2024年度學校門衛(wèi)勞務派遣服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學校門衛(wèi)勞務派遣服務合同合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2學?；拘畔?.3派遣人員基本信息第二章合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的第三章派遣服務內容及范圍3.1門衛(wèi)崗位職責3.2服務內容及要求3.3服務范圍第四章派遣人員數量及配置4.1派遣人員數量4.2人員配置及職責分配4.3人員培訓第五章服務期限及時間安排5.1服務期限5.2服務時間安排5.3服務時間調整及變更第六章服務費用及支付方式6.1服務費用計算方式6.2服務費用支付方式6.3費用調整及結算第七章質量保障及安全管理7.1質量保障措施7.2安全管理要求7.3應急預案及處理第八章違約責任及爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式8.3爭議解決期限第九章合同變更及解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序第十章合同附件及補充條款10.1合同附件10.2補充條款10.3合同附件及補充條款的解釋及適用第十一章合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序第十二章合同履行及監(jiān)督管理12.1合同履行要求12.2監(jiān)督管理方式12.3監(jiān)督管理責任第十三章合同解除后的處理13.1合同解除后的費用結算13.2派遣人員安置13.3合同解除后的后續(xù)事宜第十四章其他約定事項14.1合同履行過程中產生的問題處理14.2合同終止后的后續(xù)事宜14.3合同的保管及歸檔合同編號_________第一章合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱1.1.2派遣單位地址1.1.3派遣單位法定代表人1.1.4派遣單位聯系電話1.1.5派遣單位開戶銀行及賬號1.2學?；拘畔?.2.1學校名稱1.2.2學校地址1.2.3學校法定代表人1.2.4學校聯系電話1.2.5學校開戶銀行及賬號1.3派遣人員基本信息1.3.1派遣人員姓名1.3.2派遣人員身份證號碼1.3.3派遣人員性別1.3.4派遣人員年齡1.3.5派遣人員健康狀況1.3.6派遣人員專業(yè)技能第二章合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景2.1.1學校門衛(wèi)需求2.1.2派遣單位具備相應服務能力2.2合同簽訂目的2.2.1確保學校門衛(wèi)工作質量2.2.2提高門衛(wèi)工作效率2.2.3規(guī)范門衛(wèi)服務管理第三章派遣服務內容及范圍3.1門衛(wèi)崗位職責3.1.1實行24小時值班制度3.1.2負責校園出入人員、車輛的登記、審查和管理3.1.3維護校園治安秩序3.1.4接待來訪人員3.1.5協(xié)助處理突發(fā)事件3.2服務內容及要求3.2.1嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度3.2.2保持門衛(wèi)室整潔3.2.3確保門衛(wèi)工作記錄完整3.2.4定期進行門衛(wèi)業(yè)務培訓3.3服務范圍3.3.1學校大門3.3.2其他校園出入口3.3.3學校內部巡邏區(qū)域第四章派遣人員數量及配置4.1派遣人員數量4.1.1派遣人員總數為____名4.2人員配置及職責分配4.2.1每班次配備____名門衛(wèi)4.2.2每班次門衛(wèi)職責明確4.3人員培訓4.3.1派遣單位負責對門衛(wèi)進行崗前培訓4.3.2培訓內容包括門衛(wèi)制度、應急處置等第五章服務期限及時間安排5.1服務期限5.1.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止5.2服務時間安排5.2.1門衛(wèi)工作時間：每日____小時5.2.2節(jié)假日及特殊情況下的工作時間另行協(xié)商5.3服務時間調整及變更5.3.1服務時間如有調整，雙方需提前____天協(xié)商一致5.3.2服務時間變更后，需簽訂補充協(xié)議第六章服務費用及支付方式6.1服務費用計算方式6.1.1按照派遣人員數量及工作時間計算6.1.2費用包含人員工資、社保、福利等6.2服務費用支付方式6.2.1每月____日前支付上月服務費用6.2.2支付方式為銀行轉賬6.3費用調整及結算6.3.1服務費用如需調整，雙方需提前____天協(xié)商一致6.3.2合同期滿后，雙方進行費用結算第七章質量保障及安全管理7.1質量保障措施7.1.1派遣單位定期對門衛(wèi)工作進行質量檢查7.1.2對門衛(wèi)進行考核，確保服務質量7.2安全管理要求7.2.1嚴格執(zhí)行安全管理制度7.2.2定期進行安全教育培訓7.3應急預案及處理7.3.1制定應急預案，包括火災、地震等突發(fā)事件7.3.2對應急預案進行演練，提高應急處置能力第八章違約責任及爭議解決8.1違約責任8.1.1派遣單位未按時提供符合合同要求的派遣人員，應承擔違約責任，并賠償學校因此遭受的損失。8.1.2學校未按時支付服務費用，應承擔違約責任，并支付拖欠費用的利息。