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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議簽訂依據(jù)及目的3.協(xié)議內(nèi)容3.1甲方承諾事項3.1.1提供就業(yè)崗位3.1.2保障乙方權(quán)益3.1.3按時支付工資3.2乙方承諾事項3.2.1遵守甲方規(guī)章制度3.2.2積極履行工作職責(zé)3.2.3遵守職業(yè)道德4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)描述5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.社會保險及住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.協(xié)議生效及終止11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議終止12.其他約定事項12.1保密條款12.2其他約定事項13.協(xié)議附件13.1附件一:工作說明書13.2附件二:勞動合同14.協(xié)議簽署及生效日期第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱:________1.1.2甲方地址:________1.1.3甲方法定代表人:________1.1.4甲方聯(lián)系電話:________1.1.5甲方電子郵箱:________1.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方姓名:________1.2.2乙方性別:________1.2.3乙方出生日期:________1.2.4乙方身份證號碼:________1.2.5乙方聯(lián)系電話:________1.2.6乙方電子郵箱:________2.協(xié)議簽訂依據(jù)及目的2.1協(xié)議依據(jù):《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2協(xié)議目的:明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),保障乙方順利就業(yè),促進甲乙雙方共同發(fā)展。3.協(xié)議內(nèi)容3.1甲方承諾事項3.1.1提供就業(yè)崗位:甲方承諾為乙方提供與乙方專業(yè)相關(guān)的就業(yè)崗位,崗位性質(zhì)為________。3.1.2保障乙方權(quán)益:甲方承諾按照國家法律法規(guī)和公司制度,保障乙方合法權(quán)益,包括但不限于工資、社會保險、休息休假等。3.1.3按時支付工資:甲方承諾按照約定時間及金額支付乙方工資,不得拖欠。3.2乙方承諾事項3.2.1遵守甲方規(guī)章制度:乙方承諾遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.2.2積極履行工作職責(zé):乙方承諾按照甲方要求,認真履行工作職責(zé),努力完成工作任務(wù)。3.2.3遵守職業(yè)道德:乙方承諾遵守職業(yè)道德,保守公司秘密,維護公司形象。4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位:________4.2職責(zé)描述:4.2.1負責(zé)________工作;4.2.2參與________項目;4.2.3協(xié)助________部門完成工作任務(wù)。5.工作時間及休息休假5.1工作時間:實行________制,每周工作________小時,具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。5.2休息休假:乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn):乙方工資為________元/月,按月支付。6.2福利待遇:6.2.1社會保險:甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2.2住房公積金:甲方為乙方繳納住房公積金。6.2.3其他福利:根據(jù)公司制度,乙方享有其他福利待遇,如________、________等。7.社會保險及住房公積金7.1社會保險:甲方按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險,具體繳納比例及金額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。7.2住房公積金:甲方按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納住房公積金,具體繳納比例及金額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期8.1.1本協(xié)議約定的試用期為________個月。8.1.2乙方在試用期內(nèi)享受甲方規(guī)定的工資及福利待遇。8.1.3試用期內(nèi),乙方如有違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。8.2轉(zhuǎn)正8.2.1試用期滿,經(jīng)甲方考核,乙方符合崗位要求的,甲方應(yīng)當(dāng)予以轉(zhuǎn)正。8.2.2乙方轉(zhuǎn)正后,甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按照約定提供工作崗位或工作條件的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金________元。9.1.2甲方拖欠乙方工資的,應(yīng)當(dāng)支付違約金________元,并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金________元。9.2.2乙方在試用期內(nèi)提出解除本協(xié)議,未提前________天通知甲方的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金________元。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為________。10.2.2雙方同意將爭議提交上述爭議解決機構(gòu)解決。11.協(xié)議生效及終止11.1協(xié)議生效11.1.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.1.2協(xié)議生效后,雙方應(yīng)嚴格履行協(xié)議條款。