2025年職業(yè)發(fā)展與進修教育培訓服務協(xié)議

2025年職業(yè)發(fā)展與進修教育培訓服務協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠信合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供2025年職業(yè)發(fā)展與進修教育培訓服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在職業(yè)發(fā)展與進修教育培訓服務方面的權利、義務，確保雙方在協(xié)議有效期內，能夠順利開展相關培訓活動，提高乙方在職業(yè)發(fā)展方面的綜合素質和能力。

二、簽訂背景

鑒于甲方在職業(yè)發(fā)展與進修教育培訓領域具備豐富的經(jīng)驗和資源，乙方希望通過甲方的培訓服務，提升自身職業(yè)競爭力，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。經(jīng)甲乙雙方充分溝通，達成一致意見，特簽訂本協(xié)議。

三、合同主體

1.甲方：[甲方全稱]

2.乙方：[乙方全稱]

四、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體時間]，協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

五、未盡事宜

本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內容：

第一條服務內容

1.1甲方為乙方提供以下職業(yè)發(fā)展與進修教育培訓服務：

（1）職業(yè)規(guī)劃與咨詢；

（2）專業(yè)技能培訓；

（3）行業(yè)知識講座；

（4）實踐操作指導；

（5）職業(yè)素養(yǎng)提升；

（6）求職技巧培訓；

（7）其他乙方所需的職業(yè)發(fā)展相關服務。

第二條服務質量標準

2.1甲方保證提供的培訓服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；

2.2甲方保證培訓師資具備相應的專業(yè)資格和教學經(jīng)驗；

2.3甲方保證培訓課程內容實用、新穎，符合乙方職業(yè)發(fā)展需求；

2.4甲方保證提供的服務過程中，乙方享有充分的學習和交流機會。

第三條價格支付

3.1培訓服務費用總額為人民幣[金額]元；

3.2乙方應在培訓開始前支付培訓服務費用的[比例]作為預付款；

3.3剩余培訓服務費用在培訓結束后一個月內支付完畢；

3.4若乙方未能按時支付費用，甲方有權暫停或終止培訓服務，并追究乙方違約責任。

第四條保密條款

4.1甲乙雙方對本協(xié)議內容以及培訓過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等信息均負有保密義務；

