2024年度教師臨時(shí)聘用與教育標(biāo)準(zhǔn)制定合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教師臨時(shí)聘用與教育標(biāo)準(zhǔn)制定合同合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范圍1.4合同期限1.5合同雙方第二章教師聘用條件2.1聘用資格2.2聘用程序2.3聘用崗位2.4聘用期限2.5薪酬待遇2.6工作時(shí)間2.7工作地點(diǎn)第三章教育標(biāo)準(zhǔn)制定3.1制定依據(jù)3.2制定原則3.3制定內(nèi)容3.4制定程序3.5制定期限3.6標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施3.7標(biāo)準(zhǔn)修訂第四章教師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)4.2教學(xué)質(zhì)量4.3教研工作4.4學(xué)生管理4.5教師職業(yè)道德4.6工作紀(jì)律4.7教師培訓(xùn)4.8教師考核第五章教師權(quán)利與待遇5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)勵(lì)與晉升5.3工作環(huán)境5.4工作條件5.5休息與休假5.6社會(huì)保險(xiǎn)5.7其他福利第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除程序6.4合同終止程序6.5解除或終止后的處理第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償7.4違約爭(zhēng)議解決第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九章合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同生效日期9.4合同解除日期第十章合同附件10.1附件一：教師聘用表10.2附件二：教育標(biāo)準(zhǔn)制定方案10.3附件三：教師考核標(biāo)準(zhǔn)第十一章合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同補(bǔ)充內(nèi)容第十二章合同解除與終止后的后續(xù)事宜12.1教師檔案移交12.2薪酬待遇結(jié)算12.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移12.4其他后續(xù)事宜第十三章合同終止后的爭(zhēng)議處理13.1爭(zhēng)議處理方式13.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議處理程序第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效日期14.3合同履行與監(jiān)督合同編號(hào)2024年度教師臨時(shí)聘用與教育標(biāo)準(zhǔn)制定合同第一章合同概述1.1合同背景1.1.1根據(jù)我國(guó)《教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范教師臨時(shí)聘用工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本合同。1.2合同目的1.2.1明確教師臨時(shí)聘用關(guān)系，保障教師合法權(quán)益。1.2.2規(guī)范教育標(biāo)準(zhǔn)制定工作，提高教育教學(xué)水平。1.3合同范圍1.3.1本合同適用于2024年度教師臨時(shí)聘用工作及教育標(biāo)準(zhǔn)制定。1.4合同期限1.4.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5合同雙方1.5.1聘用方：[學(xué)校名稱(chēng)]1.5.2被聘用方：[教師姓名]第二章教師聘用條件2.1聘用資格2.1.1具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)教育事業(yè)。2.1.2持有相應(yīng)教師資格證書(shū)。2.1.3身體健康，能夠勝任教育教學(xué)工作。2.2聘用程序2.2.1聘用方發(fā)布招聘信息。2.2.2被聘用方報(bào)名參加招聘考試。2.2.3聘用方根據(jù)考試結(jié)果確定聘用名單。2.3聘用崗位2.3.1根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需求，確定聘用崗位及數(shù)量。2.4聘用期限2.4.1本合同聘用期限為一年。2.5薪酬待遇2.5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)赝?lèi)教師薪酬水平。2.5.2享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪休假。2.6工作時(shí)間2.6.1工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.7工作地點(diǎn)2.7.1工作地點(diǎn)為[學(xué)校名稱(chēng)]。第三章教育標(biāo)準(zhǔn)制定3.1制定依據(jù)3.1.1依據(jù)國(guó)家教育法律法規(guī)和課程標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況和教育教學(xué)需求。3.2制定原則3.2.1科學(xué)性、規(guī)范性、實(shí)用性。3.2.2公開(kāi)、公平、公正。3.3制定內(nèi)容3.3.1教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等。3.4制定程序3.4.1成立教育標(biāo)準(zhǔn)制定小組。3.4.2收集相關(guān)資料，進(jìn)行調(diào)查研究。3.4.3制定初步標(biāo)準(zhǔn)，廣泛征求意見(jiàn)。3.4.4審議、修改、完善標(biāo)準(zhǔn)。3.5制定期限3.5.1教育標(biāo)準(zhǔn)制定期限為2024年度。3.6標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施3.6.1教育標(biāo)準(zhǔn)在2024年度內(nèi)全面實(shí)施。3.7標(biāo)準(zhǔn)修訂3.7.1根據(jù)教育教學(xué)實(shí)際情況，適時(shí)修訂教育標(biāo)準(zhǔn)。第四章教師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)4.1.1嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)。4.1.2不斷提高教育教學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量。4.2教學(xué)質(zhì)量4.2.1落實(shí)課程改革要求，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。4.2.2加強(qiáng)教學(xué)研究，提高教育教學(xué)效果。4.3教研工作4.3.1參加教研活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)研究。4.4學(xué)生管理4.4.1關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，做好學(xué)生管理工作。4.4.2培養(yǎng)學(xué)生的良好品德和習(xí)慣。4.5教師職業(yè)道德4.6工作紀(jì)律4.6.1嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理。4.7教師培訓(xùn)4.7.1積極參加學(xué)校組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。4.8教師考核4.8.1遵循學(xué)校教師考核制度，接受考核。第五章教師權(quán)利與待遇5.1工資待遇5.1.1按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。5.1.2按時(shí)足額支付工資。5.2獎(jiǎng)勵(lì)與晉升5.2.