11.2協(xié)議終止11.2.1協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時,本協(xié)議終止。11.2.2雙方在協(xié)議終止前,應(yīng)妥善處理未盡事宜。12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。12.1.2未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。12.2其他約定事項12.2.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。12.2.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.協(xié)議附件13.1附件一:工作說明書13.2附件二:勞動合同14.協(xié)議簽署及生效日期14.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。14.2本協(xié)議簽署日期:________年________月________日。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中所述的第三方,是指除甲乙雙方之外的,參與本合同履行過程中的任何自然人和法人,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方在介入本合同后,應(yīng)遵循法律法規(guī)和本合同的約定,履行相應(yīng)的職責(zé)。15.2.2第三方的職責(zé)包括但不限于:提供中介服務(wù)、提供專業(yè)咨詢、進行評估、提供擔(dān)保等。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息,以完成其職責(zé)。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方有義務(wù)保持中立,不得偏袒任何一方。15.4.2第三方有義務(wù)對甲乙雙方提供的信息保密,不得泄露給任何第三方。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨立的,第三方不參與甲乙雙方的合同關(guān)系。16.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同中的直接責(zé)任,但根據(jù)本合同的約定,第三方需承擔(dān)相應(yīng)的間接責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體如下:17.1.1第三方因提供中介服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任,其責(zé)任限額為________元。17.1.2第三方因提供專業(yè)咨詢、評估或擔(dān)保而產(chǎn)生的責(zé)任,其責(zé)任限額為________元。17.1.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟損失和因違約而產(chǎn)生的其他損失。18.第三方介入的具體條款18.1當(dāng)甲乙雙方需要第三方介入時,應(yīng)在本合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方介入的程序:18.2.1甲乙雙方協(xié)商確定需要介入的第三方。18.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。18.2.3第三方根據(jù)合作協(xié)議履行其職責(zé)。19.第三方介入的終止19.1當(dāng)?shù)谌酵瓿善渎氊?zé)或甲乙雙方協(xié)商一致時,第三方介入終止。19.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)就第三方介入期間產(chǎn)生的費用進行結(jié)算。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的,任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的協(xié)議附件21.1本合同附件中應(yīng)包含第三方介入的相關(guān)協(xié)議,包括但不限于中介服務(wù)協(xié)議、咨詢協(xié)議、評估協(xié)議、擔(dān)保協(xié)議等。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:工作說明書要求:詳細描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明:工作說明書應(yīng)作為本合同附件,乙方在簽訂本合同前應(yīng)仔細閱讀并理解。2.附件二:勞動合同要求:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,詳細約定甲乙雙方的勞動關(guān)系、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護等。說明:勞動合同應(yīng)作為本合同附件,甲乙雙方在簽訂本合同前應(yīng)仔細閱讀并理解。3.附件三:協(xié)議甲方規(guī)章制度要求:列出甲方的各項規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。說明:甲方規(guī)章制度應(yīng)作為本合同附件,乙方在簽訂本合同前應(yīng)仔細閱讀并遵守。4.附件四:乙方個人信息登記表要求:乙方填寫個人信息,包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。說明:個人信息登記表應(yīng)作為本合同附件,乙方在簽訂本合同前應(yīng)填寫完整。5.附件五:第三方合作協(xié)議要求:詳細約定第三方介入本合同的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明:第三方合作協(xié)議應(yīng)作為本合同附件,甲乙雙方與第三方在簽訂本合同前應(yīng)仔細閱讀并理解。6.附件六:社會保險繳納明細要求:列出甲乙雙方繳納社會保險的具體明細,包括繳納金額、繳納比例等。說明:社會保險繳納明細應(yīng)作為本合同附件,甲乙雙方在簽訂本合同前應(yīng)仔細閱讀并確認。7.附件七:住房公積金繳納明細要求:列出甲乙雙方繳納住房公積金的具體明細,包括繳納金額、繳納比例等。說明:住房公積金繳納明細應(yīng)作為本合同附件,甲乙雙方在簽訂本合同前應(yīng)仔細閱讀并確認。