兼職協(xié)議書范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兼職協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1.協(xié)約人名稱及法定代表人1.2.協(xié)約人地址及聯(lián)系方式1.3.委托代理人信息（如有）2.協(xié)議標(biāo)的2.1.兼職崗位名稱及職責(zé)2.2.兼職工作內(nèi)容及要求2.3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.工資待遇3.1.工資支付方式及時(shí)間3.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼政策3.3.工資調(diào)整機(jī)制4.工作內(nèi)容及保密4.1.工作內(nèi)容及范圍4.2.保密義務(wù)及違約責(zé)任4.3.信息的收集、使用與保護(hù)5.職權(quán)與義務(wù)5.1.協(xié)約人的權(quán)利與義務(wù)5.2.委托代理人的權(quán)利與義務(wù)5.3.第三方責(zé)任及違約責(zé)任6.試用期與合同期限6.1.試用期約定6.2.合同期限及續(xù)簽6.3.離職通知及期限7.離職及解約7.1.離職情形及處理7.2.解約條件及程序7.3.離職手續(xù)及注意事項(xiàng)8.違約責(zé)任8.1.違約行為及責(zé)任8.2.違約金的計(jì)算及支付8.3.違約責(zé)任的承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭(zhēng)議解決期限10.合同生效及解除10.1.合同生效條件10.2.合同解除條件10.3.合同解除程序11.不可抗力11.1.不可抗力事件定義11.2.不可抗力事件處理11.3.不可抗力事件證明12.法律適用及爭(zhēng)議管轄12.1.合同適用法律12.2.爭(zhēng)議管轄法院12.3.法律變更及適用13.其他約定事項(xiàng)13.1.隱私保護(hù)政策13.2.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.3.合同解釋14.合同簽署及生效14.1.合同簽署方式14.2.合同生效日期14.3.合同份數(shù)及保存第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1.協(xié)約人名稱：甲方（用人單位）1.2.協(xié)約人法定代表人：1.3.協(xié)約人地址：省市區(qū)路號(hào)2.協(xié)議標(biāo)的2.1.兼職崗位名稱：市場(chǎng)推廣專員2.2.兼職工作內(nèi)容及要求：2.2.1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)品信息；2.2.2.制定市場(chǎng)推廣方案，并執(zhí)行；2.2.3.維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋；2.2.4.負(fù)責(zé)社交媒體運(yùn)營(yíng)，提高品牌知名度；2.2.5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3.工作時(shí)間及地點(diǎn)：2.3.1.工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體時(shí)間根據(jù)甲方工作安排；2.3.2.工作地點(diǎn)：甲方公司所在地或遠(yuǎn)程工作。3.工資待遇3.1.工資支付方式及時(shí)間：3.1.1.工資支付方式：按月支付；3.1.2.工資支付時(shí)間：每月15日前支付上個(gè)月工資；3.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼政策：3.2.1.根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得季度獎(jiǎng)金；3.2.2.根據(jù)工作需要，可獲得交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；3.3.工資調(diào)整機(jī)制：3.3.1.根據(jù)市場(chǎng)行情和公司薪酬體系，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。4.工作內(nèi)容及保密4.1.工作內(nèi)容及范圍：4.1.1.按照第2.2條規(guī)定的兼職工作內(nèi)容及要求執(zhí)行；4.1.2.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；4.2.保密義務(wù)及違約責(zé)任：4.2.1.對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；4.2.2.違反保密義務(wù)，賠償甲方損失；4.3.信息的收集、使用與保護(hù)：4.3.1.在工作中收集的信息僅用于甲方業(yè)務(wù)；4.3.2.未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露信息。5.職權(quán)與義務(wù)5.1.協(xié)約人的權(quán)利與義務(wù)：5.1.1.指導(dǎo)、監(jiān)督乙方完成工作；5.1.2.保障乙方合法權(quán)益；5.1.3.按時(shí)支付乙方工資；5.2.委托代理人的權(quán)利與義務(wù)：5.2.1.代為履行甲方權(quán)利與義務(wù)；5.2.2.不得濫用職權(quán)；5.3.第三方責(zé)任及違約責(zé)任：5.3.1.第三方責(zé)任由第三方承擔(dān)；5.3.2.乙方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。6.試用期與合同期限6.1.試用期約定：6.1.1.試用期：1個(gè)月；6.1.2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同；6.2.合同期限及續(xù)簽：6.2.1.合同期限：自雙方簽訂之日起至____年____月____日止；6.2.2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同；6.3.離職通知及期限：6.3.1.雙方提前30天書面通知對(duì)方，可解除合同；6.3.2.試用期內(nèi)，提前3天通知對(duì)方，可解除合同。8.離職及解約8.1.離職情形及處理8.1.1.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方；8.1.2.甲方因乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定，有權(quán)立即解除合同；8.1.3.雙方協(xié)商一致，可以解除合同；8.2.解約條件及程序8.2.1.解約條件應(yīng)滿足法律、法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；8.2.2.1.雙方協(xié)商一致，簽署解約協(xié)議；8.2.2.2.乙方完成手頭工作并交接；8.2.2.3.甲方結(jié)算乙方工資及應(yīng)得福利；8.3.離職手續(xù)及注意事項(xiàng)8.3.1.乙方離職時(shí)，應(yīng)歸還公司提供的所有物品和資料；8.3.2.乙方離職后，甲方保留對(duì)其工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)權(quán)；8.3.3.乙方離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司機(jī)密。9.違約責(zé)任9.1.違約行為及責(zé)任9.1.1.乙方未按時(shí)完成工作，甲方有權(quán)要求乙方完成或賠償損失；9.1.2.乙方泄露公司機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.1.3.甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；9.2.違約金的計(jì)算及支付9.2.1.違約金按未支付金額的1%計(jì)算，每日累計(jì)；9.2.2.違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后10日內(nèi)支付；9.3.