2024版國(guó)際勞務(wù)派遣與簽證辦理合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國(guó)際勞務(wù)派遣與簽證辦理合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱1.1.2派遣方地址1.1.3派遣方聯(lián)系人1.1.4派遣方聯(lián)系電話1.2接收方信息1.2.1接收方名稱1.2.2接收方地址1.2.3接收方聯(lián)系人1.2.4接收方聯(lián)系電話2.合同簽訂目的與依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.派遣人員信息3.1派遣人員姓名3.2派遣人員性別3.3派遣人員國(guó)籍3.4派遣人員年齡3.5派遣人員專業(yè)技能4.派遣期限4.1派遣開始日期4.2派遣結(jié)束日期4.3合同延期條款5.工作地點(diǎn)5.1派遣人員工作地點(diǎn)5.2工作地點(diǎn)變更條款6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1派遣人員工作內(nèi)容6.2派遣人員職責(zé)6.3工作量與工作時(shí)間7.薪酬與福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.工作條件與安全保障8.1工作條件8.2安全保障措施8.3事故處理與賠償9.休假與加班9.1休假制度9.2加班規(guī)定9.3假期工資與加班工資10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止后的處理14.合同生效與期限14.1合同生效條件14.2合同期限14.3合同續(xù)簽條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.1.2派遣方地址：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)1.1.3派遣方聯(lián)系人：1.1.4派遣方聯(lián)系電話：02156781.2接收方信息1.2.1接收方名稱：科技有限公司1.2.2接收方地址：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)1.2.3接收方聯(lián)系人：1.2.4接收方聯(lián)系電話：021876543212.合同簽訂目的與依據(jù)2.1合同簽訂目的：為滿足科技有限公司的業(yè)務(wù)需求，派遣具備相應(yīng)專業(yè)技能的員工至其工作地點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。2.2合同簽訂依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。3.派遣人員信息3.1派遣人員姓名：3.2派遣人員性別：男3.3派遣人員國(guó)籍：中國(guó)3.4派遣人員年齡：30歲3.5派遣人員專業(yè)技能：計(jì)算機(jī)編程、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)4.派遣期限4.1派遣開始日期：2024年1月1日4.2派遣結(jié)束日期：2024年12月31日4.3合同延期條款：如需延期，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.工作地點(diǎn)5.1派遣人員工作地點(diǎn)：科技有限公司辦公地點(diǎn)5.2工作地點(diǎn)變更條款：如因工作需要，需變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1派遣人員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、軟件開發(fā)及系統(tǒng)支持等工作。6.2派遣人員職責(zé)：6.2.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。6.2.2參與公司軟件開發(fā)項(xiàng)目，完成軟件開發(fā)任務(wù)。6.2.3提供技術(shù)支持，解決公司內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)行中的問題。6.3工作量與工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。7.薪酬與福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月薪人民幣10,000元。7.2薪酬支付方式：每月底前支付上月工資。7.3福利待遇：7.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。7.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。7.3.3帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。7.3.4節(jié)假日福利：按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利。8.工作條件與安全保障8.1工作條件：8.1.1派遣人員的工作環(huán)境應(yīng)滿足國(guó)家相關(guān)職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。8.1.2派遣方應(yīng)提供必要的工作工具和設(shè)備。8.1.3派遣方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全，包括但不限于防火、防盜等。8.2安全保障措施：8.2.1派遣方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，并及時(shí)整改安全隱患。8.2.2派遣方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。8.2.3派遣方應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)，提高派遣人員的安全意識(shí)。8.3事故處理與賠償：8.3.1發(fā)生安全事故時(shí)，派遣方應(yīng)立即采取措施，保護(hù)派遣人員的人身安全。8.3.2事故原因調(diào)查及責(zé)任認(rèn)定，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.3.3派遣方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.休假與加班9.1休假制度：9.1.1派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。9.1.2派遣人員享有帶薪年假，根據(jù)工作年限確定。9.2加班規(guī)定：9.2.1加班時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。9.2.2加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為不低于工資的150%。