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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑工地施工人員勞務(wù)派遣服務(wù)合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣人員基本信息2.合同標的及服務(wù)內(nèi)容2.1派遣人員范圍2.2派遣人員崗位及職責(zé)2.3派遣人員工作地點及時間3.派遣人員數(shù)量及資格要求3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員資格要求4.派遣人員工資及福利待遇4.1工資標準及支付方式4.2福利待遇4.3社會保險及公積金5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2合同終止條件6.派遣人員的培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核標準及方式7.派遣人員的派遣管理7.1派遣單位職責(zé)7.2用工單位職責(zé)7.3派遣人員管理流程8.派遣人員的交接及安置8.1交接程序8.2安置措施9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同的變更及解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同的生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同的附件12.1附件一:派遣人員名單12.2附件二:派遣人員工資表12.3附件三:社會保險及公積金繳納明細13.合同的簽署及備案13.1簽署時間13.2備案手續(xù)14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱:____________________1.1.2單位地址:____________________1.1.3聯(lián)系人:____________________1.1.4聯(lián)系電話:____________________1.1.5法定代表人:____________________1.2用工單位基本信息1.2.1單位名稱:____________________1.2.2單位地址:____________________1.2.3聯(lián)系人:____________________1.2.4聯(lián)系電話:____________________1.2.5法定代表人:____________________1.3派遣人員基本信息1.3.1派遣人員姓名:____________________1.3.2性別:____________________1.3.3出生日期:____________________1.3.4身份證號碼:____________________1.3.5婚姻狀況:____________________1.3.6聯(lián)系電話:____________________2.合同標的及服務(wù)內(nèi)容2.1派遣人員范圍2.1.1派遣人員崗位:____________________2.1.2派遣人員工種:____________________2.1.3派遣人員數(shù)量:____________________2.2派遣人員崗位及職責(zé)2.2.1崗位名稱:____________________2.2.2職責(zé)描述:____________________2.3派遣人員工作地點及時間2.3.1工作地點:____________________2.3.2工作時間:____________________3.派遣人員數(shù)量及資格要求3.1派遣人員數(shù)量:____________________3.2派遣人員資格要求3.2.1文化程度:____________________3.2.2職業(yè)資格:____________________3.2.3健康狀況:____________________4.派遣人員工資及福利待遇4.1工資標準及支付方式4.1.1工資標準:____________________4.1.2支付方式:____________________4.2福利待遇4.2.1帶薪休假:____________________4.2.2伙食補貼:____________________4.2.3住宿安排:____________________4.3社會保險及公積金4.3.1社會保險:____________________4.3.2公積金:____________________5.合同期限及終止條件5.1合同期限:____________________5.2合同終止條件5.2.1一方違約5.2.2項目完工5.2.3雙方協(xié)商一致6.派遣人員的培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1安全生產(chǎn)培訓(xùn)6.1.2職業(yè)技能培訓(xùn)6.2考核標準及方式6.2.1考核標準:____________________6.2.2考核方式:____________________7.派遣人員的派遣管理7.1派遣單位職責(zé)7.1.1招聘及選拔7.1.2管理及考核7.1.3工資及福利發(fā)放7.2用工單位職責(zé)7.2.1工作安排及指導(dǎo)7.2.2安全生產(chǎn)管理7.2.3人員管理及溝通7.3派遣人員管理流程7.3.1派遣人員入職流程7.3.2派遣人員離職流程7.3.3派遣人員日常管理流程8.派遣人員的交接及安置8.1交接程序8.1.1交接前,派遣單位應(yīng)向用工單位提供派遣人員的詳細資料,包括但不限于身份證明、工作經(jīng)歷、健康狀況等。8.1.2交接時,雙方應(yīng)在現(xiàn)場進行,由派遣單位代表和用工單位代表共同確認派遣人員的到崗情況。8.1.3交接過程中,如發(fā)現(xiàn)派遣人員與資料不符,雙方應(yīng)立即核實并解決。8.2安置措施8.2.1派遣人員到崗后,用工單位應(yīng)按照合同約定提供必要的工作條件和生活設(shè)施。8.2.2如因工作需要,用工單位可對派遣人員進行崗位調(diào)整,但應(yīng)提前通知派遣單位。8.2.3派遣人員因個人原因離職,用工單位應(yīng)及時通知派遣單位,并協(xié)助辦理離職手續(xù)。9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1.1未按時提供合格派遣人員的,每延遲一日應(yīng)支付用工單位違約金人民幣____元。9.1.1.2提供的派遣人員不符合合同約定的,每發(fā)現(xiàn)一名不符合要求的派遣人員,派遣單位應(yīng)賠償用工單位人民幣____元。