2024年企業(yè)內(nèi)部講師庫(kù)建設(shè)及教師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)內(nèi)部講師庫(kù)建設(shè)及教師聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.講師庫(kù)建設(shè)目標(biāo)與范圍2.1講師庫(kù)建設(shè)目標(biāo)2.2講師庫(kù)建設(shè)范圍3.講師聘用條件與資格3.1講師聘用條件3.2講師聘用資格4.講師聘用流程4.1講師報(bào)名4.2講師選拔4.3講師聘用5.講師職責(zé)與義務(wù)5.1講師職責(zé)5.2講師義務(wù)6.講師薪酬與福利6.1講師薪酬6.2講師福利7.講師考核與評(píng)價(jià)7.1講師考核指標(biāo)7.2講師評(píng)價(jià)機(jī)制8.講師培訓(xùn)與發(fā)展8.1講師培訓(xùn)內(nèi)容8.2講師發(fā)展計(jì)劃9.講師庫(kù)管理與維護(hù)9.1講師庫(kù)信息管理9.2講師庫(kù)維護(hù)責(zé)任10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2合同續(xù)簽11.違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任11.2違約處理12.合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.2爭(zhēng)議解決方式14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系方式：__________________1.2合同乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方聯(lián)系方式：__________________2.講師庫(kù)建設(shè)目標(biāo)與范圍2.1講師庫(kù)建設(shè)目標(biāo)甲方希望通過建立內(nèi)部講師庫(kù)，提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)質(zhì)量，提高員工綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。2.2講師庫(kù)建設(shè)范圍講師庫(kù)包括但不限于企業(yè)內(nèi)部各領(lǐng)域、各崗位的專業(yè)人員，涵蓋技術(shù)、管理、銷售、服務(wù)等多個(gè)方面。3.講師聘用條件與資格3.1講師聘用條件（2）具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；（3）具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（4）認(rèn)同甲方企業(yè)文化，愿意為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.2講師聘用資格（3）具備一定的培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)；（4）持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。4.講師聘用流程4.1講師報(bào)名（1）乙方通過甲方提供的報(bào)名渠道進(jìn)行報(bào)名；（2）乙方需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書、作品等材料。4.2講師選拔（1）甲方對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初步篩選；（2）甲方組織面試，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估；（3）甲方確定聘用講師名單。4.3講師聘用（1）甲方與聘用講師簽訂正式聘用合同；（2）甲方為聘用講師提供培訓(xùn)、考核、薪酬等支持。5.講師職責(zé)與義務(wù)5.1講師職責(zé)（1）根據(jù)甲方需求，開發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)課程；（2）參與培訓(xùn)需求調(diào)研，為培訓(xùn)課程提供專業(yè)建議；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，不斷優(yōu)化培訓(xùn)課程；（4）協(xié)助甲方開展內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工綜合素質(zhì)。5.2講師義務(wù)（1）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排；（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露；（3）積極提升自身專業(yè)能力，保持與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)同步。6.講師薪酬與福利6.1講師薪酬（1）甲方根據(jù)講師資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等因素，制定合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)；（2）講師薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。6.2講師福利（1）甲方為講師提供五險(xiǎn)一金；（2）甲方為講師提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利；（3）甲方定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。8.講師培訓(xùn)與發(fā)展8.1講師培訓(xùn)內(nèi)容（1）新講師入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、培訓(xùn)技巧、課程開發(fā)等；（2）定期開展專題培訓(xùn)，提升講師在特定領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)；（3）組織講師參加外部培訓(xùn)，拓寬視野，提升綜合素質(zhì)。8.2講師發(fā)展計(jì)劃（1）為講師制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)；（2）根據(jù)講師發(fā)展計(jì)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；（3）定期評(píng)估講師發(fā)展進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整發(fā)展計(jì)劃。9.講師庫(kù)管理與維護(hù)9.1講師庫(kù)信息管理（1）建立完善的講師庫(kù)信息管理系統(tǒng)，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)更新；（2）對(duì)講師信息進(jìn)行分類管理，便于查詢和調(diào)用。9.2講師庫(kù)維護(hù)責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)講師庫(kù)的日常維護(hù)和管理；（2）講師需及時(shí)更新個(gè)人信息，保持信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效。10.2合同續(xù)簽（1）合同期滿前一個(gè)月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前達(dá)成一致，并簽訂續(xù)簽協(xié)議。11.違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)違約情況確定。11.2違約處理（1）違約發(fā)生后，守約方有權(quán)要求違約方采取補(bǔ)救措施；（2）如違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失。12.合同解除與終止12.1合同解除（1）在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.2合同終止（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于講師庫(kù)信息歸檔。