2024年度學徒制教育與就業(yè)保障合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學徒制教育與就業(yè)保障合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關術語解釋2.雙方基本信息2.1學徒基本信息2.2企業(yè)基本信息3.學徒培訓內容3.1培訓計劃3.2培訓課程3.3培訓方式4.學徒培訓期限4.1培訓起止時間4.2延長或縮短培訓期限的條件及程序5.學徒培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間及金額6.學徒就業(yè)保障6.1就業(yè)崗位6.2就業(yè)服務6.3就業(yè)保障期限7.學徒權益保障7.1工資待遇7.2工作時間7.3休息休假7.4社會保險7.5勞動安全與衛(wèi)生8.學徒責任8.1認真學習8.2遵守企業(yè)規(guī)章制度8.3完成工作任務9.企業(yè)責任9.1提供培訓場所和設施9.2提供必要的培訓資料9.3安排專業(yè)導師9.4落實學徒權益保障10.違約責任10.1學徒違約責任10.2企業(yè)違約責任11.合同解除11.1解除合同的條件11.2解除合同的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解釋權第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義本合同所指的“學徒制教育與就業(yè)保障合同”是指本合同雙方就學徒在特定時間內接受企業(yè)提供的職業(yè)技能培訓，并在培訓結束后在一定期限內享有就業(yè)保障的協(xié)議。1.2相關術語解釋（1）學徒：指根據(jù)本合同約定，在企業(yè)接受職業(yè)技能培訓的人員。（2）企業(yè)：指提供學徒培訓、就業(yè)保障并承擔相應責任的單位。（3）培訓：指企業(yè)對學徒進行的職業(yè)技能、職業(yè)道德等方面的教育和培養(yǎng)。（4）就業(yè)保障：指企業(yè)在培訓結束后一定期限內為學徒提供的就業(yè)崗位。第二條雙方基本信息2.1學徒基本信息（1）姓名：_________________________（2）性別：_________________________（3）出生日期：_____________________（4）身份證號碼：_____________________（5）聯(lián)系電話：_____________________2.2企業(yè)基本信息（1）名稱：_________________________（2）法定代表人：_____________________（3）住所：_________________________（4）聯(lián)系電話：_____________________第三條學徒培訓內容3.1培訓計劃（1）培訓總時長：______個月（2）培訓課程安排：1.1課程一：_____________________1.2課程二：_____________________1.3課程三：_____________________1.n課程n：_____________________3.2培訓方式（1）理論培訓：______個月，采用集中授課、自學等方式。（2）實踐培訓：______個月，在企業(yè)實際工作中進行。第四條學徒培訓期限4.1培訓起止時間本合同培訓期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2延長或縮短培訓期限的條件及程序（1）延長培訓期限的條件：1.學徒因特殊原因無法按時完成培訓任務；2.企業(yè)因客觀原因需要延長培訓期限。（2）延長培訓期限的程序：1.學徒或企業(yè)提出延長培訓期限的申請；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。（3）縮短培訓期限的條件及程序與延長培訓期限相同。第五條學徒培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額本合同培訓費用總額為：人民幣______元整。5.2費用支付方式（1）支付比例：學徒支付______%，企業(yè)支付______%。（2）支付時間：1.學徒支付部分：于培訓開始前支付；2.企業(yè)支付部分：于每月______日前支付。5.3付款時間及金額（1）學徒支付部分：______元整，于培訓開始前支付。（2）企業(yè)支付部分：______元整，每月支付。第六條學徒就業(yè)保障6.1就業(yè)崗位（1）崗位名稱：_____________________（2）崗位要求：_____________________（3）崗位待遇：_____________________6.2就業(yè)服務（1）協(xié)助學徒辦理入職手續(xù)；（2）提供職業(yè)發(fā)展指導；（3）定期組織技能提升培訓。6.3就業(yè)保障期限本合同就業(yè)保障期限為培訓結束后______個月。第七條學徒權益保障7.1工資待遇（1）學徒在培訓期間的工資為：人民幣______元/月。（2）學徒轉正后，工資按照企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行。