績效勞動合同范例

績效勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，乙方同意根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，與甲方簽訂本勞動合同，雙方達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.勞動合同期滿前，甲方應提前__________日通知乙方續(xù)簽勞動合同，乙方應予以答復。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任__________職位，負責__________工作。

2.乙方應按照甲方要求，遵守崗位操作規(guī)程，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________制，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按__________標準執(zhí)行，每月工資為__________元。

2.乙方工資支付方式為__________，每月__________日前支付。

3.甲方根據乙方工作表現(xiàn)和公司效益，可給予乙方獎金、津貼等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他約定

1.乙方應遵守甲方保密制度，未經甲方同意，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方應愛護公司財產，不得損壞、浪費。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方提供的崗位說明書；

4.甲方提供的規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，乙方同意根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，與甲方簽訂本勞動合同，丙方作為第三方服務提供方，參與本合同的履行。雙方達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.勞動合同期滿前，甲方應提前__________日通知乙方續(xù)簽勞動合同，乙方應予以答復。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任__________職位，負責__________工作。

2.乙方應按照甲方要求，遵守崗位操作規(guī)程，保證工作質量。

3.丙方負責提供乙方所需的專業(yè)技能培訓、技術支持及必要的工作條件。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________制，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按__________標準執(zhí)行，每月工資為__________元。

2.乙方工資支付方式為__________，每月__________日前支付。

3.甲方根據乙方工作表現(xiàn)和公司效益，可給予乙方獎金、津貼等。

4.丙方對乙方提供的服務費用按__________標準收取，甲方支付給丙方。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。

3.甲方有權對乙方的工作內容進行調整，以保證公司業(yè)務發(fā)展需要。

七、丙方責任

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供專業(yè)培訓、技術支持及必要的工作條件。

2.丙方應確保乙方在培訓期間的人身安全。

3.丙方應配合甲方對乙方進行考核，并提供相關考核數(shù)據。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經甲方同意，不得將工作內容、技術秘密等泄露給第三方。

3.乙方在合同期內，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

4.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方提供的崗位說明書；

4.甲方提供的規(guī)章制度；

5.丙方提供的培訓計劃及服務協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，參與本合同的履行，旨在為乙方提供專業(yè)培訓、技術支持及必要的工作條件，確保乙方能夠勝任工作，提高工作效率。同時，丙方對乙方進行考核，為甲方提供相關數(shù)據，有利于甲方對乙方進行獎懲，維護甲方權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為勞動合同的主體，主導合同履行，旨在確保乙方能夠按照約定完成工作任務，提高工作效率，保障公司業(yè)務發(fā)展。同時，甲方通過考核、獎懲等手段，激勵乙方發(fā)揮潛能，為公司創(chuàng)造更多價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，乙方同意根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，與甲方簽訂本勞動合同，丙方作為第三方服務提供方，參與本合同的履行。雙方達成如下協(xié)議，以保障乙方的權益和利益為優(yōu)先：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.勞動合同期滿前，甲方應提前__________日通知乙方續(xù)簽勞動合同，乙方應予以答復。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任__________職位，負責__________工作。

2.乙方應按照甲方要求，遵守崗位操作規(guī)程，保證工作質量。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件、設備維護和技術支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________制，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按__________標準執(zhí)行，每月工資為__________元。

2.乙方工資支付方式為__________，每月__________日前支付。

3.丙方對乙方提供的服務費用按__________標準收取，甲方支付給丙方。

五、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境，確保其身體健康和生命安全。

2.乙方有權獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的薪酬和福利待遇。

3.乙方有權參與公司決策，對工作條件提出合理建議。

六、丙方責任

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件、設備維護和技術支持。

2.丙方應確保乙方在培訓期間的人身安全。

3.丙方應配合甲方對乙方進行考核，并提供相關考核數(shù)據。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金__________元。

2.甲方未提供安全的工作環(huán)境，造成乙方人身傷害的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應責任。

4.甲方不得無故解除勞動合同，如需解除，應提前__________日通知乙方，并支付相應的經濟補償。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方提供的崗位說明書；

4.甲方提供的規(guī)章制度；

5.丙方提供的培訓計劃及服務協(xié)議。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為勞動合同的主體，以權益為主導