公司勞動保密合同

公司勞動保密合同

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：_____________________

身份證號碼：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

鑒于甲方是依法成立的企業(yè)，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間保守商業(yè)秘密的有關(guān)事宜，達(dá)成如下合同條款，共同遵守執(zhí)行。

第一條保密內(nèi)容

1.1乙方在甲方任職期間所知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的經(jīng)營信息、技術(shù)信息、客戶信息、財務(wù)信息、人事信息等。

1.2甲方明確告知乙方必須保密的信息。

1.3乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何知識產(chǎn)權(quán)成果。

第二條保密期限

2.1乙方在甲方任職期間及離職后兩年內(nèi)，對本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。

2.2乙方離職后，如甲方認(rèn)為有必要，可以與乙方協(xié)商延長保密期限，但最長不得超過五年。

第三條保密義務(wù)

3.1乙方不得泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

3.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。

3.3乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，以任何形式向第三方提供、展示甲方的商業(yè)秘密。

3.4乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)任職或提供咨詢服務(wù)。

第四條保密措施

4.1甲方應(yīng)采取合理的保密措施，包括但不限于對商業(yè)秘密進(jìn)行分類管理、限制接觸人員范圍、簽訂保密協(xié)議等。

4.2乙方應(yīng)妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、物品等，并在離職時歸還甲方。

第五條保密津貼

5.1甲方應(yīng)向乙方支付保密津貼，具體金額為每月工資的____%。

5.2保密津貼隨乙方工資發(fā)放，如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)停止支付保密津貼，并要求乙方賠償損失。

第六條違約責(zé)任

6.1如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方違反保密義務(wù)所得利益的____倍。

6.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益損失等。

6.3甲方違反本合同約定，未支付保密津貼的，應(yīng)按未支付金額的____%向乙方支付違約金。

第七條爭議解決

7.1本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條合同變更和解除

8.1本合同的任何變更和解除，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

8.2如遇不可抗力事件，致使本合同無法履行或部分履行，雙方可協(xié)商解除或變更本合同。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：__________