幼兒園食堂廚師聘用合同草案

幼兒園食堂廚師聘用合同草案合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）家庭住址：（填寫乙方家庭住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方擔任食堂廚師，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方共同維護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方幼兒園食堂廚師，負責食堂的日常烹飪工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應(yīng)保證食堂食品的衛(wèi)生、安全，確保食品質(zhì)量，滿足甲方員工餐飲需求。1.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.2乙方工資不含加班費、獎金、補貼等，如有額外收入，按實際情況計算。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。4.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。4.3乙方因病、事假等原因需要缺勤的，應(yīng)提前向甲方請假，甲方按實際情況扣除相應(yīng)工資。第五條勞動保護與保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，并定期對乙方進行安全培訓(xùn)。5.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)承擔相應(yīng)責任。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。7.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。7.3如甲方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方食堂菜譜4.甲方食堂衛(wèi)生標準5.甲方社會保險繳納證明6.乙方勞動合同解除證明7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。4.社會保險：國家通過法律強制實行的，由勞動者、用人單位和社會共同承擔的，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.保密義務(wù)：當事人對在合同過程中知曉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，承擔不得泄露的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法提供健康證明。解決辦法：乙方應(yīng)盡快辦理健康證明，期間暫時不得從事廚師工作。2.問題：甲方未按約定提供勞動保護用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)盡快提供符合標準的勞動保護用品。3.問題：乙方提前解除合同，未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，必要時可依法向人民法院提起訴訟。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出，甲方應(yīng)盡快支付應(yīng)支付的工資。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，必要時可依法向人