8.1.3雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決期限8.3.1雙方應在發(fā)生爭議后____日內協(xié)商解決。8.3.2如協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九章合同變更及解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。9.1.2因不可抗力等原因導致合同無法履行，可以變更合同。9.2合同解除條件9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2.2因不可抗力等原因導致合同無法履行，可以解除合同。9.2.3一方嚴重違約，另一方有權解除合同。9.3合同解除程序9.3.1解除合同需提前____日書面通知對方。9.3.2解除合同后，雙方應立即停止履行合同義務。第十章合同附件及補充條款10.1合同附件10.1.1人員名單及資格證明10.1.2服務規(guī)范及操作流程10.1.3應急預案10.2補充條款10.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。10.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同附件及補充條款的解釋及適用10.3.1合同附件及補充條款作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。10.3.2對合同附件及補充條款的解釋，以本合同為準。第十一章合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因不可抗力等原因導致合同無法履行。11.3合同終止程序11.3.1合同終止需提前____日書面通知對方。11.3.2合同終止后，雙方應立即停止履行合同義務。第十二章合同履行及監(jiān)督管理12.1合同履行要求12.1.1雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。12.1.2雙方應定期對合同履行情況進行監(jiān)督檢查。12.2監(jiān)督管理方式12.2.1派遣單位定期向學校提交門衛(wèi)工作報告。12.2.2學校有權對門衛(wèi)工作進行不定期檢查。12.3監(jiān)督管理責任12.3.1雙方應承擔相應的監(jiān)督管理責任，確保合同履行。第十三章合同解除后的處理13.1合同解除后的費用結算13.1.1合同解除后，雙方應按照合同約定進行費用結算。13.2派遣人員安置13.2.1合同解除后，派遣人員由派遣單位負責安置。13.3合同解除后的后續(xù)事宜13.3.1雙方應妥善處理合同解除后的后續(xù)事宜。第十四章其他約定事項14.1合同履行過程中產生的問題處理14.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的問題。14.2合同終止后的后續(xù)事宜14.2.1合同終止后，雙方應妥善處理合同終止后的后續(xù)事宜。14.3合同的保管及歸檔14.3.1合同雙方應妥善保管合同文本，并按相關規(guī)定歸檔。甲方（學校）：____________________乙方（派遣單位）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導的招聘及培訓1.1.1甲方有權根據工作需要，對派遣人員進行招聘和培訓。1.1.2甲方應提供必要的培訓材料和場地，確保派遣人員具備履行職責的能力。1.2甲方主導的考核與獎懲1.2.1甲方應建立門衛(wèi)工作考核制度，定期對派遣人員進行考核。1.2.2根據考核結果，甲方有權對派遣人員進行獎懲。1.3甲方主導的服務質量監(jiān)控1.3.1甲方應設立服務質量監(jiān)控小組，負責監(jiān)督門衛(wèi)服務質量。1.3.2質量監(jiān)控小組有權對門衛(wèi)工作進行檢查，并提出改進意見。1.4甲方主導的突發(fā)事件處理1.4.1甲方應制定突發(fā)事件應急預案，確保在發(fā)生突發(fā)事件時能夠迅速應對。1.4.2派遣人員應按照應急預案的要求，配合甲方處理突發(fā)事件。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導的派遣人員管理2.1.1乙方負責派遣人員的日常管理，包括考勤、請假等。2.1.2乙方應確保派遣人員具備履行職責的資格和能力。2.2乙方主導的服務費用調整2.2.1乙方有權根據市場行情和成本變化，提出服務費用調整方案。2.2.2甲方應在收到乙方調整方案后____日內答復，否則視為同意調整。2.3乙方主導的派遣人員培訓2.3.1乙方應定期對派遣人員進行培訓，提高其業(yè)務水平和應急能力。2.3.2培訓內容應包括門衛(wèi)制度、應急處置、法律法規(guī)等。2.4乙方主導的突發(fā)事件應對2.4.1乙方應制定突發(fā)事件應急預案，確保在發(fā)生突發(fā)事件時能夠迅速應對。2.4.2派遣人員應按照應急預案的要求，配合乙方處理突發(fā)事件。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的引入3.1.1合同簽訂前，雙方應確定第三方中介的資質和職責。