違約責(zé)任的承擔(dān)9.3.1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；9.3.2.違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2.協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決；10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議；10.2.2.仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和權(quán)威性；10.3.爭(zhēng)議解決期限10.3.1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；10.3.2.協(xié)商不成的，應(yīng)在30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。11.合同生效及解除11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字或蓋章；11.1.2.合同內(nèi)容符合法律、法規(guī)及政策要求；11.2.合同解除條件11.2.1.雙方協(xié)商一致；11.2.2.出現(xiàn)合同約定的解除條件；11.3.合同解除程序11.3.1.雙方簽署解除合同協(xié)議；11.3.2.協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容履行相關(guān)義務(wù)。12.不可抗力12.1.不可抗力事件定義12.1.1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；12.2.不可抗力事件處理12.2.1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；12.2.2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題；12.3.不可抗力事件證明12.3.1.乙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后10日內(nèi)提供相關(guān)證明材料。13.法律適用及爭(zhēng)議管轄13.1.合同適用法律13.1.1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律；13.2.爭(zhēng)議管轄法院13.2.1.爭(zhēng)議管轄法院為甲方所在地人民法院；13.3.法律變更及適用13.3.1.如法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，本合同條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。14.合同簽署及生效14.1.合同簽署方式14.1.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2.合同生效日期14.2.1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；14.3.合同份數(shù)及保存14.3.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3.2.雙方應(yīng)妥善保存合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同的約定，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2.1.提供中介服務(wù)，如招聘、咨詢等；15.2.2.提供技術(shù)服務(wù)，如軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成等；15.2.3.提供物流服務(wù)，如運(yùn)輸、倉儲(chǔ)等；15.2.4.提供金融服務(wù)，如支付、結(jié)算等；15.2.5.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。16.第三方介入的協(xié)議16.1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.1.第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式；16.2.2.第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間；16.2.3.第三方的費(fèi)用及支付方式；16.2.4.第三方的責(zé)任限額；16.2.5.第三方違約責(zé)任；16.2.6.第三方保密條款。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：17.1.1.與第三方簽訂協(xié)議，并監(jiān)督第三方履行協(xié)議；17.1.2.向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；17.1.3.對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；17.1.4.在第三方違約時(shí)，向乙方提供違約證明。17.2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：17.2.1.接受第三方的服務(wù)；17.2.2.向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；17.2.3.對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；17.2.4.在第三方違約時(shí)，向甲方提供違約證明。18.第三方的責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議中的約定執(zhí)行。18.2.若第三方協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額最高不超過乙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.3.1.第三方提供的服務(wù)不符合約定；18.3.2.第三方違反保密條款；18.3.3.第三方造成乙方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定范圍內(nèi)的服務(wù)提供，第三方不承擔(dān)甲方、乙方之間的任何直接或間接責(zé)任。19.2.第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。19.3.第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或法律途徑解決。20.第三方介入的終止20.1.當(dāng)?shù)谌椒?wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)評(píng)估第三方服務(wù)質(zhì)量，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)合作。20.2.若第三方服務(wù)不符合約定，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.3.第三方介入的終止，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間、費(fèi)用及支付方式、責(zé)任限額、違約責(zé)任和保密條款。說明：第三方協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的基礎(chǔ)文件，應(yīng)詳細(xì)列明各方權(quán)利義務(wù)。2.工作計(jì)劃與進(jìn)度報(bào)告詳細(xì)要求：包括工作目標(biāo)、計(jì)劃、實(shí)施步驟、預(yù)期成果、進(jìn)度安排和階段性報(bào)告。說明：工作計(jì)劃與進(jìn)度報(bào)告是乙方完成工作情況的體現(xiàn)，有助于甲方監(jiān)督和評(píng)估工作進(jìn)度。3.工作成果及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：包括工作成果的具體內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收時(shí)間、驗(yàn)收結(jié)果和改進(jìn)建議。