人事下發(fā)通知函

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尊敬的各位同事：

您好！

根據(jù)公司人事管理相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、關(guān)于員工考勤管理

為確保公司正常運(yùn)營秩序，提高員工工作效率，自2022年9月1日起，公司將嚴(yán)格執(zhí)行新的考勤管理規(guī)定。具體內(nèi)容包括：

1.上班時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。周六、周日及國家法定節(jié)假日正常休息。

2.請各位同事按時(shí)打卡，如有遲到、早退、缺勤等情況，將按照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。

3.請各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對本部門員工的考勤管理，如有特殊情況需提前向上級(jí)匯報(bào)。

二、關(guān)于員工培訓(xùn)與發(fā)展

為提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，公司將于2022年9月10日至9月15日舉辦為期一周的員工培訓(xùn)活動(dòng)。具體安排如下：

1.培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等方面。

2.培訓(xùn)形式：線上授課、線下實(shí)踐相結(jié)合。

3.請各位同事積極參與，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)結(jié)束后，將對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核合格者將予以表彰。

三、關(guān)于員工福利待遇

為關(guān)愛員工，提高員工的工作積極性，公司決定自2022年10月1日起，調(diào)整以下福利待遇：

1.加班補(bǔ)貼：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，調(diào)整加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

2.年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度業(yè)績及個(gè)人績效，發(fā)放年終獎(jiǎng)。

3.員工關(guān)懷：增設(shè)員工生日福利、節(jié)日慰問等。

四、關(guān)于疫情防控

當(dāng)前，全球疫情形勢依然嚴(yán)峻，為確保公司員工的生命安全和身體健康，請各位同事積極配合做好以下工作：

1.佩戴口罩，保持社交距離。

2.做好個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手、常通風(fēng)。

3.如有身體不適，請及時(shí)就醫(yī)，并報(bào)告公司。

4.非必要不離市，如有特殊情況需提前申請。

五、其他事項(xiàng)

1.請各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對本部門員工的日常管理，確保工作秩序井然。

2.請各位同事嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，共同維護(hù)公司形象。

3.如有疑問或建議，請及時(shí)與人事部溝通。

感謝各位同事一直以來對公司的支持和付出，希望大家繼續(xù)努力，共同為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。請各位同事