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:甲方未按照約定提供工作崗位或工作條件。甲方拖欠乙方工資。乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度。乙方在試用期內(nèi)提出解除本協(xié)議,未提前通知甲方。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):甲方違約:甲方應(yīng)向乙方支付違約金________元,并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約:乙方應(yīng)向甲方支付違約金________元,并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為示例說明:示例一:甲方未按照約定提供工作崗位,導(dǎo)致乙方無法正常工作,甲方應(yīng)支付違約金________元,并賠償乙方因失業(yè)造成的損失。示例二:甲方拖欠乙方工資,乙方可以要求甲方支付違約金________元,并賠償因拖欠工資造成的損失。示例三:乙方未按約定履行工作職責(zé),造成甲方經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)支付違約金________元,并賠償甲方因此遭受的損失。示例四:乙方在試用期內(nèi)提出解除本協(xié)議,未提前________天通知甲方,乙方應(yīng)支付違約金________元。學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2協(xié)議目的和依據(jù)1.3畢業(yè)生基本信息1.4學(xué)?;拘畔?.5就業(yè)單位基本信息1.6就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.7工作地點1.8工作時間和休息休假1.9工資及福利待遇1.10社會保險和住房公積金1.11合同期限1.12違約責(zé)任1.13爭議解決方式1.14合同生效及其他1.15合同附件第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1.1畢業(yè)生姓名:(姓名)1.1.2畢業(yè)生身份證號碼:(身份證號碼)1.1.3畢業(yè)生畢業(yè)院校:(畢業(yè)院校)1.1.4畢業(yè)生所學(xué)專業(yè):(所學(xué)專業(yè))1.1.5畢業(yè)生聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)1.1.6畢業(yè)生電子郵箱:(電子郵箱)1.2.1學(xué)校名稱:(學(xué)校名稱)1.2.2學(xué)校地址:(學(xué)校地址)1.2.3學(xué)校聯(lián)系電話:(學(xué)校聯(lián)系電話)1.2.4學(xué)校電子郵箱:(學(xué)校電子郵箱)第二條協(xié)議目的和依據(jù)2.1本協(xié)議旨在明確畢業(yè)生與學(xué)校、就業(yè)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保障畢業(yè)生順利就業(yè)。2.2本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條畢業(yè)生基本信息3.1畢業(yè)生于(畢業(yè)時間)取得(畢業(yè)院校)頒發(fā)的(畢業(yè)證書)。3.2畢業(yè)生已具備從事(所學(xué)專業(yè))相關(guān)工作的基本能力和素質(zhì)。第四條學(xué)校基本信息4.1學(xué)校為(畢業(yè)院校)。4.2學(xué)校對畢業(yè)生的就業(yè)工作提供指導(dǎo)和服務(wù)。第五條就業(yè)單位基本信息5.1就業(yè)單位名稱:(就業(yè)單位名稱)5.2就業(yè)單位地址:(就業(yè)單位地址)5.3就業(yè)單位聯(lián)系電話:(就業(yè)單位聯(lián)系電話)5.4就業(yè)單位電子郵箱:(就業(yè)單位電子郵箱)第六條就業(yè)崗位及工作內(nèi)容6.1畢業(yè)生在就業(yè)單位從事的崗位為:(崗位名稱)6.2畢業(yè)生主要工作內(nèi)容包括:(工作內(nèi)容)第七條工作地點7.1畢業(yè)生的工作地點為:(工作地點)。7.2畢業(yè)生在就業(yè)單位的工作地點如發(fā)生變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面通知對方。第八條工作時間和休息休假8.1畢業(yè)生在就業(yè)單位實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,即每日工作8小時,每周工作40小時。8.2畢業(yè)生享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。8.3畢業(yè)生在法定工作時間內(nèi)的加班,按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。8.4畢業(yè)生每周至少休息1天。第九條工資及福利待遇9.1畢業(yè)生試用期工資為(試用期工資數(shù)額)元/月。9.2畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后工資為(轉(zhuǎn)正后工資數(shù)額)元/月。9.3畢業(yè)生享有國家規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于:9.3.1職工社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。9.3.2職工住房公積金。9.3.3法定節(jié)假日加班費。9.3.4其他福利:帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。第十條社會保險和住房公積金10.1畢業(yè)生入職后,由就業(yè)單位依法為其繳納社會保險和住房公積金。10.2畢業(yè)生在就業(yè)單位繳納的社會保險和住房公積金比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。10.3畢業(yè)生離職時,其繳納的社會保險和住房公積金可按照相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移或提取手續(xù)。第十一條合同期限11.1本協(xié)議期限為(協(xié)議期限)年。