說明：工作成果及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告是乙方完成工作后，甲方對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收的依據(jù)。4.費(fèi)用結(jié)算單詳細(xì)要求：包括費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間、支付方式、付款憑證和備注。說明：費(fèi)用結(jié)算單是甲乙雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)。5.違約通知詳細(xì)要求：包括違約事實(shí)、違約方、違約責(zé)任、處理建議和送達(dá)日期。說明：違約通知是甲乙雙方在發(fā)生違約行為時(shí)，要求違約方采取措施或承擔(dān)責(zé)任的書面通知。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議內(nèi)容、解決方式、解決期限、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、費(fèi)用承擔(dān)和生效日期。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，選擇解決方式的書面協(xié)議。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。說明：保密協(xié)議是甲乙雙方保護(hù)商業(yè)秘密的約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作計(jì)劃與進(jìn)度報(bào)告，乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成工作。示例說明：若乙方未按計(jì)劃完成市場(chǎng)推廣活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)完成，并支付違約金。2.第三方服務(wù)不符合約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)不符合第三方協(xié)議中的約定。示例說明：若第三方提供的軟件開發(fā)服務(wù)不符合協(xié)議中約定的功能和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。示例說明：若甲方未按月支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.乙方泄露公司機(jī)密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密。示例說明：若乙方泄露公司商業(yè)計(jì)劃，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密。示例說明：若第三方泄露公司客戶信息，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。兼職協(xié)議書范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1兼職人員基本信息2.2用人單位基本信息3.兼職崗位與職責(zé)3.1兼職崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間6.休假與福利6.1休假制度6.2福利待遇7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1兼職人員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2通知方式12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“兼職人員”指根據(jù)本合同約定，接受用人單位安排，從事兼職工作的人員。1.1.2“用人單位”指根據(jù)本合同約定，提供兼職崗位，支付兼職人員報(bào)酬的一方。1.1.3“工作地點(diǎn)”指用人單位指定的兼職人員工作場(chǎng)所。1.1.4“工作時(shí)間”指根據(jù)本合同約定，兼職人員應(yīng)從事工作的具體時(shí)間。1.1.5“工資”指用人單位根據(jù)本合同約定，支付給兼職人員的報(bào)酬。1.1.6“保密條款”指本合同中關(guān)于兼職人員保密義務(wù)的條款。1.1.7“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。1.2解釋本合同中的解釋以本合同為準(zhǔn)，如有歧義，應(yīng)以有利于合同目的實(shí)現(xiàn)的原則進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1兼職人員基本信息兼職人員姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.2用人單位基本信息用人單位名稱：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________3.兼職崗位與職責(zé)3.1兼職崗位兼職人員擔(dān)任的崗位為：____________________3.2職責(zé)范圍3.2.1完成用人單位分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；3.2.2遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.2.3維護(hù)用人單位的合法權(quán)益；3.3工作內(nèi)容3.3.1______________________3.3.2______________________3.3.3______________________4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間兼職人員的工作時(shí)間為：____________________4.2工作地點(diǎn)兼職人員的工作地點(diǎn)為：____________________5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)兼職人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________5.2工資支付方式5.2.1每月支付一次；5.2.2以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至兼職人員的指定賬戶；5.3工資支付時(shí)間用人單位將在每月的一個(gè)工作日支付兼職人員的工資。6.休假與福利6.1休假制度6.1.1國(guó)家法定節(jié)假日；6.1.2公休日；6.1.3事假、病假等。6.2福利待遇6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)；6.2.2住房公積金；6.2.3其他福利。7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款兼職人員同意在任職期間及離職后，對(duì)用人單位的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)用人單位書面同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)兼職人員在工作過程中所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸用人單位所有。8.違約責(zé)任8.1兼職人員違約責(zé)任8.1.1如果兼職人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，用人單位有權(quán)要求兼職人員補(bǔ)足工作或支付違約金，違約金為工資的百分之十。8.1.2兼職人員未經(jīng)用人單位同意，擅自離職的，應(yīng)支付用人單位一個(gè)月工資的違約金。8.1.3兼職人員在工作中違反保密條款，泄露用人單位保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1如果用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向兼職人員支付違約金，違約金為未支付工資的百分之十。