3.1.2第三方中介的引入需經雙方同意，并簽訂相關協(xié)議。3.2第三方中介的職責3.2.1第三方中介負責對派遣單位的資質和服務進行審核。3.2.2第三方中介有權對合同履行情況進行監(jiān)督，并提出整改意見。3.3第三方中介的費用3.3.1第三方中介的費用由雙方承擔，具體費用由雙方與第三方中介協(xié)商確定。3.3.2第三方中介的費用應在合同簽訂時一次性支付。3.4第三方中介的爭議解決3.4.1第三方中介在履行職責過程中產生的爭議，由雙方協(xié)商解決。3.4.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.5第三方中介的保密義務3.5.1第三方中介應對合同內容和雙方商業(yè)秘密負有保密義務。3.5.2未經雙方同意，第三方中介不得泄露合同內容和商業(yè)秘密。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人員名單及資格證明2.服務規(guī)范及操作流程3.應急預案4.第三方中介資質證明5.第三方中介協(xié)議6.合同補充協(xié)議7.派遣人員培訓記錄8.服務費用調整方案9.考核及獎懲記錄10.質量監(jiān)控報告二、違約行為及認定：1.違約行為：派遣單位未按時提供符合合同要求的派遣人員。學校未按時支付服務費用。雙方違反合同約定，未履行合同義務。2.違約行為的認定：派遣單位或學校未按合同約定履行義務，經催告后仍未改正。雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，經協(xié)商未果，導致合同無法履行。發(fā)生不可抗力因素，導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。3.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.監(jiān)督管理：指對合同履行情況進行檢查、指導和督促的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員素質不高，影響服務質量。解決辦法：加強派遣人員培訓，提高其業(yè)務水平和綜合素質。2.問題：服務費用調整不及時，影響雙方利益。解決辦法：建立服務費用調整機制，確保費用調整及時合理。3.問題：突發(fā)事件處理不當，造成不良影響。解決辦法：制定完善的應急預案，加強應急演練，提高應急處置能力。五、所有應用場景：1.學校門衛(wèi)服務外包。2.企業(yè)保安服務外包。3.公共場所安全服務外包。4.機關單位安保服務外包。5.其他需要門衛(wèi)勞務派遣服務的場景。全文完。2024年度學校門衛(wèi)勞務派遣服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、聯系人及聯系方式1.2用工單位名稱、地址、聯系人及聯系方式1.3派遣員工的基本信息2.服務內容和范圍2.1門衛(wèi)服務的基本要求2.2工作時間及班次安排2.3工作區(qū)域及職責劃分3.服務標準3.1服務質量標準3.2安全管理要求3.3服務效率要求4.服務費用及支付方式4.1服務費用計算方法4.2費用支付時間及方式4.3付款憑證及記錄5.服務期限及合同生效5.1服務期限5.2合同生效時間5.3合同終止及解除條件6.派遣員工管理6.1派遣員工的招聘及培訓6.2員工考核及獎懲6.3員工離職及續(xù)簽7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.合同變更及解除9.1合同變更的條件及程序9.2合同解除的條件及程序9.3合同解除后的處理10.違約責任10.1違約責任的承擔方式10.2違約金的計算及支付10.3違約責任的追究11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的認定及處理11.3不可抗力事件發(fā)生后的通知12.合同附件12.1附件一：服務內容明細表12.2附件二：員工招聘及培訓計劃12.3附件三：服務費用明細表13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同解釋權13.3合同份數及保管14.合同簽署及日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務派遣有限公司1.1.1地址：市區(qū)路號1.1.2聯系人：1.1.3聯系電話：138xxxx56781.2用工單位名稱：學校1.2.1地址：市區(qū)路號1.2.2聯系人：1.2.3聯系電話：139xxxx87651.3派遣員工的基本信息1.3.1姓名：1.3.2性別：男1.3.3身份證號：056781.3.4年齡：30歲1.3.5學歷：高中1.3.6聯系電話：137xxxx2.服務內容和范圍2.1門衛(wèi)服務的基本要求2.1.1負責校園內24小時巡邏，確保校園安全2.1.2負責校園大門的出入管理，登記來訪人員信息2.1.3負責校園內車輛的管理，確保交通秩序2.2工作時間及班次安排2.2.1工作時間：每日8小時，分為兩班制，每班12小時2.2.2班次安排：A班：7:0019:00，B班：19:007:002.3工作區(qū)域及職責劃分2.3.1工作區(qū)域：整個校園區(qū)域2.3.2職責劃分：負責校園內安全、秩序維護，協(xié)助處理突發(fā)事件3.