2024版公司年度員工工資收入證明與財務報表對照合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公司年度員工工資收入證明與財務報表對照合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.員工工資收入證明3.1證明內(nèi)容3.2證明格式3.3證明有效期4.財務報表對照4.1財務報表內(nèi)容4.2財務報表格式4.3財務報表編制依據(jù)5.工資收入證明與財務報表對照要求5.1對照內(nèi)容5.2對照方法5.3對照結(jié)果6.工資收入證明與財務報表對照責任6.1雙方責任6.2責任追究7.合同履行7.1履行時間7.2履行方式7.3履行地點8.合同變更與解除8.1變更條件8.2變更程序8.3解除條件8.4解除程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效11.1生效條件11.2生效時間12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定14.1保密條款14.2通知條款14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期1.6合同簽訂地點2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的確保公司員工工資收入證明與財務報表的準確性，為員工提供合法的工資收入證明，并為公司財務報表的真實性提供依據(jù)。2.2合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關法律法規(guī)。3.員工工資收入證明3.1證明內(nèi)容員工工資收入證明應包括員工姓名、身份證號碼、所屬部門、任職時間、工資收入構(gòu)成、應發(fā)工資、實發(fā)工資等信息。3.2證明格式工資收入證明格式應統(tǒng)一，包含公司名稱、證明日期、公司公章等要素。3.3證明有效期工資收入證明自出具之日起一年內(nèi)有效。4.財務報表對照4.1財務報表內(nèi)容財務報表包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，應全面反映公司的財務狀況。4.2財務報表格式財務報表格式應符合國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定。4.3財務報表編制依據(jù)財務報表編制依據(jù)為公司的實際財務狀況和業(yè)務活動。5.工資收入證明與財務報表對照要求5.1對照內(nèi)容對照內(nèi)容包括員工工資收入證明中的工資收入構(gòu)成與財務報表中的工資支出是否一致。5.2對照方法對照方法為逐項核對工資收入證明與財務報表中的工資支出，確保數(shù)據(jù)準確性。5.3對照結(jié)果對照結(jié)果應形成書面報告，并由雙方簽字確認。6.工資收入證明與財務報表對照責任6.1雙方責任公司負責提供準確的工資收入證明和財務報表；員工負責提供真實有效的個人信息。6.2責任追究如因提供虛假信息導致對照結(jié)果不準確，雙方應承擔相應的法律責任。7.合同履行7.1履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。7.2履行方式雙方應按照合同約定，及時提供工資收入證明和財務報表，并確保其準確性。7.3履行地點履行地點為公司注冊地。如需變更履行地點，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。8.合同變更與解除8.1變更條件8.1.1合同簽訂后，如因法律法規(guī)、政策調(diào)整等客觀原因，導致合同內(nèi)容需變更的，雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，變更合同內(nèi)容。8.1.2如雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容的，可簽訂變更協(xié)議，對合同進行變更。8.2變更程序8.2.1雙方應就變更內(nèi)容進行充分協(xié)商，達成一致意見。8.2.2變更協(xié)議應經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章，并報送相關管理部門備案。8.3解除條件a)另一方嚴重違約，經(jīng)催告后仍未改正；b)另一方被依法宣告破產(chǎn)或解散；c)合同目的無法實現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。8.4解除程序8.4.1解除合同應書面通知對方，并說明解除原因。8.4.2解除合同后，雙方應按照約定處理未履行完畢的義務，并妥善處理相關事宜。9.違約責任9.1違約情形9.1.1一方未按照合同約定提供工資收入證明或財務報表；9.1.2一方提供虛假信息，導致對照結(jié)果不準確；9.1.3一方未履行合同約定的其他義務。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2違約責任的具體承擔方式和數(shù)額，由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效時間本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。12.合同解除12.1解除條件如出現(xiàn)第八條所述的解除條件，任何一方有權解除合同。12.2解除程序同第八條解除程序。13.合同終止13.1終止條件本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.2終止程序合同終止后，雙方應按照約定處理未履行完畢的義務，并妥善處理相關事宜。14.其他約定14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知條款雙方的通知應以書面形式進行，并通過約定的聯(lián)系方式送達。14.3其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定，提供專業(yè)服務、咨詢、中介、審計、評估或其他相關服務的自然人、法人或其他組織。15.2范圍a)工資收入證明的審核與出具；b)財務報表的編制與審核；c)爭議解決過程中的調(diào)解；d)合同履行過程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)。16.第三方介入的程序16.1選擇甲乙雙方應共同選擇合適的第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2合作協(xié)議合作協(xié)議應明確第三方的職責、權利、義務、費用及違約責任等。16.3通知甲乙雙方應將第三方介入的情況及時通知對方，并取得對方的書面同意。