9.3假期工資與加班工資：9.3.1假期工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。9.3.2加班工資在次月工資中支付。10.保密條款10.1保密范圍：10.1.1涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.1.2涉及合同履行過程中知悉的其他保密信息。10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違約責(zé)任：10.3.1違反保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.2違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1一方未按合同約定履行義務(wù)。11.1.2一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：12.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同解除與終止13.1合同解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止條件：13.2.1合同期限屆滿。13.3合同解除與終止后的處理：13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)。13.3.2合同解除或終止后，派遣人員應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。14.合同生效與期限14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章。14.1.2合同簽訂后生效。14.2合同期限：14.2.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。14.3合同續(xù)簽條款：14.3.1如雙方均同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方、擔(dān)保方等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行合同約定的職責(zé)。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確。15.2.2第三方介入的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)應(yīng)在合同中明確規(guī)定。15.3第三方權(quán)利與義務(wù)15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.3.2第三方有義務(wù)按照合同約定履行職責(zé)，保證合同履行的順利進(jìn)行。15.3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，僅是合同履行過程中的服務(wù)提供者。15.4.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方內(nèi)部管理責(zé)任。15.4.3第三方與甲乙雙方之間不存在利益沖突，其職責(zé)僅限于合同約定的范圍。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.1.2.1第三方的資質(zhì)和能力。16.1.2.2合同標(biāo)的的價(jià)值。16.1.2.3第三方履行的具體職責(zé)。16.2責(zé)任賠償16.2.1第三方責(zé)任賠償?shù)木唧w方式由甲乙雙方在合同中約定。16.2.2第三方責(zé)任賠償應(yīng)在發(fā)生損失后的合理期限內(nèi)進(jìn)行。16.3第三方責(zé)任免除16.3.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.2第三方在履行合同過程中，如因甲乙雙方原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方變更17.1第三方變更條件17.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式通知對(duì)方。17.1.2第三方變更應(yīng)在不影響合同履行的情況下進(jìn)行。17.2第三方變更程序17.2.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方。17.2.2新的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。17.2.3新的第三方應(yīng)在合同中明確其權(quán)利和義務(wù)。18.第三方介入的合同條款變更18.1合同條款變更18.1.1第三方介入后，如需對(duì)合同條款進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。18.1.2合同條款變更后，對(duì)甲乙雙方及第三方均具有約束力。18.2合同履行18.2.1第三方介入后，合同履行應(yīng)按照變更后的條款執(zhí)行。18.2.2如變更后的條款對(duì)第三方不利，第三方有權(quán)提出異議，并由甲乙雙方協(xié)商解決。19.第三方介入的合同解除19.1合同解除條件19.1.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除條件，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。19.1.2合同解除條件包括但不限于：19.1.2.1第三方嚴(yán)重違約。19.1.2.2甲乙雙方協(xié)商一致。19.2合同解除程序19.2.1合同解除需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式通知對(duì)方。19.2.2合同解除后，甲乙雙方及第三方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)。19.2.3合同解除后，派遣人員應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.派遣人員身份證復(fù)印件3.派遣人員技能證書復(fù)印件4.派遣人員健康證明5.工作崗位職責(zé)說明書6.工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.住房公積金繳納證明9.休假與加班記錄10.保密協(xié)議11.第三方介入?yún)f(xié)議12.合同變更協(xié)議13.合同解除協(xié)議14.爭(zhēng)議解決協(xié)議15.其他雙方認(rèn)為必要的附件附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件應(yīng)為原件或經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的復(fù)印件。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、有效。3.附件應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。4.附件應(yīng)在合同簽訂前準(zhǔn)備齊全。