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.2.2依據(jù)教師考核結(jié)果，為教師提供晉升機(jī)會(huì)。5.3工作環(huán)境5.4工作條件5.4.1配備必要的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備。5.5休息與休假5.5.1享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪休假。5.6社會(huì)保險(xiǎn)5.6.1按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.7其他福利5.7.1享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1教師嚴(yán)重違反合同約定。6.1.2學(xué)校因故需要解除合同。6.2合同終止條件6.2.1合同期限屆滿(mǎn)。6.2.2教師自愿解除合同。6.3合同解除程序6.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。6.3.2一方提出解除合同，另一方同意。6.4合同終止程序6.4.1合同期限屆滿(mǎn)，自然終止。6.4.2教師自愿解除合同，雙方確認(rèn)。6.5解除或終止后的處理6.5.1教師檔案移交。6.5.2薪酬待遇結(jié)算。6.5.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1教師未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。7.1.2學(xué)校未履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。7.2違約責(zé)任7.2.1教師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2.2學(xué)校違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約賠償7.3.1教師違約，應(yīng)賠償學(xué)校因此遭受的損失。7.3.2學(xué)校違約，應(yīng)賠償教師因此遭受的損失。7.4違約爭(zhēng)議解決7.4.1雙方協(xié)商解決。7.4.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商。8.1.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.3.2任何一方提起訴訟，另一方應(yīng)積極配合。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第九章合同生效與解除9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章后生效。9.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定。9.2合同解除條件9.2.1合同約定的解除條件成立。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同生效日期9.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.4合同解除日期9.4.1合同解除日期以雙方協(xié)商一致或法定程序確定的日期為準(zhǔn)。第十章合同附件10.1附件一：教師聘用表10.2附件二：教育標(biāo)準(zhǔn)制定方案10.3附件三：教師考核標(biāo)準(zhǔn)第十一章合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2變更內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。11.2合同變更程序11.2.1雙方簽署書(shū)面變更協(xié)議。11.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章合同解除與終止后的后續(xù)事宜12.1教師檔案移交12.1.1合同解除或終止后，教師檔案由聘用方負(fù)責(zé)移交。12.2薪酬待遇結(jié)算12.2.1合同解除或終止后，聘用方應(yīng)按照合同約定結(jié)算教師薪酬待遇。12.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移12.3.1合同解除或終止后，聘用方應(yīng)協(xié)助教師辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.4其他后續(xù)事宜12.4.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第十三章合同終止后的爭(zhēng)議處理13.1爭(zhēng)議處理方式13.1.1同第八章?tīng)?zhēng)議解決方式。13.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)13.2.1同第八章?tīng)?zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。13.3爭(zhēng)議處理程序13.3.1同第八章?tīng)?zhēng)議處理程序。第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.1.1本合同由聘用方代表與被聘用方代表雙方簽字蓋章。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。聘用方（蓋章）：代表簽名：____________________日期：____________________被聘用方（簽字）：簽名：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方負(fù)責(zé)制定教師聘用標(biāo)準(zhǔn)和程序說(shuō)明：甲方作為聘用方，有權(quán)根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需求，制定教師聘用標(biāo)準(zhǔn)和程序，包括招聘條件、考試內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。1.2甲方負(fù)責(zé)組織教師培訓(xùn)說(shuō)明：甲方應(yīng)定期組織教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高教師教育教學(xué)水平，確保教育教學(xué)質(zhì)量。1.3甲方負(fù)責(zé)教師考核與評(píng)價(jià)說(shuō)明：甲方應(yīng)建立健全教師考核與評(píng)價(jià)體系，對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、師德表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。1.4甲方負(fù)責(zé)教師福利待遇的調(diào)整說(shuō)明：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家政策和學(xué)校實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整教師福利待遇，保障教師合法權(quán)益。1.5甲方負(fù)責(zé)處理教師申訴說(shuō)明：甲方應(yīng)設(shè)立教師申訴渠道，及時(shí)處理教師提出的合理訴求，維護(hù)教師合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方有權(quán)參與教師聘用標(biāo)準(zhǔn)的制定說(shuō)明：乙方作為被聘用方，有權(quán)參與教師聘用標(biāo)準(zhǔn)的制定，提出合理建議，確保聘用標(biāo)準(zhǔn)的公平性和合理性。2.2乙方有權(quán)選擇參與教師培訓(xùn)的內(nèi)容和方式說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，選擇參與教師培訓(xùn)的內(nèi)容和方式，提高自身教育教學(xué)能力。