咖啡店兼職店長協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME咖啡店兼職店長協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同期限1.4兼職店長職責與權(quán)限1.5工作時間與休息時間1.6工資待遇及支付方式1.7社會保險及福利待遇1.8假期及休假制度1.9工作紀律與行為規(guī)范1.10培訓(xùn)與發(fā)展機會1.11保密條款1.12違約責任1.13爭議解決方式1.14合同解除與終止1.15合同生效及其他事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1本合同甲方為（咖啡店名稱），乙方為應(yīng)聘兼職店長的人員。1.1.2甲方地址：（咖啡店地址）1.1.3乙方姓名：（乙方姓名）1.1.4乙方身份證號碼：（乙方身份證號碼）第二條合同簽訂日期及地點2.1本合同簽訂日期為：（簽訂日期）2.2本合同簽訂地點為：（簽訂地點）第三條合同期限3.1本合同期限自（起始日期）起至（終止日期）止，共計（合同期限月數(shù)）個月。第四條兼職店長職責與權(quán)限4.1乙方作為兼職店長，負責咖啡店日常經(jīng)營管理，包括但不限于：4.1.1負責咖啡店的商品銷售、庫存管理、成本控制等業(yè)務(wù)。4.1.2負責咖啡店員工的管理、培訓(xùn)及考核。4.1.3負責咖啡店的衛(wèi)生、安全、消防等管理工作。4.2.1制定咖啡店工作計劃及執(zhí)行。4.2.2決定咖啡店員工的工作分配。4.2.3對咖啡店業(yè)務(wù)進行決策。第五條工作時間與休息時間5.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.2乙方每周享有至少1天休息日，具體休息日由甲方根據(jù)咖啡店營業(yè)情況安排。第六條工資待遇及支付方式6.1乙方每月基本工資為人民幣（基本工資數(shù)額）元。6.2乙方每月獎金根據(jù)咖啡店業(yè)績及個人工作表現(xiàn)確定。6.3乙方工資及獎金每月（支付日期）支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第七條社會保險及福利待遇7.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。7.3甲方根據(jù)咖啡店實際情況，為乙方提供節(jié)日福利、生日福利等。第八條假期及休假制度8.1乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。8.2乙方每月享有（帶薪年假天數(shù)）天的帶薪年假，累計未休年假可于下一年度內(nèi)補休。8.3乙方在工作期間如需請假，應(yīng)提前（請假通知期限）向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。8.4乙方病假期間，甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的醫(yī)療證明，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付病假工資。第九條工作紀律與行為規(guī)范9.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。9.2乙方應(yīng)保持工作場所的整潔、安全，愛護公共財產(chǎn)。9.3乙方應(yīng)尊重顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護咖啡店形象。9.4乙方不得泄露咖啡店商業(yè)秘密，不得從事與咖啡店業(yè)務(wù)競爭的行為。第十條培訓(xùn)與發(fā)展機會10.1甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。10.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，提供晉升機會。10.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)活動，提升自身綜合素質(zhì)。第十一條保密條款11.1乙方對本合同內(nèi)容、咖啡店商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。11.2乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后，不得向任何第三方泄露咖啡店商業(yè)秘密。11.3違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十二條違約責任12.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。12.2.1違反工作紀律，給咖啡店造成重大損失。12.2.2泄露咖啡店商業(yè)秘密。12.2.3嚴重違反甲方規(guī)章制度。第十三條爭議解決方式13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同解除與終止14.1本合同期滿前，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前（解除合同通知期限）書面通知對方。14.2.1乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同。14.2.2甲方因經(jīng)營需要，決定停止咖啡店經(jīng)營。14.2.3本合同約定的其他終止情形。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同內(nèi)容的準確執(zhí)行，以及保障甲乙雙方的利益。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在本合同項下的責任，包括但不限于違約責任、損害賠償責任，均應(yīng)在本合同約定的責任限額內(nèi)承擔。15.3.2第三方的責任限額應(yīng)在本合同中明確約定，如未約定，則默認為甲方和乙方各自責任的50%。15.4第三方責任劃分15.4.1第三方應(yīng)承擔的責任與甲方和乙方各自的責任應(yīng)明確劃分，不得相互轉(zhuǎn)嫁。15.4.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，不得違反國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.5第三方權(quán)利義務(wù)15.5.1第三方在本合同項下的權(quán)利包括：15.5.1.1獲得合同履行過程中的必要信息和資料。