服務標準3.1服務質量標準3.1.2服務人員需熟練掌握門衛(wèi)工作技能，能夠應對突發(fā)事件3.1.3服務人員需遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行學校各項規(guī)章制度3.2安全管理要求3.2.1嚴格執(zhí)行校園安全管理制度，確保校園安全穩(wěn)定3.2.2定期進行安全檢查，及時發(fā)現并消除安全隱患3.2.3加強對校園內人員的管理，防止不良事件發(fā)生3.3服務效率要求3.3.1及時響應校園內各類求助，提高服務效率3.3.2保障校園內秩序，確保教學、生活正常進行4.服務費用及支付方式4.1服務費用計算方法4.1.1按照門衛(wèi)服務人員的人均月工資計算，每人每月5000元4.1.2服務期限為12個月，共計60000元4.2費用支付時間及方式4.2.1每月支付一次，于每月的25日前支付當月服務費用4.2.2支付方式：銀行轉賬，賬戶信息如下：4.2.2.1銀行名稱：銀行4.2.2.2賬戶名稱：勞務派遣有限公司4.2.2.3賬號：0564.3付款憑證及記錄4.3.1用工單位需提供付款憑證，包括銀行轉賬記錄和收據4.3.2派遣單位需妥善保管付款憑證，以便核對和審計5.服務期限及合同生效5.1服務期限5.1.1本合同服務期限為12個月，自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.2合同生效時間5.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效5.3合同終止及解除條件5.3.1合同到期自然終止5.3.2如有特殊情況，雙方協(xié)商一致后可提前終止合同6.派遣員工管理6.1派遣員工的招聘及培訓6.1.1派遣單位負責招聘、培訓門衛(wèi)服務人員6.1.3培訓內容：門衛(wèi)工作技能、職業(yè)道德、法律法規(guī)、校園安全知識等6.2員工考核及獎懲6.2.1派遣單位定期對門衛(wèi)服務人員進行考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作效率、服務質量等6.2.2對表現優(yōu)秀的員工給予獎勵，對違反規(guī)定的員工進行處罰6.3員工離職及續(xù)簽6.3.1員工因個人原因提出離職，需提前一個月向派遣單位提出書面申請6.3.2派遣單位根據實際情況，與員工協(xié)商續(xù)簽合同8.保密條款8.1保密內容8.1.1用工單位的商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密等8.1.2派遣員工的個人隱私信息8.1.3雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)計劃、財務狀況等敏感信息8.2保密期限8.2.1本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.3違約責任8.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任8.3.2違約方應立即停止泄露保密信息，并采取一切必要措施防止保密信息的進一步泄露9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構9.2.1本合同爭議解決機構為市仲裁委員會9.2.2仲裁地點為市9.3爭議解決費用9.3.1仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁庭另有裁決10.合同變更及解除10.1合同變更的條件及程序10.1.1合同任何一方提出變更請求，需以書面形式通知對方10.1.2雙方應在收到變更請求之日起30日內達成書面變更協(xié)議10.2合同解除的條件及程序10.2.1如一方違反合同約定，另一方有權解除合同10.2.2合同解除需以書面形式通知對方，并說明解除原因10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務10.3.2雙方應按照合同約定處理已發(fā)生的服務費用和剩余服務期限11.違約責任11.1違約責任的承擔方式11.1.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.1.2違約金的具體數額由雙方在合同中約定，未約定的按實際損失賠償11.2違約金的計算及支付11.2.1違約金按合同未履行部分的比例計算11.2.2違約金應在違約行為發(fā)生后10日內支付11.3違約責任的追究11.3.1受害方有權要求違約方承擔違約責任11.3.2違約方不得以任何理由拒絕承擔違約責任12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等12.2不可抗力的認定及處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方12.2.2雙方應共同努力減輕不可抗力事件的影響12.3不可抗力事件發(fā)生后的通知12.3.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應在事件發(fā)生后5日內以書面形式通知對方13.合同附件13.1附件一：服務內容明細表13.1.1明細表應包括服務內容、服務標準、服務時間、服務人員等信息13.2附件二：員工招聘及培訓計劃13.2.1計劃應包括招聘條件、培訓內容、考核標準等信息13.3附件三：服務費用明細表13.3.1明細表應包括服務項目、費用金額、支付時間等信息14.