7.2工作時間（1）學徒每日工作時間不超過______小時。（2）學徒每周工作時間不超過______小時。7.3休息休假（1）學徒享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日。（2）學徒享有帶薪年假、病假等休假待遇。7.4社會保險企業(yè)按照國家規(guī)定為學徒繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.5勞動安全與衛(wèi)生企業(yè)為學徒提供符合國家標準的勞動安全與衛(wèi)生條件，確保學徒的人身安全。第一部分：合同如下：第八條學徒責任8.1認真學習學徒應認真參加企業(yè)組織的各項培訓，努力學習職業(yè)技能和知識，提高自身素質。8.2遵守企業(yè)規(guī)章制度學徒應遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從企業(yè)管理和安排，維護企業(yè)利益。8.3完成工作任務學徒應按照企業(yè)要求，認真完成分配的工作任務，確保工作質量和效率。第九條企業(yè)責任9.1提供培訓場所和設施9.2提供必要的培訓資料企業(yè)應提供與培訓內容相關的教材、資料和工具，滿足學徒學習需求。9.3安排專業(yè)導師企業(yè)應指派專業(yè)導師對學徒進行指導，幫助學徒掌握職業(yè)技能。9.4落實學徒權益保障企業(yè)應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，保障學徒的合法權益。第十條違約責任10.1學徒違約責任（1）學徒未按約定完成培訓任務的，應承擔相應的違約責任。（2）學徒違反企業(yè)規(guī)章制度，造成損失的，應承擔賠償責任。10.2企業(yè)違約責任（1）企業(yè)未按約定提供培訓場所、設施和資料的，應承擔相應的違約責任。（2）企業(yè)未按約定保障學徒權益的，應承擔相應的違約責任。第十一條合同解除11.1解除合同的條件（1）學徒因個人原因要求解除合同的，應提前______日書面通知企業(yè)。（2）企業(yè)因學徒嚴重違反合同約定，可隨時解除合同。（3）雙方協(xié)商一致，可解除合同。11.2解除合同的程序（1）一方提出解除合同，應書面通知對方。（2）收到解除合同通知的一方，應在______日內予以回復。（3）雙方確認解除合同后，應簽訂解除合同協(xié)議。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構（1）雙方協(xié)商解決爭議的，可選擇仲裁機構進行仲裁。（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）培訓期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。第十四條其他約定14.1通知方式（1）書面通知：以書面形式通知對方，自通知發(fā)出之日起生效。（2）電子通知：通過電子郵件、即時通訊工具等電子方式通知對方，自通知發(fā)出之日起生效。14.2合同附件本合同附件如下：（1）培訓計劃；（2）就業(yè)崗位說明書；（3）其他與本合同相關的文件。14.3合同解釋權本合同的解釋權歸企業(yè)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、技術支持、咨詢服務、培訓服務等。16.第三方介入的約定16.1第三方選擇與確認（2）甲、乙雙方應書面確認第三方介入事宜，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方介入的協(xié)議（1）甲、乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議應與本合同內容相一致，并明確各方的權利、義務和責任。（2）第三方協(xié)議的簽訂不得損害甲、乙雙方的利益。17.第三方責任限額17.1責任限額的定義本合同中的責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因導致甲、乙雙方損失的賠償上限。17.2責任限額的確定（1）甲、乙雙方在與第三方簽訂協(xié)議時，應明確約定責任限額。（2）責任限額應參照合同金額、第三方服務質量等因素合理確定。17.3責任限額的適用（1）第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致甲、乙雙方損失，應按照協(xié)議約定的責任限額進行賠償。（2）如第三方違約，甲、乙雙方可依據(jù)合同約定和第三方協(xié)議追究其違約責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1權利與義務劃分（1）第三方應按照協(xié)議約定，履行相應的權利和義務。（2）甲、乙雙方應按照合同約定，履行相應的權利和義務。18.2責任劃分（1）第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致甲、乙雙方損失，應承擔相應的責任。（2）甲、乙雙方應按照合同約定，承擔各自的責任。18.3風險承擔（1）第三方在履行合同過程中，如因不可抗力等原因導致合同無法履行，甲、乙雙方應協(xié)商解決。