2024年度幼兒園教職工勞動合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園教職工勞動合同示范文本本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容與崗位1.4工作地點1.5工作時間與休息休假1.6薪酬待遇1.7社會保險與福利待遇1.8勞動保護與職業(yè)健康1.9違約責任1.10爭議解決1.11合同解除與終止1.12合同的生效與變更1.13合同附件1.14其他約定第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）：[幼兒園名稱]1.1.2乙方（勞動者）：[教職工姓名]1.1.3甲方地址：[幼兒園地址]1.1.4乙方身份證號碼：[身份證號碼]1.1.5乙方住址：[住址]1.2合同期限1.2.1本合同期限自2024年[起始日期]起至2024年[終止日期]止。1.2.2本合同為[固定期限/無固定期限]勞動合同。1.3工作內(nèi)容與崗位1.3.1乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]工作。1.3.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。1.4工作地點1.4.1乙方的工作地點為甲方所在的[具體地址]。1.5工作時間與休息休假1.5.1乙方實行[全職/兼職]工作制。1.5.2乙方的工作時間為[具體工作時間]，包括[每日工作小時數(shù)]小時的工作日和[每周工作天數(shù)]個工作日。1.5.3乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年休假等休息休假權利。1.6薪酬待遇1.6.1乙方的月工資為人民幣[具體數(shù)額]元。1.6.2甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方的工資。1.6.3乙方工資的支付方式為[具體支付方式]，如銀行轉賬等。1.7社會保險與福利待遇1.7.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.7.2甲方按照國家規(guī)定和本合同約定為乙方提供相應的福利待遇。1.8勞動保護與職業(yè)健康1.8.1甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護措施。1.8.2甲方應保障乙方在工作中的人身安全，防止職業(yè)危害。1.9違約責任1.9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。1.9.2具體違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.10爭議解決1.10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。1.10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向[具體法院名稱]提起訴訟。1.11合同解除與終止1.11.1雙方可以在合同期滿后繼續(xù)簽訂新合同，或者協(xié)商解除合同。1.11.2在合同履行期間，如出現(xiàn)[具體解除情況]，任何一方均有權解除合同。1.12合同的生效與變更1.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.12.2本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。1.13合同附件1.13.1本合同附件包括但不限于[具體附件名稱]。1.14其他約定1.14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.12合同的生效與變更1.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.12.2本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。任何口頭變更均不具有法律效力。1.13合同附件1.13.1.1乙方的工作職責說明書1.13.1.2乙方的試用期考核標準1.13.1.3乙方的培訓計劃1.13.1.4乙方的考勤記錄1.13.1.5乙方的工資支付明細1.14其他約定1.14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.14.2雙方在履行本合同過程中，應遵守國家有關法律法規(guī)和政策。1.14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.1違約責任2.1.1乙方在試用期內(nèi)解除合同，應提前[具體天數(shù)]天通知甲方，并支付相當于試用期內(nèi)工資的[具體比例]作為違約金。2.1.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應提前[具體天數(shù)]天通知甲方，并支付相當于一個月工資的違約金。2.1.3甲方未按合同約定支付工資或福利待遇，應支付相當于所欠金額的[具體比例]作為違約金。2.1.4甲方違反勞動保護規(guī)定，造成乙方人身傷害或職業(yè)病的，應承擔相應的法律責任。3.1爭議解決3.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。3.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向[具體法院名稱]提起訴訟。3.1.3訴訟期間，除爭議事項外，本合同的其余條款繼續(xù)履行。4.1合同解除與終止4.1.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自行終止。4.1.2乙方因退休、死亡、工傷、疾病等原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。4.1.3甲方因經(jīng)營困難等原因需要裁員，應提前[具體天數(shù)]天通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。5.1合同解除與終止的經(jīng)濟補償5.1.1乙方在合同期內(nèi)因甲方原因解除合同，甲方應支付乙方相當于[具體月數(shù)]月工資的經(jīng)濟補償。5.1.2甲方因乙方原因解除合同，如乙方在合同期內(nèi)累計工作滿[具體月數(shù)]，甲方應支付乙方相當于[具體月數(shù)]月工資的經(jīng)濟補償。6.1合同的解除程序6.1.1雙方解除合同，應提前[具體天數(shù)]天書面通知對方。6.1.2解除合同后，雙方應結清工資、社會保險和福利待遇等。7.1合同的終止程序7.1.1合同終止后，雙方應辦理工作交接手續(xù)。7.1.2乙方應將工作資料、物品等交還給甲方。7.1.3甲方應支付乙方應得的經(jīng)濟補償和福利待遇。8.1合同的履行與保管8.1.1雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的義務。8.1.2本合同自簽訂之日起，由甲方負責保管一份，乙方保留一份。9.1合同的終止與失效9.1.1本合同在履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后失效。9.1.2本合同失效后，雙方的權利義務終止。10.1合同的終止通知10.1.1雙方終止合同，應提前[具體天數(shù)]天書面通知對方。11.1合同的終止確認11.1.1雙方在合同終止后，應在[具體天數(shù)]內(nèi)辦理合同終止確認手續(xù)。12.1合同的終止生效12.1.1本合同終止確認手續(xù)辦理完畢后，合同終止生效。13.1合同的終止后事宜處理13.1.1合同終止后，雙方應結清工資、社會保險和福利待遇等。