15.5.1.2依據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬。15.5.1.3對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督，確保合同目的的實現(xiàn)。15.5.2第三方在本合同項下的義務(wù)包括：15.5.2.1嚴格按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)。15.5.2.2對在服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息負有保密義務(wù)。15.5.2.3對因自身原因?qū)е碌姆?wù)不達標或違反合同約定，承擔相應(yīng)的責任。15.6第三方介入程序15.6.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇。15.6.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)及責任。15.6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的支持與配合。15.7第三方介入的合同解除15.7.1如第三方在介入過程中違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。15.7.2第三方介入的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。15.8第三方介入的爭議解決15.8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.9第三方介入的合同變更15.9.1在第三方介入期間，如因客觀原因需要變更本合同條款，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。15.9.2第三方介入的合同變更，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并作為本合同的附件。15.10第三方介入的合同終止15.10.1第三方介入的合同，在合同目的實現(xiàn)、合同期限屆滿或合同解除后終止。15.10.2第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：咖啡店兼職店長崗位職責說明書要求：詳細列明兼職店長的職責、工作流程、考核標準等。說明：本附件作為合同附件，用于明確兼職店長的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：咖啡店員工手冊要求：包括咖啡店內(nèi)部規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、獎懲措施等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范員工行為，確?？Х鹊暾＿\營。3.附件三：咖啡店財務(wù)管理制度要求：詳細規(guī)定咖啡店的財務(wù)收支、成本控制、報表編制等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范咖啡店的財務(wù)管理。4.附件四：咖啡店經(jīng)營計劃書要求：包括咖啡店的市場分析、經(jīng)營策略、營銷計劃等。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)咖啡店的經(jīng)營方向。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入目的、權(quán)利義務(wù)、責任限額等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。6.附件六：社會保險繳納明細要求：列明甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費金額等。說明：本附件作為合同附件，用于證明甲方履行了社會保險繳納義務(wù)。7.附件七：休假記錄要求：記錄乙方休假情況，包括休假時間、休假類型等。說明：本附件作為合同附件，用于證明乙方享受了相應(yīng)的休假待遇。8.附件八：培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。說明：本附件作為合同附件，用于證明乙方得到了相應(yīng)的培訓(xùn)機會。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照規(guī)定時間提出請假申請。責任認定標準：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提出請假申請，視為違反工作紀律。示例說明：若乙方未在請假前一日提出請假申請，甲方有權(quán)扣除當月獎金。2.違約行為：乙方泄露咖啡店商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方泄露咖啡店商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失。示例說明：若乙方泄露咖啡店客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，乙方需賠償甲方經(jīng)濟損失。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。示例說明：若甲方未在每月支付日期前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)。責任認定標準：第三方違反合同約定，造成甲方或乙方經(jīng)濟損失。示例說明：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達標，導(dǎo)致咖啡店經(jīng)營受損，第三方需承擔相應(yīng)責任。5.違約行為：甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除。責任認定標準：甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除，應(yīng)承擔違約責任。示例說明：若甲方因經(jīng)營不善決定提前解除合同，甲方需支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償?？Х鹊昙媛毜觊L協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1咖啡店基本信息2.2兼職店長基本信息3.