（2）如因第三方原因導致合同無法履行，甲、乙雙方可依據(jù)合同約定和第三方協(xié)議追究其責任。19.第三方介入的變更與終止19.1變更（1）甲、乙雙方與第三方協(xié)商一致，可對第三方介入事宜進行變更。（2）變更后的協(xié)議應與本合同內容相一致，并明確各方的權利、義務和責任。19.2終止（1）甲、乙雙方與第三方協(xié)商一致，可終止第三方介入。（2）終止第三方介入后，甲、乙雙方應按照合同約定繼續(xù)履行合同義務。20.第三方介入的特殊條款20.1保密條款（1）甲、乙雙方與第三方應簽訂保密協(xié)議，約定保密事項和保密期限。（2）第三方在履行合同過程中，應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密。20.2知識產(chǎn)權條款（1）甲、乙雙方與第三方應明確約定知識產(chǎn)權的歸屬和使用。（2）第三方在履行合同過程中，如涉及知識產(chǎn)權問題，應遵守相關法律法規(guī)。20.3爭議解決條款（1）甲、乙雙方與第三方應就爭議解決方式達成一致。（2）如發(fā)生爭議，甲、乙雙方與第三方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：列出培訓課程的名稱、課時、時間安排、考核方式等。說明：培訓計劃是合同執(zhí)行的基礎，應確保培訓內容與崗位需求相符。2.就業(yè)崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、職責、任職資格、工作條件、薪資待遇等。說明：崗位說明書是學徒了解工作內容和要求的依據(jù)。3.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體服務內容、費用、責任劃分、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的依據(jù)，確保第三方服務的質量。4.保密協(xié)議詳細要求：約定保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議保護甲、乙雙方的商業(yè)秘密。5.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議詳細要求：明確知識產(chǎn)權的歸屬、使用、許可等。說明：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議保護雙方的知識產(chǎn)權。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式、機構、程序等。說明：爭議解決協(xié)議確保爭議得到及時、公正的解決。7.合同變更協(xié)議詳細要求：明確變更的內容、生效時間、雙方的權利義務等。說明：合同變更協(xié)議是合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的變更的書面記錄。8.合同終止協(xié)議詳細要求：明確終止的原因、生效時間、雙方的權利義務等。說明：合同終止協(xié)議是合同終止的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.學徒違約行為及責任認定違約行為：未按培訓計劃完成培訓任務，違反企業(yè)規(guī)章制度等。責任認定：根據(jù)違約程度，學徒可能被要求賠償培訓費用、支付違約金或解除合同。2.企業(yè)違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供培訓場所、設施，未保障學徒權益等。責任認定：企業(yè)應承擔相應的違約責任，如賠償損失、支付違約金等。示例：企業(yè)未提供必要的培訓設施，導致學徒無法正常學習，企業(yè)應賠償學徒因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按協(xié)議提供服務質量，泄露保密信息等。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，如賠償損失、支付違約金等。示例：第三方泄露保密信息，導致甲、乙雙方商業(yè)秘密泄露，第三方應承擔賠償責任。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：未按約定時間通知對方解除合同，未履行合同終止后的義務等。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。示例：一方未在規(guī)定時間內通知對方解除合同，另一方有權要求違約方支付違約金。全文完。2024年度學徒制教育與就業(yè)保障合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.學徒制教育內容2.1學徒制教育目標2.2學徒制教育課程2.3學徒制教育時間安排3.學徒制教育實施方式3.1學徒制教育場所3.2學徒制教育師資3.3學徒制教育教學資源4.學徒制教育考核與評價4.1學徒制教育考核方式4.2學徒制教育評價標準4.3學徒制教育成績認定5.學徒制教育費用5.1學徒制教育費用總額5.2學徒制教育費用支付方式5.3學徒制教育費用支付時間6.