11.2本協(xié)議期滿,如雙方同意,可續(xù)簽本協(xié)議。11.3本協(xié)議期滿或提前解除后,畢業(yè)生應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。第十二條違約責(zé)任12.1雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2畢業(yè)生未按協(xié)議約定到就業(yè)單位報到或離職,應(yīng)向就業(yè)單位支付違約金。12.3就業(yè)單位未按協(xié)議約定支付工資、福利待遇等,應(yīng)向畢業(yè)生支付違約金。12.4雙方因不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行時,不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條爭議解決方式13.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的,任何一方均可向畢業(yè)生所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。第十四條合同生效及其他14.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.4本協(xié)議如有修改、補充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.5本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所稱第三方,是指在本合同履行過程中,為協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù),提供中介、咨詢、擔(dān)保、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方介入應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、誠實信用的原則,不得損害國家利益、社會公共利益和合同雙方的合法權(quán)益。15.2第三方介入的類型15.2.1中介服務(wù):第三方作為中介,為畢業(yè)生和就業(yè)單位提供信息匹配、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)。15.2.2咨詢服務(wù):第三方為畢業(yè)生和就業(yè)單位提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等服務(wù)。15.2.3擔(dān)保服務(wù):第三方為畢業(yè)生或就業(yè)單位提供信用擔(dān)保、履約擔(dān)保等服務(wù)。15.2.4培訓(xùn)服務(wù):第三方為畢業(yè)生提供職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位適應(yīng)性培訓(xùn)等服務(wù)。15.3第三方介入的條款15.3.1雙方同意,在本合同履行過程中,可以引入第三方介入,但需事先征得對方的書面同意。15.3.2第三方介入的具體事宜,包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等,應(yīng)在合同中明確約定。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在履行本合同過程中,因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定,但不得超過其收取的服務(wù)費用。15.5第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分15.5.1畢業(yè)生與第三方:畢業(yè)生有權(quán)選擇是否接受第三方的服務(wù),第三方應(yīng)尊重畢業(yè)生的選擇。15.5.2畢業(yè)生與學(xué)校:學(xué)校對畢業(yè)生的就業(yè)工作負有指導(dǎo)和服務(wù)的責(zé)任,第三方介入不得影響學(xué)校的合法權(quán)益。15.5.3畢業(yè)生與就業(yè)單位:就業(yè)單位與畢業(yè)生簽訂正式勞動合同,第三方介入不得影響雙方的權(quán)利義務(wù)。15.5.4第三方與學(xué)校:第三方在為畢業(yè)生提供服務(wù)時,應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度,不得損害學(xué)校的合法權(quán)益。15.5.5第三方與就業(yè)單位:第三方在為就業(yè)單位提供服務(wù)時,應(yīng)遵守就業(yè)單位的規(guī)章制度,不得損害就業(yè)單位的合法權(quán)益。15.6第三方介入的程序15.6.1第三方介入前,畢業(yè)生應(yīng)向?qū)W校提交書面申請,說明第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容等。15.6.2學(xué)校收到申請后,應(yīng)在(一定期限)內(nèi)給予答復(fù),同意第三方介入的,應(yīng)通知畢業(yè)生和就業(yè)單位。15.6.3畢業(yè)生和就業(yè)單位收到學(xué)校通知后,應(yīng)在(一定期限)內(nèi)對第三方介入的事項進行確認,并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.7第三方介入的終止15.7.1.1第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)。15.7.1.2第三方違反合同約定,損害合同雙方的合法權(quán)益。15.7.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。15.7.2第三方介入終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜,包括費用結(jié)算、責(zé)任劃分等。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:畢業(yè)生個人信息表要求:包含畢業(yè)生的基本信息,如姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等。說明:用于核實畢業(yè)生的身份和學(xué)歷信息。2.附件二:就業(yè)單位信息表要求:包含就業(yè)單位的基本信息,如單位名稱、地址、聯(lián)系電話、主營業(yè)務(wù)等。