武昌職業(yè)學(xué)院《社會(huì)工作學(xué)概論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè)，共3頁(yè)武昌職業(yè)學(xué)院

《社會(huì)工作學(xué)概論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個(gè)小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、社會(huì)分層會(huì)影響社會(huì)成員的社會(huì)交往。在一個(gè)階層分明的社會(huì)中，以下哪種社會(huì)交往模式最有可能出現(xiàn)？（）A.跨階層的交往頻繁B.階層內(nèi)部的交往密切C.社會(huì)交往不受階層影響D.低階層主動(dòng)與高階層交往2、社會(huì)發(fā)展中的人口老齡化對(duì)社會(huì)保障提出新要求，以下哪個(gè)方面是應(yīng)對(duì)人口老齡化的關(guān)鍵？（）A.完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度B.發(fā)展老年醫(yī)療服務(wù)C.豐富老年人精神文化生活D.鼓勵(lì)老年人再就業(yè)3、社會(huì)問題研究中的貧困問題是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象，其成因和解決途徑多樣。關(guān)于貧困問題的成因和解決，以下哪項(xiàng)說法是不正確的？（）A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、教育機(jī)會(huì)缺乏等是貧困的原因之一B.扶貧政策和社會(huì)救助可以有效減少貧困C.貧困僅僅是個(gè)人能力不足導(dǎo)致的，與社會(huì)環(huán)境無(wú)關(guān)D.促進(jìn)就業(yè)和提高教育水平有助于擺脫貧困4、社會(huì)分層體系的合理性是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。在評(píng)價(jià)一個(gè)社會(huì)的分層體系時(shí)，以下哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)最為重要？（）A.社會(huì)流動(dòng)性的高低B.貧富差距的大小C.職業(yè)聲望的高低D.教育機(jī)會(huì)的均等程度5、對(duì)于社會(huì)資本的概念，以下哪種理解更側(cè)重于人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)所帶來的資源？（）A.個(gè)人的知識(shí)和技能B.家庭的財(cái)富和地位C.社區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施D.朋友和熟人之間的信任和互助6、社會(huì)信任的建立對(duì)于社會(huì)的和諧發(fā)展至關(guān)重要。在一個(gè)陌生人社會(huì)中，以下哪種機(jī)制最有助于增強(qiáng)社會(huì)信任？（）A.完善的法律制度和嚴(yán)格的執(zhí)法B.大規(guī)模的宣傳和教育活動(dòng)C.建立各種行業(yè)協(xié)會(huì)和社會(huì)組織D.依靠個(gè)人的道德自覺7、社會(huì)越軌行為的產(chǎn)生有復(fù)雜的原因，對(duì)社會(huì)也有不同的影響。關(guān)于社會(huì)越軌行為的成因和影響，以下哪項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的？（）A.社會(huì)規(guī)范的模糊和沖突可能導(dǎo)致越軌行為B.個(gè)體的心理和生理因素可能引發(fā)越軌行為C.社會(huì)越軌行為總是對(duì)社會(huì)有害，沒有任何積極作用D.社會(huì)對(duì)越軌行為的反應(yīng)和處理方式會(huì)影響其發(fā)展8、社會(huì)變遷是社會(huì)發(fā)展的必然過程，它涉及到社會(huì)的各個(gè)方面。社會(huì)變遷的主要原因有哪些呢？（）A.自然環(huán)境的變化B.人口增長(zhǎng)和流動(dòng)C.科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步D.以上都是9、社會(huì)分層是社會(huì)學(xué)研究的重要課題之一。在一個(gè)社會(huì)中，職業(yè)地位通常是劃分社會(huì)階層的重要依據(jù)。以下哪個(gè)職業(yè)群體通常被認(rèn)為處于較高的社會(huì)階層？（）A.建筑工人B.企業(yè)高管C.快遞員D.環(huán)衛(wèi)工人10、社會(huì)資本的測(cè)量和評(píng)估是一個(gè)復(fù)雜的過程，需要綜合考慮多個(gè)方面的因素。