么都能做,什么都能行,工作后發(fā)現(xiàn),沒有人都能做到十全十美,但是每個(gè)人身上又都有各自的閃光點(diǎn)。在競爭日益激烈的幾天,如何能在眾多能力相當(dāng)?shù)哪贻p干部中脫穎而出,關(guān)鍵在于找出用好自己的身上的閃光點(diǎn)。在我周圍的朋友中有籃球打得好,足球踢得好直接被單位預(yù)訂的,有精通業(yè)務(wù)取得會(huì)計(jì)證書的被財(cái)政局挖走的,有語言表達(dá)好的被市電視臺(tái)看好的,分析原因,就在于他們具有一定范圍內(nèi)
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