說明:用于核實就業(yè)單位的真實性和合法性。3.附件三:就業(yè)崗位信息表要求:包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。說明:用于明確就業(yè)崗位的具體信息。4.附件四:社會保險繳納證明要求:包含社會保險繳納情況,如繳納基數(shù)、繳納比例、繳納期限等。說明:用于證明畢業(yè)生在就業(yè)單位繳納社會保險的情況。5.附件五:住房公積金繳納證明要求:包含住房公積金繳納情況,如繳納基數(shù)、繳納比例、繳納期限等。說明:用于證明畢業(yè)生在就業(yè)單位繳納住房公積金的情況。6.附件六:合同簽訂證明要求:包含合同簽訂的時間、地點、雙方簽字等。說明:用于證明合同的有效性。7.附件七:違約金支付證明要求:包含違約金的金額、支付時間、支付方式等。說明:用于證明違約金的支付情況。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:畢業(yè)生未按協(xié)議約定到就業(yè)單位報到或離職。就業(yè)單位未按協(xié)議約定支付工資、福利待遇等。第三方提供虛假信息或未履行服務(wù)職責(zé)。學(xué)校未按協(xié)議約定提供指導(dǎo)和幫助。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):畢業(yè)生未按協(xié)議約定到就業(yè)單位報到或離職,應(yīng)向就業(yè)單位支付違約金。就業(yè)單位未按協(xié)議約定支付工資、福利待遇等,應(yīng)向畢業(yè)生支付違約金。第三方提供虛假信息或未履行服務(wù)職責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。學(xué)校未按協(xié)議約定提供指導(dǎo)和幫助,應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說明:畢業(yè)生未按協(xié)議約定到就業(yè)單位報到,應(yīng)向就業(yè)單位支付違約金人民幣(金額)元。就業(yè)單位未按協(xié)議約定支付工資,應(yīng)向畢業(yè)生支付違約金人民幣(金額)元。第三方提供虛假信息導(dǎo)致畢業(yè)生權(quán)益受損,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。學(xué)校未按協(xié)議約定提供就業(yè)指導(dǎo),導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)困難,學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方的基本情況1.1協(xié)議雙方的名稱1.2協(xié)議雙方的法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方的聯(lián)系方式第二條協(xié)議的目的和依據(jù)2.1協(xié)議的目的2.2協(xié)議的法律依據(jù)第三條就業(yè)崗位的描述3.1崗位名稱3.2崗位類別3.3崗位所在單位3.4崗位工作地點3.5崗位工作內(nèi)容第四條就業(yè)協(xié)議的期限4.1協(xié)議起始日期4.2協(xié)議終止日期第五條協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1畢業(yè)生的權(quán)利5.1.1工作待遇5.1.2職業(yè)發(fā)展5.1.3休息休假5.2畢業(yè)生的義務(wù)5.2.1履行工作職責(zé)5.2.2遵守單位規(guī)章制度5.2.3保守單位商業(yè)秘密5.3學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)5.3.1提供就業(yè)信息5.3.2指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)5.3.3維護畢業(yè)生權(quán)益第六條協(xié)議的變更和解除6.1協(xié)議變更的條件6.2協(xié)議解除的條件6.3協(xié)議變更和解除的程序第七條違約責(zé)任7.1畢業(yè)生違約責(zé)任7.2學(xué)校違約責(zé)任7.3用人單位違約責(zé)任第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決第九條協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議終止條件第十條其他約定事項10.1保密條款10.2通知條款10.3爭議管轄條款第十一條附件11.1就業(yè)協(xié)議書11.2畢業(yè)生個人信息表11.3用人單位基本情況表11.4其他相關(guān)文件第十二條合同簽訂日期第十三條合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2副本份數(shù)第十四條合同生效日期第一部分:合同如下:第一條協(xié)議雙方的基本情況1.1協(xié)議雙方的名稱1.2協(xié)議雙方的法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方的聯(lián)系方式1.4協(xié)議雙方的注冊地址第二條協(xié)議的目的和依據(jù)2.1協(xié)議的目的2.2協(xié)議的法律依據(jù)第三條就業(yè)崗位的描述3.1崗位名稱3.2崗位類別3.3崗位所在單位3.4崗位工作地點3.5崗位工作內(nèi)容3.6崗位工作職責(zé)3.7崗位薪資待遇第四條就業(yè)協(xié)議的期限4.1協(xié)議起始日期4.2協(xié)議終止日期第五條協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1畢業(yè)生的權(quán)利5.1.1工作待遇5.1.2職業(yè)發(fā)展5.1.3休息休假5.2畢業(yè)生的義務(wù)5.2.1履行工作職責(zé)5.2.2遵守單位規(guī)章制度5.2.3保守單位商業(yè)秘密5.3學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)5.3.1提供就業(yè)信息5.3.2指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)5.3.3維護畢業(yè)生權(quán)益第六條協(xié)議的變更和解除6.1協(xié)議變更的條件6.2協(xié)議解除的條件6.3協(xié)議變更和解除的程序第七條違約責(zé)任7.1畢業(yè)生違約責(zé)任7.1.1未按協(xié)議約定到崗工作7.1.2違反單位規(guī)章制度7.1.3泄露單位商業(yè)秘密7.2學(xué)校違約責(zé)任7.2.1未履行協(xié)議約定提供就業(yè)信息7.2.2未提供必要的就業(yè)指導(dǎo)7.2.3未維護畢業(yè)生合法權(quán)益7.3用人單位違約責(zé)任7.3.1未履行協(xié)議約定提供崗位7.3.2未按協(xié)議約定支付薪資待遇7.3.3未提供必要的職業(yè)發(fā)展機會7.4違約責(zé)任的承擔(dān)7.4.