2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)提出異議說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)提出異議，經(jīng)雙方協(xié)商后，對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資源和支持說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資源和支持，如教材、教學(xué)設(shè)備等，以確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.5乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過(guò)程中，保障其合法權(quán)益，如工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的選聘與職責(zé)說(shuō)明：合同中應(yīng)明確第三方中介的選聘程序、職責(zé)范圍以及與合同雙方的協(xié)作方式。3.2第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：合同中應(yīng)明確第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)費(fèi)用、咨詢(xún)費(fèi)用等，并確保費(fèi)用合理。3.3第三方中介的信息保密說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保密合同雙方的相關(guān)信息，確保信息安全。3.4第三方中介的違約責(zé)任說(shuō)明：若第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。3.5第三方中介的爭(zhēng)議解決說(shuō)明：合同中應(yīng)明確第三方中介的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。3.6第三方中介的合同終止說(shuō)明：合同中應(yīng)明確第三方中介的合同終止條件，包括合同到期、雙方協(xié)商一致、違約等情況。3.7第三方中介的后續(xù)服務(wù)說(shuō)明：合同中應(yīng)明確第三方中介在合同終止后的后續(xù)服務(wù)，如資料歸檔、咨詢(xún)解答等。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師聘用表2.教育標(biāo)準(zhǔn)制定方案3.教師考核標(biāo)準(zhǔn)4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.教師培訓(xùn)計(jì)劃6.教師考核評(píng)價(jià)記錄7.教師申訴處理記錄8.第三方中介服務(wù)費(fèi)用清單9.教師福利待遇調(diào)整方案10.合同變更協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)。學(xué)校未按時(shí)足額支付教師工資。學(xué)校未提供合同約定的教學(xué)資源和支持。第三方中介未履行保密義務(wù)。任何一方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.違約行為的認(rèn)定：教師未履行職責(zé)的，根據(jù)考核評(píng)價(jià)記錄認(rèn)定。學(xué)校未支付工資的，根據(jù)銀行轉(zhuǎn)賬記錄或工資條認(rèn)定。學(xué)校未提供教學(xué)資源的，根據(jù)合同約定和實(shí)際情況認(rèn)定。第三方中介未保密的，根據(jù)泄露信息的事實(shí)認(rèn)定。未履行爭(zhēng)議解決程序的，根據(jù)雙方協(xié)商記錄或法院判決認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.教師法：規(guī)定教師權(quán)利義務(wù)和教師隊(duì)伍建設(shè)的基本法律。2.教師資格證：證明教師具備從事教育教學(xué)工作的資格。3.聘用合同：明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.違約責(zé)任：一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛的方法。6.保密義務(wù)：保護(hù)對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果有異議。解決辦法：建立申訴機(jī)制，由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行公正處理。2.問(wèn)題：學(xué)校資金緊張，無(wú)法按時(shí)支付工資。解決辦法：與教師協(xié)商，制定分期支付計(jì)劃或?qū)で笳С帧?.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：終止與該中介的合作，重新選聘中介機(jī)構(gòu)。4.問(wèn)題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方理解不一致。解決辦法：重新審視合同條款，必要時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充或修改。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校與教師之間的臨時(shí)聘用關(guān)系。2.教育標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施。3.教師培訓(xùn)與考核。4.教師福利待遇的調(diào)整。5.教師申訴與爭(zhēng)議解決。全文完。2024年度教師臨時(shí)聘用與教育標(biāo)準(zhǔn)制定合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同雙方1.4合同生效條件2.聘用條件2.1聘用崗位2.2聘用資格2.3聘用程序2.4聘用待遇3.教育標(biāo)準(zhǔn)制定3.1標(biāo)準(zhǔn)制定原則3.2標(biāo)準(zhǔn)制定程序3.3標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容3.4標(biāo)準(zhǔn)修訂4.教學(xué)任務(wù)與要求4.1教學(xué)內(nèi)容4.2教學(xué)方法4.3教學(xué)質(zhì)量4.4教學(xué)評(píng)估5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3加班規(guī)定6.工資與福利6.1工資結(jié)構(gòu)6.2工資支付6.3福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)考核7.4發(fā)展規(guī)劃8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解釋13.合同簽訂與生效13.1簽訂時(shí)間13.2簽訂地點(diǎn)13.3生效時(shí)間14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確2024年度教師臨時(shí)聘用關(guān)系，規(guī)范教師工作職責(zé)，確保教育標(biāo)準(zhǔn)制定工作的順利進(jìn)行，同時(shí)保障雙方的合法權(quán)益。1.2合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3合同雙方甲方：[學(xué)校名稱(chēng)]乙方：[教師姓名]1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤后正式生效。2.聘用條件2.1聘用崗位乙方同意擔(dān)任甲方[具體崗位名稱(chēng)]教師。2.2聘用資格（1）持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)；（3）身體健康，能夠勝任教育教學(xué)工作。2.3聘用程序（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）教師資格證書(shū)；（3）學(xué)歷證書(shū)；（4）相關(guān)證明材料。甲方收到乙方材料后，將對(duì)乙方進(jìn)行資格審查，合格者將被聘用。