服務(wù)內(nèi)容與職責3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2職責劃分3.3工作時間4.工資與福利4.1工資標準4.2福利待遇4.3加班工資5.工作考核與晉升5.1考核標準5.2晉升機制5.3績效獎金6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3爭議解決8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同附件10.1附件一：工作職責10.2附件二：考核標準10.3附件三：保密協(xié)議11.其他約定11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同生效12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同附件13.1附件一：咖啡店基本信息13.2附件二：兼職店長基本信息13.3附件三：工作職責14.合同備案與存檔14.1合同備案14.2合同存檔第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語定義（1）“咖啡店”指位于[具體地址]的[咖啡店名稱]；（2）“兼職店長”指根據(jù)本合同約定，受咖啡店雇傭，擔任咖啡店兼職店長職務(wù)的自然人；（3）“服務(wù)內(nèi)容”指兼職店長在咖啡店范圍內(nèi)，按照咖啡店要求提供的各項管理和服務(wù)工作；（4）“職責”指兼職店長在咖啡店工作期間應(yīng)承擔的工作內(nèi)容和責任；（5）“工資”指兼職店長按照本合同約定，從咖啡店獲得的報酬；（6）“福利待遇”指兼職店長按照本合同約定，享受的各項福利和補貼；（7）“加班工資”指兼職店長在法定工作時間以外，按照國家規(guī)定和本合同約定，加班所獲得的報酬；（8）“考核”指咖啡店對兼職店長的工作表現(xiàn)進行的評估；（9）“保密”指兼職店長對咖啡店商業(yè)秘密和客戶信息等保密內(nèi)容進行保密；（10）“違約”指兼職店長或咖啡店違反本合同約定的行為。1.2術(shù)語解釋（1）本合同中使用的術(shù)語，如無特別說明，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋；（2）如本合同中對術(shù)語有特別定義的，則以本合同中的定義為準。2.雙方基本信息2.1咖啡店基本信息（1）名稱：[咖啡店名稱]；（2）地址：[具體地址]；（3）法定代表人：[法定代表人姓名]；（4）聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。2.2兼職店長基本信息（1）姓名：[兼職店長姓名]；（2）身份證號碼：[身份證號碼]；（3）聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。3.服務(wù)內(nèi)容與職責3.1服務(wù)內(nèi)容概述兼職店長應(yīng)負責咖啡店的日常運營管理，包括但不限于：（1）制定并執(zhí)行咖啡店經(jīng)營策略；（2）負責咖啡店員工的管理和培訓(xùn)；（3）監(jiān)督咖啡店商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；（4）維護咖啡店環(huán)境衛(wèi)生和安全；（5）處理顧客投訴和糾紛。3.2職責劃分（1）兼職店長應(yīng)按照咖啡店要求，負責咖啡店各項管理和服務(wù)工作的具體實施；（2）兼職店長應(yīng)協(xié)助咖啡店負責人處理咖啡店日常運營中的各類問題；（3）兼職店長應(yīng)確?？Х鹊旮黜椆芾碇贫鹊挠行?zhí)行。4.工資與福利4.1工資標準兼職店長每月工資為人民幣[具體金額]元。4.2福利待遇（1）兼職店長享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇；（2）兼職店長享有咖啡店提供的員工福利，包括但不限于：a.咖啡店免費飲品；b.咖啡店員工折扣；c.定期組織員工活動。4.3加班工資兼職店長加班工資按照國家規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。5.工作考核與晉升5.1考核標準咖啡店將根據(jù)兼職店長的工作表現(xiàn)，定期進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）工作效率；（4）團隊合作。5.2晉升機制兼職店長如表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)咖啡店評估后，將有機會晉升為咖啡店全職店長。5.3績效獎金兼職店長在考核中達到優(yōu)秀標準，將獲得績效獎金。6.保密條款6.1保密內(nèi)容兼職店長應(yīng)對咖啡店的商業(yè)秘密和客戶信息等保密內(nèi)容進行保密。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體日期]止。6.3違約責任兼職店長違反保密條款，造成咖啡店損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.違約責任8.1違約情形（1）兼職店長未按照本合同約定履行服務(wù)內(nèi)容和職責；（2）兼職店長泄露咖啡店商業(yè)秘密或客戶信息；（3）兼職店長違反保密條款，給咖啡店造成損失；（4）咖啡店未按照本合同約定支付工資或福利；（5）一方未按照本合同約定履行合同解除或終止程序。8.2違約責任承擔（1）兼職店長違反本合同約定，給咖啡店造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（2）咖啡店違反本合同約定，給兼職店長造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（3）任何一方違約，應(yīng)立即采取補救措施，并賠償對方因此遭受的直接損失。8.3爭議解決（1）雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向咖啡店所在地的人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)雙方約定將爭議提交至咖啡店所在地的人民法院。9.3爭議解決程序（1）任何一方提起訴訟，應(yīng)向法院提交書面起訴狀；（2）法院受理案件后，應(yīng)依法進行審理；（3）法院審理結(jié)束后，應(yīng)依法作出判決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，決定解除本合同；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，仍不履行義務(wù)；（3）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致本合同無法履行。