合同簽署及日期14.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3簽署日期：2024年1月1日14.4簽署地點：市區(qū)路號第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應共同確定第三方介入的具體事項和范圍。15.3.2甲乙雙方應與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時，甲乙雙方應確保本合同的其他條款不受影響，并繼續(xù)履行各自的義務。16.2甲乙雙方應向第三方提供必要的配合，包括但不限于提供相關信息、資料和必要的支持。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，及時解決第三方介入過程中出現的問題。17.第三方責任17.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，應遵守相關法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.2第三方對因其過錯導致甲乙雙方或校園安全受到損害的，應承擔相應的賠償責任。17.3第三方的責任限額17.3.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，未約定的按實際損失賠償。17.3.2第三方責任限額不得超過合作協(xié)議約定的金額。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲乙雙方的關系由合作協(xié)議約定，第三方應獨立承擔其責任。18.2第三方與校園內其他人員的關系18.2.1第三方在校園內活動時，應遵守校園規(guī)章制度，不得干擾校園的正常秩序。18.2.2第三方與校園內其他人員發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商或法律途徑解決。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件由合作協(xié)議約定，包括但不限于合同履行完畢、協(xié)議解除或終止等。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應立即停止與第三方的合作，并按照合作協(xié)議處理相關事宜。20.第三方介入的記錄與檔案20.1甲乙雙方應妥善保存第三方介入的相關記錄和檔案，包括合作協(xié)議、會議紀要、通信記錄等。20.2第三方介入的記錄和檔案應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。21.爭議解決21.1第三方介入過程中產生的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.3第三方介入爭議的解決，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務內容明細表詳細要求和說明：包括服務項目、服務標準、服務時間、服務人員等信息，以及服務過程中可能發(fā)生的變更記錄。2.附件二：員工招聘及培訓計劃詳細要求和說明：包括招聘條件、培訓內容、考核標準、培訓時間表等信息，以及培訓效果的評估報告。3.附件三：服務費用明細表詳細要求和說明：包括服務項目、費用金額、支付時間、支付方式等信息，以及費用變更的記錄。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：包括第三方介入的具體事項、范圍、權利、義務、責任、費用、爭議解決方式等信息。5.附件五：安全管理制度詳細要求和說明：包括校園安全管理制度、門衛(wèi)工作職責、突發(fā)事件應急預案、安全檢查記錄等信息。6.附件六：員工考核記錄詳細要求和說明：包括員工考核的時間、內容、結果、獎懲措施等信息。7.附件七：服務費用支付憑證詳細要求和說明：包括銀行轉賬記錄、收據、發(fā)票等支付憑證。8.附件八：第三方介入記錄詳細要求和說明：包括第三方介入的時間、地點、參與人員、活動內容、結果等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付服務費用責任認定標準：根據合同約定，未按時支付服務費用的，應向對方支付約定的違約金，并承擔相應的利息損失。示例說明：如合同約定每月25日前支付服務費用，若乙方未在約定時間內支付，則應向甲方支付違約金，并承擔從逾期之日起至實際支付日止的利息。2.違約行為：未按時提供合格的服務責任認定標準：若乙方提供的服務不符合合同約定的質量標準，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于修復、更換、賠償損失等。3.違約行為：泄露保密信息責任認定標準：若任何一方泄露合同約定的保密信息，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權行為等。示例說明：如甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任，并要求甲方停止侵權行為。4.