2.4聘用待遇（1）工資：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定，每月支付乙方工資[具體金額]元；（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）其他福利：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定，乙方可享受其他福利待遇。3.教育標(biāo)準(zhǔn)制定3.1標(biāo)準(zhǔn)制定原則（1）符合國(guó)家教育政策法規(guī)；（2）適應(yīng)教育教學(xué)實(shí)際需求；（3）體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)的原則。3.2標(biāo)準(zhǔn)制定程序（1）甲方組織成立教育標(biāo)準(zhǔn)制定小組；（2）制定小組收集相關(guān)資料，進(jìn)行調(diào)查研究；（3）制定小組根據(jù)調(diào)查結(jié)果，形成初步標(biāo)準(zhǔn)草案；（4）甲方組織專(zhuān)家對(duì)標(biāo)準(zhǔn)草案進(jìn)行評(píng)審；（5）根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)草案進(jìn)行修改完善；（6）最終形成教育標(biāo)準(zhǔn)。3.3標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容（1）教育教學(xué)目標(biāo)；（2）教學(xué)內(nèi)容；（3）教學(xué)方法；（4）教學(xué)評(píng)價(jià)；（5）教學(xué)資源。3.4標(biāo)準(zhǔn)修訂教育標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)教育教學(xué)實(shí)際需求進(jìn)行修訂，修訂程序同本合同3.2條。4.教學(xué)任務(wù)與要求4.1教學(xué)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。4.2教學(xué)方法乙方應(yīng)采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.3教學(xué)質(zhì)量乙方應(yīng)確保所教授課程的教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。4.4教學(xué)評(píng)估甲方將對(duì)乙方所教授課程的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方工作考核的重要依據(jù)。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間安排教育教學(xué)工作。5.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年假。5.3加班規(guī)定乙方在完成本職工作的前提下，如有加班，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。6.工資與福利6.1工資結(jié)構(gòu)乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。6.2工資支付甲方每月支付乙方工資，具體支付日期按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，且甲方同意；（2）乙方因健康原因無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方確認(rèn)；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）甲方因特殊情況需要終止合同，且提前通知乙方。8.2合同終止條件（1）合同期滿(mǎn)，雙方均未提出續(xù)簽；（2）甲方因政策調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，決定終止合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出終止合同。8.3解除或終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.4解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資及福利；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成合同終止后的工作交接。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）乙方違反教育教學(xué)規(guī)定，影響教育教學(xué)質(zhì)量；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）甲方未按時(shí)支付乙方工資。9.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約賠償（1）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（2）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）甲方經(jīng)營(yíng)狀況；（2）甲方教學(xué)資源；（3）甲方學(xué)生信息。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。10.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）教師資格證書(shū)復(fù)印件；（3）教育教學(xué)計(jì)劃；（4）教育標(biāo)準(zhǔn)制定小組名單。12.3合同解釋本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.合同簽訂與生效13.1簽訂時(shí)間本合同于2023年[具體日期]簽訂。13.2簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。13.3生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）教師資格證書(shū)復(fù)印件；（3）教育教學(xué)計(jì)劃；（4）教育標(biāo)準(zhǔn)制定小組名單；（5）本合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、代理等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍（1）教師招聘與選拔；（2）教育標(biāo)準(zhǔn)制定的技術(shù)支持；（3）教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展；（4）合同履行過(guò)程中的中介服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保信息的保密性；（3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方配合其履行合同義務(wù)；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立作出決策。17.第三方介入的具體條款17.1教師招聘與選拔（1）第三方負(fù)責(zé)教師招聘與選拔的具體工作；（2）甲方和乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供招聘信息、組織面試等；（3）第三方應(yīng)確保招聘過(guò)程的公正、公平，選拔出符合崗位要求的教師。17.2教育標(biāo)準(zhǔn)制定的技術(shù)支持（1）第三方提供教育標(biāo)準(zhǔn)制定的技術(shù)支持，包括但不限于資料收集、數(shù)據(jù)分析等；（2）甲方和乙方應(yīng)提供必要的配合，確保技術(shù)支持工作的順利進(jìn)行；（3）第三方應(yīng)確保技術(shù)支持成果的質(zhì)量，符合合同約定。17.3教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展（1）第三方負(fù)責(zé)為教師提供培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)；（2）甲方和乙方應(yīng)支持教師參加培訓(xùn)，并給予必要的補(bǔ)貼；（3）第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性。