學徒制教育保障措施6.1學徒制教育保險6.2學徒制教育補貼6.3學徒制教育支持政策7.學徒制教育違約責任7.1學徒制教育違約情形7.2學徒制教育違約責任承擔8.學徒制就業(yè)保障8.1學徒制就業(yè)保障期限8.2學徒制就業(yè)崗位類型8.3學徒制就業(yè)待遇9.學徒制就業(yè)保障實施9.1學徒制就業(yè)崗位推薦9.2學徒制就業(yè)協(xié)議簽訂9.3學徒制就業(yè)跟蹤服務10.學徒制就業(yè)違約責任10.1學徒制就業(yè)違約情形10.2學徒制就業(yè)違約責任承擔11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式第二條學徒制教育內容2.1學徒制教育目標甲方將乙方培養(yǎng)成為具備一定技能和知識，能夠勝任企業(yè)相關崗位的熟練工人。2.2學徒制教育課程2.3學徒制教育時間安排本合同期限為一年，共計12個月，具體安排如下：前三個月為理論培訓階段；后九個月為實際操作階段。第三條學徒制教育實施方式3.1學徒制教育場所甲方指定培訓場所為：X培訓中心。3.2學徒制教育師資甲方將安排具有豐富經(jīng)驗的師傅對乙方進行一對一指導。3.3學徒制教育教學資源甲方將為乙方提供必要的教材、教學設備等教學資源。第四條學徒制教育考核與評價4.1學徒制教育考核方式甲方將采用理論考試、實際操作考核、定期評估等方式對乙方進行考核。4.2學徒制教育評價標準評價標準包括：理論知識掌握程度、實際操作技能水平、職業(yè)道德表現(xiàn)等。4.3學徒制教育成績認定甲方將根據(jù)考核結果，對乙方進行等級評定，并頒發(fā)相應證書。第五條學徒制教育費用5.1學徒制教育費用總額本合同期限內的學徒制教育費用總額為人民幣元。5.2學徒制教育費用支付方式乙方應在簽訂合同之日起一個月內支付學費的一半，剩余學費在合同期滿前一個月內一次性支付。5.3學徒制教育費用支付時間具體支付時間如下：首次支付：簽訂合同之日起一個月內；剩余支付：合同期滿前一個月內。第六條學徒制教育保障措施6.1學徒制教育保險甲方將為乙方購買意外傷害保險，保障乙方在培訓期間的人身安全。6.2學徒制教育補貼甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)，給予適當?shù)纳钛a貼。6.3學徒制教育支持政策第七條學徒制教育違約責任7.1學徒制教育違約情形未按約定支付學費；未經(jīng)甲方同意，擅自中斷培訓；惡意損壞甲方財產(chǎn)或違反甲方規(guī)章制度。7.2學徒制教育違約責任承擔乙方未按約定支付學費，甲方有權要求乙方支付違約金；乙方擅自中斷培訓，甲方有權要求乙方承擔相應的經(jīng)濟損失；乙方惡意損壞甲方財產(chǎn)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權要求乙方賠償損失。第八部分：學徒制就業(yè)保障8.1學徒制就業(yè)保障期限本合同中約定的學徒制就業(yè)保障期限為自乙方完成學徒制教育并取得相應證書之日起，至乙方正式就業(yè)后一年內。8.2學徒制就業(yè)崗位類型甲方主營業(yè)務相關崗位；行業(yè)內同等或類似崗位。8.3學徒制就業(yè)待遇甲方將為乙方提供的就業(yè)待遇包括但不限于：薪酬：根據(jù)崗位性質和行業(yè)標準，不低于市場平均水平；社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；休息休假：按照國家規(guī)定，保障乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等。第九部分：學徒制就業(yè)保障實施9.1學徒制就業(yè)崗位推薦甲方將負責為乙方推薦就業(yè)崗位，并提供必要的面試指導和職業(yè)規(guī)劃建議。9.2學徒制就業(yè)協(xié)議簽訂乙方在獲得就業(yè)機會后，應與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議，明確雙方的權利和義務。9.3學徒制就業(yè)跟蹤服務甲方將對乙方在就業(yè)后的工作進行跟蹤服務，確保乙方能夠適應新崗位，并提供必要的幫助。第十部分：學徒制就業(yè)違約責任10.1學徒制就業(yè)違約情形拒絕甲方提供的就業(yè)機會；在甲方推薦的崗位上工作不滿三個月；未按就業(yè)協(xié)議約定履行義務。10.2學徒制就業(yè)違約責任承擔乙方拒絕甲方提供的就業(yè)機會，甲方有權要求乙方支付違約金；乙方在甲方推薦的崗位上工作不滿三個月，甲方有權要求乙方支付違約金；乙方未按就業(yè)協(xié)議約定履行義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第十一部分：合同解除與終止11.1合同解除條件乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；甲方因經(jīng)營需要，需調整業(yè)務方向，導致本合同無法繼續(xù)履行；乙方因健康原因無法繼續(xù)參加學徒制教育或就業(yè)。11.2合同終止條件學徒制教育期限屆滿；乙方取得甲方提供的就業(yè)機會并正式就業(yè)；雙方協(xié)商一致解除本合同。