5.附件應(yīng)與合同內(nèi)容相符。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣方違約行為：1.1.1未按合同約定派遣符合要求的人員。1.1.2未按時(shí)支付派遣人員的薪酬。1.1.3未按合同約定提供必要的工作條件和安全保障。1.2接收方違約行為：1.2.1未按合同約定支付派遣人員的薪酬。1.2.2未按合同約定提供必要的工作條件和安全保障。1.2.3未按合同約定提供必要的工作量和工作時(shí)間。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)在接到對(duì)方通知后三日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。2.2違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.3違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.3.1質(zhì)量違約：按實(shí)際損失賠償。2.3.2期限違約：按違約期限計(jì)算違約金。2.3.3金錢違約：按違約金額計(jì)算違約金。示例說明：1.派遣方未按合同約定派遣符合要求的人員，導(dǎo)致接收方無法正常開展工作，接收方有權(quán)要求派遣方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.接收方未按合同約定支付派遣人員的薪酬，派遣方有權(quán)要求接收方支付應(yīng)付的薪酬及違約金。3.第三方介入后，如第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版國(guó)際勞務(wù)派遣與簽證辦理合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2受派遣方基本信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)2.2派遣期限2.3派遣人數(shù)3.簽證辦理服務(wù)內(nèi)容3.1簽證類型3.2簽證辦理流程3.3簽證費(fèi)用4.派遣人員要求4.1基本條件4.2技能要求4.3資格證書5.派遣人員培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.派遣人員待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3工作時(shí)間與休息日7.派遣人員派遣與回派遣7.1派遣程序7.2回派遣程序7.3派遣人員替換8.合同履行與變更8.1合同履行8.2合同變更8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.2受派遣方違約責(zé)任9.3第三方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：派遣崗位說明書12.3附件三：簽證申請(qǐng)材料清單13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3法律適用與管轄14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：__________________1.1.2派遣方地址：__________________1.1.3派遣方法定代表人：__________________1.1.4派遣方聯(lián)系電話：__________________1.1.5派遣方電子郵箱：__________________1.2受派遣方基本信息1.2.1受派遣方名稱：__________________1.2.2受派遣方地址：__________________1.2.3受派遣方法定代表人：__________________1.2.4受派遣方聯(lián)系電話：__________________1.2.5受派遣方電子郵箱：__________________2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)2.1.1派遣崗位名稱：__________________2.1.2派遣崗位職責(zé)：__________________2.2派遣期限2.2.1派遣起始日期：__________________2.2.2派遣終止日期：__________________2.3派遣人數(shù)2.3.1派遣人數(shù)：__________________3.簽證辦理服務(wù)內(nèi)容3.1簽證類型3.1.1簽證類型：__________________3.2簽證辦理流程3.2.1簽證申請(qǐng)流程：__________________3.3簽證費(fèi)用3.3.1簽證費(fèi)用總額：__________________3.3.2簽證費(fèi)用支付方式：__________________4.派遣人員要求4.1基本條件4.1.1年齡要求：__________________4.1.2教育背景：__________________4.1.3工作經(jīng)驗(yàn)：__________________4.2技能要求4.2.1技能要求：__________________4.3資格證書4.3.1資格證書要求：__________________5.派遣人員培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：__________________5.2培訓(xùn)方式5.2.1培訓(xùn)方式：__________________5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：__________________5.3.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：__________________6.派遣人員待遇6.1工資待遇6.1.1基本工資：__________________6.1.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：__________________6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：__________________6.2.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：__________________6.3工作時(shí)間與休息日6.3.1工作時(shí)間：__________________6.3.2休息日：__________________8.合同履行與變更8.1合同履行8.1.1派遣方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、人數(shù)和崗位要求，向受派遣方派遣符合條件的人員。8.1.2受派遣方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式，支付派遣服務(wù)費(fèi)用和相關(guān)費(fèi)用。8.1.3雙方應(yīng)確保合同條款的全面履行，如有爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。