2024年度旅游行業(yè)個(gè)人兼職勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅游行業(yè)個(gè)人兼職勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用2.當(dāng)事人基本情況3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2具體工作職責(zé)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)說明5.工作報(bào)酬及支付方式5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3支付時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇說明7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2合同附件12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：保密協(xié)議14.合同簽訂日期及雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同在中華人民共和國(guó)境內(nèi)有效，適用中華人民共和國(guó)法律。2.當(dāng)事人基本情況2.1甲方（用人單位）：[單位名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]。2.2乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]，性別：[男/女]，出生日期：[日期]，身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方在甲方處從事旅游行業(yè)個(gè)人兼職工作，具體工作內(nèi)容為：[詳細(xì)工作內(nèi)容]。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間為：[工作時(shí)間]，每周[工作日數(shù)]天。4.2乙方的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。5.工作報(bào)酬及支付方式5.1乙方的工作報(bào)酬為：[報(bào)酬金額]元/月。5.2甲方應(yīng)于每月[支付日期]前將乙方當(dāng)月報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2甲方不提供福利待遇，乙方在合同期內(nèi)不享有年假、病假等福利。7.保密條款7.1乙方在履行職務(wù)過程中，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起[保密期限]年。7.3未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方保密信息。7.4乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1乙方未按約定完成工作或提供的服務(wù)不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。8.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或未履行保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[違約金金額]元。8.3甲方未按約定支付報(bào)酬或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為[違約金金額]元。8.4雙方因違約行為產(chǎn)生的其他損失，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。9.合同解除與終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.4合同期滿，雙方無異議的，本合同自行終止。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同簽訂日期及雙方簽字蓋章12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2甲方（蓋章）：[單位名稱]，簽字：[姓名]，日期：[日期]。12.3乙方（簽字）：[姓名]，日期：[日期]。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：保密協(xié)議14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢，并歸還甲方提供的所有物品。14.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理乙方離職手續(xù)，并結(jié)清乙方應(yīng)得的報(bào)酬。14.3雙方應(yīng)遵守合同約定，不得因合同解除或終止而損害對(duì)方的合法權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2.1甲方委托第三方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)或評(píng)估乙方的工作能力。15.2.2乙方接受第三方的培訓(xùn)或認(rèn)證，以提高其工作技能。15.2.3甲方與第三方合作，共同提供與工作相關(guān)的服務(wù)或產(chǎn)品。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲方在引入第三方介入前，應(yīng)征得乙方的同意。16.2乙方有權(quán)選擇是否接受第三方提供的服務(wù)，并在接受前了解第三方的資質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。17.2第三方享有根據(jù)合同約定提供服務(wù)的權(quán)利，并有權(quán)要求甲方或乙方履行相應(yīng)的配合義務(wù)。17.3第三方對(duì)因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：18.1.1第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量或存在缺陷導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，其賠償總額不超過[金額]元。18.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，其賠償總額不受前款限制。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的合同責(zé)任。19.2甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)不受第三方介入的影響，雙方仍應(yīng)按照本合同的約定履行義務(wù)。19.3第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同，不改變甲方和乙方之間的合同關(guān)系。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向第三方所在地的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同變更21.1如第三方介入涉及合同內(nèi)容的變更，甲方和乙方應(yīng)就變更事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂書面協(xié)議。21.2第三方介入的合同變更不影響本合同的效力，除非雙方另有約定。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入結(jié)束后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況決定是否繼續(xù)履行本合同。22.2如需終止本合同，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于保障甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及支付方式。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的具體事宜。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式及考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方提升工作能力的途徑。5.附件五：離職手續(xù)辦理指南要求：詳細(xì)列出離職手續(xù)的辦理流程、所需材料及注意事項(xiàng)。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)乙方辦理離職手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定完成工作或提供的服務(wù)不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或未履行保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。甲方未按約定支付報(bào)酬或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付違約金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)和合同約定為準(zhǔn)。違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度及造成的損失進(jìn)行評(píng)估。3.違約責(zé)任示例說明：乙方未按約定完成工作，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失和支付違約金。全文完。2024年度旅游行業(yè)個(gè)人兼職勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1兼職人員基本信息2.2用人單位基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資與待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.不可抗力與違約責(zé)任8.1不可抗力8.2違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定條款13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）"本合同"指《2024年度旅游行業(yè)個(gè)人兼職勞動(dòng)合同》。（2）"兼職人員"指根據(jù)本合同約定，為用人單位提供旅游行業(yè)相關(guān)服務(wù)的個(gè)人。（3）"用人單位"指根據(jù)本合同約定，聘請(qǐng)兼職人員的旅游企業(yè)。（4）"工作內(nèi)容"指兼職人員根據(jù)用人單位的要求，完成的旅游行業(yè)相關(guān)服務(wù)工作。（5）"職責(zé)"指兼職人員在工作過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。