集團(tuán)公司員工調(diào)動福利保障

集團(tuán)公司員工調(diào)動福利保障合同編號：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家具有獨(dú)立法人資格的集團(tuán)公司，乙方是甲方的員工，鑒于乙方的工作需要，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的調(diào)動福利保障事項達(dá)成如下協(xié)議：一、調(diào)動1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作表現(xiàn)，需要將乙方調(diào)動至其他崗位或部門。1.2乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)動安排，并在接到調(diào)動通知后按要求辦理相關(guān)手續(xù)。二、福利保障2.1甲方應(yīng)確保乙方在調(diào)動過程中的工資、福利不受影響，原有待遇保持不變。2.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.3甲方應(yīng)為乙方提供合理的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。2.4甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。4.2違約金的計算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金=違約行為涉及的金額×違約金比例。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方的個人簡歷或工作證明2.甲方提供的調(diào)動通知3.社會保險和住房公積金的繳納證明4.乙方接受的職業(yè)培訓(xùn)證明5.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按照約定時間支付乙方工資、福利或未提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。2.乙方未能按照甲方要求的時間和條件完成調(diào)動手續(xù)。3.甲方未能按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.雙方未能就合同續(xù)約達(dá)成一致。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨(dú)立法人資格的集團(tuán)公司。2.乙方：指甲方的員工。3.調(diào)動：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方工作表現(xiàn)，將乙方調(diào)至其他崗位或部門的行為。4.福利保障：指甲方應(yīng)確保乙方在調(diào)動過程中的工資、福利不受影響，并按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對調(diào)動有異議：雙方進(jìn)行協(xié)商，盡量達(dá)成一致；如協(xié)商不成，可按照合同約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.甲方未能按時支付乙方工資、福利：乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并可要求支付違約金。3.甲方未能為乙方繳納社會保險和住房公積金：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可要求支付違約金。4.合同期滿后雙方未能就續(xù)約達(dá)成一致：按照合同約定處理，如未能達(dá)成一致，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)動乙方至其他崗位或部門。2.乙方因個人發(fā)展需要，同意甲