8.2合同變更8.2.1合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2.2合同變更不得影響雙方權(quán)益，且不得違反相關(guān)法律法規(guī)。8.3合同解除8.3.1合同在任何一方違約的情況下，非違約方有權(quán)解除合同。8.3.2合同解除需提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)解除事宜。9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.1.1派遣方未按合同約定派遣人員，應(yīng)向受派遣方支付違約金，違約金為未派遣人數(shù)對(duì)應(yīng)服務(wù)費(fèi)用的百分比。9.1.2派遣方未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向受派遣方支付滯納金。9.2受派遣方違約責(zé)任9.2.1受派遣方未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向派遣方支付滯納金。9.2.2受派遣方如因自身原因?qū)е屡汕踩藛T無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.3第三方違約責(zé)任9.3.1若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，并可向第三方追究責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁定。11.合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止11.2.1合同期滿自然終止。11.2.2合同在雙方協(xié)商一致或法定情況下提前終止。12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.1.1派遣人員名單應(yīng)包括人員姓名、身份證號(hào)碼、崗位、派遣期限等信息。12.2附件二：派遣崗位說明書12.2.1派遣崗位說明書應(yīng)詳細(xì)說明崗位的職責(zé)、任職資格、工作條件等。12.3附件三：簽證申請(qǐng)材料清單12.3.1簽證申請(qǐng)材料清單應(yīng)列出所有簽證申請(qǐng)所需的文件和證明材料。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)積極采取措施減輕損失。13.3法律適用與管轄13.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3.2合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中所稱第三方，是指非合同雙方，但因其專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容或法律規(guī)定而介入合同履行過程中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。14.2第三方介入的情形14.2.1.1作為中介方，協(xié)助合同雙方達(dá)成合同或完成合同相關(guān)事宜；14.2.1.2作為技術(shù)服務(wù)方，提供合同履行所需的專業(yè)服務(wù)；14.2.1.3作為擔(dān)保方，提供合同履行的擔(dān)保；14.2.1.4作為監(jiān)管機(jī)構(gòu)，根據(jù)法律法規(guī)或合同約定對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體情形和合同約定進(jìn)行確定。14.3.2.1第三方因提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行的責(zé)任；14.3.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男醒舆t的責(zé)任；14.3.2.3第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致信息泄露的責(zé)任。14.4第三方責(zé)任界定14.4.1.1第三方因故意或重大過失造成合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；14.4.1.2第三方因一般過失造成合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；14.4.1.3第三方在提供信息或服務(wù)時(shí)，應(yīng)盡合理注意義務(wù)，避免因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。14.5第三方介入程序14.5.1第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。14.5.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；14.5.2.2第三方介入的具體內(nèi)容和方式；14.5.2.3第三方的責(zé)任限額；14.5.2.4第三方介入的期限和終止條件；14.5.2.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式。14.6第三方與其他各方的劃分說明14.6.1第三方介入后，其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任應(yīng)明確劃分如下：14.6.1.1第三方與派遣方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定和派遣方的指示行事，對(duì)派遣方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.6.1.2第三方與受派遣方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定和受派遣方的指示行事，對(duì)受派遣方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.6.1.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為合同履行過程中的第三方主體，應(yīng)與合同雙方保持溝通，及時(shí)反饋合同履行情況，并對(duì)合同雙方的合法權(quán)益負(fù)責(zé)。14.7第三方介入的額外條款及說明14.7.1.1第三方介入的必要性及合理性；14.7.1.2第三方介入對(duì)合同履行的影響及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；14.7.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式；14.7.1.4第三方介入期間，合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系及爭(zhēng)議解決機(jī)制；14.7.1.5第三方介入結(jié)束后，合同雙方的權(quán)責(zé)恢復(fù)及后續(xù)處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、派遣崗位、派遣期限、工作職責(zé)等信息。