10.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止本合同；（3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，仍不履行義務(wù)。10.3合同解除與終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理交接手續(xù)；（3）合同解除或終止后，未了結(jié)的事項應(yīng)繼續(xù)處理。11.合同附件11.1附件一：工作職責（1）咖啡店提供詳細的工作職責說明書，兼職店長應(yīng)熟悉并遵守；（2）工作職責說明書作為本合同的附件。11.2附件二：考核標準（1）咖啡店提供詳細的考核標準，兼職店長應(yīng)按照標準執(zhí)行；（2）考核標準作為本合同的附件。11.3附件三：保密協(xié)議（1）兼職店長與咖啡店簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責任；（2）保密協(xié)議作為本合同的附件。12.其他約定12.1不可抗力（1）不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等；（2）發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，必要時可以暫停履行本合同；（3）如不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除或終止本合同。12.2通知方式（1）本合同中的通知應(yīng)以書面形式進行；（2）通知應(yīng)送達至對方指定的地址或聯(lián)系方式。12.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為[具體日期]。13.2簽署地點本合同簽署地點為[具體地點]。13.3簽署人（1）咖啡店代表：[代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]；（2）兼職店長：[兼職店長姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]。14.合同備案與存檔14.1合同備案本合同自簽訂之日起[具體天數(shù)]內(nèi)，由咖啡店向當?shù)毓ど绦姓芾聿块T備案。14.2合同存檔本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同副本作為存檔依據(jù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）“第三方”指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、評估、擔保、保險等服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。（2）第三方不包括本合同雙方當事人及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形（1）本合同履行過程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，引入第三方提供相關(guān)服務(wù)；（2）一方或雙方認為有必要引入第三方以保障合同履行或解決爭議。15.3第三方責任（1）第三方在本合同項下提供的服務(wù)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（2）第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量、及時性和合法性承擔責任；（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。16.第三方介入程序16.1引入第三方（1）雙方協(xié)商一致，確定第三方；（2）雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。16.2第三方參與（1）第三方參與本合同履行，應(yīng)取得雙方同意；（2）第三方在本合同項下提供的服務(wù)，應(yīng)接受雙方的監(jiān)督和檢查。17.第三方責任限額17.1責任限額定義“責任限額”指第三方在本合同項下因提供服務(wù)而產(chǎn)生的違約責任，由第三方承擔的最高賠償金額。17.2責任限額約定（1）雙方在引入第三方時，應(yīng)與第三方約定責任限額；（2）責任限額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風險和可能產(chǎn)生的損失；（3）責任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)遵守本合同約定，履行相關(guān)義務(wù)；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出改進建議；（3）甲方對第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量、及時性和合法性承擔責任。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)遵守本合同約定，履行相關(guān)義務(wù)；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出改進建議；（3）乙方對第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量、及時性和合法性承擔責任。18.3第三方與雙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)平等對待雙方，不得偏袒任何一方；（2）第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)保持公正、客觀；（3）第三方與雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更（1）本合同在第三方介入后，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方和第三方協(xié)商一致；（2）變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與本合同相一致。