17.第三方介入的責任17.1責任范圍第三方應根據(jù)合作協(xié)議，對其提供的服務承擔相應的責任。17.2責任限額17.2.1第三方的責任限額由合作協(xié)議約定，最高不超過合作協(xié)議金額的20%。17.2.2如第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔全部賠償責任。17.3責任免除17.3.1因不可抗力導致第三方無法履行職責的，第三方不承擔賠償責任。17.3.2因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整或誤導導致第三方無法履行職責的，第三方不承擔賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分第三方應明確其職責范圍，不得越權行事。甲乙雙方應各自履行合同約定的職責。18.2責任劃分第三方的責任僅限于其提供的服務，不涉及甲乙雙方之間的其他合同關系。18.3權利劃分第三方的權利僅限于合作協(xié)議約定的權利，不得侵犯甲乙雙方的權利。19.第三方介入的費用19.1費用承擔第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔。19.2費用支付第三方介入的費用應在合作協(xié)議中明確支付方式、時間及金額。20.第三方介入的變更與解除20.1變更如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2解除如第三方介入不符合合作協(xié)議的約定，甲乙雙方有權解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔相應的違約責任。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。21.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同終止22.1終止條件a)合作協(xié)議約定的終止條件成就；b)第三方嚴重違約；c)甲乙雙方協(xié)商一致。22.2終止程序終止第三方介入，甲乙雙方應書面通知第三方，并妥善處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：合同雙方基本信息表詳細要求：包含甲乙雙方的名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于證明合同雙方的身份信息。2.附件名稱：員工工資收入證明詳細要求：包含員工姓名、身份證號碼、所屬部門、任職時間、工資收入構(gòu)成、應發(fā)工資、實發(fā)工資等信息。說明：用于證明員工的工資收入情況。3.附件名稱：財務報表詳細要求：包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，格式應符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定。說明：用于反映公司的財務狀況。4.附件名稱：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方提供服務的類型、職責、權利、義務、費用及違約責任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的合作關系。5.附件名稱：變更協(xié)議詳細要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、變更時間等。說明：用于記錄合同變更的相關信息。6.附件名稱：解除協(xié)議詳細要求：明確解除原因、解除時間等。說明：用于記錄合同解除的相關信息。7.附件名稱：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。說明：用于規(guī)范爭議解決的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：一方未按照合同約定提供工資收入證明或財務報表。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：甲方未按照合同約定在規(guī)定時間內(nèi)提供工資收入證明，導致乙方遭受損失，甲方應賠償乙方相應的損失。2.違約行為：一方提供虛假信息，導致對照結(jié)果不準確。責任認定標準：提供虛假信息方應承擔全部賠償責任。示例說明：乙方在提供財務報表時故意隱瞞收入，導致對照結(jié)果不準確，乙方應賠償甲方相應的損失。3.違約行為：一方未履行合同約定的其他義務。責任認定標準：違約方應根據(jù)違約程度承擔相應的責任。示例說明：甲方未按照合同約定支付第三方費用，導致第三方無法正常履行職責，甲方應支付違約金并承擔相應責任。4.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責。責任認定標準：第三方應根據(jù)違約程度承擔相應的責任。示例說明：第三方在審核工資收入證明時出現(xiàn)重大失誤，導致對照結(jié)果不準確，第三方應承擔違約責任。5.違約行為：一方未按照合同約定支付費用。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。示例說明：乙方未按照合同約定支付第三方費用，導致第三方無法正常履行職責，乙方應支付滯納金并賠償相應損失。全文完。2024版公司年度員工工資收入證明與財務報表對照合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方1.5合同生效日期2.員工基本信息2.1員工姓名2.2員工工號2.3員工職位2.4員工入職日期2.5員工離職日期（如有）3.工資收入證明3.1工資構(gòu)成3.1.1基本工資3.1.2獎金3.1.3補貼3.1.4加班費3.1.5其他收入3.2工資支付方式3.2.1支付周期3.2.2支付方式3.2.3支付賬戶4.財務報表對照4.1財務報表類型4.1.1薪酬支出表4.1.2應付職工薪酬表4.1.3應付福利費表4.2財務報表數(shù)據(jù)對照4.2.1工資總額對照4.2.2獎金總額對照4.2.3補貼總額對照4.2.4加班費總額對照4.2.5其他收入總額對照5.合同條款5.1合同解除條件5.2違約責任5.3爭議解決方式5.4其他約定事項6.合同附件6.1員工工資收入證明樣本6.2財務報表樣本7.合同生效與終止7.1合同生效7.2合同終止8.合同變更8.1變更方式8.2變更程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.合同解除后的處理10.1工資支付10.2財務報表處理10.3其他事宜處理11.合同保密11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.合同解除后的責任12.1工資支付責任12.2財務報表責任12.3其他責任13.