附件說明：此名單為合同履行過程中派遣人員的基本信息，用于雙方核對(duì)派遣人員身份及崗位。2.附件二：派遣崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作條件等。附件說明：此說明書為派遣崗位的具體工作要求，用于指導(dǎo)派遣人員履行崗位職責(zé)。3.附件三：簽證申請(qǐng)材料清單詳細(xì)要求：列出所有簽證申請(qǐng)所需的文件和證明材料，包括但不限于護(hù)照、照片、工作合同、邀請(qǐng)函等。附件說明：此清單為簽證申請(qǐng)的必備材料，用于確保簽證申請(qǐng)的順利進(jìn)行。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。附件說明：此協(xié)議為合同變更的正式文件，用于雙方確認(rèn)合同變更的生效。5.附件五：違約金支付憑證詳細(xì)要求：記錄違約金的支付金額、支付時(shí)間、支付方式等信息。附件說明：此憑證為違約金支付的證明，用于雙方核對(duì)違約金支付情況。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等信息。附件說明：此協(xié)議為爭(zhēng)議解決的正式文件，用于雙方確認(rèn)爭(zhēng)議解決機(jī)制。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1派遣方違約行為：1.1.1未按合同約定派遣人員；1.1.2未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用；1.1.3派遣人員不符合合同約定要求；1.1.4未按時(shí)提供簽證申請(qǐng)材料。1.2受派遣方違約行為：1.2.1未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用；1.2.2未按時(shí)安排派遣人員上崗；1.2.3未按時(shí)提供簽證申請(qǐng)材料；1.2.4派遣人員違反工作規(guī)定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1.1違約行為的嚴(yán)重程度；2.1.2違約行為對(duì)合同履行的影響；2.1.3違約行為的可預(yù)見性；2.1.4違約行為的主觀過錯(cuò)。3.違約責(zé)任示例說明3.1派遣方未按合同約定派遣人員：責(zé)任認(rèn)定：派遣方應(yīng)向受派遣方支付違約金，違約金為未派遣人數(shù)對(duì)應(yīng)服務(wù)費(fèi)用的百分比。3.2受派遣方未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用：責(zé)任認(rèn)定：受派遣方應(yīng)向派遣方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付費(fèi)用的一定比例。全文完。2024版國(guó)際勞務(wù)派遣與簽證辦理合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息1.3勞務(wù)人員基本信息2.勞務(wù)派遣范圍2.1勞務(wù)派遣項(xiàng)目2.2勞務(wù)派遣地點(diǎn)2.3勞務(wù)派遣時(shí)間3.勞務(wù)派遣人員資格及條件3.1勞務(wù)派遣人員資格要求3.2勞務(wù)派遣人員條件4.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式4.1勞務(wù)派遣費(fèi)用構(gòu)成4.2勞務(wù)派遣費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.勞務(wù)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)5.1勞務(wù)派遣人員權(quán)利5.2勞務(wù)派遣人員義務(wù)6.勞務(wù)派遣人員的福利待遇6.1住宿安排6.2飲食安排6.3交通安排6.4醫(yī)療保險(xiǎn)6.5薪酬及獎(jiǎng)金7.勞務(wù)派遣人員的簽證辦理7.1簽證類型7.2簽證辦理流程7.3簽證費(fèi)用8.勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)及考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.勞務(wù)派遣人員的解約及違約責(zé)任9.1解約條件9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.合同附件12.1勞務(wù)派遣人員名單12.2勞務(wù)派遣費(fèi)用明細(xì)12.3勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃12.4勞務(wù)派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同雙方聯(lián)系方式13.2合同履行地點(diǎn)13.3合同附件清單14.合同簽署日期及地點(diǎn)14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：___________1.1.2派遣方地址：___________1.1.3派遣方法定代表人：___________1.1.4派遣方聯(lián)系電話：___________1.1.5派遣方電子郵箱：___________1.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：___________1.2.2接收方地址：___________1.2.3接收方法定代表人：___________1.2.4接收方聯(lián)系電話：___________1.2.5接收方電子郵箱：___________1.3勞務(wù)人員基本信息1.3.1勞務(wù)人員姓名：___________1.3.2勞務(wù)人員性別：___________1.3.3勞務(wù)人員出生日期：___________1.3.4勞務(wù)人員身份證號(hào)碼：___________1.3.5勞務(wù)人員專業(yè)：___________1.3.6勞務(wù)人員資格證書：___________2.勞務(wù)派遣范圍2.1勞務(wù)派遣項(xiàng)目：___________2.2勞務(wù)派遣地點(diǎn)：___________2.3勞務(wù)派遣時(shí)間：自____年____月____日起至____年____月____日止3.勞務(wù)派遣人員資格及條件3.1勞務(wù)派遣人員資格要求：3.1.1具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能3.1.3具備有效的勞動(dòng)能力證明3.2勞務(wù)派遣人員條件：3.2.1年齡在____歲至____歲之間3.2.2身體健康，無重大疾病史4.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式4.1勞務(wù)派遣費(fèi)用構(gòu)成：4.1.1基本工資：___________元/月4.1.2獎(jiǎng)金：___________元/月4.1.3社會(huì)保險(xiǎn)：___________元/月4.1.4其他費(fèi)用：___________4.2勞務(wù)派遣費(fèi)用支付方式：4.2.1每月支付一次4.