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約金7.4.2違約金數(shù)額及支付方式7.4.3違約金的用途7.4.4違約金的退還條件第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議8.1.2協(xié)商解決應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)完成8.2調(diào)解解決8.2.1雙方可自愿選擇調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解8.2.2調(diào)解結(jié)果對雙方均有約束力8.3仲裁解決8.3.1爭議雙方應(yīng)將爭議提交至約定的仲裁機構(gòu)8.3.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力8.4訴訟解決8.4.1雙方均可向人民法院提起訴訟8.4.2訴訟應(yīng)自爭議發(fā)生后60日內(nèi)提起第九條協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效條件9.1.1雙方簽字蓋章9.1.2協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)9.2協(xié)議終止條件9.2.1協(xié)議期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議9.2.3出現(xiàn)協(xié)議約定的終止情形9.3協(xié)議終止程序9.3.1雙方簽署終止協(xié)議9.3.2辦理相關(guān)手續(xù)第十條其他約定事項10.1保密條款10.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)10.1.2保密期限自協(xié)議終止之日起計算10.2通知條款10.2.1雙方應(yīng)通過書面形式相互通知10.2.2通知送達方式及送達地址10.3爭議管轄條款10.3.1爭議解決地點10.3.2爭議解決適用法律第十一條附件11.1就業(yè)協(xié)議書11.2畢業(yè)生個人信息表11.3用人單位基本情況表11.4其他相關(guān)文件第十二條合同簽訂日期12.1本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日第十三條合同份數(shù)13.1正本份數(shù):____份13.2副本份數(shù):____份第十四條合同生效日期14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義本合同中,第三方是指除協(xié)議雙方以外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供就業(yè)信息、協(xié)助就業(yè)協(xié)議的簽訂、提供就業(yè)指導(dǎo)、辦理相關(guān)手續(xù)等。第二條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方可委托第三方提供就業(yè)信息,并支付相應(yīng)的服務(wù)費用。2.1.2甲方應(yīng)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督,確保其提供的服務(wù)符合合同約定。2.1.3甲方應(yīng)配合第三方辦理相關(guān)手續(xù),并及時提供所需文件。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方有權(quán)選擇是否接受第三方提供的服務(wù)。2.2.2乙方應(yīng)如實提供個人信息,以便第三方提供相應(yīng)的服務(wù)。2.2.3乙方應(yīng)配合第三方進行就業(yè)指導(dǎo),并積極參與第三方組織的各項活動。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī),保證其提供的服務(wù)合法合規(guī)。3.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé),如因第三方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)保守乙方個人信息和商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額本合同中,第三方對乙方的賠償責(zé)任不超過乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失。4.2責(zé)任限額的適用4.2.1第三方的責(zé)任限額適用于第三方因提供就業(yè)信息、協(xié)助就業(yè)協(xié)議簽訂、提供就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任。4.2.2第三方的責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過失造成乙方損害的情形。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容,第三方不對甲方承擔(dān)任何超出合同約定的責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容,第三方不對乙方承擔(dān)任何超出合同約定的責(zé)任。5.3第三方與學(xué)校的劃分第三方與學(xué)校之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容,第三方不對學(xué)校承擔(dān)任何超出合同約定的責(zé)任。第六條第三方的變更與退出6.1第三方的變更如甲方需要更換第三方,應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致,并通知學(xué)校。6.2第三

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