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露或使用對方保密信息；

4.3協(xié)議終止后，保密義務仍然有效。

第五條違約責任

5.1甲方違約責任：

（1）若甲方未按協(xié)議約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方退還已支付的費用；

（2）若甲方提供的服務不符合協(xié)議約定，乙方有權要求甲方進行整改或賠償損失；

（3）若甲方泄露乙方保密信息，甲方應承擔相應的法律責任。

5.2乙方違約責任：

（1）若乙方未按時支付培訓費用，甲方有權要求乙方支付逾期利息；

（2）若乙方泄露甲方保密信息，乙方應承擔相應的法律責任；

（3）若乙方違反保密條款，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。

第六條爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他條款

7.1本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行；

7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除；

7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（蓋章）：_________________

甲方代表（簽字）：_________________

乙方代表（簽字）：_________________

雙方權利與義務詳細說明：

第八條甲方權利與義務

8.1甲方權利：

（1）根據(jù)本協(xié)議約定，甲方有權對乙方進行職業(yè)發(fā)展與進修教育培訓；

（2）甲方有權要求乙方按照約定支付培訓費用；

（3）甲方有權對培訓過程中乙方違反協(xié)議約定或保密條款的行為進行制止和糾正；

（4）甲方有權要求乙方提供培訓所需的相關資料和配合。

8.2甲方義務：

（1）甲方應按照協(xié)議約定，為乙方提供高質量的培訓服務；

（2）甲方應確保培訓師資具備相應的專業(yè)資格和教學經(jīng)驗；

（3）甲方應確保培訓課程內容符合乙方職業(yè)發(fā)展需求，并及時更新；

（4）甲方應維護乙方的合法權益，保護乙方的隱私信息；

（5）甲方應按照協(xié)議約定，及時通知乙方培訓計劃、課程安排等相關事項。

第九條乙方權利與義務

9.1乙方權利：

（1）乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓服務；

（2）乙方有權對培訓服務提出意見和建議；

（3）乙方有權要求甲方對培訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理；

（4）乙方有權要求甲方對培訓過程中違反保密條款的行為進行制止和糾正。

9.2乙方義務：

（1）乙方應按照協(xié)議約定，按時支付培訓費用；

（2）乙方應遵守培訓紀律，積極參與培訓活動；

（3）乙方應按照甲方要求，提供培訓所需的相關資料和配合；

（4）乙方應遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息；

（5）乙方應如實填寫培訓反饋表，對培訓效果進行評價。

第十條合作方式

10.1甲乙雙方應建立良好的溝通機制，定期就培訓計劃、課程安排、培訓效果等進行溝通；

10.2甲乙雙方應共同協(xié)商解決培訓過程中出現(xiàn)的問題，確保培訓工作的順利進行；

10.3甲乙雙方應按照協(xié)議約定，共同承擔培訓過程中可能出現(xiàn)的風險；

10.4甲乙雙方應相互支持，共同推動培訓項目的成功實施。

第十一條終止條款

11.1協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致，本協(xié)議自行終止；

11.2在協(xié)議有效期內，如因不可抗力等原因導致協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應協(xié)商解決，或根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議約定終止協(xié)議；

11.3協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定，妥善處理相關事宜，包括但不限于費用結算、資料歸還等。

第十二條附則

12.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議；

12.2本協(xié)議的解釋權歸甲方所有；

12.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

第十三條合同有效期限

13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體時間]，除非因雙方協(xié)商一致或法定事由終止。

13.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議且繼續(xù)合作，應在本協(xié)議期滿前[具體時間]內簽訂續(xù)約協(xié)議，否則視為雙方不再續(xù)約。

第十四條終止條件

14.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導致協(xié)議無法繼續(xù)履行；

（4）一方違約，且違約方在接到違約通知后[具體時間]內未采取補救措施或未履行合同；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

第十五條合同變更

15.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。

15.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更協(xié)議內容。

第十六條合同解除

16.1在以下情形下，任何一方有權解除本協(xié)議：

（1）因不可抗力導致協(xié)議無法繼續(xù)履行；

（2）一方違約，且違約方在接到違約通知后[具體時間]內未采取補救措施或未履行合同；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

16.2解除協(xié)議的通知應以書面形式發(fā)出，并送達對方。

第十七條爭議解決機制

17.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

17.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

17.3爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭議的條款。

第十八條法律適用和管轄法院

18.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

18.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均應提交甲方所在地人民法院管轄。

第十九條合同效力

19.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起成立，具有法律約束力。

19.2本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

19.3本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密條款：指雙方在合同中約定的，對某些商業(yè)秘密或技術秘密等信息負有保密義務的條款。

2.違約責任：指合同一方未履行合同義務或履行義務不符合約定，應當承擔的法律后果。

3.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同解釋、履行、違約等問題產生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。

4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。

5.法定事由：指法律規(guī)定的，可以導致合同解除或終止的情況。

6.補充協(xié)議：指在原合同基礎上，對原合同某些內容進行補充、修改或增加的協(xié)議。

7.解除合同：指合同一方或雙方依照法律規(guī)定或合同約定，終止合同效力的行為。

8.仲裁：指由雙方當事人協(xié)議選定的仲裁機構，根據(jù)仲裁規(guī)則對爭議進行審理并作出裁決的爭議解決方式。

9.訴訟：指一方當事人因另一方的侵權或違約行為，向人民法院提起的訴訟請求。

10.法律適用：指在處理法律問題時，應當適用的法律規(guī)范。

11.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，有權對特定案件進行審理的人民法院。

12.合同成立：指合同當事人就合同的主要條款達成一致，合同開始產生法律效力的行為。

13.合同生效：指合同成立后，根據(jù)法律規(guī)定或當事人約定，合同開始產生法律效力的狀態(tài)。

14.法律約束力：指法律規(guī)定或合同約定對合同當事人具有強制性的效力。

15.法律后果：指法律規(guī)范對行為人行為產生的影響，包括肯定的法律后果和否定的法律后果。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.相關問題：甲方提供的培訓服務質量不達標。