17.4中介服務(wù)（1）第三方提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題；（2）甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，共同維護(hù)合同的履行。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定（1）第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，其責(zé)任限額為[具體金額]；（2）責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。18.2責(zé)任限額的適用范圍（1）責(zé)任限額適用于第三方因自身原因造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）責(zé)任限額不適用于因不可抗力或第三方故意造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方履行合同約定的部分義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方接受第三方的服務(wù)。19.3第三方與合同其他方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任，不因合同其他方的存在而免除；（2）合同其他方對(duì)第三方的責(zé)任，不因第三方的存在而免除；（3）甲方和乙方對(duì)第三方的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等信息。2.教師資格證書(shū)復(fù)印件要求：提供乙方的教師資格證書(shū)復(fù)印件，證明其具備相應(yīng)的教學(xué)資格。說(shuō)明：用于證明乙方符合合同規(guī)定的聘用條件。3.教育教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方所教授課程的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。4.教育標(biāo)準(zhǔn)制定小組名單要求：列出參與教育標(biāo)準(zhǔn)制定的小組成員名單及其職責(zé)。說(shuō)明：用于明確教育標(biāo)準(zhǔn)制定小組的組織架構(gòu)和成員分工。5.本合同要求：合同的正式文本，包括所有條款和附件。說(shuō)明：作為甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)，具有法律效力。6.乙方工作交接清單要求：詳細(xì)記錄乙方在合同終止或解除后，應(yīng)完成的工作交接事項(xiàng)。說(shuō)明：用于確保合同終止或解除后，工作能夠順利進(jìn)行。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方提供服務(wù)的詳細(xì)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)。8.違約金支付證明要求：證明違約金已支付的文件，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說(shuō)明：用于證明違約方已履行違約金支付義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同規(guī)定完成教育教學(xué)任務(wù)，如未按時(shí)完成，視為違約。示例：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)計(jì)劃，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。2.乙方違反教育教學(xué)規(guī)定，影響教育教學(xué)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)規(guī)定，如違反規(guī)定，影響教學(xué)質(zhì)量，視為違約。示例：乙方在教學(xué)過(guò)程中，出現(xiàn)嚴(yán)重的教學(xué)失誤，導(dǎo)致學(xué)績(jī)下滑。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同規(guī)定支付乙方工資，如未按時(shí)支付，視為違約。示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。4.第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，如未按約定提供服務(wù)，視為違約。示例：第三方提供的教育標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)支持不符合要求，導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)制定工作延誤。5.任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，視為違約。示例：乙方泄露甲方學(xué)生信息，導(dǎo)致學(xué)生隱私權(quán)受損。6.任何一方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：任何一方未履行保密義務(wù)，視為違約。示例：甲方泄露乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，導(dǎo)致乙方隱私權(quán)受損。全文完。2024年度教師臨時(shí)聘用與教育標(biāo)準(zhǔn)制定合同2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：_________教育局地址：_________市_________區(qū)_________路_________號(hào)聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________學(xué)校地址：_________市_________區(qū)_________路_________號(hào)聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展，為提高教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂2024年度教師臨時(shí)聘用與教育標(biāo)準(zhǔn)制定合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》等相關(guān)法律法規(guī)和政策制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中所提及的教育標(biāo)準(zhǔn)、教師隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)工作等概念，均屬于教育領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）教育標(biāo)準(zhǔn)：指在一定時(shí)期內(nèi)，對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的基本要求、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施辦法。（2）教師隊(duì)伍建設(shè)：指通過(guò)選拔、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)等手段，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和教育教學(xué)能力。（3）教育教學(xué)工作：指學(xué)校按照教育行政部門(mén)的要求，開(kāi)展的教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，提出修改意見(jiàn)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方選聘的教師進(jìn)行考核，對(duì)不符合要求者提出整改意見(jiàn)。