9.1.2用工單位違約責(zé)任9.1.2.1未按合同約定支付工資和福利待遇的,每延遲一日應(yīng)支付派遣人員賠償金人民幣____元。9.1.2.2未提供必要工作條件或擅自調(diào)整派遣人員崗位的,每發(fā)生一次,用工單位應(yīng)支付派遣人員賠償金人民幣____元。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.2.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同的變更及解除10.1合同變更10.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意,并簽訂補充協(xié)議。10.1.2合同變更不影響已履行部分的效力。10.2合同解除10.2.1合同解除需符合法定條件或雙方協(xié)商一致。11.合同的生效及終止11.1合同生效條件11.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2合同因違約解除。11.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同的附件12.1附件一:派遣人員名單12.2附件二:派遣人員工資表12.3附件三:社會保險及公積金繳納明細13.合同的簽署及備案13.1簽署時間:____________________13.2備案手續(xù):____________________14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念及劃分1.1第三方是指在合同履行過程中,由甲乙雙方共同邀請或授權(quán)介入合同履行相關(guān)事務(wù)的個人或組織,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、監(jiān)理機構(gòu)、檢測機構(gòu)等。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量、解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議或提供專業(yè)意見。2.第三方介入的條件及程序2.1.1甲乙雙方一致同意。2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.1.3第三方的介入不違反法律法規(guī)和合同約定。2.2第三方介入的程序如下:2.2.1甲乙雙方共同商定第三方介入的具體事項和范圍。2.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書。2.2.3第三方在協(xié)議或委托書約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任:3.1.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定,履行其職責(zé)。3.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懟虺霈F(xiàn)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.3第三方在合同履行過程中如發(fā)生重大違規(guī)行為,甲乙雙方有權(quán)終止合作協(xié)議或委托書。3.2第三方的權(quán)利:3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或委托書的規(guī)定,獲取必要的工作資料和相關(guān)信息。3.2.2第三方有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督檢查,并提出改進建議。3.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議或委托書的規(guī)定履行相應(yīng)的義務(wù)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的保險額度、合同約定及實際損失情況進行合理確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議或委托書中明確約定。4.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實際損失,甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)超出部分的損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分:5.1.1第三方與甲方的關(guān)系建立在合作協(xié)議或委托書的基礎(chǔ)上,甲方應(yīng)按照協(xié)議或委托書的規(guī)定履行相應(yīng)義務(wù)。5.1.2第三方對甲方的責(zé)任僅限于協(xié)議或委托書約定的范圍,甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分:5.2.1第三方與乙方的關(guān)系建立在合作協(xié)議或委托書的基礎(chǔ)上,乙方應(yīng)按照協(xié)議或委托書的規(guī)定履行相應(yīng)義務(wù)。5.2.2第三方對乙方的責(zé)任僅限于協(xié)議或委托書約定的范圍,乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后,如需對合同內(nèi)容進行變更,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。6.2補充協(xié)議的生效條件、變更范圍及責(zé)任承擔(dān)等事項應(yīng)在補充協(xié)議中明確約定。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后,如甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成時,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同終止8.1.1第三方嚴重違反協(xié)議或委托書約定。8.1.2合同履行期限屆滿。8.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議或委托書。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:派遣人員名單詳細要求:包含派遣人員姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位、入職時間、離職時間等信息。說明:該附件用于記錄所有派遣人員的詳細信息,便于用工單位對派遣人員進行管理和考核。2.