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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年虛擬現(xiàn)實(shí)增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)人才聘用合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限1.4聘用崗位及職責(zé)1.5工作地點(diǎn)及工作環(huán)境1.6工作時(shí)間及休息休假1.7薪酬待遇1.8社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.9職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展1.10保密條款1.11競(jìng)業(yè)限制1.12違約責(zé)任1.13合同解除與終止1.14合同爭(zhēng)議解決1.15合同附件及補(bǔ)充協(xié)議1.16合同生效及其他第一部分:合同如下:1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1合同簽訂時(shí)間:____年____月____日1.2.2合同簽訂地點(diǎn):____市____區(qū)____街道____號(hào)1.3合同期限1.3.1合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4聘用崗位及職責(zé)1.4.1乙方被聘用為甲方虛擬現(xiàn)實(shí)/增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)人才,具體崗位為____崗位。1.4.2乙方職責(zé):1.4.2.1負(fù)責(zé)虛擬現(xiàn)實(shí)/增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)工作;1.4.2.2參與甲方虛擬現(xiàn)實(shí)/增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常管理及協(xié)作;1.4.2.3跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài),提出技術(shù)改進(jìn)意見(jiàn)及建議;1.4.2.4完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。1.5工作地點(diǎn)及工作環(huán)境1.5.1乙方工作地點(diǎn):____市____區(qū)____街道____號(hào)。1.5.2乙方工作環(huán)境:甲方提供符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的辦公條件和設(shè)施。1.6工作時(shí)間及休息休假1.6.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作____天。1.6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。1.7薪酬待遇1.7.1乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。1.7.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼。1.7.3乙方工資支付方式:每月____日支付上月工資。1.8社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.8.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。1.8.2乙方需在簽訂合同之日起____日內(nèi),向甲方提供相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納證明。1.9職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展1.9.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方專業(yè)技能。1.9.2乙方需按照甲方要求參加培訓(xùn),并保證培訓(xùn)質(zhì)量。1.10保密條款1.10.1乙方在任職期間及離職后,對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.10.2乙方違反保密義務(wù),造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。1.11競(jìng)業(yè)限制1.11.1乙方在合同期限內(nèi)及離職后____年內(nèi),不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。1.11.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。1.12違約責(zé)任1.12.1若甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。1.12.2若乙方違反合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。1.13合同解除與終止1.13.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同。1.13.2.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德;1.13.2.2乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;1.13.2.3乙方被依法追究刑事責(zé)任;1.13.2.4甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu),導(dǎo)致乙方崗位被撤銷。1.14合同爭(zhēng)議解決1.14.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。1.14.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.15合同附件及補(bǔ)充協(xié)議1.15.1本合同附件包括但不限于:1.15.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;1.15.1.2乙方相關(guān)資格證書;1.15.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。1.15.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.16合同生效及其他1.16.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。1.16.2本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。8.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn);8.1.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn);8.1.1.3失業(yè)保險(xiǎn);8.1.1.4工傷保險(xiǎn);8.1.1.5生育保險(xiǎn)。8.1.2甲方將為乙方按照國(guó)家及地方政策規(guī)定繳納住房公積金。8.2職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.2.1甲方將根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。8.3保密條款8.3.1乙方同意在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.3.2乙方未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。8.4競(jìng)業(yè)限制8.4.1乙方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)任職或兼職。8.4.2競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后____年,競(jìng)業(yè)限制地域范圍為全國(guó)范圍。8.5違約責(zé)任8.5.1若乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為____元。8.5.2若甲方違反合同約定,未按約定支付工資或福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金數(shù)額為____元。8.6合同解除與終止8.6.1.1雙方協(xié)商一致;8.6.1.2乙方因個(gè)人原因提出辭職,并提前____日書面通知甲方;8.6.1.3甲方因法定原因或乙方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同;8.6.1.4不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.7合同爭(zhēng)議解決8.7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.8合同附件及補(bǔ)充協(xié)議8.8.1本合同附件包括但不限于:8.8.