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的教學(xué)資源，保障教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，制定具體的教學(xué)方案。（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行反饋，提出修改建議。（3）乙方有義務(wù)按照甲方要求，選聘具備相應(yīng)資質(zhì)的教師。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同在_________市_________區(qū)_________路_________號(hào)乙方學(xué)校內(nèi)履行。5.3合同履行方式（1）乙方根據(jù)甲方提供的教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，制定具體的教學(xué)方案，并報(bào)甲方審核。（2）乙方按照甲方要求，選聘具備相應(yīng)資質(zhì)的教師，并報(bào)甲方備案。（3）乙方定期向甲方報(bào)告教育教學(xué)工作進(jìn)展情況。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿(mǎn)。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿(mǎn)前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鼋K止合同的通知。（2）如一方提出終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，直至合同約定的義務(wù)履行完畢。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）教師工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，支付乙方教師的基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。（2）教育標(biāo)準(zhǔn)制定費(fèi)用：包括但不限于專(zhuān)家咨詢(xún)費(fèi)、資料收集費(fèi)、標(biāo)準(zhǔn)起草費(fèi)等。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：如差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦公用品購(gòu)置費(fèi)等。7.2支付方式（1）教師工資：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的教師個(gè)人賬戶(hù)。（2）教育標(biāo)準(zhǔn)制定費(fèi)用：根據(jù)合同約定，分期支付或一次性支付。7.3支付時(shí)間（1）教師工資：每月底前支付當(dāng)月工資。（2）教育標(biāo)準(zhǔn)制定費(fèi)用：根據(jù)合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，按照合同約定的支付方式，將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶(hù)。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付教師工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的_____%計(jì)算。（2）甲方未按合同約定支付教育標(biāo)準(zhǔn)制定費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付費(fèi)用總額的_____%計(jì)算。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定選聘具備相應(yīng)資質(zhì)的教師，導(dǎo)致教育教學(xué)工作受到影響的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按受影響的教育教學(xué)工作價(jià)值的_____%計(jì)算。（2）乙方未按合同約定制定教育標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未制定教育標(biāo)準(zhǔn)的工作價(jià)值的_____%計(jì)算。8.3賠償金額和方式（1）違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本合同涉及的所有技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。（2）乙方在履行合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。9.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：包括戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事行動(dòng)等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例如發(fā)生地震、洪水等自然災(zāi)害，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、機(jī)密的事項(xiàng)。（2）涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密的事項(xiàng)。（3）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他事項(xiàng)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方和乙方均保留。（2）任何一方在履行合同過(guò)程中發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在違約行為的，有權(quán)采取必要的法律措施維護(hù)自身權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方選聘教師進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)提出修改建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效。（2）合同的修改和補(bǔ)充不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。（2）雙方應(yīng)積極解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成各自承擔(dān)的工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得增減本合同條款。（2）本合同增減條款的修改和補(bǔ)充，適用第十四條規(guī)定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________教育局代表人（簽字）：_________乙方（蓋章）：_________學(xué)校代表人（簽字）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________教育局代表人（簽字）：_________乙方（蓋章）：_________學(xué)校代表人（簽字）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的2024年度教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)草案。2.乙方選聘教師的相關(guān)資料，包括教師簡(jiǎn)歷、教師資格證明等。3.乙方制定的教育教學(xué)實(shí)施方案。4.雙方簽訂的保密協(xié)議。5.合同履行過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用憑證。6.教師工資發(fā)放明細(xì)表。8.其他與本合同相關(guān)的文件和資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：（1）未按時(shí)支付教師工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約。（2）