注意事項：確保甲方提供的培訓服務符合協(xié)議約定的質量標準。

解決辦法：乙方應及時向甲方反饋問題，甲方應在接到反饋后[具體時間]內進行整改。若整改后仍不符合標準，乙方有權要求甲方退還部分或全部費用。

2.相關問題：乙方未按約定支付培訓費用。

注意事項：確保乙方按時支付培訓費用，避免產生違約責任。

解決辦法：甲方應提前通知乙方支付費用的截止日期，如乙方未按時支付，甲方有權暫?；蚪K止培訓服務，并追究乙方的違約責任。

3.相關問題：培訓過程中出現(xiàn)安全事故。

注意事項：確保培訓過程中乙方的人身安全。

解決辦法：甲方應采取必要的安全措施，如培訓場地安全檢查、應急預案等。如發(fā)生安全事故，甲方應立即采取措施，并承擔相應的責任。

4.相關問題：培訓內容與乙方實際需求不符。

注意事項：確保培訓內容與乙方職業(yè)發(fā)展需求相匹配。

解決辦法：乙方在培訓開始前，應向甲方提供詳細的職業(yè)發(fā)展需求，甲方應根據(jù)需求調整培訓內容。若培訓內容不符合需求，乙方有權要求甲方進行調整。

5.相關問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。

注意事項：及時溝通，避免爭議擴大。

解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可按協(xié)議約定的爭議解決機制進行處理。

6.相關問題：保密信息泄露。

注意事項：雙方應嚴格遵守保密條款，確保保密信息的安全。

解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，雙方應立即采取措施防止信息進一步泄露，并追究泄露方的法律責任。

7.相關問題：培訓結束后，乙方未達到預期效果。

注意事項：培訓效果評估是雙方關注的重點。

解決辦法：培訓結束后，甲方應提供培訓效果評估報告，乙方應如實反饋培訓效果，雙方共同分析原因，為后續(xù)培訓提供改進方向。

8.相關問題：合同終止后的費用結算問題。

注意事項：明確合同終止后的費用結算標準和流程。

解決辦法：雙方應在合同中明確終止后的費用結算方式和時間，確保雙方權益得到保障。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.職業(yè)發(fā)展與進修教育培訓服務：適用于個人或企業(yè)為提升員工職業(yè)能力，與專業(yè)培訓機構簽訂的培訓服務協(xié)議。

2.專業(yè)技能提升：適用于個人或企業(yè)需要通過培訓提升特定專業(yè)技能的場景。

3.行業(yè)知識更新：適用于個人或企業(yè)需要了解和掌握最新行業(yè)動態(tài)、技術標準的場景。

4.職業(yè)規(guī)劃咨詢：適用于個人需要職業(yè)規(guī)劃指導，或企業(yè)需要為員工提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務的場景。

5.求職技巧培訓：適用于個人為提高求職成功率，需要接受求職技巧培訓的場景。

6.職業(yè)素養(yǎng)教育：適用于個人或企業(yè)需要提升員工職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力的場景。

7.商業(yè)秘密保護：適用于涉及商業(yè)秘密或技術秘密保護，需要簽訂保密協(xié)議的場景。

8.法律法規(guī)遵守：適用于合同雙方需要遵守國家法律法規(guī)，確保合同合法有效的場景。

9.爭議解決機制：適用于合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，需要明確爭議解決方式的場景。

10.合同管理：適用于合同雙方需要對合同進行管理，確保合同順利執(zhí)行的場景。

11.教育資源整合：適用于教育資源提供方與需求方之間，需要整合教育資源，提供綜合性培訓服務的場景。

12.人力資源開發(fā)：適用于企業(yè)為開發(fā)人力資源，提高整體競爭力，與培訓機構合作開展培訓項目的場景。

13.人才培養(yǎng)計劃：適用于企業(yè)為實現(xiàn)人才培養(yǎng)計劃，與專業(yè)培訓機構合作，制定和實施培訓方案的場景。

所需附件列表：

1.培訓服務內容清單：詳細列出甲方為乙方提供的各項培訓服務項目及具體內容。

2.培訓師資資格證明：甲方提供的培訓師資名單及相應的專業(yè)資格和教學經(jīng)驗證明。

3.培訓課程大綱：詳細說明每門課程的教學目標、內容安排、教學方法等。

4.培訓場地設施清單：列出甲方提供的培訓場地和設施情況，包括教室、設備、器材等。

5.培訓日程安排表：明確培訓的時間表，包括課程安排、休息時間等。

6.學員報名表：乙方學員的報名信息表，包括姓名、聯(lián)系方式、培訓需求等。

7.培訓費用明細表：列出培訓服務的費用構成，包括培訓費、資料費、場地費等。

8.支付方式說明：詳細說明培訓費用的支付方式、時間及賬戶信息。

9.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議