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;8.8.1.2乙方相關(guān)資格證書;8.8.1.3乙方工作職責(zé)說(shuō)明書;8.8.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。8.8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.9合同生效及其他8.9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.9.2本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。8.9.3本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6525789.1合同解除與終止9.1.1合同解除的條件包括但不限于:9.1.1.1乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同;9.1.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致合同無(wú)法履行;9.1.1.3乙方違反合同約定,經(jīng)甲方書面警告后仍不改正;9.1.1.4甲方因破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因無(wú)法履行合同。9.2合同終止后的待遇9.2.1合同終止后,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2.2乙方在合同終止后,應(yīng)按照甲方要求,辦理工作交接手續(xù)。9.3合同爭(zhēng)議解決9.3.1合同爭(zhēng)議解決方式包括但不限于:9.3.1.1友好協(xié)商;9.3.1.2仲裁;9.3.1.3訴訟。9.4合同附件及補(bǔ)充協(xié)議9.4.1本合同附件包括但不限于:9.4.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;9.4.1.2乙方相關(guān)資格證書;9.4.1.3乙方工作職責(zé)說(shuō)明書;9.4.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。9.4.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.5合同生效及其他9.5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.5.2本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。9.5.3本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。65257910.1合同解除與終止10.1.1合同解除的情形包括但不限于:10.1.1.1乙方因個(gè)人原因提出辭職;10.1.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu),導(dǎo)致乙方崗位被撤銷;10.1.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定;10.1.1.4甲方因不可抗力無(wú)法履行合同。10.2合同終止后的待遇10.2.1合同終止后,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2.2乙方在合同終止后,應(yīng)按照甲方要求,辦理工作交接手續(xù)。10.3合同爭(zhēng)議解決10.3.1合同爭(zhēng)議解決方式包括但不限于:10.3.1.1友好協(xié)商;10.3.1.2仲裁;10.3.1.3訴訟。10.4合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.4.1本合同附件包括但不限于:10.4.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;10.4.1.2乙方相關(guān)資格證書;10.4.1.3乙方工作職責(zé)說(shuō)明書;10.4.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。10.4.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.5合同生效及其他10.5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.5.2本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。10.5.3本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。65258011.1合同解除與終止11.1.1合同解除的情形包括但不限于:11.1.1.1乙方因個(gè)人原因提出辭職;11.1.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu),導(dǎo)致乙方崗位被撤銷;11.1.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定;11.1.1.4甲方因不可抗力無(wú)法履行合同。11.2合同終止后的待遇11.2.1合同終止后,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2.2乙方在合同終止后,應(yīng)按照甲方要求,辦理工作交接手續(xù)。11.3合同爭(zhēng)議解決11.3.1合同爭(zhēng)議解決方式包括但不限于:11.3.1.1友好協(xié)商;11.3.1.2仲裁;11.3.1.3訴訟。11.4合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.4.1本合同附件包括但不限于:11.4.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;11.4.1.2乙方相關(guān)資格證書;11.4.1.3乙方工作職責(zé)說(shuō)明書;11.4.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。11.4.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.5合同生效及其他11.5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.5.2本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。11.5.3本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。65258112.1合同解除與終止12.1.1合同解除的情形包括但不限于:12.1.1.1乙方因個(gè)人原因提出辭職;12.1.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu),導(dǎo)致乙方崗位被撤銷;12.1.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定;12.1.1.4甲方因不可抗力無(wú)法履行合同。12.2合同終止后的待遇12.2.1合同終止后,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2.2乙方在合同終止后,應(yīng)按照甲方要求,辦理工作交接手續(xù)。12.3合同爭(zhēng)議解決12.3.1合同爭(zhēng)議解決方式包括但不限于:12.3.1.1友好協(xié)商;12.3.1.2仲裁;12.3.1.3訴訟。12.4合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.4.1本合同附件包括但不限于:12.4.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;12.4.1.2乙方相關(guān)資格證書;12.4.1.3乙方工作職責(zé)說(shuō)明書;12.4.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。12.4.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.5合同生效及其他12.5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.5.2本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。12.5.3本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。65258213.1合同解除與終止13.1.1合同解除的情形包括但不限于:13.1.1.1乙方因個(gè)人原因提出辭職;13.1.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu),導(dǎo)致乙方崗位被撤銷;13.1.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定;13.1.1.4甲方因不可抗力無(wú)法履行合同。13.2合同終止后的待遇13.2.1合同終止后,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2.2乙方在合同終止后,應(yīng)按照甲方要求,辦理工作交接手續(xù)。13.3合同爭(zhēng)議解決13.3.1合同爭(zhēng)議解決方式包括但不限于:13.3.1.1友好協(xié)商;13.3.1.2仲裁;13.3.1.3訴訟。