外派勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME外派勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.外派工作基本信息2.1外派工作地點2.2外派工作時間2.3外派工作內(nèi)容2.4外派工作職責(zé)3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱3.2工作崗位級別3.3工作崗位職責(zé)4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險及公積金4.4假期及福利5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.工作紀律及規(guī)章制度6.1工作紀律6.2考勤制度6.3離職手續(xù)7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同解除8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他約定事項11.1知識產(chǎn)權(quán)11.2責(zé)任保險11.3其他12.合同生效及解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同附件13.1附件一：外派工作計劃13.2附件二：崗位說明書13.3附件三：其他14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.外派工作基本信息2.1外派工作地點[具體國家/地區(qū)][具體城市/地區(qū)]2.2外派工作時間[開始日期]至[結(jié)束日期]2.3外派工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容描述]2.4外派工作職責(zé)[具體職責(zé)描述]3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱[具體崗位名稱]3.2工作崗位級別[具體崗位級別]3.3工作崗位職責(zé)[具體崗位職責(zé)描述]4.工資及福利待遇4.1基本工資[基本工資數(shù)額及支付方式]4.2獎金及補貼[獎金及補貼的具體規(guī)定]4.3社會保險及公積金[社會保險及公積金的具體繳納比例和方式]4.4假期及福利[法定假期、帶薪休假等福利待遇的具體規(guī)定]5.工作時間及休息休假5.1工作時間[每日工作時間][每周工作天數(shù)]5.2休息時間[每周休息日][每日休息時間]5.3休假制度[年假、病假、事假等休假的具體規(guī)定]6.工作紀律及規(guī)章制度6.1工作紀律[遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度]6.2考勤制度[考勤記錄方式、遲到早退處理等]6.3離職手續(xù)[離職前的通知期限、離職手續(xù)辦理等]7.合同期限及終止條件7.1合同期限[合同有效期限]7.2合同終止條件[合同終止的具體條件]7.3合同解除[合同解除的具體程序和條件]8.違約責(zé)任8.1違約行為甲方違約行為：[具體違約行為描述]乙方違約行為：[具體違約行為描述]8.2違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任承擔(dān)方式]乙方違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任承擔(dān)方式]8.3違約賠償甲方賠償：[賠償金額及計算方式]乙方賠償：[賠償金額及計算方式]9.保密條款9.1保密內(nèi)容[涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等具體內(nèi)容]9.2保密期限[保密期限的具體規(guī)定]9.3違約責(zé)任[違反保密條款的違約責(zé)任承擔(dān)方式]10.法律適用及爭議解決10.1法律適用[適用法律的具體規(guī)定]10.2爭議解決[爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]11.其他約定事項11.1知識產(chǎn)權(quán)[知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用規(guī)定]11.2責(zé)任保險[責(zé)任保險的類型、保險金額及投保義務(wù)]11.3其他[其他需要約定的具體事項]12.合同生效及解除12.1合同生效[合同生效的具體條件]12.2合同解除[合同解除的具體程序和條件]13.合同附件13.1附件一：外派工作計劃[外派工作計劃的具體內(nèi)容]13.2附件二：崗位說明書[崗位說明書的具體內(nèi)容]13.3附件三：其他[其他附件的具體內(nèi)容]14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期[合同簽署的具體日期]14.2生效日期[合同生效的具體日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、代理、擔(dān)保、保險等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、法律咨詢、財務(wù)審計、保險代理、擔(dān)保機構(gòu)等。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方有意引入第三方介入本合同，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的目的、范圍、職責(zé)及預(yù)期效果。16.2同意與協(xié)商對方收到介入申請后，應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)給予答復(fù)。雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用等問題進行充分協(xié)商。16.3第三方選定經(jīng)雙方協(xié)商一致后，選定合適的第三方，并由雙方共同簽署相關(guān)協(xié)議。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定及雙方協(xié)議，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得其服務(wù)相應(yīng)的報酬，并有權(quán)根據(jù)本合同及雙方協(xié)議，行使相關(guān)權(quán)利。17.3義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及雙方協(xié)議，保證其服務(wù)的合法性和有效性。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素綜合確定，并在雙方協(xié)議中明確。18.2限額計算第三方責(zé)任限額的計算方式可包括但不限于：固定金額、按比例計算、按服務(wù)費用的一定比例等。18.3限額賠償當(dāng)?shù)谌揭蜃陨碓蛟斐蓳p失時，其賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方僅對其自身行為負責(zé)，不承擔(dān)因甲乙雙方或其他第三方原因造成的損失。19.2權(quán)利義務(wù)劃分第三方僅享有其服務(wù)對應(yīng)的權(quán)利，不享有甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。