禁止行為規(guī)范制度

禁止行為規(guī)范制度第一章總則第一條目的本規(guī)章制度的目的是為了規(guī)范企業(yè)內部員工的行為，維護企業(yè)的正常秩序、良好的工作環(huán)境，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)內全部員工，包含正式員工、臨時員工、實習生等。第二章工作行為規(guī)范第三條義務1.員工應依照企業(yè)的規(guī)章制度和工作布置，認真、負責地履行職責；2.員工應當保守企業(yè)的商業(yè)秘密和客戶信息，不得擅自泄露、竄改或非法使用；3.員工應當遵守企業(yè)的現(xiàn)金管理制度，如發(fā)現(xiàn)企業(yè)資金異常情況應及時報告；4.員工應當維護企業(yè)的聲譽，不得散布謠言、誹謗企業(yè)或他人；5.員工應當樹立良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德，嚴格遵從企業(yè)行為準則。第四條時間和考勤1.員工應依照規(guī)定的工作時間到崗，并依照規(guī)定打卡；2.員工應事先請假，不得擅自遲到、早退或曠工；3.員工應依照規(guī)定參加各類會議、培訓和活動，不得私自缺席。第五條保密和信息安全1.員工不得將企業(yè)的商業(yè)秘密泄露給其他人或機構，不得擅自使用或復制企業(yè)的機密文件、數據等；2.員工應當妥當保管和使用企業(yè)的電腦、移動電話等辦公設備，不得私自安裝非法軟件或下載非法內容；3.員工應采取必需的措施，確保企業(yè)信息不被竊取、竄改或遺失；4.員工應遵守企業(yè)的網絡使用規(guī)定，不得在企業(yè)網絡上瀏覽、傳播違法、淫穢、暴力或其他不良信息；5.員工應定期更改工作密碼，保障賬號和信息安全。第六條禁止的行為1.員工不得利用職務之便謀取個人私利；2.員工不得有虛報銷售、偷漏稅款、貪污或挪用企業(yè)資金等違法違紀行為；3.員工不得在工作時間和工作崗位上從事個人的非工作相關活動；4.員工不得利用企業(yè)資源從事與企業(yè)利益無關的商業(yè)活動；5.員工不得有意損壞企業(yè)資產，如房屋、設備、器具等；6.員工不得利用企業(yè)的商業(yè)關系，從事不正當競爭行為；7.員工不得組織或參加違法犯罪活動，不得與黑惡勢力勾結；8.員工不得有渾水摸魚、有意損害他人、實施報仇等違法犯罪行為；9.員工不得吸食毒品、酗酒、賭博或參加淫亂行為；10.員工不得進行性騷擾、言語暴力或其他對同事的欠妥行為；11.員工不得干擾同事的正常工作秩序，不得進行惡作劇、人身攻擊等行為。第三章監(jiān)督和處理第七條監(jiān)督1.企業(yè)將建立健全內部監(jiān)督機制，定期對員工的行為進行檢查和評估；2.員工有權利和義務向上級主管部門舉報其他員工的違規(guī)行為；3.企業(yè)將對舉報行為保密，并及時進行調查和處理。第八條處理1.對于違反禁止行為規(guī)范的員工，企業(yè)將依照相關規(guī)定采取紀律處分措施；2.處理措施包含口頭警告、書面警告、通報批判、降低崗位職級、調整工作崗位、停職檢查、辭退等；3.情節(jié)嚴重的違規(guī)行為將移交有關部門進行處理。第四章附則第九條生效日期本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，并向全體員工公告。第十條解釋權對本規(guī)章制度