附件二:派遣人員工資表詳細要求:包含派遣人員姓名、月份、工資標準、應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資、扣款項目及金額、備注等信息。說明:該附件用于記錄派遣人員的工資發(fā)放情況,確保工資發(fā)放的準確性和透明度。3.附件三:社會保險及公積金繳納明細詳細要求:包含派遣人員姓名、月份、社會保險及公積金繳納金額、繳納比例等信息。說明:該附件用于記錄派遣人員的社會保險及公積金繳納情況,確保用工單位履行相關(guān)法定義務(wù)。4.附件四:合同變更協(xié)議詳細要求:包含變更事項、變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字蓋章等信息。說明:該附件用于記錄合同變更的具體內(nèi)容,確保變更的合法性和有效性。5.附件五:合同解除協(xié)議詳細要求:包含解除原因、解除日期、雙方簽字蓋章等信息。說明:該附件用于記錄合同解除的具體情況,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六:第三方合作協(xié)議詳細要求:包含合作事項、合作內(nèi)容、合作期限、雙方責(zé)任、違約責(zé)任、爭議解決方式等信息。說明:該附件用于記錄第三方介入合同履行過程中的合作協(xié)議,明確各方的權(quán)利和義務(wù)。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:1.1派遣單位違約行為未按時提供合格派遣人員。提供的派遣人員不符合合同約定。1.2用工單位違約行為未按時支付工資和福利待遇。未提供必要工作條件或擅自調(diào)整派遣人員崗位。未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認定標準:2.1派遣單位違約責(zé)任未按時提供合格派遣人員的,每延遲一日應(yīng)支付用工單位違約金人民幣____元。提供的派遣人員不符合合同約定的,每發(fā)現(xiàn)一名不符合要求的派遣人員,派遣單位應(yīng)賠償用工單位人民幣____元。2.2用工單位違約責(zé)任未按時支付工資和福利待遇的,每延遲一日應(yīng)支付派遣人員賠償金人民幣____元。未提供必要工作條件或擅自調(diào)整派遣人員崗位的,每發(fā)生一次,用工單位應(yīng)支付派遣人員賠償金人民幣____元。3.違約責(zé)任示例:3.1派遣單位未按時提供合格派遣人員,導(dǎo)致用工單位項目進度延誤,用工單位要求派遣單位賠償人民幣____元。3.2用工單位未按時支付派遣人員工資,派遣人員要求用工單位支付賠償金人民幣____元。全文完。2024年度建筑工地施工人員勞務(wù)派遣服務(wù)合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3勞務(wù)派遣人員基本信息2.合同標的及服務(wù)內(nèi)容2.1工程項目概述2.2勞務(wù)派遣人員工作內(nèi)容2.3服務(wù)期限3.勞務(wù)派遣人員派遣標準3.1派遣人員數(shù)量及崗位3.2派遣人員資格要求3.3派遣人員薪資待遇4.勞務(wù)派遣人員管理4.1用工單位對派遣人員的管理職責(zé)4.2派遣單位對派遣人員的管理職責(zé)4.3派遣人員考核與獎懲5.合同履行及變更5.1合同履行期限5.2合同變更程序5.3合同解除條件及程序6.勞務(wù)派遣人員工資及福利6.1工資支付方式及時間6.2社會保險及公積金繳納6.3員工福利待遇7.勞務(wù)派遣人員勞動保護7.1勞動保護措施7.2工作環(huán)境及安全要求7.3事故處理及賠償8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3派遣人員違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1勞務(wù)派遣人員名單11.2薪資待遇標準11.3勞動合同12.合同簽署及生效日期13.合同份數(shù)及保管14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱:________1.1.2法定代表人:________1.1.3注冊地址:________1.1.4聯(lián)系電話:________1.1.5電子郵箱:________1.2用工單位基本信息1.2.1單位名稱:________1.2.2法定代表人:________1.2.3注冊地址:________1.2.4聯(lián)系電話:________1.2.5電子郵箱:________1.3勞務(wù)派遣人員基本信息1.3.1派遣人員姓名:________1.3.2身份證號碼:________1.3.3職位:________1.3.4入職日期:________2.合同標的及服務(wù)內(nèi)容2.1工程項目概述2.1.1工程名稱:________2.1.2工程地點:________2.1.3工程規(guī)模:________2.1.4工程工期:________2.2勞務(wù)派遣人員工作內(nèi)容2.2.1工作內(nèi)容:________2.2.2工作要求:________2.2.3工作標準:________2.3服務(wù)期限2.3.1合同起始日期:________2.3.2合同終止日期:________3.勞務(wù)派遣人員派遣標準3.1派遣人員數(shù)量及崗位3.1.1派遣人員總數(shù):________3.1.2各崗位人數(shù):________3.2派遣人員資格要求3.2.1職業(yè)資格證書:________3.2.2年齡要求:________3.2.3身體健康要求:________3.3派遣人員薪資待遇3.3.1基本工資:________3.3.2崗位工資:________3.3.3績效工資:________3.3.4其他補貼:________4.勞務(wù)派遣人員管理4.1用工單位對派遣人員的管理職責(zé)4.1.1工作安排與指導(dǎo)4.1.2安全生產(chǎn)管理4.1.3考核與獎懲4.2派遣單位對派遣人員的管理職責(zé)4.2.1招聘與培訓(xùn)4.2.2薪資福利管理4.2.3勞動合同管理4.3派遣人員考核與獎懲4.3.1考核標準:________4.3.2獎勵措施:________4.3.3懲罰措施:________5.合同履行及變更5.1合同履行期限5.1.1合同自雙方簽字之日起生效5.1.2合同履行至________5.2合同變更程序5.2.1雙方協(xié)商一致5.2.2以書面形式變更合同內(nèi)容5.3合同解除條件及程序5.3.1合同解除條件:________5.3.2合同解除程序:________6.勞務(wù)派遣人員工資及福利6.1工資支付方式及時間6.1.1工資支付方式:________6.1.2工資支付時間:________6.2社會保險及公積金繳納6.2.1社會保險繳納比例:________6.2.2公積金繳納比例:________6.3員工福利待遇6.3.1帶薪年假:________6.3.2伙食補貼:________6.3.3交通補貼:________8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1派遣單位未按約定時間提供派遣人員,每延遲一日應(yīng)向用工單位支付違約金________元。