13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決采用仲裁方式，仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地，仲裁機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）講師庫(kù)建設(shè)與維護(hù)的技術(shù)支持；（2）講師招聘與選拔的專業(yè)服務(wù)；（3）講師培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目的實(shí)施；（4）合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)督。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2合作協(xié)議內(nèi)容（1）第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和范圍；（2）服務(wù)期限和費(fèi)用；（3）保密條款；（4）違約責(zé)任。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因造成合同履行障礙的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定和保密要求。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)過程中發(fā)生損害，對(duì)甲乙雙方或第三方自身造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。19.第三方與其他各方的劃分19.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)講師庫(kù)的整體規(guī)劃、講師聘用和管理；（2）乙方負(fù)責(zé)講師庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)和講師培訓(xùn)；（3）第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方完成相關(guān)工作。19.2費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議共同承擔(dān)；（2）因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，由第三方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。20.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前____天通知第三方終止介入；（2）終止介入后，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)工作的交接。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方企業(yè)基本信息表詳細(xì)要求：包含企業(yè)名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于合同雙方確認(rèn)甲方企業(yè)身份。2.乙方企業(yè)基本信息表詳細(xì)要求：包含企業(yè)名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于合同雙方確認(rèn)乙方企業(yè)身份。3.講師聘用申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包含講師姓名、聯(lián)系方式、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)需求等。說明：用于講師報(bào)名和甲方選拔講師。4.講師聘用合同詳細(xì)要求：包含講師姓名、職位、薪酬、福利、工作職責(zé)、合同期限等。說明：用于明確講師與甲方之間的權(quán)利和義務(wù)。5.講師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說明：用于指導(dǎo)講師培訓(xùn)的實(shí)施。6.講師考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含考核指標(biāo)、考核時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：用于評(píng)估講師的教學(xué)效果和培訓(xùn)質(zhì)量。7.講師庫(kù)信息管理手冊(cè)詳細(xì)要求：包含講師庫(kù)信息管理系統(tǒng)操作指南、信息更新標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于指導(dǎo)講師庫(kù)信息的維護(hù)和管理。8.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)等。說明：用于指導(dǎo)合同履行過程中爭(zhēng)議的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定支付講師薪酬；（2）乙方未按合同約定提供講師培訓(xùn)；（3）第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；（4）任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)；（5）任何一方未按合同約定履行合同解除和終止手續(xù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未支付講師薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的____%；（2）乙方未提供講師培訓(xùn)，應(yīng)賠償講師因此遭受的直接損失；（3）第三方未提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失；（4）任何一方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）任何一方未履行合同解除和終止手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付講師薪酬，應(yīng)向講師支付違約金人民幣_(tái)___元；（2）乙方未按合同約定提供講師培訓(xùn)，導(dǎo)致講師遭受損失，乙方應(yīng)賠償講師人民幣_(tái)___元；（3）第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償人民幣_(tái)___元；（4）任何一方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）任何一方未履行合同解除和終止手續(xù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，應(yīng)賠償人民幣_(tái)___元。全文完。2024年企業(yè)內(nèi)部講師庫(kù)建設(shè)及教師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱1.4合同簽訂地點(diǎn)2.合同目的3.講師庫(kù)建設(shè)目標(biāo)3.1講師庫(kù)規(guī)模3.2講師庫(kù)結(jié)構(gòu)3.3講師庫(kù)維護(hù)4.教師聘用條件4.1教師資格要求4.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求4.3專業(yè)技能要求4.4個(gè)人品德要求5.教師聘用程序5.1教師報(bào)名5.2教師篩選5.3教師聘用5.4教師培訓(xùn)6.教師職責(zé)6.1講課職責(zé)6.2課程開發(fā)職責(zé)6.3教學(xué)研究職責(zé)6.4師資建設(shè)職責(zé)7.教師待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2獎(jiǎng)金制度7.3休假制度7.4其他福利8.