2025雇傭合同范本

?合同編號：雇傭合同名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法經(jīng)營企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年，自年__月__日起至年__月__日止。1.2如果雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前日內(nèi)，簽訂新的雇傭合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任職位，主要工作職責(zé)為：（詳細(xì)工作職責(zé)可根據(jù)實際情況填寫）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體工資待遇如下：（詳細(xì)工資待遇可根據(jù)實際情況填寫）3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)，因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付醫(yī)療和生活費(fèi)。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。4.2甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方同意在合同期內(nèi)不得在任何媒體上發(fā)表可能損害甲方聲譽(yù)、利益的文章、言論或其他形式的作品。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方違法經(jīng)營，乙方有權(quán)隨時解除本合同。6.3本合同到期，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：注意事項：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同全文，確認(rèn)了解合同內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。3.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為，否則可能導(dǎo)致合同無效或部分無效。5.合同一方如欲解除或終止合同，應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。6.雙方應(yīng)妥善保管合同副本，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。解決辦法：1.如發(fā)現(xiàn)虛假陳述，受害方可要求損害賠償，具體賠償金額根據(jù)損失程度確定。2.如一方未履行合同義務(wù)，對方有權(quán)要求履行，或者根據(jù)實際情況要求賠償。3.如合同無效或部分無效，雙方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.如因國家法律法規(guī)變化，影響合同履行的，雙方應(yīng)根據(jù)新的法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商，調(diào)整合同內(nèi)容。5.如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中承擔(dān)雇主責(zé)任的一方。2.乙方：指合同中承擔(dān)雇員責(zé)任的一方。3.雇傭關(guān)系：指雇主與雇員之間建立的一種勞動力提供與報酬支付的關(guān)系。4.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.法律行為：指具有法律效力，能夠產(chǎn)生法律后果的行為。8.損害賠償：指因一方違約或侵權(quán)行為，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。應(yīng)用場合：1.適用于各類企業(yè)與員工之間的雇傭關(guān)系確立。2.適用于派遣公司與其他用人單位之間的勞動力派遣關(guān)系。3.適用于個體工商戶與雇員之間的勞動關(guān)系確立。4.適用于各類社會組織與志愿者之間的服務(wù)關(guān)系確立。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：甲乙雙方可以在合同中約定試用期，明確試用期的起始日期、期限等相關(guān)事項。2.培訓(xùn)條款：甲乙雙方可以約定乙方在合同期內(nèi)參加培訓(xùn)的相關(guān)事項，包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。3.保密協(xié)議：甲乙雙方可以簽訂保密協(xié)議，明確乙方在合同期內(nèi)和解除合同后需要保守的保密信息范圍、期限等。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款：甲乙雙方可以約定乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等。5.競業(yè)限制條款：甲乙雙方可以約定乙方在合同期滿后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營相同或相似業(yè)務(wù)的單位從事相關(guān)工