19.3信息保密第三方應(yīng)遵守信息保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同內(nèi)容。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。20.2變更生效變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件如第三方違反本合同或雙方協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。21.2解除程序甲乙雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知第三方解除協(xié)議，并說明解除理由。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭議解決方式處理。22.2爭議解決費用第三方介入引發(fā)的爭議解決費用，由責(zé)任方承擔(dān)。如責(zé)任難以確定，由甲乙雙方及第三方共同承擔(dān)。23.第三方介入的合同終止23.1終止條件a.本合同終止；b.第三方介入的合同期限屆滿；c.第三方介入的合同因違反法律法規(guī)或雙方協(xié)議被解除；d.其他法定或約定的終止條件。23.2終止程序第三方介入的合同終止，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。輸出第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外派工作計劃詳細要求：包括外派工作的具體時間、地點、工作內(nèi)容、職責(zé)分工等詳細信息。說明：此附件作為外派工作執(zhí)行的指導(dǎo)文件，需由甲方提供，乙方確認。2.附件二：崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、級別、職責(zé)、任職資格、工作條件等詳細信息。說明：此附件作為乙方工作職責(zé)的依據(jù)，需由甲方提供，乙方確認。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、保密條款等詳細信息。說明：此附件作為第三方介入合同的補充，需由甲乙雙方及第三方共同簽署。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等詳細信息。說明：此附件作為合同變更的正式文件，需由甲乙雙方及第三方（如有）共同簽署。5.附件五：違約責(zé)任認定書詳細要求：包括違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等詳細信息。說明：此附件作為違約責(zé)任認定的依據(jù)，需由違約方或雙方共同簽署。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等詳細信息。說明：此附件作為爭議解決的指導(dǎo)文件，需由甲乙雙方共同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為甲方違約行為：a.未按約定時間提供外派工作計劃或崗位說明書。b.未按時支付乙方工資或福利待遇。c.未履行合同約定的保密義務(wù)。乙方違約行為：a.未按約定完成外派工作內(nèi)容或職責(zé)。b.未按約定時間提交工作成果。c.違反合同約定的保密義務(wù)。第三方違約行為：a.未按協(xié)議提供合格的服務(wù)。b.未履行保密義務(wù)。c.因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認定：根據(jù)合同約定和實際情況，由雙方協(xié)商確定。賠償金額的認定：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及損失情況，參照合同約定和法律法規(guī)確定。3.違約責(zé)任示例甲方違約示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。乙方違約示例：乙方未按約定完成外派工作內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。第三方違約示例：第三方未按協(xié)議提供合格的服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。外派勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.外派崗位及工作內(nèi)容2.1外派崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點3.工作期限3.1合同期限3.2合同終止條件4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3休假工資4.4最低工資保障5.社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3病假、產(chǎn)假、工傷等特殊情況待遇6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息日及休假6.3加班規(guī)定7.工作紀律及保密義務(wù)7.1工作紀律7.2保密義務(wù)7.3違反保密義務(wù)的處理8.離職與終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同的條件9.違約責(zé)任9.1違約行為及責(zé)任9.2違約金及賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定11.1法律適用11.2合同生效及變更11.3合同解除11.4合同附件12.合同附件12.1附件一：外派崗位說明書12.2附件二：外派人員個人信息表12.3附件三：社會保險繳納明細表12.4附件四：福利待遇明細表13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署人職務(wù)14.合同份數(shù)及生效日期14.1合同份數(shù)14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1發(fā)包方名稱：____________________1.1.2發(fā)包方法定代表人：____________________1.1.3承包方名稱：____________________1.1.4承包方法定代表人：____________________1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.2.1發(fā)包方地址：____________________1.2.2發(fā)包方聯(lián)系方式：____________________1.2.3承包方地址：____________________1.2.4承包方聯(lián)系方式：____________________1.3合同簽訂日期1.3.1合同簽訂日期：____年____月____日2.外派崗位及工作內(nèi)容2.1外派崗位名稱2.1.1外派崗位名稱：____________________2.2工作內(nèi)容描述2.2.1工作內(nèi)容：____________________2.2.2工作職責(zé)：____________________2.2.3工作要求：____________________2.3工作地點2.3.1工作地點：____________________3.