教師考核8.1考核方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果8.4考核結(jié)果的應(yīng)用9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.3培訓(xùn)方式9.4培訓(xùn)考核10.合同期限10.1聘用期限10.2合同續(xù)簽10.3合同解除11.合同解除條件11.1教師單方面解除合同11.2企業(yè)單方面解除合同11.3雙方協(xié)商解除合同12.違約責(zé)任12.1教師違約責(zé)任12.2企業(yè)違約責(zé)任12.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3保密義務(wù)14.合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：X20240011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方名稱1.3.1甲方：企業(yè)1.3.2乙方：講師1.4合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)大廈2.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于2024年企業(yè)內(nèi)部講師庫(kù)建設(shè)及教師聘用的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行。3.講師庫(kù)建設(shè)目標(biāo)3.1講師庫(kù)規(guī)模：計(jì)劃建設(shè)一個(gè)包含不少于50名講師的內(nèi)部講師庫(kù)。3.2講師庫(kù)結(jié)構(gòu)：講師庫(kù)分為初級(jí)講師、中級(jí)講師和高級(jí)講師三個(gè)等級(jí)。3.3講師庫(kù)維護(hù)：甲方負(fù)責(zé)講師庫(kù)的日常維護(hù)和更新，確保講師庫(kù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4.教師聘用條件4.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求：乙方需具備至少2年的企業(yè)內(nèi)部或外部教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。5.教師聘用程序5.1教師報(bào)名：乙方需向甲方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)證明材料。5.2教師篩選：甲方根據(jù)乙方提交的材料進(jìn)行初步篩選，確定面試名單。5.3教師聘用：甲方與通過篩選的乙方進(jìn)行面試，根據(jù)面試結(jié)果確定聘用人員。5.4教師培訓(xùn)：甲方為乙方提供入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、教學(xué)方法和課程設(shè)計(jì)等。6.教師職責(zé)6.1講課職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，完成指定的授課任務(wù)。6.2課程開發(fā)職責(zé)：乙方需參與課程開發(fā)，提出改進(jìn)建議，并提供相關(guān)資料。6.3教學(xué)研究職責(zé)：乙方需關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，參與教育教學(xué)研究，提升自身教學(xué)水平。6.4師資建設(shè)職責(zé)：乙方需協(xié)助甲方進(jìn)行師資隊(duì)伍建設(shè)，推薦優(yōu)秀人才。7.教師待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方薪酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成。7.2獎(jiǎng)金制度：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金。7.3休假制度：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假和病假等休假待遇。7.4其他福利：甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等福利待遇。8.教師考核8.1考核方式：甲方將采用定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、課程開發(fā)、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面。8.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.4考核結(jié)果的應(yīng)用：考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)計(jì)劃制定的重要依據(jù)。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將為乙方制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)培訓(xùn)、技能提升、教學(xué)方法等。9.2培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)乙方的工作需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行設(shè)計(jì)。9.3培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線課程、研討會(huì)等。9.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，以評(píng)估培訓(xùn)效果。10.合同期限10.1聘用期限：本合同聘用期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。10.2合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過一年。10.3合同解除：任何一方在合同期內(nèi)有權(quán)提前三十日書面通知對(duì)方解除合同。11.合同解除條件11.1教師單方面解除合同：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，可提前三十日書面通知甲方解除合同。11.2.1嚴(yán)重違反合同約定，損害甲方利益；11.2.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響正常工作秩序；11.2.3因健康原因無法履行合同，且無法通過合理調(diào)整恢復(fù)；11.3雙方協(xié)商解除合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.違約責(zé)任12.1教師違約責(zé)任：乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2企業(yè)違約責(zé)任：甲方未按合同約定支付薪酬或提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。12.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約責(zé)任以支付違約金或賠償損失的方式進(jìn)行。13.保密條款13.1保密內(nèi)容：乙方在履行合同過程中所了解的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密內(nèi)容。13.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。13.3保密義務(wù)：乙方有義務(wù)對(duì)保密內(nèi)容進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。14.合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：因解決爭(zhēng)議產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：指在甲乙雙方簽訂的本合同履行過程中，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于講師庫(kù)建設(shè)咨詢、教師培訓(xùn)、課程開發(fā)、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣等。