以下關(guān)于社會(huì)資本測(cè)量方法的描述，哪一項(xiàng)是不正確的？（）A.問卷調(diào)查B.網(wǎng)絡(luò)分析C.直接觀察D.社會(huì)資本的測(cè)量方法是統(tǒng)一和固定的11、社會(huì)控制是維護(hù)社會(huì)秩序的重要手段，其方式和效果受到多種因素的影響。以下關(guān)于社會(huì)控制手段的描述，哪一項(xiàng)是不正確的？（）A.法律是一種正式的社會(huì)控制手段B.道德規(guī)范通過輿論和內(nèi)心信念發(fā)揮作用C.社會(huì)控制總是能夠有效地遏制不良行為D.習(xí)俗和宗教也可以起到社會(huì)控制的作用12、在研究社會(huì)不平等現(xiàn)象時(shí)，以下哪個(gè)指標(biāo)通常被用來衡量收入分配的公平程度？（）A.基尼系數(shù)B.恩格爾系數(shù)C.人均GDPD.消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)13、社會(huì)組織是社會(huì)生活中的重要組成部分，它包括各種正式和非正式的組織形式。社會(huì)組織的主要功能有哪些？（）A.滿足人們的物質(zhì)和精神需求B.協(xié)調(diào)社會(huì)成員之間的關(guān)系C.實(shí)現(xiàn)社會(huì)目標(biāo)和價(jià)值D.以上都是14、在探討社會(huì)沖突的解決方式時(shí)，以下哪種方式更側(cè)重于通過對(duì)話和協(xié)商達(dá)成共識(shí)？（）A.仲裁B.訴訟C.調(diào)解D.暴力對(duì)抗15、社會(huì)整合的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在一個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)中，以下哪種因素最有可能阻礙社會(huì)整合的實(shí)現(xiàn)？（）A.社會(huì)價(jià)值觀的多元化B.社會(huì)制度的不完善C.社會(huì)流動(dòng)的頻繁D.社會(huì)分工的細(xì)化二、簡(jiǎn)答題（本大題共3個(gè)小題，共15分)1、（本題5分）探討社會(huì)變遷中的戶籍制度改革問題，研究戶籍制度對(duì)人口流動(dòng)、社會(huì)資源分配和社會(huì)公平的影響以及戶籍制度改革的方向和策略。2、（本題5分）探討在老齡化社會(huì)日益凸顯的情況下，養(yǎng)老保障體系的建設(shè)和完善面臨哪些問題，以及如何應(yīng)對(duì)人口老齡化帶來的各種挑戰(zhàn)？3、（本題5分）分析社會(huì)發(fā)展過程中，社會(huì)心理與社會(huì)行為的相互影響，以及如何引導(dǎo)積極的社會(huì)心理和行為？三、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）分析社會(huì)變遷對(duì)社會(huì)輿論監(jiān)督和媒體社會(huì)責(zé)任的影響，探討在新媒體環(huán)境下如何加強(qiáng)社會(huì)輿論監(jiān)督的有效性和媒體的自律與擔(dān)當(dāng)。2、（本題5分）論述社會(huì)政策的制定過程和影響因素，分析政策目標(biāo)、利益相關(guān)者、政策執(zhí)行等環(huán)節(jié)，探討如何提高社會(huì)政策的科學(xué)性、合理性和有效性。3、（本題5分）論述社會(huì)學(xué)視野下的社區(qū)建設(shè)與社會(huì)治理。分析社區(qū)建設(shè)在社會(huì)治理中的作用、社區(qū)治理的模式及其面臨的問題，探討如何加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，提高社會(huì)治理水平。4、（本題5分）社會(huì)變革中的職業(yè)女性面臨著工作與家庭的雙重壓力。分析職業(yè)女性在職業(yè)發(fā)展、家庭責(zé)任、社會(huì)支持等方面的困境和挑戰(zhàn)，探討如何構(gòu)建有利于職業(yè)女性發(fā)展的社會(huì)環(huán)境和政策體系。5、（本題5分）探討社會(huì)學(xué)中的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與社會(huì)信任的構(gòu)建。分析社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)和功能、社會(huì)信任的形成機(jī)制和影響因素，討論如何構(gòu)建良好的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)社會(huì)信任。四、案例分析題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）在一個(gè)企業(yè)中，企業(yè)文化建設(shè)薄弱，員工缺乏歸屬感和凝聚力。請(qǐng)