文化傳媒臨時(shí)工聘任合同樣本

文化傳媒臨時(shí)工聘任合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方文化傳媒公司的臨時(shí)工，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成臨時(shí)性工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月。2.2合同期滿后，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日休息，如有工作需要，應(yīng)服從甲方的安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)（稅前）。4.2乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作小時(shí)計(jì)算，每月__________日準(zhǔn)時(shí)支付。4.3乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納__________險(xiǎn)（如：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。5.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。8.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司勞動(dòng)合同范本7.甲方公司保密協(xié)議8.乙方工作成果證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：按照合同約定，甲方應(yīng)在每月固定日期支付乙方工作報(bào)酬。如有逾期，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.乙方未按要求完成工作任務(wù)：乙方未按照甲方的安排和要求完成工作，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.雙方協(xié)商解除合同：雙方協(xié)商一致解除合同，不視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工：指在用人單位從事短期、臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作量較大，無(wú)法按時(shí)完成任務(wù)：解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，適當(dāng)調(diào)整工作任務(wù)和期限。2.甲方支付工資延遲：解決辦法：甲方及時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)支付違約金。3.乙方在工作中受傷：解決辦法：甲方及時(shí)安排乙方接受治療，并按照相關(guān)法律規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用。4.乙方違反保密條款：解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.文化傳媒公司臨時(shí)需增加人手，如活動(dòng)策劃、攝影攝像、后期制作等。2.臨時(shí)工在合同期內(nèi)