理發(fā)師招聘廣告社區(qū)服務配套

理發(fā)師招聘廣告社區(qū)服務配套合同編號：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人姓名】乙方（Employee）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人姓名】第一條服務內容1.1乙方同意自【起始日期】起，為甲方提供專業(yè)理發(fā)服務，服務期限為【服務期限】年。1.2乙方應按照甲方的要求，提供優(yōu)質、專業(yè)的理發(fā)服務，確保服務質量符合甲方的要求。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條服務地點2.1乙方應在甲方指定的地點提供理發(fā)服務，如有變更，應提前通知甲方。第三條工作時間3.1乙方的工作時間按照甲方的實際需求制定，具體工作時間以甲方出具的排班表為準。3.2乙方應按照甲方的工作時間要求，提供連續(xù)、穩(wěn)定的服務。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成。4.2基本工資為【基本工資金額】元/月，績效獎金根據乙方的服務質量、客戶滿意度等因素進行考核。4.3甲方應按照約定的時間、方式支付乙方勞動報酬。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對其在甲方處接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前【提前通知時間】天書面通知對方。6.2合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，自動終止。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方未按約定提供服務的，甲方有權按約定扣除乙方的績效獎金。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方理發(fā)店營業(yè)許可證4.甲方理發(fā)店衛(wèi)生許可證5.雙方簽訂的保密協議6.甲方排班表7.績效獎金考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供服務的，視為違約。2.乙方未按甲方要求提供服務質量的，視為違約。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料的，視為違約。4.甲方未按約定時間、方式支付乙方勞動報酬的，視為違約。5.甲方提前解除合同未提前【提前通知時間】天書面通知乙方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.理發(fā)服務：指乙方運用專業(yè)技能為甲方客戶提供剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護發(fā)等服務。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方為甲方提供理發(fā)服務，甲方支付乙方勞動報酬的書面協議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務質量不符合甲方要求：解決辦法：甲方應明確具體的服務質量要求，與乙方進行溝通，給予乙方改進的機會。如乙方仍無法滿足要求，甲方有權按約定扣除乙方的績效獎金。2.乙方未按約定時間提供服務：解決辦法：甲方應與乙方協商調整工作時間，如乙方無故遲到或早退，甲方有權按約定扣除乙方的績效獎金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料：解決辦法：甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.甲方未按約定時間、方式支付乙方勞動報酬：解決辦法：乙方有權要求甲方支付勞動報酬，如甲方逾期不支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作場所和客戶資