13.4合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.4.1本合同附件包括但不限于:13.4.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;13.4.1.2乙方相關(guān)資格證書;13.4.1.3乙方工作職責(zé)說(shuō)明書;13.4.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。13.4.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.5合同生效及其他13.5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.5.2本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。13.5.3本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。65258314.1合同解除與終止14.1.1合同解除的情形包括但不限于:14.1.1.1乙方因個(gè)人原因提出辭職;14.1.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu),導(dǎo)致乙方崗位被撤銷;14.1.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定;14.1.1.4甲方因不可抗力無(wú)法履行合同。14.2合同終止后的待遇14.2.1合同終止后,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.2.2乙方在合同終止后,應(yīng)按照甲方要求,辦理工作交接手續(xù)。14.3合同爭(zhēng)議解決14.3.1合同爭(zhēng)議解決方式包括但不限于:14.3.1.1友好協(xié)商;14.3.1.2仲裁;14.3.1.3訴訟。14.4合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.4.1本合同附件包括但不限于:14.4.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;14.4.1.2乙方相關(guān)資格證書;14.4.1.3乙方工作職責(zé)說(shuō)明書;14.4.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.4.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.5合同生效及其他14.5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.5.2本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。14.5.3本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分:第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方,是指除甲方和乙方之外的,為合同的履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1.1甲方與乙方之間的合同簽訂、履行、變更或解除;15.2.1.2乙方在履行合同過(guò)程中需要的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等;15.2.1.3合同爭(zhēng)議的解決。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,公平公正地提供相關(guān)服務(wù)。15.3.2第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,收取合理的中介費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料,以完成其服務(wù)。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方在本合同中的責(zé)任限額,由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定,并在合同中明確約定。15.5.2若第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額,甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分別承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方介入本合同,不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.6.2第三方在介入過(guò)程中,應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.6.3第三方與其他各方之間的關(guān)系,由各方自行協(xié)商確定。15.7第三方介入的具體條款15.7.1第三方介入的具體條款,包括但不限于:15.7.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式;15.7.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量;15.7.1.3第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式;15.7.1.4第三方的責(zé)任范圍及責(zé)任限額;15.7.1.5第三方介入的時(shí)間、方式及程序。15.8第三方介入的變更與解除15.8.1第三方介入的變更或解除,需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。15.8.2第三方介入的變更或解除,不影響本合同其他條款的效力。15.9第三方介入的爭(zhēng)議解決15.9.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.10第三方介入的合同附件及補(bǔ)充協(xié)議15.10.1本合同附件包括但不限于:15.10.1.1第三方介入?yún)f(xié)議;15.10.1.2第三方資質(zhì)證明;15.10.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。15.10.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.11第三方介入的合同生效及其他15.11.1本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。15.11.2本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。15.11.3本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求:詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等信息。說(shuō)明:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的背景和能力,作為聘用依據(jù)之一。2.附件二:乙方相關(guān)資格證書要求:提供乙方持有的與崗位相關(guān)的專業(yè)資格證書復(fù)印件。說(shuō)明:乙方相關(guān)資格證書用于證明乙方具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力。3.附件三:乙方工作職責(zé)說(shuō)明書要求:詳細(xì)列明乙方在崗位上的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明:乙方工作職責(zé)說(shuō)明書用于明確乙方的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),確保工作順利進(jìn)行。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及責(zé)任等。說(shuō)明:第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方介入本合同的行為,確保各方權(quán)益。5.附件五:第三方資質(zhì)證明要求:提供第三方提供服務(wù)的相關(guān)資質(zhì)證明文件。說(shuō)明:第三方資質(zhì)證明用于證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。6.附件六:其他雙方認(rèn)為必要的文件要求:根據(jù)實(shí)際情況,提供其他有助于合同履行和爭(zhēng)議解決的文件。說(shuō)明:其他雙方認(rèn)為必要的文件用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容,確保合同的有效性。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1乙方未按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù);1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密;1.