11.3合同解除與終止的程序任何一方提出解除或終止本合同時，應提前一個月書面通知對方，并說明理由。合同解除或終止后，雙方應按照約定處理相關事宜。第十二部分：爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序訴訟程序應遵循我國相關法律法規(guī)，并按照人民法院的判決執(zhí)行。第十三部分：合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序對本合同的任何修改，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四部分：其他約定事項14.1通知送達本合同中所述的“通知”均應以書面形式送達，并視為已送達給對方。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供咨詢、中介、技術服務等服務的獨立法人或其他組織。咨詢機構；中介服務機構；技術服務提供商；保險機構；政府相關部門。第二條第三方介入的情形2.1學徒制教育過程中，如需引入第三方提供專業(yè)培訓、考核評估等，甲乙雙方可協(xié)商確定第三方介入。2.2學徒制就業(yè)保障過程中，如需第三方提供就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃等服務，甲乙雙方可協(xié)商確定第三方介入。第三條第三方的責任與義務3.1第三方在提供服務的范圍內，應遵守國家法律法規(guī)，確保服務質量。3.2第三方應按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確、有效的服務。3.3第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致服務不符合約定，應承擔相應的違約責任。第四條第三方的權利4.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以確保其服務的順利進行。第五條第三方責任限額5.1第三方因自身原因導致服務不符合約定，其責任限額為第三方收取的服務費用的兩倍。5.2第三方在提供服務過程中，如因不可抗力等原因導致服務無法繼續(xù)，其責任限額為第三方收取的服務費用。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系，第三方不承擔甲乙雙方之間的任何責任。6.2第三方在提供服務過程中，如需與甲方、乙方進行溝通協(xié)調，應通過甲乙雙方指定的聯(lián)系人進行。6.3第三方在提供服務過程中，如需修改本合同內容，應經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式進行。第七條第三方介入的合同簽訂7.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方應簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。第三方提供的服務內容；第三方收取的服務費用；第三方的責任限額；第三方與其他各方的劃分說明。第八條第三方介入的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同和補充協(xié)議的約定，履行各自的權利和義務。8.2第三方在提供服務過程中，應確保服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性，不得因自身原因影響甲乙雙方的權利和義務。第九條第三方介入的合同解除9.1如第三方違反本合同或補充協(xié)議的約定，甲乙雙方有權解除與第三方的合同關系。9.2第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致服務無法繼續(xù)，甲乙雙方有權解除與第三方的合同關系。9.3合同解除后，第三方應按照約定，退還已收取的服務費用。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3訴訟程序應遵循我國相關法律法規(guī)，并按照人民法院的判決執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：學徒制教育課程表詳細要求：包括課程名稱、課時、授課時間、授課教師等信息。說明：課程表應詳細列出所有培訓課程，確保培訓內容的全面性和系統(tǒng)性。2.附件二：學徒制教育考核評估標準詳細要求：包括考核方式、評價標準、成績認定方法等信息。說明：考核評估標準應明確，確保考核結果的公正性和客觀性。3.附件三：學徒制教育費用支付明細詳細要求：包括學費總額、支付方式、支付時間、支付憑證等信息。說明：費用支付明細應詳細列出每一筆學費的支付情況，便于雙方核對。4.附件四：學徒制教育保險合同詳細要求：包括保險類型、保險期限、保險金額、保險責任等信息。說明：保險合同應明確保險條款，確保乙方在培訓期間的人身安全。5.附件五：學徒制就業(yè)保障協(xié)議詳細要求：包括就業(yè)保障期限、崗位類型、待遇標準、違約責任等信息。說明：就業(yè)保障協(xié)議應詳細規(guī)定乙方的就業(yè)權益，確保乙方在就業(yè)后的權益。