工作期限3.1合同期限3.1.1合同期限：____年____月____日至____年____月____日3.2合同終止條件3.2.1合同終止條件：____________________3.2.2合同終止程序：____________________4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資數(shù)額：____________________4.1.2發(fā)放時間：____________________4.2獎金及津貼4.2.1獎金及津貼種類：____________________4.2.2發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)：____________________4.3休假工資4.3.1休假工資計算方法：____________________4.3.2發(fā)放時間：____________________4.4最低工資保障4.4.1最低工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________4.4.2違反最低工資保障的處理：____________________5.社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納5.1.1社會保險種類：____________________5.1.2繳納比例及基數(shù)：____________________5.2福利待遇5.2.1福利待遇種類：____________________5.2.2發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)：____________________5.3病假、產(chǎn)假、工傷等特殊情況待遇5.3.1病假、產(chǎn)假、工傷等特殊情況待遇標(biāo)準(zhǔn)：____________________5.3.2申請程序及審批：____________________6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.1.1工作時間：____________________6.1.2工作班次：____________________6.2休息日及休假6.2.1休息日安排：____________________6.2.2休假安排：____________________6.3加班規(guī)定6.3.1加班時間計算：____________________6.3.2加班工資計算：____________________7.工作紀律及保密義務(wù)7.1工作紀律7.1.1工作紀律內(nèi)容：____________________7.1.2違反工作紀律的處理：____________________7.2保密義務(wù)7.2.1保密內(nèi)容：____________________7.2.2保密期限：____________________7.2.3違反保密義務(wù)的處理：____________________8.離職與終止合同8.1離職條件8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2承包方因工作需要或個人原因提出離職8.1.3發(fā)包方因工作需要或個人原因提出解除合同8.1.4承包方因健康原因無法繼續(xù)工作8.1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他離職條件8.2離職程序8.2.1提前通知：承包方需提前____天向發(fā)包方提出離職申請8.2.2離職手續(xù)：承包方需辦理完所有離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司物品等8.2.3薪酬結(jié)算：離職當(dāng)月的工資及應(yīng)得的福利待遇應(yīng)于離職后____個工作日內(nèi)結(jié)算8.3終止合同的條件8.3.1發(fā)包方或承包方違約8.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行8.3.3合同約定的其他終止條件9.違約責(zé)任9.1違約行為及責(zé)任9.1.1承包方未按時完成工作任務(wù)9.1.2承包方違反工作紀律9.1.3承包方泄露公司機密9.1.4發(fā)包方未按時支付工資或福利待遇9.2違約金及賠償9.2.1違約金數(shù)額：____________________9.2.2賠償范圍：____________________9.2.3賠償方式：____________________10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1爭議雙方應(yīng)通過協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁10.1.3仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)：____________________10.2.2仲裁委員會：____________________10.3爭議解決程序10.3.1爭議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)10.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到爭議后____個工作日內(nèi)作出裁決或判決11.其他約定11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.2合同生效及變更11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2.2合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議11.3合同解除11.3.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜11.4合同附件11.4.1本合同附件作為合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力12.合同附件12.1附件一：外派崗位說明書12.1.1外派崗位說明書內(nèi)容：____________________12.2附件二：外派人員個人信息表12.2.1外派人員個人信息表內(nèi)容：____________________12.3附件三：社會保險繳納明細表12.3.1社會保險繳納明細表內(nèi)容：____________________12.4附件四：福利待遇明細表12.4.1福利待遇明細表內(nèi)容：____________________13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1合同簽署日期：____年____月____日13.2簽署人姓名13.2.1發(fā)包方簽署人姓名：____________________13.2.2承包方簽署人姓名：____________________13.3簽署人職務(wù)13.3.1發(fā)包方簽署人職務(wù)：____________________13.3.2承包方簽署人職務(wù)：____________________14.