1.2解釋（1）本合同中的術(shù)語如無特殊說明，均按照通常含義解釋。（2）對(duì)于合同條款中的不明確用語，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商予以明確。2.雙方基本信息2.1兼職人員基本信息（1）姓名：（2）身份證號(hào)碼：（3）聯(lián)系方式：2.2用人單位基本信息（1）單位名稱：（2）法定代表人：（3）聯(lián)系電話：（4）住所地：3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容（1）兼職人員負(fù)責(zé)協(xié)助用人單位完成旅游線路的推廣、銷售和客戶服務(wù)工作。（2）兼職人員負(fù)責(zé)協(xié)助處理旅游過程中的突發(fā)事件和客戶投訴。3.2職責(zé)（1）兼職人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和用人單位的規(guī)章制度。（2）兼職人員應(yīng)按照工作要求，保證服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)用人單位的聲譽(yù)。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間（1）兼職人員每周工作時(shí)間不超過小時(shí)。（2）工作時(shí)間為每周一至周日，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.2工作地點(diǎn)（1）工作地點(diǎn)為用人單位指定的旅游行業(yè)相關(guān)場(chǎng)所。（2）如需在其他地點(diǎn)工作，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.工資與待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)（1）兼職人員工資按小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)工資為元。（2）工資支付周期為每月日。5.2工資支付方式（1）工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至兼職人員指定的賬戶。（2）如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（1）用人單位為兼職人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（2）用人單位為兼職人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式（1）用人單位對(duì)兼職人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。（2）考核結(jié)果作為工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度：是否認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守規(guī)章制度。（2）工作能力：是否具備完成工作任務(wù)的能力。（3）工作成果：是否達(dá)到工作要求，客戶滿意度等。8.不可抗力與違約責(zé)任8.1不可抗力（1）如因地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。（2）兼職人員或用人單位應(yīng)立即通知對(duì)方發(fā)生不可抗力事件，并提供相關(guān)證明。8.2違約責(zé)任（1）如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)損失金額和雙方協(xié)商確定。9.解除與終止合同9.1解除條件（1）兼職人員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前天書面通知用人單位。（2）用人單位因兼職人員嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)重大過錯(cuò)，有權(quán)立即解除合同。9.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿，合同自動(dòng)終止。（2）雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.3解除與終止程序（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還工作用品等。（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在天內(nèi)協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.合同生效與解除11.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并送達(dá)對(duì)方后生效。11.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就時(shí)，合同解除。（2）如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）如本合同與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。12.2其他約定條款（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)說明13.2附件二：保密協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：____年____月____日14.2生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）"第三方"指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。（2）第三方不包括甲乙雙方及其員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方在合同履行過程中，因需要專業(yè)服務(wù)或輔助服務(wù)，可邀請(qǐng)第三方介入。（2）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.5第三方與其他方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方之間為合作關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。（2）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其自身提供的服務(wù)范圍。（3）第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義（1）"責(zé)任限額"指第三方因提供的服務(wù)或違反合同約定而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，最高不超過約定金額。（2）責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。16.2責(zé)任限額約定（1）甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中應(yīng)明確約定責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)和合同金額等因素確定。16.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三方提供的服務(wù)性質(zhì)或預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)其同意。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1額外條款定義（1）"額外條款"指甲乙雙方在第三方介入時(shí)，根據(jù)具體情況增加的合同條款。（2）額外條款旨在明確第三方介入后的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2額外條款內(nèi)容（1）明確第三方介入的目的、范圍和期限。（2）規(guī)定第三方在介入期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度和操作流程。（3）約定第三方介入期間，甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任劃分。（4）明確第三方介入期間，甲乙雙方對(duì)第三方行為的監(jiān)督和管理。17.3額外條款的生效（1）額外條款經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。（2）額外條款與本合同內(nèi)容不一致的，以額外條款為準(zhǔn)。18.第三方介入的終止18.1終止條件（1）第三方完成約定的服務(wù)內(nèi)容，合同自行終止。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，可提前終止第三方介入。18.2終止程序（1）終止第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。（2）終止后，第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并退還已收取的費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出兼職人員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。說明：此附件作為合同附件，用于明確兼職人員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確兼職人員在工作中所接觸到的商業(yè)秘密和保密義務(wù)。說明：此附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式及責(zé)任劃分。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)。4.附件四：額外條款要求：根據(jù)實(shí)際情況，列出第三方介入時(shí)的額外權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：此附件作為合同附件，用于補(bǔ)充合同內(nèi)容。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及其對(duì)應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件作為合同附件，用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：兼職人員未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗；兼職人員泄露用人單位的商業(yè)秘密；用人單位未按時(shí)支付工資；第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：兼職人員未按時(shí)到崗或擅自離崗，每遲到一次或提前離崗一次，扣除元；兼職人員泄露用人單位的商業(yè)秘密，按損失金額的%進(jìn)行賠償；用人單位未按時(shí)支付工資，每逾期一天，支付%的違約金；第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，扣除已支付服務(wù)費(fèi)用的%，并賠償因服務(wù)不到位造成的損失。