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款;1.4甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇;1.5甲方未履行保密義務(wù);1.6第三方未按約定提供服務(wù)或違反相關(guān)規(guī)定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1乙方未按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方限期整改,逾期未整改的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。2.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額根據(jù)實(shí)際情況確定。2.4甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇,甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金數(shù)額根據(jù)實(shí)際情況確定。2.5甲方未履行保密義務(wù),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。2.6第三方未按約定提供服務(wù)或違反相關(guān)規(guī)定,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明:2.若乙方在合同期間泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失人民幣_(tái)___元。3.若甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資,甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。4.若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失人民幣_(tái)___元。全文完。2024年虛擬現(xiàn)實(shí)增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)人才聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3調(diào)薪機(jī)制7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2培訓(xùn)方式10.3培訓(xùn)費(fèi)用11.考核與評(píng)價(jià)11.1考核方式11.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3考核結(jié)果12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約處理13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除與終止的程序14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:科技有限公司乙方:1.2雙方地址甲方地址:省市區(qū)路號(hào)乙方地址:省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人:甲方聯(lián)系電話:138xxxx5678乙方聯(lián)系人:乙方聯(lián)系電話:139xxxx87652.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱虛擬現(xiàn)實(shí)/增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)工程師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)虛擬現(xiàn)實(shí)/增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目的研發(fā)與設(shè)計(jì);2.2.2參與項(xiàng)目需求分析,制定技術(shù)方案;2.2.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目代碼編寫、調(diào)試及優(yōu)化;2.2.4協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度管理;2.2.5參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。2.3崗位要求2.3.2熟悉Unity3D、UnrealEngine等開發(fā)平臺(tái);2.3.3具備較強(qiáng)的編程能力,熟悉C、C++等編程語(yǔ)言;3.聘用期限3.1起止日期本合同自2024年1月1日起生效,至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同,續(xù)簽期限最長(zhǎng)為一年。4.工作地點(diǎn)省市區(qū)路號(hào),甲方公司所在地。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間每周工作五天,每天工作8小時(shí),周六日休息。5.2休息休假根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排,乙方享有帶薪休假。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣X萬(wàn)元/年。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2.1年終獎(jiǎng)金:根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方表現(xiàn),年終獎(jiǎng)金為基本工資的X倍;6.2.2補(bǔ)貼:包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等,具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。6.3調(diào)薪機(jī)制乙方每年有一次調(diào)薪機(jī)會(huì),根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。7.2住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在本合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、市場(chǎng)策略等。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi),不得在省市區(qū)范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算,為期一年。9.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方的工作需要,提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。10.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線課程等。10.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。11.考核與評(píng)價(jià)11.1考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。11.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)崗位說(shuō)明書和公司考核制度執(zhí)行。11.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪的依據(jù)之一。12.違約責(zé)任12.1違約情形若乙方違反合同條款,包括但不限于擅自離職、泄露商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制等,視為違約。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償守約方因此遭受的損失。12.3違約處理違約處理程序?qū)⒁罁?jù)公司規(guī)章制度和法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同解除與終止13.1合同解除條件雙方可協(xié)商一致解除合同,或因不可抗力、乙方嚴(yán)重違反合同等原因?qū)е潞贤獬?3.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,合同終止。13.3解除與終止的程序合同解除或終止前,雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商,并簽署書面協(xié)議。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用,由敗訴方承擔(dān)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中,“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率,確保合同條款的順利實(shí)施,以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式1.中介服務(wù):第三方作為中介,協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和談判;2.