8.2.2用人單位如需解除合同，應(yīng)提前三十日通知兼職人員，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.3用人單位違反保密條款，泄露兼職人員個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償兼職人員因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1兼職人員因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知用人單位。9.1.2用人單位因兼職人員嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3合同因不可抗力原因無法履行。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2通知方式11.2.1郵寄至對(duì)方提供的地址；11.2.2傳真至對(duì)方提供的傳真號(hào)碼；11.2.3電子郵件發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序本合同的任何變更，必須以書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期本合同自____年__月__日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)：____________________14.3簽署人員兼職人員簽字：____________________用人單位簽字（蓋章）：____________________代表人簽字：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，提供中介、咨詢、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入合同，應(yīng)事先征得甲方（用人單位）和乙方（兼職人員）的同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。2.第三方介入條款2.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的具體原因、目的及可能產(chǎn)生的后果。2.2第三方介入合同，不得改變本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，除非經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入合同，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.2如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可共同承擔(dān)超出部分。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的中介、咨詢、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)。4.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。4.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間，不存在直接的法律關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)由雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。5.2第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。6.第三方介入合同的具體條款6.1.1第三方的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人；6.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用；6.1.3第三方的責(zé)任限額；6.1.4第三方的權(quán)利義務(wù)；6.1.5第三方介入合同的有效期限；6.1.6第三方介入合同的解除條件及程序；6.1.7第三方介入合同的爭(zhēng)議解決方式。6.2甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入合同的變更與解除7.1第三方介入合同在履行過程中，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。7.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同的有效性。8.第三方介入合同的通知8.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議簽訂、變更、解除等情況，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，以便對(duì)方了解合同履行情況。8.2第三方介入合同的通知方式，參照本合同11.2條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：工作職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)列明兼職人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確兼職人員的工作職責(zé)。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：本附件作為合同附件，用于約束兼職人員在合同期間及離職后的保密義務(wù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容。附件說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同的關(guān)系。4.附件四：工作考核記錄詳細(xì)要求：工作考核記錄應(yīng)詳細(xì)記錄兼職人員的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。附件說明：本附件作為合同附件，用于評(píng)估兼職人員的工作表現(xiàn)。5.附件五：工資支付憑證詳細(xì)要求：工資支付憑證應(yīng)包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明工資支付情況。6.附件六：休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄詳細(xì)要求：休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄應(yīng)包括休假時(shí)間、休假類型、批準(zhǔn)情況等。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄兼職人員的休假情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、未經(jīng)同意擅自離職、泄露用人單位保密信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金或賠償損失。示例說明：若兼職人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為工資的百分之十。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、違反保密條款泄露兼職人員個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金或賠償損失。示例說明：若用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的百分之十。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議約定提供服務(wù)、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金或賠償損失。示例說明：若第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為協(xié)議約定服務(wù)費(fèi)用的百分之十。兼職協(xié)議書范本2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1兼職人員基本信息1.2用人單位基本信息2.