合同份數(shù)及生效日期14.1合同份數(shù)14.1.1合同份數(shù)：____份14.2生效日期14.2.1生效日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方指定的，為合同履行提供協(xié)助、監(jiān)督或服務(wù)的外部實體。15.1.2第三方類型包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評估方等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：a)協(xié)助甲乙雙方完成合同項下的各項工作；b)監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到遵守；c)提供專業(yè)意見或建議；d)在必要時，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；a)第三方報酬的支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和時間由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定；b)第三方報酬的支付應(yīng)由甲乙雙方按照約定的時間和方式支付。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，并對自己的行為負責(zé)；a)第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或意見的準(zhǔn)確性、及時性和有效性；b)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；c)第三方應(yīng)按照合同約定，合理使用甲乙雙方提供的資源。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；a)第三方責(zé)任賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失；b)第三方責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額a)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確；b)第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的____%。16.3超出責(zé)任限額的處理16.3.1若第三方責(zé)任造成的損失超出責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；a)若甲乙雙方對超出部分的承擔(dān)比例有爭議，可通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟解決。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分a)第三方與甲方的關(guān)系由甲乙雙方另行約定；b)第三方對甲方的責(zé)任和義務(wù)，除合同明確外，由甲乙雙方另行約定。17.2第三方與乙方的劃分a)第三方與乙方的關(guān)系由甲乙雙方另行約定；b)第三方對乙方的責(zé)任和義務(wù)，除合同明確外，由甲乙雙方另行約定。17.3第三方與其他方的劃分a)第三方與其他方的責(zé)任和義務(wù)，除合同明確外，由甲乙雙方與第三方另行約定；b)第三方與其他方的爭議解決方式，由甲乙雙方與第三方另行約定。18.第三方變更18.1第三方變更a)若甲乙雙方需要更換第三方，應(yīng)提前____個工作日通知對方，并經(jīng)對方同意；b)第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的約定仍有效，除非雙方另有約定。18.2第三方變更后的責(zé)任a)第三方變更后，原第三方對甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)，由新第三方繼承；第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外派崗位說明書要求：a)詳細描述外派崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等；b)明確外派崗位的工作地點、工作時間等；c)列明外派崗位的薪酬待遇、福利待遇等；說明：外派崗位說明書是合同的重要組成部分，用于明確外派崗位的具體要求。2.附件二：外派人員個人信息表要求：a)記錄外派人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息；b)記錄外派人員的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等；c)記錄外派人員的健康情況、社會保險繳納情況等；說明：個人信息表用于記錄外派人員的詳細信息，便于合同履行和管理。3.附件三：社會保險繳納明細表要求：a)列明外派人員的社會保險繳納種類、繳納基數(shù)、繳納比例等；b)記錄社會保險繳納的時間、金額等；c)明確社會保險的繳納責(zé)任和變更情況；說明：社會保險繳納明細表用于記錄外派人員的社會保險繳納情況，確保社會保險的繳納符合法律法規(guī)。4.附件四：福利待遇明細表要求：a)列明外派人員的福利待遇種類、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間等；b)記錄福利待遇的變更情況；c)明確福利待遇的發(fā)放責(zé)任；說明：福利待遇明細表用于記錄外派人員的福利待遇情況，確保福利待遇的發(fā)放符合合同約定。5.附件五：工作交接清單要求：a)列明工作交接的物品、資料、文件等；b)記錄工作交接的時間、地點、參與人員等；c)明確工作交接的責(zé)任和義務(wù)；說明：工作交接清單用于明確工作交接的具體內(nèi)容，確保工作交接的順利進行。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：a)明確爭議解決的方式和程序；b)列明爭議解決機構(gòu)的名稱、地址、聯(lián)系方式等；c)約定爭議解決費用及承擔(dān)方式；說明：爭議解決協(xié)議用于約定爭議解決的相關(guān)事宜，確保爭議能夠得到及時、有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：a)承包方未按時完成工作任務(wù)；b)承包方違反工作紀律；c)承包方泄露公司機密；d)發(fā)包方未按時支付工資或福利待遇；e)第三方未履行合同約定的職責(zé)；f)第三方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：a)違約行為的認定以合同約定為準(zhǔn)；b)違約行為的責(zé)任認定以實際損失為依據(jù)；c)違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責(zé)任示例：a)承包方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，發(fā)包方因此遭受經(jīng)濟損失，承包方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b)承包方違反工作紀律，造成公司形象受損，發(fā)包方可要求承包方支付違約金；c)承包方泄露公司機密，給公司造成經(jīng)濟損失，承包方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d)發(fā)包方未按時支付工資或福利待遇，承包方有權(quán)要求支付工資或福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；e)第三方未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；f)第三方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露公司機密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。