示例說明：1.兼職人員因個(gè)人原因，未按時(shí)到崗，扣除元。2.兼職人員泄露用人單位的商業(yè)秘密，導(dǎo)致?lián)p失元，按損失金額的%賠償，即元。3.用人單位未按時(shí)支付工資，每逾期一天，支付元違約金。4.第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，扣除已支付服務(wù)費(fèi)用的%，并賠償因服務(wù)不到位造成的損失元。全文完。2024年度旅游行業(yè)個(gè)人兼職勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1兼職人員基本信息1.2用人單位基本信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工作報(bào)酬及支付方式4.1工作報(bào)酬4.2支付方式4.3支付時(shí)間5.工作條件及福利待遇5.1工作條件5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1兼職人員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用11.1適用法律11.2司法管轄12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同附件14.1附件一：兼職人員簡(jiǎn)歷14.2附件二：工作職責(zé)說明書14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1兼職人員基本信息1.1.1姓名：________________1.1.2性別：_______________1.1.3出生日期：___________1.1.4身份證號(hào)碼：________1.1.5聯(lián)系電話：____________1.1.6電子郵箱：____________1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：________________1.2.2法定代表人：___________1.2.3注冊(cè)地址：____________1.2.4聯(lián)系電話：____________1.2.5電子郵箱：____________2.合同期限2.1合同生效日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同期限如需延長(zhǎng)，雙方應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容：3.1.1兼職人員負(fù)責(zé)旅游行業(yè)相關(guān)的工作，具體工作內(nèi)容如下：3.1.1.1協(xié)助策劃旅游活動(dòng)；3.1.1.2參與旅游產(chǎn)品的推廣；3.1.1.3提供客戶咨詢和服務(wù)；3.1.1.4完成其他與旅游行業(yè)相關(guān)的工作。3.2工作地點(diǎn)：________________3.3工作時(shí)間：3.3.1工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)；3.3.2具體工作時(shí)間根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商確定。4.工作報(bào)酬及支付方式4.1工作報(bào)酬：人民幣_(tái)___元/月4.2支付方式：4.2.1每月____日支付上月工資；4.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；4.2.3如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整支付方式。5.工作條件及福利待遇5.1工作條件：5.1.1用人單位提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)備；5.1.2用人單位負(fù)責(zé)兼職人員的培訓(xùn)；5.1.3用人單位提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2福利待遇：5.2.1用人單位為兼職人員提供國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息；5.2.2用人單位為兼職人員購買意外傷害保險(xiǎn)。6.保密條款6.1保密范圍：6.1.1用人單位的商業(yè)秘密；6.1.2與旅游行業(yè)相關(guān)的非公開信息；6.1.3其他雙方約定應(yīng)保密的信息。6.2保密義務(wù)：6.2.1兼職人員對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)；6.2.2兼職人員不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。6.3違約責(zé)任：6.3.1兼職人員違反保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍：7.1.1兼職人員在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)不得從事與旅游行業(yè)相關(guān)的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)；7.1.2競(jìng)業(yè)限制范圍限于我國(guó)境內(nèi)。7.2競(jìng)業(yè)限制期限：7.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為合同期限屆滿后____年。7.3違約責(zé)任：7.3.1兼職人員違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1兼職人員違約責(zé)任8.1.1兼職人員未按合同約定履行工作職責(zé)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；8.1.2兼職人員違反保密義務(wù)，泄露用人單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.1.3兼職人員違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)按照約定支付違約金。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位未按合同約定支付工資，應(yīng)支付兼職人員相應(yīng)的違約金；8.2.2用人單位未提供合同約定的工作條件和福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.3用人單位違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2兼職人員有嚴(yán)重違反合同約定的行為，用人單位有權(quán)解除合同；9.1.3用人單位有嚴(yán)重違反合同約定的行為，兼職人員有權(quán)解除合同；9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止；9.2.2雙方約定的其他終止合同的條件成就。9.3合同解除或終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資和福利待遇；9.3.2用人單位應(yīng)歸還兼職人員的身份證件等物品；9.3.3雙方應(yīng)按照約定處理保密信息和競(jìng)業(yè)限制事宜。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的人民法院。11.法律適用11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。12.合同生效及修改12.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的修改必須采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同附件14.1附件一：兼職人員簡(jiǎn)歷14.2附件二：工作職責(zé)說明書14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中，第三方是指中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方或其他任何非甲乙雙方的第三方。2.第三方介入的目的2.1第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、保障合同履行、解決爭(zhēng)議或?qū)崿F(xiàn)合同目的。3.第三方介入的條款3.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中明確約定。5.第三方責(zé)權(quán)利5.1第三方責(zé)任：5.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求履行職責(zé)；5.1.2第三方違反合同約定或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因造成損失的，不承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方權(quán)利：5.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；5.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。5.3第三方義務(wù)：5.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于雙方簽訂的書面協(xié)議；6.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任和權(quán)利，僅限于書面協(xié)議的約定。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于雙方簽訂的書面協(xié)議；6.2.2第三方對(duì)乙方的責(zé)任和權(quán)利，僅限于書面協(xié)議的約定。6.3第三方與甲乙雙方的劃分：6.3.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)利，由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定；6.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，若對(duì)甲乙雙方造成損失，應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的目的、職責(zé)和權(quán)限；7.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，并監(jiān)督第三方的工作。8.第三方介入的終止8