6.附件六：第三方介入補充協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、服務費用、責任限額、權利義務等信息。說明：補充協(xié)議應明確第三方在提供服務過程中的責任和義務，確保服務質量的保障。7.附件七：合同解除與終止通知詳細要求：包括解除或終止原因、解除或終止日期、雙方確認等信息。說明：通知應明確合同解除或終止的具體情況，確保雙方權益的保護。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按約定支付學費；未按約定提供培訓場所、師資和教學資源；未按約定推薦就業(yè)崗位；未按約定履行就業(yè)保障義務。乙方違約行為：未按約定支付學費；未經(jīng)甲方同意，擅自中斷培訓；惡意損壞甲方財產(chǎn)或違反甲方規(guī)章制度；拒絕甲方提供的就業(yè)機會；在甲方推薦的崗位上工作不滿三個月；未按就業(yè)協(xié)議約定履行義務。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：甲方未按約定支付學費，乙方有權要求甲方支付違約金；甲方未按約定提供培訓場所、師資和教學資源，乙方有權要求甲方承擔相應的經(jīng)濟損失；甲方未按約定推薦就業(yè)崗位，乙方有權要求甲方賠償損失；甲方未按約定履行就業(yè)保障義務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。乙方違約責任認定：乙方未按約定支付學費，甲方有權要求乙方支付違約金；乙方擅自中斷培訓，甲方有權要求乙方承擔相應的經(jīng)濟損失；乙方惡意損壞甲方財產(chǎn)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權要求乙方賠償損失；乙方拒絕甲方提供的就業(yè)機會，甲方有權要求乙方支付違約金；乙方在甲方推薦的崗位上工作不滿三個月，甲方有權要求乙方支付違約金；乙方未按就業(yè)協(xié)議約定履行義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。示例說明：若甲方未按約定支付學費，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付學費的10%；若乙方在甲方推薦的崗位上工作不滿三個月，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方實際支付給乙方的就業(yè)保障費用。全文完。2024年度學徒制教育與就業(yè)保障合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.學徒制教育內容2.1教育目標2.2教育課程設置2.3教育實施方式2.4教育考核方式3.學徒制教育時間安排3.1教育期限3.2學期劃分3.3每周課時安排4.學徒制教育費用及支付方式4.1教育費用總額4.2費用構成4.3支付方式4.4支付時間5.學徒制教育期間待遇5.1生活補貼5.2社會保險5.3其他福利待遇6.學徒制教育期間紀律要求6.1學徒守則6.2出勤要求6.3行為規(guī)范7.學徒制教育成果轉化7.1學徒技能考核7.2學徒就業(yè)指導7.3學徒就業(yè)保障8.學徒制教育違約責任8.1學徒違約責任8.2培養(yǎng)單位違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.爭議解決方式10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.其他約定事項11.1法律適用11.2合同生效11.3合同附件12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點12.3合同簽署人13.合同附件13.1學徒制教育計劃13.2學徒技能考核標準13.3學徒就業(yè)協(xié)議14.合同備案14.1合同備案機構14.2合同備案日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X有限公司乙方：X職業(yè)技術學校1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.學徒制教育內容2.1教育目標乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，對甲方選定的學徒進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育，使學徒在規(guī)定期限內達到甲方崗位技能要求。2.2教育課程設置（1）專業(yè)理論知識（2）專業(yè)技能操作（3）職業(yè)道德教育（4）安全生產(chǎn)教育2.3教育實施方式（1）課堂講授（2）實操演練（3）現(xiàn)場指導（4）案例分析2.4教育考核方式（1）理論考試（2）實操考核（3）平時成績（4）綜合評定3.學徒制教育時間安排3.1教育期限本合同教育期限為12個月。3.2學期劃分本合同教育期限分為四個學期，每個學期3個月。3.3每周課時安排每周授課時間為40課時，其中理論課20課時，實操課20課時。4.學徒制教育費用及支付方式4.1教育費用總額本合同教育費用總額為人民幣萬元。