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入的同意：甲乙雙方在合同簽訂前，應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見。16.2第三方的選擇：甲乙雙方共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。17.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。17.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、費(fèi)用等要求提供服務(wù)。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：第三方對(duì)甲方承擔(dān)直接責(zé)任，甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.2第三方與乙方的劃分：第三方對(duì)乙方承擔(dān)直接責(zé)任，乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.3第三方與合同其他方的劃分：第三方不承擔(dān)與合同其他方（如員工、客戶等）的直接責(zé)任，合同其他方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額：第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，其責(zé)任限額應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)。20.2責(zé)任限額的約定：甲乙雙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，并在本合同中予以確認(rèn)。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更：第三方介入時(shí)，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2補(bǔ)充協(xié)議的效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的合同解除22.1合同解除條件：如第三方違反合作協(xié)議或本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入的合同。22.2合同解除程序：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，依法解除第三方介入的合同。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議解決方式：甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。23.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：講師庫(kù)建設(shè)方案要求：詳細(xì)描述講師庫(kù)的建設(shè)目標(biāo)、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、維護(hù)措施等。說明：本附件用于指導(dǎo)講師庫(kù)的建設(shè)工作。2.附件二：教師聘用申請(qǐng)表要求：包含教師的基本信息、資格證明、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。說明：本附件用于教師報(bào)名和篩選。3.附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：本附件用于教師培訓(xùn)和提升。4.附件四：教師考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：本附件用于教師考核和評(píng)價(jià)。5.附件五：教師薪酬明細(xì)表要求：詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、休假制度等。說明：本附件用于教師薪酬管理和發(fā)放。6.附件六：合同簽訂證明要求：合同雙方簽字蓋章的合同副本。說明：本附件作為合同簽訂的憑證。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于第三方介入時(shí)的合作規(guī)范。8.附件八：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說明：本附件用于解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成授課任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的損失。示例說明：若乙方未按計(jì)劃完成授課任務(wù)，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)計(jì)劃延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密造成的損失，并可能面臨法律責(zé)任。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。3.違約行為：甲方未按合同約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的薪酬，并可能面臨違約金或賠償損失。示例說明：若甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)薪酬，并可能要求支付違約金。4.違約行為：第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例說明：若第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。全文完。2024年企業(yè)內(nèi)部講師庫(kù)建設(shè)及教師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同目的與原則2.講師庫(kù)建設(shè)2.1講師庫(kù)的建立與管理2.2講師資質(zhì)要求2.3講師入庫(kù)流程2.4講師庫(kù)的更新與維護(hù)3.教師聘用3.1教師聘用條件3.2教師聘用流程3.3教師聘用期限3.4教師薪酬與福利4.講師職責(zé)與義務(wù)4.1講師的教學(xué)職責(zé)4.2講師的教學(xué)質(zhì)量要求4.3講師的保密義務(wù)4.4講師的紀(jì)律與職業(yè)道德5.教學(xué)內(nèi)容與安排5.1教學(xué)內(nèi)容要求5.2教學(xué)計(jì)劃與安排5.3教學(xué)進(jìn)度與考核5.4教學(xué)資源的提供與使用6.教學(xué)質(zhì)量保障6.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制6.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.3教學(xué)質(zhì)量問題處理6.4教學(xué)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)措施7.教學(xué)服務(wù)與支持7.1教學(xué)服務(wù)內(nèi)容7.2教學(xué)支持措施7.3教學(xué)反饋與溝通機(jī)制7.4教學(xué)服務(wù)的評(píng)價(jià)與改進(jìn)8.合同變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3合同解除后的處理事宜8.4合同變更或解除的生效時(shí)間9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.2違約賠償?shù)挠?jì)算方式9.3違約責(zé)任的追究與執(zhí)行9.4違約責(zé)任的爭(zhēng)議解決方式10.保密條款10.1保密信息的范圍10.2保密義務(wù)與責(zé)任10.3保密信息的處理與使用10.4違反保密義務(wù)的處理措施11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1教學(xué)內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2教學(xué)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的處理11.