控?zé)煿ぷ髦贫燃蔼?jiǎng)懲辦法模版（2篇）

控?zé)煿ぷ髦贫燃蔼?jiǎng)懲辦法模版一、總則1.為保障員工及他人的健康，確保工作環(huán)境的安全與舒適，本公司特制定本控?zé)熣摺?.本政策適用于公司所有員工，包括正式員工、臨時(shí)員工以及與公司合作的其他人員。3.所有員工有權(quán)在指定區(qū)域外勸阻他人吸煙，并有責(zé)任遵守此政策。4.每位員工均有義務(wù)遵守并執(zhí)行本政策，公司將進(jìn)行監(jiān)督與管理。5.如對(duì)本政策有任何疑問(wèn)或建議，員工可向公司相關(guān)部門(mén)提出，公司將及時(shí)回應(yīng)并適時(shí)調(diào)整。二、工作場(chǎng)所禁煙規(guī)定1.除特別設(shè)立的吸煙區(qū)外，公司所有室內(nèi)區(qū)域均為無(wú)煙區(qū)，包括辦公室、會(huì)議室、衛(wèi)生間、走廊等。2.各部門(mén)需設(shè)置清晰的無(wú)煙標(biāo)識(shí)，確保所有員工和訪客了解禁煙規(guī)定。3.吸煙區(qū)應(yīng)設(shè)置在通風(fēng)良好且遠(yuǎn)離火源、易燃物品的安全位置。4.員工在吸煙區(qū)吸煙后，應(yīng)將煙蒂放入煙灰缸內(nèi)，并確保定期清理煙灰缸。5.禁止在吸煙區(qū)外隨意丟棄煙蒂，以防引發(fā)火災(zāi)事故。三、工作時(shí)間禁煙規(guī)定1.工作時(shí)間內(nèi)，所有員工不得在任何場(chǎng)所吸煙，包括工作區(qū)、會(huì)議室、休息區(qū)等。2.如需吸煙，員工應(yīng)使用指定的吸煙區(qū)，不得未經(jīng)許可離開(kāi)工作區(qū)域。四、外出工作禁煙規(guī)定1.在外出工作期間，員工需遵守當(dāng)?shù)亟麩煼ㄒ?guī)。2.若工作場(chǎng)所未明確規(guī)定，員工仍需遵守公司禁煙政策，避免在公共區(qū)域吸煙。五、激勵(lì)措施1.公司將對(duì)遵守本控?zé)熣叩膯T工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.遵守禁煙規(guī)定并主動(dòng)阻止他人吸煙的員工將受到表?yè)P(yáng)，并有機(jī)會(huì)獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.參與公司組織的戒煙活動(dòng)并取得顯著效果的員工將獲得額外的獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼。六、違規(guī)處理1.對(duì)違反本控?zé)熣叩膯T工，公司將視情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)處罰措施。2.初次違規(guī)者將收到書(shū)面警告，并接受口頭勸誡教育。3.多次違規(guī)者將面臨績(jī)效工資、獎(jiǎng)金扣除的處罰，并記錄在個(gè)人檔案中。4.對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)者，將實(shí)施嚴(yán)厲的紀(jì)律處分，包括停職、降職、解雇等，并記錄在檔案中。七、其他規(guī)定1.公司將定期組織控?zé)熃逃团嘤?xùn)，提升員工對(duì)禁煙的意識(shí)和理解。2.特殊情況的員工可向公司提出申請(qǐng)，公司將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)安排。3.公司將與相關(guān)部門(mén)建立監(jiān)督機(jī)制，確保控?zé)熣叩挠行?zhí)行和管理。八、附則1.本政策自發(fā)布之日起生效。2.公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本政策進(jìn)行調(diào)整和完善，并及時(shí)通知員工。3.對(duì)于未涵蓋的情況，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理?？?zé)煿ぷ髦贫燃蔼?jiǎng)懲辦法模版（二）【前言】【一、控?zé)熣摺?.適用范圍1.1本政策適用于所有員工，包括正式員工、實(shí)習(xí)生和外派人員。1.2設(shè)立指定吸煙區(qū)，允許在非室內(nèi)區(qū)域吸煙。1.3禁止在任何室內(nèi)公共區(qū)域吸煙。1.4如室外未設(shè)吸煙區(qū)，禁止在此類(lèi)區(qū)域吸煙。1.5禁止在桌面上、文件中或辦公設(shè)備上丟棄煙蒂。2.吸煙區(qū)設(shè)置2.1根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在室內(nèi)公共區(qū)域設(shè)立獨(dú)立吸煙區(qū)。2.2確保吸煙區(qū)與非吸煙區(qū)有明確區(qū)分，嚴(yán)格控制吸煙區(qū)的面積。2.3確保吸煙區(qū)通風(fēng)良好，防止煙霧擴(kuò)散至非吸煙區(qū)。3.煙草知識(shí)宣傳3.1定期組織員工參加煙草危害及預(yù)防知識(shí)的培訓(xùn)。3.2在企業(yè)內(nèi)部展示煙草健康警示的海報(bào)。3.3定期舉辦禁煙宣傳活動(dòng)，提升員工的禁煙意識(shí)?！径?、控?zé)煪?jiǎng)懲機(jī)制】1.獎(jiǎng)勵(lì)措施1.1對(duì)于控?zé)煿ぷ鞅憩F(xiàn)突出的員工，將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。1.2對(duì)于禁煙行為的典范，將授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)并給予獎(jiǎng)金。1.3鼓勵(lì)員工自發(fā)參與控?zé)熁顒?dòng)，將提供現(xiàn)金或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)。2.處罰措施2.1違反室內(nèi)禁煙規(guī)定者，首次給予警告，嚴(yán)重者罰款____元。2.2若因丟棄煙蒂引發(fā)安全事故，將采取停工或解雇措施。2.3再次違反控?zé)熞?guī)定，將扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金或發(fā)布警告通知。2.4對(duì)于反復(fù)違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重者，將記錄在員工檔案中并限制職業(yè)發(fā)展?！救⒐ぷ髁鞒獭?.監(jiān)督執(zhí)行1.1設(shè)立專(zhuān)門(mén)人員，負(fù)責(zé)每日檢查控?zé)熣叩膱?zhí)行情況。1.2發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，立即進(jìn)行警告或處罰，并記錄在案。1.3每月統(tǒng)計(jì)違規(guī)人數(shù)和次數(shù)，形成報(bào)告并上報(bào)管理層。2.違規(guī)處理2.1員工首次違規(guī)，進(jìn)行口頭警告，并進(jìn)行煙草知識(shí)教育。2.2若員工再次違規(guī)，由專(zhuān)人出具書(shū)面警告，并抄送上級(jí)主管。2.3對(duì)于多次違規(guī)者，按照《員工行為準(zhǔn)則》進(jìn)行相應(yīng)處理。3.獎(jiǎng)勵(lì)措施3.1每月評(píng)選“控?zé)煿ぷ鲀?yōu)秀個(gè)人”，并予以表彰。3.2每年評(píng)選“控?zé)煿ぷ鲀?yōu)秀部門(mén)”，給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.3定期舉行抽獎(jiǎng)活動(dòng)，參與禁煙的員工有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)品?！舅?、附件：煙草控制宣傳海報(bào)】（海報(bào)內(nèi)容略）【五、總結(jié)如下】通過(guò)實(shí)施科學(xué)、有效的控?zé)熣吆酮?jiǎng)懲機(jī)制，可強(qiáng)化對(duì)員工吸煙行為的管理