違約行為：違反安全管理制度責任認定標準：若任何一方違反安全管理制度，導致校園安全事件，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、追究刑事責任等。示例說明：如乙方派遣的服務人員未執(zhí)行安全檢查，導致校園發(fā)生安全事故，乙方應承擔賠償責任，并可能面臨刑事責任。全文完。2024年度學校門衛(wèi)勞務派遣服務合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┞撓等耍海ㄕ執(zhí)顚懠追铰撓等诵彰┞撓惦娫挘海ㄕ執(zhí)顚懠追铰撓惦娫挘?.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞撓等耍海ㄕ執(zhí)顚懸曳铰撓等诵彰┞撓惦娫挘海ㄕ執(zhí)顚懸曳铰撓惦娫挘?.其他相關方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方全稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方詳細地址）聯系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方聯系人姓名）聯系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方聯系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，學校對校園安全保衛(wèi)工作的重視程度日益提高。為加強學校門衛(wèi)管理，確保校園安全，甲方決定采用勞務派遣方式，將門衛(wèi)工作委托給乙方負責。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權利、義務，規(guī)范勞務派遣服務行為，保障雙方合法權益，確保學校門衛(wèi)工作高效、有序地開展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于勞務派遣行業(yè)，具體包括門衛(wèi)服務、安全保衛(wèi)等。3.2關鍵詞解釋：1.勞務派遣：指乙方根據甲方需求，將具備相應資質的勞動者派遣至甲方處從事門衛(wèi)工作。2.門衛(wèi)服務：指乙方派遣的勞動者在甲方校園內，負責對進出校園的人員、車輛進行登記、查驗，維護校園秩序，確保校園安全。3.安全保衛(wèi)：指乙方派遣的勞動者在甲方校園內，負責預防、制止各類違法犯罪行為，保障校園師生的人身、財產安全。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.甲方有權要求乙方按照合同約定，派遣具備相應資質的勞動者至甲方處從事門衛(wèi)工作。2.甲方有權對乙方派遣的勞動者進行工作指導、監(jiān)督和考核。3.甲方應按時支付乙方勞務派遣費用。4.甲方應負責為乙方派遣的勞動者提供必要的勞動保護和勞動條件。4.2乙方的權利和義務：1.乙方有權要求甲方按照合同約定，支付勞務派遣費用。2.乙方應按照甲方要求，派遣具備相應資質的勞動者至甲方處從事門衛(wèi)工作。3.乙方應對派遣的勞動者進行崗前培訓、考核，確保其具備從事門衛(wèi)工作的能力。4.乙方應負責對派遣的勞動者進行日常管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方校園內。5.3合同履行方式：乙方派遣的勞動者在甲方校園內，按照甲方要求，從事門衛(wèi)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同到期；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.甲方或乙方違約，經另一方書面通知后，合同自違約行為發(fā)生之日起終止。6.3終止程序：1.合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見；2.雙方應按照合同約定，辦理相關手續(xù)，包括但不限于結算勞務派遣費用、歸還相關物品等。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應將甲方校園內的相關物品、資料等退還給甲方；2.雙方應按照合同約定，結算勞務派遣費用；3.合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成：1.基本勞務派遣費用：根據乙方派遣至甲方處從事門衛(wèi)工作的勞動者數量、工資標準及工作時間計算；2.保險費用：乙方為派遣的勞動者購買的社會保險、意外傷害保險等；3.管理費用：乙方對派遣的勞動者進行日常管理所發(fā)生的費用；4.其他費用：根據雙方協(xié)商一致，應由甲方承擔的其他費用。7.2支付方式：1.甲方應在每月第一個工作日內，將上月勞務派遣費用支付至乙方指定賬戶；2.甲方支付費用時，應附上相應的費用明細，包括勞動者姓名、工時、工資、保險費用等。7.3支付時間：1.甲方應在每月第一個工作日內支付上月勞務派遣費用；2.如遇節(jié)假日，甲方應提前至上一個工作日支付。7.4支付條款：1.甲方支付費用時，應確?？铐椬泐~、及時到賬；2.乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方開具相應金額的增值稅普通發(fā)票；3.如因甲方原因導致費用支付延誤，甲方應向乙方支付相應滯納金。