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可與授權(quán)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決的程序12.4爭(zhēng)議解決的期限13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同的生效與終止13.3合同的修改與補(bǔ)充13.4合同的管轄法院14.合同附件14.1講師聘用協(xié)議14.2教學(xué)大綱14.3考核標(biāo)準(zhǔn)14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年企業(yè)內(nèi)部講師庫(kù)建設(shè)及教師聘用合同”。1.2合同簽訂日期：雙方應(yīng)于2024年1月1日前簽訂本合同。1.3合同雙方基本信息：（1）甲方：[企業(yè)名稱]，住所地：[企業(yè)地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。（2）乙方：[講師姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.4合同目的與原則：本合同旨在明確甲方與乙方在2024年內(nèi)關(guān)于企業(yè)內(nèi)部講師庫(kù)建設(shè)及教師聘用的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，遵循公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第二條講師庫(kù)建設(shè)2.1講師庫(kù)的建立與管理：（1）甲方負(fù)責(zé)建立和管理企業(yè)內(nèi)部講師庫(kù)，確保講師庫(kù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。（2）乙方有義務(wù)提供個(gè)人真實(shí)信息，并保證其信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.2講師資質(zhì)要求：（1）乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.3講師入庫(kù)流程：（1）乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。（2）甲方對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行審核。（3）審核通過的乙方將被納入講師庫(kù)。2.4講師庫(kù)的更新與維護(hù)：（1）甲方每年對(duì)講師庫(kù)進(jìn)行一次更新和維護(hù)。（2）乙方有義務(wù)及時(shí)更新個(gè)人信息。第三條教師聘用3.1教師聘用條件：（1）乙方符合第二條中規(guī)定的講師資質(zhì)要求。（2）甲方根據(jù)教學(xué)需求，選擇合適的乙方擔(dān)任教師。3.2教師聘用流程：（1）甲方發(fā)出聘用通知。（2）乙方在接到聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)是否接受聘用。（3）雙方簽訂本合同。3.3教師聘用期限：本合同的有效期為一年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。3.4教師薪酬與福利：（1）甲方按照乙方授課時(shí)間支付薪酬。（2）甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第四條講師職責(zé)與義務(wù)4.1講師的教學(xué)職責(zé)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成授課任務(wù)。（2）乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)員滿意。4.2教學(xué)質(zhì)量要求：（1）乙方應(yīng)具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用教學(xué)方法。（2）乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。4.3講師的保密義務(wù)：（1）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的教學(xué)資料、學(xué)員信息等保密。（2）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.4講師的紀(jì)律與職業(yè)道德：（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第五條教學(xué)內(nèi)容與安排5.1教學(xué)內(nèi)容要求：（1）教學(xué)內(nèi)容應(yīng)與甲方需求相符。（2）教學(xué)內(nèi)容應(yīng)具有針對(duì)性、實(shí)用性和先進(jìn)性。5.2教學(xué)計(jì)劃與安排：（1）甲方負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃，并與乙方溝通。（2）乙方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃完成授課任務(wù)。5.3教學(xué)進(jìn)度與考核：（1）甲方對(duì)教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保教學(xué)任務(wù)按時(shí)完成。（2）甲方對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽合同的依據(jù)。5.4教學(xué)資源的提供與使用：（1）甲方為乙方提供教學(xué)所需的資源。（2）乙方應(yīng)合理使用教學(xué)資源。第六條教學(xué)質(zhì)量保障6.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制：（1）甲方設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行監(jiān)控。（2）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組定期對(duì)教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估。6.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：（1）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面。（2）評(píng)估結(jié)果作為考核和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.3教學(xué)質(zhì)量問題處理：（1）發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，共同解決。（2）對(duì)嚴(yán)重的教學(xué)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)終止合同。6.4教學(xué)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)措施：（1）甲方根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，制定持續(xù)改進(jìn)措施。（2）乙方應(yīng)積極參與教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)工作。第七條教學(xué)服務(wù)與支持7.1教學(xué)服務(wù)內(nèi)容：（1）甲方為乙方提供教學(xué)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等。（2）甲方為乙方提供教學(xué)過程中的必要支持。7.2教學(xué)支持措施：（1）甲方設(shè)立教學(xué)支持部門，負(fù)責(zé)解答乙方在教學(xué)過程中遇到的問題。（2）甲方定期組織教學(xué)交流活動(dòng)，提高乙方教學(xué)水平。