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3費(fèi)用支付時(shí)間：4.3.1每月____日支付上月費(fèi)用5.勞務(wù)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)5.1勞務(wù)派遣人員權(quán)利：5.1.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬5.1.2享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1.3依法參加工會(huì)和民主管理5.2勞務(wù)派遣人員義務(wù)：5.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度5.2.2按時(shí)完成工作任務(wù)5.2.3維護(hù)公司聲譽(yù)和形象6.勞務(wù)派遣人員的福利待遇6.1住宿安排：6.1.1提供公司宿舍6.1.2宿舍條件：___________6.2飲食安排：6.2.1提供工作餐6.2.2餐飲標(biāo)準(zhǔn)：___________6.3交通安排：6.3.1提供上下班交通補(bǔ)貼6.3.2交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：___________6.4醫(yī)療保險(xiǎn)：6.4.1為勞務(wù)派遣人員購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)6.4.2醫(yī)療保險(xiǎn)類型：___________6.5薪酬及獎(jiǎng)金：6.5.1薪酬發(fā)放時(shí)間：每月____日6.5.2獎(jiǎng)金發(fā)放條件：___________8.勞務(wù)派遣人員的簽證辦理8.1簽證類型：____年____月____日至____年____月____日的____工作簽證8.2簽證辦理流程：8.2.1派遣方負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)爻鋈刖彻芾聿块T提交簽證申請(qǐng)材料8.2.2接收方協(xié)助派遣方提供相關(guān)證明材料8.2.3勞務(wù)人員配合完成簽證面簽手續(xù)8.3簽證費(fèi)用：8.3.1簽證申請(qǐng)費(fèi)用：___________元8.3.2其他相關(guān)費(fèi)用：___________9.勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)及考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容：9.1.1公司規(guī)章制度及企業(yè)文化9.1.2工作技能及安全操作規(guī)程9.1.3跨文化溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作9.2考核方式：9.2.1理論考核9.2.2實(shí)操考核9.2.3考核結(jié)果評(píng)定9.3考核結(jié)果：9.3.1考核合格者可正式上崗9.3.2考核不合格者需重新培訓(xùn)10.勞務(wù)派遣人員的解約及違約責(zé)任10.1解約條件：10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2勞務(wù)人員因個(gè)人原因提出解約10.1.3勞務(wù)人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度10.2違約責(zé)任：10.2.1派遣方違約責(zé)任：10.2.1.1未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用10.2.1.2未按約定提供勞務(wù)派遣人員10.2.2接收方違約責(zé)任：10.2.2.1未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用10.2.2.2未按約定使用勞務(wù)派遣人員11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑：11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)11.2.2當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?2.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2簽訂書面變更協(xié)議12.3合同解除條件：12.3.1合同約定的解除條件12.3.2法定解除條件13.合同附件13.1勞務(wù)派遣人員名單13.2勞務(wù)派遣費(fèi)用明細(xì)13.3勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃13.4勞務(wù)派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同雙方聯(lián)系方式：14.1.1派遣方聯(lián)系人：___________14.1.2派遣方聯(lián)系電話：___________14.1.3接收方聯(lián)系人：___________14.1.4接收方聯(lián)系電話：___________14.2合同履行地點(diǎn)：___________14.3合同附件清單：14.3.1勞務(wù)派遣人員名單14.3.2勞務(wù)派遣費(fèi)用明細(xì)14.3.3勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃14.3.4勞務(wù)派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、服務(wù)、擔(dān)?；蚱渌嚓P(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并作為合同附件。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1按照合作協(xié)議規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2享有合作協(xié)議中約定的其他權(quán)利。4.2第三方義務(wù)：4.2.1按照合作協(xié)議規(guī)定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2.3在本合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間，按照合作協(xié)議進(jìn)行合作，甲方需按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.1.2第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間，按照合作協(xié)議進(jìn)行合作，乙方需按照協(xié)