合同解除后的爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.合同解除后的其他事項14.1合同解除后的通知14.2合同解除后的資料退還14.3合同解除后的其他事宜處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：本合同名稱為《2024版公司年度員工工資收入證明與財務報表對照合同》。1.2合同編號：合同編號為。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年X月X日。1.4合同雙方：1.4.1甲方：[公司名稱]1.4.2乙方：[員工姓名]1.5合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.員工基本信息2.1員工姓名：[員工姓名]2.2員工工號：[員工工號]2.3員工職位：[員工職位]2.4員工入職日期：[員工入職日期]2.5員工離職日期（如有）：[員工離職日期]3.工資收入證明3.1工資構(gòu)成：3.1.1基本工資：[基本工資金額]3.1.2獎金：[獎金金額]3.1.3補貼：[補貼金額]3.1.4加班費：[加班費金額]3.1.5其他收入：[其他收入金額]3.2工資支付方式：3.2.1支付周期：每月支付一次3.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.2.3支付賬戶：[員工銀行賬戶信息]4.財務報表對照4.1財務報表類型：4.1.1薪酬支出表4.1.2應付職工薪酬表4.1.3應付福利費表4.2財務報表數(shù)據(jù)對照：4.2.1工資總額對照：[工資總額]4.2.2獎金總額對照：[獎金總額]4.2.3補貼總額對照：[補貼總額]4.2.4加班費總額對照：[加班費總額]4.2.5其他收入總額對照：[其他收入總額]5.合同條款5.1合同解除條件：5.1.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度有權解除合同。5.1.2乙方因個人原因提出離職，需提前X天書面通知甲方。5.2違約責任：5.2.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。5.2.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。5.3爭議解決方式：5.3.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。5.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.合同附件6.1員工工資收入證明樣本6.2財務報表樣本7.合同生效與終止7.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同終止：7.2.1本合同因約定事項履行完畢而終止。7.2.2本合同因一方違約而終止。8.合同變更8.1變更方式：任何一方如需對本合同進行變更，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的補充部分。8.2變更程序：8.2.1任何一方提出變更請求，應詳細列明變更內(nèi)容，并附相關理由和依據(jù)。8.2.2雙方應自收到變更請求之日起X日內(nèi)進行協(xié)商，并達成一致意見。8.2.3變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.合同解除9.1解除條件：9.1.1甲方因公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2乙方因個人原因提出離職，且符合合同約定的解除條件。9.2解除程序：9.2.1任何一方提出解除合同，應提前X天書面通知對方。9.2.2雙方應就解除合同的相關事宜進行協(xié)商，達成一致意見。9.2.3解除合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。10.合同解除后的處理10.1工資支付：10.1.1合同解除后，甲方應支付乙方自解除之日起至離職前的工作日工資。10.1.2乙方離職后，甲方應在X日內(nèi)支付乙方全部工資和福利待遇。10.2財務報表處理：10.2.1合同解除后，甲方應在X日內(nèi)向乙方提供解除合同期間的財務報表。10.2.2雙方應就財務報表中的工資支出進行核對。10.3其他事宜處理：10.3.1雙方應妥善處理合同解除后的其他事宜，如資料交接、設備歸還等。11.合同保密11.1保密內(nèi)容：本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后X年。11.3違約責任：任何一方違反保密條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。12.合同解除后的責任12.1工資支付責任：12.1.1合同解除后，甲方未按時支付乙方工資的，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。12.1.2乙方未按時完成工作任務的，應承擔相應的賠償責任。12.2財務報表責任：12.2.1雙方應確保財務報表的真實性和準確性。12.2.2如因財務報表錯誤導致一方遭受損失的，責任方應承擔賠償責任。12.3其他責任：12.3.1雙方應按照合同約定承擔其他責任。13.合同解除后的爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應通過協(xié)商解決爭議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序：13.2.1雙方應在收到爭議通知之日起X日內(nèi)提出書面答辯。13.2.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案。14.合同解除后的其他事項14.1合同解除后的通知：14.1.1雙方應在合同解除后X日內(nèi)相互通知對方。14.1.2通知應包括合同解除的事實、原因和后續(xù)處理措施。14.2合同解除后的資料退還：14.2.1雙方應在合同解除后X日內(nèi)退還對方的文件、資料和物品。14.2.2退還的資料應保持原狀，不得有任何損壞或遺失。14.3合同解除后的其他事宜處理：14.3.1雙方應按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理合同解除后的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系，為甲乙雙方提供專業(yè)服務、咨詢、中介或其他相關服務的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或代表。15.2第三方的選擇與介入程序：15.2.