7.3教學(xué)反饋與溝通機(jī)制：（1）甲方設(shè)立教學(xué)反饋渠道，及時(shí)收集學(xué)員意見。（2）甲方定期與乙方溝通，了解教學(xué)情況。7.4教學(xué)服務(wù)的評(píng)價(jià)與改進(jìn)：（1）甲方對(duì)教學(xué)服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。（2）乙方有義務(wù)提出改進(jìn)建議。第八條合同變更與解除8.1合同變更的條件與程序：（1）任何一方提出合同變更，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)就變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成書面協(xié)議。8.2合同解除的條件與程序：（1）合同到期前，任何一方有權(quán)單方面解除合同，但需提前30日書面通知對(duì)方。a.另一方嚴(yán)重違反合同約定；b.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；c.經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.3合同解除后的處理事宜：（1）合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)。（2）乙方應(yīng)將甲方提供的資料、設(shè)備等歸還甲方。8.4合同變更或解除的生效時(shí)間：合同變更或解除自雙方簽字之日起生效。第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任的承擔(dān)：（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2違約賠償?shù)挠?jì)算方式：（1）違約金按合同約定比例計(jì)算。（2）賠償損失按實(shí)際損失計(jì)算。9.3違約責(zé)任的追究與執(zhí)行：（1）違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為。（2）受損方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。9.4違約責(zé)任的爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密信息的范圍：（1）甲方提供的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。（2）乙方在履行合同過程中知悉的甲方保密信息。10.2保密義務(wù)與責(zé)任：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方保密信息。（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露、披露或使用甲方保密信息。10.3保密信息的處理與使用：（1）乙方僅限于履行本合同目的使用保密信息。（2）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露。10.4違反保密義務(wù)的處理措施：（1）乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求賠償損失。（2）情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)終止合同。第十一、十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與爭(zhēng)議解決11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：（1）乙方在履行合同過程中創(chuàng)作的教學(xué)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（2）乙方應(yīng)確保其提供的教學(xué)內(nèi)容不侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的處理：（1）發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1通知與送達(dá)：（1）雙方應(yīng)以書面形式發(fā)送通知。（2）通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.2合同的生效與終止：（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同到期或解除后，本合同自動(dòng)終止。13.3合同的修改與補(bǔ)充：（1）對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）修改或補(bǔ)充后的條款與本合同具有同等法律效力。13.4合同的管轄法院：本合同爭(zhēng)議解決及法律適用，均以合同簽訂地人民法院為準(zhǔn)。第十四條合同附件14.1講師聘用協(xié)議：本合同附件一。14.2教學(xué)大綱：本合同附件二。14.3考核標(biāo)準(zhǔn)：本合同附件三。14.4其他相關(guān)文件：本合同附件四。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入合同履行過程，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2范圍：15.2.1中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘講師、建立講師庫(kù)等事宜。15.2.2咨詢服務(wù)提供方：提供教學(xué)策略、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法等方面的咨詢服務(wù)。15.2.3技術(shù)支持方：提供教學(xué)所需的技術(shù)支持，如教學(xué)軟件、硬件設(shè)備等。15.2.4風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)講師教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等進(jìn)行評(píng)估。16.第三方介入的程序與條件16.1程序：16.1.2甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方將第三方合作協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。16.2條件：16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行需要。16.2.2第三方同意遵守本合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%，且不超過人民幣[金額]元。17.1.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算，以實(shí)際損失為準(zhǔn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：18.1.1甲方對(duì)合同履行的整體負(fù)責(zé)，包括但不限于講師選拔、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等。18.1.2乙方對(duì)自身教學(xué)內(nèi)容的負(fù)責(zé)，包括但不限于教學(xué)方式、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員評(píng)價(jià)等。18.1.3第三方對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限、服務(wù)成果等。18.2權(quán)利劃分：18.2.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。18.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議。18.2.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方介入費(fèi)用：19.1.1甲方承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。19.1.2第三方介入費(fèi)用在本合同中另行約定。20.