19.2合同解除（1）如第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行，雙方有權(quán)解除本合同；（2）合同解除后，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式（1）第三方介入后的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向法院提起訴訟。20.2爭議解決機構(gòu)（1）第三方介入后的爭議，提交至咖啡店所在地的人民法院；（2）法院審理結(jié)束后，應(yīng)依法作出判決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細要求：列出兼職店長在咖啡店工作期間應(yīng)承擔的具體職責和任務(wù)，包括但不限于日常運營管理、員工管理、顧客服務(wù)、庫存管理等。附件說明：此附件作為合同的一部分，用于明確兼職店長的崗位職責和工作標準。2.附件二：考核標準詳細要求：制定詳細的考核標準，包括考核指標、考核周期、考核方式等，以評估兼職店長的工作表現(xiàn)。附件說明：此附件作為合同的一部分，用于確?？己说墓叫院屯该鞫?。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：制定保密協(xié)議，明確兼職店長對咖啡店商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù)，以及違約責任。附件說明：此附件作為合同的一部分，用于保護咖啡店的商業(yè)利益。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責任限額、保密條款等。附件說明：此附件作為合同的一部分，用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：工資支付明細詳細要求：列出兼職店長每月工資的支付日期、金額、支付方式等。附件說明：此附件作為合同的一部分，用于確保工資支付的準確性和及時性。6.附件六：福利待遇明細詳細要求：列出兼職店長應(yīng)享受的福利待遇，包括但不限于休假、補貼、員工活動等。附件說明：此附件作為合同的一部分，用于明確兼職店長的福利權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：兼職店長未按照工作職責履行職責；兼職店長泄露咖啡店商業(yè)秘密或客戶信息；兼職店長違反保密條款，給咖啡店造成損失；咖啡店未按照合同約定支付工資或福利；一方未按照合同約定履行合同解除或終止程序；第三方未按照協(xié)議履行服務(wù)內(nèi)容，導(dǎo)致合同無法履行。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生后，由一方或雙方共同確認違約事實；根據(jù)違約行為的嚴重程度和影響，確定違約責任；違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例說明：兼職店長未按照工作職責履行職責，導(dǎo)致咖啡店經(jīng)營受損，咖啡店要求兼職店長賠償損失人民幣[具體金額]；兼職店長泄露咖啡店商業(yè)秘密，導(dǎo)致咖啡店利益受損，兼職店長需承擔違約責任，賠償咖啡店損失人民幣[具體金額]；咖啡店未按照合同約定支付工資，兼職店長有權(quán)要求咖啡店支付工資及逾期支付利息；第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)內(nèi)容，導(dǎo)致合同無法履行，第三方需承擔違約責任，賠償咖啡店損失人民幣[具體金額]?？Х鹊昙媛毜觊L協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1兼職店長姓名2.2兼職店長身份證號碼2.3咖啡店名稱2.4咖啡店地址3.咖啡店工作職責3.1店面管理3.2員工管理3.3營業(yè)管理3.4顧客服務(wù)4.工作時間與班次安排4.1工作時間4.2班次安排4.3休息時間5.工資與福利5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇6.試用期6.1試用期期限6.2試用期工資6.3試用期考核7.績效考核7.1績效考核標準7.2績效考核周期7.3績效考核結(jié)果8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3發(fā)展機會9.責任與義務(wù)9.1兼職店長責任9.2咖啡店責任9.3雙方義務(wù)10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件12.4終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決費用14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同修改14.4合同解除14.5合同終止第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義本合同中，“兼職店長”指乙方，即擔任咖啡店兼職店長的人員；“咖啡店”指甲方，即提供兼職店長職位的企業(yè)；“本合同”指本兼職店長協(xié)議。1.2解釋“工作時間”指乙方在咖啡店履行職責的具體時間段；“班次安排”指甲方根據(jù)咖啡店運營需要為乙方安排的工作班次；“工資”指甲方支付給乙方的勞動報酬；“福利待遇”指甲方為乙方提供的各種福利措施，包括但不限于社會保險、帶薪休假等；“違約責任”指一方違反本合同約定所應(yīng)承擔的法律責任。第二條雙方基本信息2.1兼職店長姓名：[乙方姓名]2.2兼職店長身份證號碼：[乙方身份證號碼]2.3咖啡店名稱：[甲方咖啡店名稱]2.4咖啡店地址：[甲方咖啡店地址]第三條咖啡店工作職責3.1店面管理負責咖啡店的日常運營管理；確保咖啡店的環(huán)境整潔、設(shè)備完好；監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生和安全標準。3.2員工管理招聘、培訓(xùn)和管理咖啡店員工；確保員工遵守公司規(guī)章制度；處理員工間的糾紛。3.3營業(yè)管理制定和執(zhí)行咖啡店的經(jīng)營策略；監(jiān)督銷售額和利潤；分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進建議。3.4顧客服務(wù)提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)；處理顧客投訴和反饋；維護顧客關(guān)系。第四條工作時間與班次安排4.1工作時間乙方工作時間為每日[具體工作時間]，每周工作[具體工作日數(shù)]。4.2班次安排甲方將根據(jù)咖啡店運營需要，提前[具體提前天數(shù)]告知乙方班次安排；班次安排應(yīng)盡量保證乙方的生活和工作平衡。