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應共同選擇合適的第三方，并協(xié)商確定第三方的職責、權利和義務。15.2.2第三方介入前，甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責和權利范圍。15.2.3第三方介入后，甲乙雙方應保持與第三方的良好溝通，確保第三方的介入符合合同目的。16.第三方的權利與義務16.1第三方的權利：16.1.1第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務、咨詢、中介或其他相關服務。16.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責。16.1.3第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。16.2第三方的義務：16.2.1第三方應按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務，確保服務的準確性和及時性。16.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.2.3第三方應在合同約定的范圍內(nèi)，履行其職責，不得超越其權限。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：17.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的一定比例。17.1.2如第三方在履行職責過程中造成甲乙雙方損失的，第三方應按照合同約定承擔相應的賠償責任。17.1.3第三方的責任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方僅對甲方負責，甲方應向第三方提供必要的信息和資料，并確保第三方履行其職責。18.1.2甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保第三方的工作符合合同要求。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方僅對乙方負責，乙方應向第三方提供必要的信息和資料，并確保第三方履行其職責。18.2.2乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保第三方的工作符合合同要求。18.3第三方與甲乙雙方的共同責任：18.3.1如第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方的原因?qū)е碌谌綗o法履行其職責，甲乙雙方應共同承擔相應的責任。18.3.2甲乙雙方應就第三方的工作進行協(xié)調(diào)，確保第三方的工作順利進行。19.第三方的退出與替代19.1第三方的退出：19.1.1如第三方因故退出合同關系，應提前X天書面通知甲乙雙方。19.1.2第三方退出后，甲乙雙方應協(xié)商選擇新的第三方，并簽訂新的書面協(xié)議。19.2第三方的替代：19.2.1如第三方因故無法繼續(xù)履行其職責，甲乙雙方有權選擇替代第三方。19.2.2新的第三方應與甲乙雙方簽訂新的書面協(xié)議，明確其職責和權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工工資收入證明樣本要求：包含員工基本信息、工資構(gòu)成、工資支付記錄等，格式需清晰、規(guī)范。說明：此附件用于證明員工的工資收入情況，作為合同附件之一。2.財務報表樣本要求：包含薪酬支出表、應付職工薪酬表、應付福利費表等，數(shù)據(jù)需準確、完整。說明：此附件用于展示公司財務狀況，作為合同附件之一。3.合同變更協(xié)議要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等，格式需規(guī)范。說明：此附件用于記錄合同變更情況，作為合同附件之一。4.合同解除協(xié)議要求：明確解除原因、解除生效日期、雙方責任等，格式需規(guī)范。說明：此附件用于記錄合同解除情況，作為合同附件之一。5.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方職責、權利義務、費用標準等，格式需規(guī)范。說明：此附件用于記錄第三方介入合同的情況，作為合同附件之一。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等，格式需規(guī)范。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時支付乙方工資。1.1.2未按約定提供財務報表。1.1.3違反合同保密條款。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時完成工作任務。1.2.2提供虛假信息或資料。1.2.3違反合同保密條款。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：2.1.1未按時支付乙方工資，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。2.1.2違反合同保密條款，賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責任：2.2.1未按時完成工作任務，賠償甲方因此遭受的損失。2.2.2提供虛假信息或資料，賠償甲方因此遭受的損失。2.2.3違反合同保密條款，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方發(fā)現(xiàn)后向甲方提出，甲方在接到通知后仍未支付，乙方可要求甲方支付違約金。3.2乙方違約示例：乙方在提供財務報表時故意隱瞞部分數(shù)據(jù)，甲方發(fā)現(xiàn)后，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024版公司年度員工工資收入證明與財務報表對照合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍3.合同主體3.1員工信息3.2公司信息4.工資收入證明4.1證明內(nèi)容4.2證明形式4.3證明領取5.財務報表5.1報表內(nèi)容5.2報表形式5.3報表查閱6.信息真實性6.1員工承諾6.2公司承諾7.信息保密7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.修改與補充9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.合同生效與生效日期12.其他約定12.1違約責任12.2通知方式12.3不可抗力13.合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“員工”指與公司簽訂勞動合同，為公司提供勞動服務的人員。