技術(shù)支持:第三方提供技術(shù)咨詢服務(wù)或技術(shù)服務(wù),協(xié)助甲乙雙方解決技術(shù)問(wèn)題;3.咨詢服務(wù):第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù),為甲乙雙方提供決策支持;4.爭(zhēng)議解決:第三方作為仲裁人或調(diào)解人,協(xié)助解決甲乙雙方之間的爭(zhēng)議。16.2第三方介入程序第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中,“責(zé)任限額”指第三方因提供中介、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或爭(zhēng)議解決等服務(wù)過(guò)程中,對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定,最高不超過(guò)人民幣X萬(wàn)元。17.3責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方在提供中介、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或爭(zhēng)議解決等服務(wù)過(guò)程中,因故意或重大過(guò)失造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方權(quán)利1.收取合理的服務(wù)費(fèi)用;2.在協(xié)議或合同約定的范圍內(nèi),獨(dú)立開展服務(wù)活動(dòng);3.要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.2第三方義務(wù)1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;3.按照協(xié)議或合同約定,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);4.在服務(wù)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)及時(shí)通知雙方。18.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方的關(guān)系:第三方作為中介或服務(wù)提供方,與甲方之間是合同關(guān)系,甲方需支付第三方合理的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方與乙方的關(guān)系:第三方作為中介或服務(wù)提供方,與乙方之間是合同關(guān)系,乙方需支付第三方合理的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系:第三方在介入合同履行過(guò)程中,作為甲乙雙方的共同服務(wù)提供方,需確保服務(wù)的公平、公正和高效。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更,甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽署書面變更協(xié)議。19.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體形式、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。19.3合同變更生效變更協(xié)議簽署后,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章,合同變更生效。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:本合同說(shuō)明:本合同及其所有修正案。2.附件二:崗位說(shuō)明書要求:詳細(xì)描述乙方崗位的職責(zé)、權(quán)限、工作內(nèi)容等。說(shuō)明:崗位說(shuō)明書是乙方工作評(píng)價(jià)和考核的依據(jù)。3.附件三:培訓(xùn)計(jì)劃要求:列出乙方在合同期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。說(shuō)明:培訓(xùn)計(jì)劃旨在提升乙方的工作能力和技術(shù)水平。4.附件四:考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求:明確乙方工作表現(xiàn)的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法。說(shuō)明:考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是乙方晉升和調(diào)薪的依據(jù)。5.附件五:保密協(xié)議要求:詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期間和合同終止后的保密義務(wù)。說(shuō)明:保密協(xié)議旨在保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。6.附件六:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求:明確乙方在合同期間和合同終止后的競(jìng)業(yè)限制條款。說(shuō)明:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議旨在保護(hù)甲方的商業(yè)利益。7.附件七:社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)要求:列明乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納明細(xì)。說(shuō)明:社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)是乙方福利待遇的依據(jù)。8.附件八:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求:提供乙方的詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé);1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密;1.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款;1.5甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利;1.6甲方未按照合同約定提供工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1乙方未按期履行工作職責(zé),每逾期一天,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方日工資的X倍;2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失;2.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失;2.5甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金金額為應(yīng)支付工資或福利的X%;2.6甲方未按照合同約定提供工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì),甲方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足并提供,并支付相應(yīng)的費(fèi)用。3.示例說(shuō)明:3.1若乙方未按期完成項(xiàng)目研發(fā),導(dǎo)致項(xiàng)目延期交付,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方日工資的X倍。3.2若乙方在合同期間泄露甲方商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方X萬(wàn)元。全文完。2024年虛擬現(xiàn)實(shí)增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)人才聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用單位基本信息1.2.被聘用人員基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.職位名稱2.2.職責(zé)描述2.3.工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1.起止日期3.2.合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息日及節(jié)假日安排4.3.休假制度5.薪酬及福利待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及提成5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4.其他福利待遇6.技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1.技能培訓(xùn)6.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款7.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1.聘用單位違約責(zé)任8.2.