外派勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)包方基本信息1.2.承包方基本信息2.外派工作內(nèi)容及地點2.1.工作內(nèi)容描述2.2.工作地點及工作時間3.工作期限及終止條件3.1.工作期限3.2.終止條件及程序4.工資及福利待遇4.1.基本工資4.2.獎金及補貼4.3.社會保險及住房公積金5.工作時間及休息休假5.1.工作時間安排5.2.休息休假安排6.工作職責(zé)及考核6.1.工作職責(zé)描述6.2.考核標(biāo)準(zhǔn)及方法7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限及義務(wù)8.違約責(zé)任8.1.違約情形及責(zé)任8.2.違約金的計算及支付9.爭議解決方式9.1.爭議解決途徑9.2.仲裁或訴訟10.合同生效及解除10.1.合同生效條件10.2.合同解除條件及程序11.其他約定事項11.1.其他約定事項一11.2.其他約定事項二12.合同附件12.1.附件一：工作職責(zé)詳細說明12.2.附件二：薪酬福利明細表13.合同簽訂日期及地點14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1發(fā)包方基本信息1.1.1發(fā)包方名稱：_______1.1.2發(fā)包方住所：_______1.1.3發(fā)包方法定代表人：_______1.1.4發(fā)包方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______1.2承包方基本信息1.2.1承包方名稱：_______1.2.2承包方住所：_______1.2.3承包方法定代表人：_______1.2.4承包方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______2.外派工作內(nèi)容及地點2.1工作內(nèi)容描述2.1.1工作內(nèi)容：_______2.1.2工作職責(zé)：_______2.1.3工作目標(biāo)：_______2.2工作地點及工作時間2.2.1工作地點：_______2.2.2工作時間：_______3.工作期限及終止條件3.1工作期限3.1.1合同期限：_______3.1.2合同起止日期：_______3.2終止條件及程序3.2.1合同終止條件：_______3.2.2合同終止程序：_______4.工資及福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資數(shù)額：_______4.1.2工資支付周期：_______4.2獎金及補貼4.2.1獎金種類及數(shù)額：_______4.2.2補貼種類及數(shù)額：_______4.3社會保險及住房公積金4.3.1社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)：_______4.3.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：_______5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：_______5.1.2加班時間及加班費計算方式：_______5.2休息休假安排5.2.1休息日及休假安排：_______5.2.2年休假及病假等休假規(guī)定：_______6.工作職責(zé)及考核6.1工作職責(zé)描述6.1.1工作職責(zé)一：_______6.1.2工作職責(zé)二：_______6.1.3工作職責(zé)三：_______6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法6.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)：_______6.2.2考核方法：_______8.違約責(zé)任8.1違約情形及責(zé)任8.1.1承包方未按合同約定完成工作內(nèi)容的，每延遲一天，應(yīng)支付_______%的違約金。8.1.2承包方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償發(fā)包方因此遭受的損失。8.1.3發(fā)包方未按時支付工資或福利待遇的，應(yīng)立即支付，并按日支付_______%的滯納金。8.2違約金的計算及支付8.2.1違約金應(yīng)按實際損失計算，雙方協(xié)商不一致的，由仲裁機構(gòu)裁決。8.2.2違約金支付方式：_______9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟9.2.1仲裁：如雙方選擇仲裁，應(yīng)提交_______仲裁委員會仲裁。9.2.2訴訟：如雙方選擇訴訟，應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起。10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后生效。10.1.2合同生效日期：_______10.2合同解除條件及程序10.2.1合同解除條件：_______10.2.2合同解除程序：_______11.其他約定事項11.1其他約定事項一11.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。11.2其他約定事項二11.2.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細說明12.1.1職責(zé)一：_______12.1.2職責(zé)二：_______12.1.3職責(zé)三：_______12.2附件二：薪酬福利明細表12.2.1基本工資：_______12.2.2獎金及補貼：_______12.2.3社會保險及住房公積金：_______13.合同簽訂日期及地點13.1簽訂日期：_______13.2簽訂地點：_______14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同的有效性和完整性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)、個人或其他實體。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：提供技術(shù)咨詢、設(shè)備維護、物流服務(wù)、人力資源服務(wù)等。15.3第三方選擇與確認15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并書面確認其介入合同履行的事宜。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其合同義務(wù)，并對因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.2責(zé)任限額的計算方式16.2.