1.1.2“公司”指與員工簽訂本合同，支付員工工資的企業(yè)。1.1.3“工資收入證明”指公司為員工提供的，證明員工在合同期間工資收入的書面文件。1.1.4“財務報表”指公司編制的，反映公司財務狀況和經(jīng)營成果的報表。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義，如無特殊說明，均按照上述定義進行解釋。第二條適用范圍2.1本合同適用于公司全體員工。2.2本合同適用于員工在合同期間的所有工資收入證明和財務報表。第三條合同主體3.1員工信息3.1.1員工姓名3.1.2員工身份證號碼3.1.3員工入職日期3.2公司信息3.2.1公司名稱3.2.2公司注冊地址3.2.3公司法定代表人第四條工資收入證明4.1證明內(nèi)容4.1.1員工姓名4.1.2員工工號4.1.3工資支付周期4.1.4工資數(shù)額4.1.5付款銀行及賬號4.2證明形式4.2.1工資收入證明應采用書面形式。4.2.2工資收入證明應加蓋公司公章。4.3證明領取4.3.1員工應在每月工資發(fā)放后的五個工作日內(nèi)領取工資收入證明。4.3.2員工未在規(guī)定時間內(nèi)領取的，公司有權保留工資收入證明。第五條財務報表5.1報表內(nèi)容5.1.1公司資產(chǎn)負債表5.1.2公司利潤表5.1.3公司現(xiàn)金流量表5.2報表形式5.2.1財務報表應采用書面形式。5.2.2財務報表應加蓋公司公章。5.3報表查閱5.3.1員工有權查閱公司財務報表。5.3.2員工查閱財務報表時，應遵守公司相關規(guī)定。第六條信息真實性6.1員工承諾6.1.1員工承諾其提供的個人信息真實、準確、完整。6.1.2員工承諾其提供的工資收入證明真實、準確。6.2公司承諾6.2.1公司承諾其提供的財務報表真實、準確。6.2.2公司承諾其提供的工資收入證明真實、準確。第七條信息保密7.1保密內(nèi)容7.1.1員工個人信息7.1.2公司財務信息7.2保密期限7.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。7.3違約責任7.3.1如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第一部分：合同如下：第八條修改與補充8.1本合同的任何修改或補充，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。8.2任何一方不得單方面修改或補充本合同的內(nèi)容。第九條解除與終止9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2員工違反勞動合同，公司有權解除本合同。9.1.3公司因經(jīng)營需要或不可抗力原因，可以解除本合同。9.2終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2員工達到法定退休年齡，合同終止。9.2.3雙方約定的其他終止條件成就。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決，適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決10.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與生效日期11.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1違約責任12.1.1如一方違反本合同約定，應承擔違約責任。12.1.2違約方應承擔違約造成的直接經(jīng)濟損失。12.2通知方式12.2.1除非本合同另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送。12.2.2通知應發(fā)送至對方提供的最新地址或電子郵箱。12.3不可抗力12.3.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.3.2發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行的，雙方應根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。第十三條合同附件13.1本合同的附件是合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.2附件包括但不限于工資收入證明樣本、財務報表樣本等。第十四條合同簽署與生效14.1本合同由雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同簽署后，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在甲乙雙方簽訂的合同中，非甲乙雙方當事人，為協(xié)助合同履行而介入合同關系的外部主體。15.1.2第三方可以包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔保方等。15.2范圍15.2.1第三方介入合同的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務、協(xié)助履行合同義務、解決合同爭議等。16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1甲乙雙方任何一方需要第三方介入時，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?6.1.2申請應包括介入的目的、范圍、預期效果等內(nèi)容。16.2介入批準16.2.1對方收到介入申請后，應在五個工作日內(nèi)給予答復。16.2.2若同意介入，雙方應共同與第三方簽訂相關協(xié)議。17.第三方介入的責權利17.1責任17.1.1第三方應按照合同約定和協(xié)議條款履行其職責。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應承擔相應的責任。17.2權利17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2.2第三方有權在合同履行過程中提出建議和意見。17.3利益17.3.1第三方在合同履行中獲得的利益，應按照合同約定和協(xié)議條款進行分配。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的協(xié)議約定。18.1.2第三方應向甲方提供相關服務，甲方應支付相應費用。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方簽訂的協(xié)議約定。18.2.2第三方應協(xié)助乙方履行合同義務，乙方應支付相應費用。18.3第三方與甲乙雙方18.3