8.1.2派遣單位派遣人員不符合約定條件,用工單位有權(quán)要求派遣單位更換,派遣單位應(yīng)在接到通知后________日內(nèi)更換。8.1.3派遣單位未按照約定支付派遣人員工資,每延遲一日應(yīng)向派遣人員支付違約金________元。8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1用工單位未按約定支付派遣人員工資,每延遲一日應(yīng)向派遣人員支付違約金________元。8.2.2用工單位擅自解除與派遣人員的勞動合同,應(yīng)按照派遣人員的實際工作年限支付經(jīng)濟補償。8.3派遣人員違約責(zé)任8.3.1派遣人員違反用工單位的規(guī)章制度,用工單位有權(quán)解除勞動合同,并要求派遣人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3.2派遣人員未按約定時間報到或擅自離職,應(yīng)支付________日工資作為違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向派遣單位或用工單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為________。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后生效。10.1.2合同簽訂后________日內(nèi),雙方完成相關(guān)備案手續(xù)。10.2合同終止條件10.2.1合同履行完畢。10.2.2合同依法或依約解除。11.合同附件11.1勞務(wù)派遣人員名單11.2薪資待遇標準11.3勞動合同11.4其他相關(guān)文件12.合同簽署及生效日期12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署日期:________13.合同份數(shù)及保管13.1本合同一式________份,雙方各執(zhí)________份。13.2本合同由雙方妥善保管。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有修改,必須以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。14.3本合同一式兩份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方,是指在本合同履行過程中,為協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)的任何獨立第三方機構(gòu)或個人,包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、監(jiān)理方、評估方等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同履行的高效、合規(guī)和專業(yè),提高合同履行的質(zhì)量和效率。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知對方,包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任等。4.第三方介入的職責(zé)和權(quán)限4.1.1對合同履行的相關(guān)事項進行監(jiān)督和檢查;4.1.2對合同履行的質(zhì)量和進度進行評估;4.1.3提供專業(yè)意見和建議;4.1.4協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。4.2第三方的權(quán)限包括:4.2.1請求甲乙雙方提供必要的資料和文件;4.2.2要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù);4.2.3在必要時,可向甲乙雙方提出整改要求。5.第三方的責(zé)任和責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額為________元,超出部分由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下:6.1.1第三方對甲乙雙方提供的信息和資料的真實性、準確性和完整性負責(zé);6.1.2甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)和意見的采納與否負責(zé);6.1.3第三方對合同履行的監(jiān)督和檢查不構(gòu)成對甲乙雙方履行合同的替代。7.第三方介入的變更和終止7.1第三方介入的變更或終止需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式通知對方。7.2第三方介入的變更或終止不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的費用承擔(dān)8.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定分擔(dān)。8.2如無特別約定,第三方介入的費用由甲方承擔(dān)。9.第三方介入的法律適用和爭議解決9.1第三方介入的法律適用和爭議解決按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。9.2如合作協(xié)議未作約定,適用中華人民共和國法律。10.第三方介入的保密條款10.1第三方對在履行職責(zé)過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務(wù)。10.2第三方未經(jīng)甲乙雙方同意,不得泄露或使用上述保密信息。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.勞務(wù)派遣人員名單詳細要求:包括姓名、身份證號碼、職位、入職日期、薪資待遇等信息。說明:該名單用于記錄所有被派遣至用工單位的勞務(wù)派遣人員的基本信息。2.薪資待遇標準詳細要求:明確基本工資、崗位工資、績效工資、補貼等具體金額和支付方式。說明:該標準作為勞務(wù)派遣人員工資支付的基礎(chǔ),確保雙方對薪資待遇有明確約定。3.勞動合同詳細要求:包括勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等相關(guān)條款。說明:該合同是勞務(wù)派遣

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