八、違約責任8.1甲方違約：1.如甲方未按時支付勞務派遣費用，應向乙方支付違約金，違約金按未支付費用金額的千分之五計算；2.如甲方違反合同約定，導致乙方派遣的勞動者無法正常工作，甲方應承擔相應的責任。8.2乙方違約：1.如乙方未按合同約定派遣具備相應資質的勞動者，或派遣的勞動者不符合要求，乙方應承擔違約責任，并向甲方支付違約金；2.如乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。8.3賠償金額和方式：1.違約金和賠償金額的具體計算方法，雙方應在合同中明確約定；2.違約金和賠償金額的支付方式，按照合同約定的支付方式執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內容：1.雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等；2.甲方校園內的各類資料、檔案、文件等。9.2保密期限：本合同保密期限為合同履行期限屆滿后三年。9.3保密履行方式：1.雙方應嚴格遵守保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容；2.雙方應采取必要措施，防止保密內容被泄露或被未授權人員獲取。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.政府行為：政策調整、政府命令等；3.社會異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；2.雙方應根據不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定合同履行方式或解除合同。10.4不可抗力實例：1.乙方因自然災害導致勞動者無法按時到崗；2.甲方因政策調整，導致校園封閉，無法正常開展門衛(wèi)工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2調解、仲裁或訴訟：1.雙方協(xié)商不成的，可申請仲裁或向合同簽訂地人民法院提起訴訟；2.仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：1.未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同；2.如一方同意轉讓，另一方應在收到轉讓通知后十五日內給予書面答復。12.2不得轉讓的情形：1.乙方不得將本合同轉讓給其關聯企業(yè)；2.甲方不得將本合同轉讓給與其存在競爭關系的單位或個人。十三、權利的保留13.1權力保留：1.甲方保留對乙方派遣的勞動者進行考核、調整和解除勞動合同的權利；2.乙方保留對甲方校園內部管理的知情權和監(jiān)督權。13.2特殊權力保留：1.甲方保留在合同履行期間，對乙方派遣的勞動者進行安全教育和培訓的權利；2.乙方保留在合同履行期間，對甲方校園安全保衛(wèi)工作的建議和改進權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.任何對本合同的修改或補充，均需以書面形式提出，并經雙方簽字蓋章后生效；2.任何修改或補充的內容，不得違反本合同的原意和原則。14.2修改和補充效力：1.本合同的修改和補充，與本合同具有同等法律效力；2.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應相互協(xié)作，確保本合同的順利履行；2.雙方應就本合同履行過程中出現的問題，及時溝通、協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應通過書面、口頭或其他方式，及時溝通、傳遞相關信息；2.雙方應按照合同約定，提供必要的協(xié)助和支持。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成甲乙雙方之間關于2024年度學校門衛(wèi)勞務派遣服務事項的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款：1.本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議；2.任何增減條款，均需以書面形式提出，并經雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2024年度學校門衛(wèi)勞務派遣服務合同2.勞務派遣協(xié)議3.勞動者派遣人員名單及基本信息4.勞動合同范本5.社會保險及意外傷害保險合同6.安全教育及培訓記錄7.費用支付明細表8.保密協(xié)議9.爭議解決協(xié)議10.合同修改和補充協(xié)議11.其他雙方協(xié)商一致認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付勞務派遣費用；b.違反合同約定，導致乙方派遣的勞動者無法正常工作；c.違反合同約定，泄露乙方商業(yè)秘密或造成乙方損失。乙方違約行為：a.未按合同約定派遣具備相應資質的勞動者；b.派遣的勞動者不符合要求；c.違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或造成甲方損失。違約行為的認定：違約行為的認定依據合同條款和相關法律法規(guī)；任何一方認為對方存