4.3休息時間乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日；甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息[具體休息日數(shù)]天。第五條工資與福利5.1工資標準乙方工資為每月[具體金額]，按月支付。5.2工資支付方式甲方將于每月[具體日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險；乙方享有帶薪年假、病假等福利。第六條試用期6.1試用期期限本合同試用期期限為[具體試用期月數(shù)]個月。6.2試用期工資乙方在試用期內(nèi)工資為每月[試用期工資金額]。6.3試用期考核甲方將在試用期結(jié)束時對乙方進行考核；若乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付違約金。第七條績效考核7.1績效考核標準甲方將制定績效考核標準，包括工作態(tài)度、工作效率、顧客滿意度等；績效考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和職位晉升的依據(jù)。7.2績效考核周期績效考核周期為每[具體周期月數(shù)]個月。7.3績效考核結(jié)果甲方將在每個考核周期結(jié)束后向乙方反饋績效考核結(jié)果；乙方有權(quán)對考核結(jié)果提出異議，甲方應(yīng)給予答復(fù)。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供咖啡店管理、顧客服務(wù)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)咖啡店運營需求和市場變化進行調(diào)整。8.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)可通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線課程等多種方式進行；甲方將根據(jù)實際情況為乙方安排培訓(xùn)。8.3發(fā)展機會甲方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機會；乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身能力。第九條責任與義務(wù)9.1兼職店長責任乙方應(yīng)按照本合同約定履行咖啡店管理職責；乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。9.2咖啡店責任甲方應(yīng)確?？Х鹊甑恼＿\營；甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施。9.3雙方義務(wù)甲方應(yīng)按時支付乙方工資和福利；乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，服從甲方管理。第十條違約責任10.1違約情形乙方未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；乙方違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)；甲方未按時支付乙方工資或福利。10.2違約責任違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容咖啡店的商業(yè)秘密、客戶信息、員工信息等；本合同內(nèi)容。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體保密期限]。11.3違約責任違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十二條解除與終止12.1解除條件乙方提出解除本合同；甲方提出解除本合同，并支付乙方相應(yīng)補償。12.2解除程序雙方協(xié)商一致解除本合同；一方提出解除本合同，另一方同意。12.3終止條件本合同期限屆滿；雙方達成一致終止本合同。12.4終止程序雙方協(xié)商一致終止本合同；一方提出終止本合同，另一方同意。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)[具體仲裁機構(gòu)名稱]。13.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。第十四條其他14.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.4合同解除本合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同項下的權(quán)利義務(wù)。14.5合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同項下的遺留問題。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義“第三方”在本合同中指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定介入合同履行過程中的個人或機構(gòu)。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的引入方式16.1引入條件甲乙雙方協(xié)商一致，認為引入第三方有利于合同履行的，可以引入第三方。16.2引入程序雙方簽訂引入第三方的協(xié)議；第三方同意介入合同履行，并與甲乙雙方簽訂相應(yīng)協(xié)議。17.第三方介入的職責與權(quán)利17.1職責第三方應(yīng)根據(jù)其協(xié)議中的約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同；第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和資料；第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.第三方介入的合同條款18.1第三方介入的協(xié)議內(nèi)容第三方介入的具體內(nèi)容；第三方的服務(wù)標準；第三方的責任范圍；第三方的權(quán)利義務(wù)；第三方的責任限額。18.2第三方介入的協(xié)議簽訂第三方介入的協(xié)議由甲乙雙方與第三方共同簽訂；協(xié)議簽訂后，三方應(yīng)共同遵守。19.第三方責任限額的明確19.1責任限額的定義“責任限額”指第三方在履行其職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承