被聘用人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序11.合同生效及終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1.其他約定事項(xiàng)一12.2.其他約定事項(xiàng)二13.合同附件13.1.附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2.附件二:保密協(xié)議14.合同簽署及生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.聘用單位基本信息1.1.1.名稱:X科技有限公司1.1.2.地址:省市區(qū)路號(hào)1.1.3.法定代表人:1.1.4.注冊(cè)資本:1000萬(wàn)元人民幣1.1.5.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91450100MA1X1.2.被聘用人員基本信息1.2.1.姓名:1.2.2.性別:男1.2.3.出生日期:1985年5月10日1.2.4.身份證號(hào):1101011985051000151.2.5.聯(lián)系電話:138xxxx56782.聘用崗位及職責(zé)2.1.職位名稱2.1.1.職位名稱:虛擬現(xiàn)實(shí)/增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)工程師2.2.職責(zé)描述2.2.1.負(fù)責(zé)虛擬現(xiàn)實(shí)/增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作;2.2.2.參與項(xiàng)目規(guī)劃、需求分析和解決方案設(shè)計(jì);2.2.3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量管理;2.2.5.負(fù)責(zé)技術(shù)支持與客戶溝通。2.3.工作地點(diǎn)2.3.1.工作地點(diǎn):省市區(qū)路號(hào)3.聘用期限3.1.起止日期3.1.1.合同起始日期:2024年1月1日3.1.2.合同終止日期:2024年12月31日3.2.合同續(xù)簽條件3.2.1.在合同期滿前一個(gè)月,雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同;3.2.2.續(xù)簽合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。4.工作時(shí)間及休假4.1.工作時(shí)間4.1.1.工作制度:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制4.1.2.工作時(shí)間:每周工作五天,每天工作8小時(shí)4.2.休息日及節(jié)假日安排4.2.1.休息日:每周六、日4.2.2.節(jié)假日:國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的休息日4.3.休假制度4.3.1.年假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行4.3.2.病假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行4.3.3.事假:根據(jù)公司制度執(zhí)行5.薪酬及福利待遇5.1.基本工資5.1.1.基本工資:人民幣10,000元/月5.2.獎(jiǎng)金及提成5.2.1.績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放5.2.2.提成:根據(jù)項(xiàng)目完成情況及個(gè)人貢獻(xiàn)發(fā)放5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3.1.社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定繳納5.3.2.住房公積金:按照國(guó)家規(guī)定繳納5.4.其他福利待遇5.4.1.帶薪年假5.4.2.員工體檢5.4.3.生日禮品6.技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1.技能培訓(xùn)6.1.1.公司將為被聘用人員提供必要的技能培訓(xùn)6.1.2.被聘用人員應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)6.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1.公司將為被聘用人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.2.被聘用人員應(yīng)積極參與公司組織的職業(yè)發(fā)展活動(dòng)8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款8.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1.被聘用人員在工作中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等,均歸聘用單位所有。8.1.2.被聘用人員同意將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)等全部無(wú)償轉(zhuǎn)讓給聘用單位。8.2.保密義務(wù)8.2.1.被聘用人員應(yīng)嚴(yán)格保守聘用單位的商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。8.2.2.保密期限自合同終止之日起計(jì)算,不少于三年。8.2.3.被聘用人員未經(jīng)聘用單位書面同意,不得以任何形式泄露或使用上述保密信息。9.違約責(zé)任9.1.聘用單位違約責(zé)任9.1.1.聘用單位未按時(shí)足額支付薪酬的,應(yīng)向被聘用人員支付違約金,違約金為應(yīng)付薪酬的百分之二十。9.1.2.聘用單位違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.被聘用人員違約責(zé)任9.2.1.被聘用人員違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償聘用單位因此遭受的損失。9.2.2.被聘用人員未按合同約定履行職責(zé)的,聘用單位有權(quán)解除合同,并要求被聘用人員賠償由此造成的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2.協(xié)商不成的,任何一方均可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.除非雙方另有約定,爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用單位所在地的人民法院。11.合同解除11.1.合同解除條件11.1.1.雙方協(xié)商一致,可以解除合同。11.1.2.被聘用人員嚴(yán)重違反合同約定的,聘用單位有權(quán)解除合同。11.1.3.聘用單位未按時(shí)足額支付薪酬,被聘用人員有權(quán)解除合同。11.2.合同解除程序11.2.1.雙方協(xié)商解除合同的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議。11.2.2.聘用單位解除合同的,應(yīng)提前三十日書面通知被聘用人員。11.2.3.被聘用人員解除合同的,應(yīng)提前三十日書面通知聘用單位。12.合同生效及終止12.1.合同生效條件12.1.1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2.合同終止條件12.2.1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,合同自動(dòng)終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定事項(xiàng)一13.1.1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。13.2.其他約定事項(xiàng)二13.2.1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1.合同簽署14.1.1.本合同由聘用單位代表和被聘用人員代表于2024年1月1日簽署。14.2.合同生效日期14.2.1.本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同中所指的第三方,包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、技術(shù)合作方等,是指除合同雙方外的其他參與方。15.2.第三方介入目的15.2.1.第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或咨詢等。15.3.第三方介入方式15.3.1.1.中介方協(xié)助雙方進(jìn)行合同洽談和簽訂;15.3.1.2.咨詢方提供專業(yè)意見(jiàn)和解決方案;15.3.1.3.技術(shù)服務(wù)提供方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù);15.3.1.4.技術(shù)合作方共同參與項(xiàng)目研發(fā)或?qū)嵤?5.4.第三方責(zé)任界定15.4.

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