校長在教師座談會上講話總結(jié)了3個“力”為下周工作提出3點希望_第1頁
校長在教師座談會上講話總結(jié)了3個“力”為下周工作提出3點希望_第2頁
校長在教師座談會上講話總結(jié)了3個“力”為下周工作提出3點希望_第3頁
校長在教師座談會上講話總結(jié)了3個“力”為下周工作提出3點希望_第4頁
校長在教師座談會上講話總結(jié)了3個“力”為下周工作提出3點希望_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

校長在教師座談會上講話總結(jié)了3個“力”,為下周工作提出3點希望各位親愛的老師們:科學(xué)技術(shù)一日千里,我們的教育也需要進(jìn)行變革。變革的重點就是要增強(qiáng)教育的情感味兒,我們要讓孩子們離不開教師的情感陪伴、正向激勵。純知識的教學(xué),技術(shù)可以取代。有問題我們可以直接問手機(jī),手機(jī)什么都知道。所以純知識的教育并不是我們學(xué)校教育的核心價值。如果我們還在追求局限于知識類的教育,那會走向窮途末路,學(xué)校沒有存在的價值了。這段時間,我總結(jié)一下老師們的工作,整體感受概括為三個“力”:第一個力:凝聚力凝聚力就是對團(tuán)隊的認(rèn)同感。我們分了小隊,每一個小隊的隊長都能很好地把大家緊緊地團(tuán)在一起。我們是一個團(tuán)隊,要一起來想辦法,要相應(yīng)安排一些工作,這個狀態(tài)是非常積極的。在一個團(tuán)隊里,微笑非常重要。這種微笑不光是對學(xué)生的,同事與同事之間也要微笑,相互補(bǔ)臺,相互激勵,營造一種溫暖的團(tuán)隊文化。我在學(xué)校工作多年,深感團(tuán)隊文化的力量。這種文化是贊美的文化,是大家不分彼此,相互支持,馬上行動的文化。分管行政、教研組長、學(xué)科組長安排的工作都要積極回應(yīng),主動承擔(dān)。我在行政團(tuán)隊里也經(jīng)常分享:有時候安排一個工作,我要想一個晚上,想好了再去跟老師溝通。所以,我深知管理者安排工作的不容易,每一個老師都要支持,因為這是思前想后做出的決策。如果我們在這方面發(fā)生內(nèi)耗的話,那就很不劃算,是吧?所以我們一定要營造一種溫暖的團(tuán)隊氛圍,注意自己的語言、動作、表情,處處傳遞善意,時時與人方便。第二個力:思考力老師們對現(xiàn)狀,對問題有思考。剛才大家的發(fā)言都非常精彩,說明平時就在思考。思考什么呢?思考我們這個學(xué)科的價值,思考課堂的變革,思考學(xué)生的積極性如何調(diào)動。剛才大家做了積極的發(fā)言,也談出了問題,而這些問題很早以前就說過,一直沒解決,我后面會談怎么樣來解決問題。但是,有思考是我們前進(jìn)的第一步,我們在動腦筋思考了,并非對此無感,并不是一直這樣將將就就蒙混過關(guān)。所以,思考力是我們行動力的前提。第三個力:行動力這一周我們的行動力是很快速的。周六上午開會,我就感受到了我們這個團(tuán)隊的行動力,通知一個事情,沒有任何人請假,然后各個小隊做海報,找主題詞,聽課評課,行動力很快。每一個老師也是說了要做什么事情都很快速地采取行動,非常好。那么,行動力的關(guān)鍵就是用心,一定要動腦筋、用心去做,把每一件事情做好。以上是我的三點感受。那么,接下來我有三點希望,也是三個“力”:第一個力:戰(zhàn)斗力老師們還要進(jìn)一步提升我們的戰(zhàn)斗力。星期六的時候我談過老師要有競爭意識,要野心勃勃。這話怎么理解?就是你一定要把你的課上到最好,把你的隊伍帶好,把你每一次的發(fā)言分享準(zhǔn)備好,這才是一個有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。每一個老師必須要下苦功,沒有輕輕松松的成功。我們絕大多數(shù)人都沒有那種極高的稟賦,要提升戰(zhàn)斗力,就只有在背后默默花一些時間,別無二法。課要認(rèn)認(rèn)真真?zhèn)浜谩槭裁次已惨槐檎n,就能發(fā)現(xiàn)哪些老師具有戰(zhàn)斗力。有戰(zhàn)斗力的老師在上課前心里面就有了數(shù):我這個課絕對能夠給學(xué)生帶來收獲,能夠影響學(xué)生,能夠讓他們受益,這叫心里有底。第二個力:規(guī)劃力老師們做事情要有規(guī)劃。剛才談到的課程系統(tǒng)化的問題,我們要制定一個行動規(guī)劃,在什么時間點完成什么東西、何時理出框架?何時形成課例?何時完成視頻錄制,而且要落實。落實到人頭上,落實到具體時間,這才叫抓落實。否則一個問題說一年也是問題,說兩年也是問題,相互埋怨。我們就要把問題轉(zhuǎn)化為思考,把思考轉(zhuǎn)化為規(guī)劃,把規(guī)劃轉(zhuǎn)化為行動。在這個過程當(dāng)中有艱辛、有難度,但是我們只要制定了清晰的行動計劃表,一步一步地去做,我相信我們的老師一定能夠完成這件事情。讓我們?yōu)槲磥硪荒曜龊脺?zhǔn)備。你要成為一個什么樣的老師,為團(tuán)隊做出什么樣的貢獻(xiàn)。從現(xiàn)在到期末還有哪些事情要梳理?第三個力:續(xù)航力一時興起,這是任何人都可以做到的。我今天突然激情澎湃了,燃起了一團(tuán)火,這是很容易的。很多人不具備續(xù)航力。其實,一個人的成功路線往往是曲線,就是有高有低,優(yōu)秀的人遇到低谷的時候會形成一個反彈,這叫黑暗成長期。經(jīng)歷了黑暗成長期的人,往往更加成熟、更加穩(wěn)重、更加理性、更具戰(zhàn)斗力。所以,任何的問題,任何的挫折都不可以成為我們妥協(xié)的借口,放松的借口,偷懶的借口。你只有不斷學(xué)習(xí),研究課堂,研究學(xué)生,研究如何與人打交道,如何與同事相處,與家長溝通。并且持之以恒地堅持下去,這樣,我們每一個個體、每個老師才能走得更遠(yuǎn)、走得更

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論