4.2費用構成（1）課程費用（2）師資費用（3）教學設備費用（4）管理費用4.3支付方式甲方應于每個學期開始前支付當學期教育費用的50%，剩余50%于學期結束時支付。5.學徒制教育期間待遇5.1生活補貼甲方將每月向乙方支付人民幣元的生活補貼。5.2社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3其他福利待遇（1）帶薪年假（2）節(jié)假日福利（3）員工體檢6.學徒制教育期間紀律要求6.1學徒守則（1）遵守國家法律法規(guī)（2）遵守乙方規(guī)章制度（3）服從乙方管理6.2出勤要求（1）按時參加課程（2）請假需提前向乙方申請6.3行為規(guī)范（1）尊敬師長，團結同學（2）愛護公物，節(jié)約資源（3）保持校園環(huán)境整潔7.學徒制教育成果轉化7.1學徒技能考核乙方將對學徒進行技能考核，考核合格者方可參加甲方組織的就業(yè)推薦。7.2學徒就業(yè)指導7.3學徒就業(yè)保障甲方承諾，在學徒完成學徒制教育并考核合格后，將優(yōu)先為學徒提供就業(yè)機會。8.學徒制教育違約責任8.1學徒違約責任（1）學徒在學習期間擅自離校，乙方有權解除合同，并要求學徒賠償已發(fā)生的費用。（2）學徒在學習期間違反國家法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度，乙方有權解除合同，并要求學徒賠償相應損失。8.2培養(yǎng)單位違約責任（1）甲方未按合同約定支付教育費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并解除合同。（2）甲方未按合同約定提供必要的培訓條件和設施，乙方有權要求甲方立即改正，否則解除合同。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后，未在合理期限內改正的；（2）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的教育期限屆滿；（2）學徒完成學徒制教育，并通過考核；（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。9.3合同解除或終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應提前30日書面通知對方；（2）雙方應就解除或終止合同的事宜進行協(xié)商；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.爭議解決方式10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同履行地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為合同履行地人民法院。11.其他約定事項11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3合同附件（1）學徒制教育計劃（2）學徒技能考核標準（3）學徒就業(yè)協(xié)議12.合同簽署12.1合同簽署日期本合同簽署日期為2024年X月X日。12.2合同簽署地點本合同簽署地點為甲方所在地。12.3合同簽署人甲方代表：乙方代表：13.合同附件13.1學徒制教育計劃詳細列出學徒制教育的課程安排、時間表、考核標準等。13.2學徒技能考核標準明確學徒技能考核的具體要求、評分標準、考核方式等。13.3學徒就業(yè)協(xié)議約定學徒就業(yè)的相關條款，包括就業(yè)崗位、待遇、試用期、合同期限等。14.合同備案14.1合同備案機構本合同需報送合同履行地人力資源和社會保障部門備案。14.2合同備案日期本合同自簽署之日起30日內完成備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所指的第三方，是指除合同雙方之外的，參與本合同實施過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供者、培訓機構等。15.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務，協(xié)助甲方和乙方達成本合同的簽訂；（2）提供咨詢服務，協(xié)助甲方和乙方解決合同執(zhí)行過程中的問題；（3）提供技術服務，協(xié)助乙方提升學徒制教育的質量；（4）提供培訓機構服務，協(xié)助乙方進行學徒的技能培訓。16.甲乙方與第三方的關系16.1甲方與第三方的關系甲方與第三方之間可能存在服務合同或合作協(xié)議，但第三方在本合同中僅作為協(xié)助方，其行為不代表甲方，甲方對第三方的行為不承擔直接責任。16.2乙方與第三方的關系乙方與第三方之間可能存在服務合同或合作協(xié)議，但第三方在本合同中僅作為協(xié)助方，其行為不代表乙方，乙方對第三方的行為不承擔直接責任。16.3第三方與其他各方的劃分說明第三方在本合同中作為協(xié)助方，其職責與權利如下：（1）第三方應遵守本合同的約定，協(xié)助甲方和乙方履行合同義務；（2）第三方應按照合同約定提供相關服務，并保證服務質量；（3）第三方應接受甲方和乙方的監(jiān)督和