兼職崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及工作安排3.1兼職工作時(shí)間3.2工作日歷3.3休息日及節(jié)假日安排4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2發(fā)薪日期4.3支付方式4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3免責(zé)條款6.工作職責(zé)與義務(wù)6.1兼職人員職責(zé)6.2用人單位職責(zé)6.3雙方義務(wù)7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.2附加條款14.合同附件14.1附件一：兼職人員工作職責(zé)14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1兼職人員基本信息姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]1.2用人單位基本信息公司名稱：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]2.兼職崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱：[兼職崗位名稱]2.2工作內(nèi)容描述：負(fù)責(zé)部門：[負(fù)責(zé)部門]工作職責(zé)：[工作職責(zé)]工作任務(wù)：[工作任務(wù)]2.3工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]3.工作時(shí)間及工作安排3.1兼職工作時(shí)間：每周工作天數(shù)：[每周工作天數(shù)]每日工作時(shí)間：[每日工作時(shí)間]具體工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間]3.2工作日歷：[具體日期]：[工作/休息][具體日期]：[工作/休息][具體日期]：[工作/休息][具體日期]：[工作/休息]3.3休息日及節(jié)假日安排：休息日：[休息日安排]節(jié)假日：[節(jié)假日安排]4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資：[基本工資]績(jī)效獎(jiǎng)金：[績(jī)效獎(jiǎng)金]其他補(bǔ)貼：[其他補(bǔ)貼]4.2發(fā)薪日期：[發(fā)薪日期]4.3支付方式：[支付方式]4.4工資調(diào)整：調(diào)整條件：[調(diào)整條件]調(diào)整頻率：[調(diào)整頻率]5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：兼職人員繳納比例：[繳納比例]用人單位繳納比例：[繳納比例]5.2福利待遇：休息日及節(jié)假日工資：[待遇]帶薪年假：[待遇]其他福利：[待遇]5.3免責(zé)條款：免責(zé)事項(xiàng)：[免責(zé)事項(xiàng)]免責(zé)條件：[免責(zé)條件]6.工作職責(zé)與義務(wù)6.1兼職人員職責(zé)：遵守公司規(guī)章制度完成工作任務(wù)維護(hù)公司形象6.2用人單位職責(zé)：提供工作條件保障工作安全支付工資及福利6.3雙方義務(wù)：兼職人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)用人單位應(yīng)保障兼職人員合法權(quán)益7.保密條款7.1保密信息范圍：公司商業(yè)秘密客戶信息技術(shù)資料7.2保密義務(wù)：兼職人員不得泄露保密信息用人單位應(yīng)采取措施保護(hù)保密信息7.3違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義：指兼職人員在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)作的、產(chǎn)生的或以其他方式獲取的任何形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：兼職人員在其履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，均歸用人單位所有。用人單位承認(rèn)兼職人員對(duì)其原創(chuàng)作知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)利，未經(jīng)兼職人員同意，用人單位不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。8.3違約責(zé)任：若用人單位違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，擅自使用或轉(zhuǎn)讓兼職人員的原創(chuàng)作知識(shí)產(chǎn)權(quán)，兼職人員有權(quán)要求用人單位停止侵權(quán)行為，并賠償相應(yīng)損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形：兼職人員未按約定完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度；用人單位未按約定支付工資、福利或未履行其他義務(wù)；雙方未按約定履行保密義務(wù)；雙方未按約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計(jì)算方式：[違約金計(jì)算方式]。9.3違約賠償：若因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.解除與終止10.1解除條件：兼職人員提出解除協(xié)議，需提前[提前通知期限]書面通知用人單位。用人單位因故解除協(xié)議，需提前[提前通知期限]書面通知兼職人員。10.2終止條件：雙方協(xié)商一致；因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；違約行為導(dǎo)致協(xié)議無法履行。10.3解除與終止程序：雙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后[通知期限]內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決；仲裁；訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁委員會(huì)名稱]；[法院名稱]。11.3爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[協(xié)商期限]內(nèi)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起仲裁或訴訟。12.合同生效與期限12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章；本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限：本協(xié)議有效期為[合同期限]，自生效之日起計(jì)算。12.3合同續(xù)簽：本協(xié)議期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2附加條款：[附加條款內(nèi)容]14.合同附件14.1附件一：兼職人員工作職責(zé)14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、評(píng)估方等，指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，或?yàn)榧滓译p方提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選定：甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。第三方選定后，甲乙雙方應(yīng)將第三方信息在本合同中予以明確。16.2第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議和本合同的約定，履行其職責(zé)。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不超過約定的金額。17.2責(zé)任限額約定：第三方責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]。若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，按照服務(wù)協(xié)議和本合同的約