14.1合同的終止法律效力14.1.1本合同終止后，雙方的權利義務終止，但本合同中的違約責任條款仍然有效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入的權限與責任15.2.1第三方介入的權限限于協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的義務，不得干預甲乙雙方的正常權利義務關系。15.2.2第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得違反甲乙雙方的合同約定。16.1第三方介入的程序16.1.1第三方介入前，甲乙雙方應達成書面協(xié)議，明確第三方的介入范圍、權限和責任。16.1.2第三方介入后，應向甲乙雙方提交介入報告，報告介入過程中發(fā)現(xiàn)的問題及建議。17.1第三方介入的額外條款17.1.1.1甲乙雙方應確保第三方介入不會影響合同的正常履行。17.1.1.2第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商分擔。17.1.1.3第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。18.1第三方的責任限額18.1.1第三方在本合同中的責任限額如下：18.1.1.1第三方因自身原因導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任，但賠償金額不超過合同標的的[具體比例]。18.1.1.2第三方在介入過程中造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過介入費用的[具體比例]。19.1第三方的責任免除19.1.1.1由于不可抗力導致合同無法履行。19.1.1.2由于甲乙雙方未履行合同義務導致合同無法履行。19.1.1.3由于第三方無法預見、無法避免的原因導致合同無法履行。20.1第三方與其他各方的劃分說明20.1.1第三方介入本合同后，其責任僅限于協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的義務，不承擔甲乙雙方之間的直接責任。20.1.2第三方在介入過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。20.1.3第三方與其他各方的關系如下：20.1.3.1第三方與甲方的關系：第三方是甲方的協(xié)助方，甲方對第三方的行為負責。20.1.3.2第三方與乙方的關系：第三方是乙方的協(xié)助方，乙方對第三方的行為負責。20.1.3.3第三方與合同其他相關方的關系：第三方對合同其他相關方的責任，由甲乙雙方另行約定。21.1第三方的退出機制21.1.1第三方在介入過程中，如因故需要退出，應提前[具體天數(shù)]天書面通知甲乙雙方，并說明退出原因。21.1.2第三方退出后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況重新安排合同履行事宜。22.1第三方的保密義務22.1.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。23.1第三方的行為規(guī)范23.1.1第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方的工作職責說明書要求：詳細描述乙方在幼兒園中的具體工作職責，包括教育、管理、服務等方面的內(nèi)容。說明：本附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件之一。2.附件二：乙方的試用期考核標準要求：明確乙方試用期內(nèi)各項考核指標及評分標準。說明：本附件用于評估乙方在試用期間的工作表現(xiàn)，作為合同附件之一。3.附件三：乙方的培訓計劃要求：列出乙方在合同期內(nèi)應參加的培訓項目、時間及培訓內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范乙方的職業(yè)發(fā)展，作為合同附件之一。4.附件四：乙方的考勤記錄要求：記錄乙方的出勤情況，包括請假、遲到、早退等。說明：本附件用于考核乙方的出勤情況，作為合同附件之一。5.附件五：乙方的工資支付明細要求：詳細記錄乙方的工資構成、發(fā)放時間及發(fā)放方式。說明：本附件用于明確乙方的工資待遇，作為合同附件之一。6.附件六：乙方的社會保險繳納明細要求：記錄乙方社會保險的繳納情況，包括險種、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：本附件用于明確乙方社會保險的繳納情況，作為合同附件之一。7.附件七：乙方的福利待遇明細要求：列出乙方享受的福利待遇，包括年假、婚假、產(chǎn)假等。說明：本附件用于明確乙方的福利待遇，作為合同附件之一。8.附件八：乙方的獎懲記錄要求：記錄乙方的獎懲情況，包括獎勵、處罰的原因及處理結果。說明：本附件用于考核乙方的表現(xiàn)，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時間、地點、內(nèi)容履行工作職責。責任認定標準：乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因違約造成的損失。示例說明：若乙方未按合同約定的時間到崗工作，甲方有權要求乙方支付相應的賠償金。2.違約行為：乙方違反合同約定的保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息。責任認定標準：乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因泄露造成的損失。示例說明：若乙方在工作中泄露了甲方學生的個人信息，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。3.違約行為：乙方違反合同約定的工作紀律，給甲方造成不良影響。責任認定標準：乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因違約造成的損失。示例說明：若乙方在工作中出現(xiàn)嚴重失誤，導致幼兒園聲譽受損，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。4.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或福利待遇。責任認定標準：甲方應承擔相應的違約責任，支付乙方應得的工資和福利待遇。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付相應的賠償金。5.違約行為：甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險。責任認定標準：甲方應承擔相應的違約責任，為乙方補繳社會保險。示例說明：若甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險，乙方有權要求甲方補繳并支付相應的滯納金。6.違約行為：甲方違反合同約定，解除或終止合同。責任認定標準：甲方應承擔相應的違約責任，支付乙方經(jīng)濟補償。示例說明：若甲方未按合同約定解除或終止合同，乙方有權要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。7.違約行為：第三方介入過程中，違反合同約定，造成甲乙雙方損失。責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，賠償甲乙雙方損失。示例說明：若第三方在介入過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方和乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度幼兒園教職工勞動合同示范文本1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1國家有關法律法規(guī)1.2幼兒園規(guī)章制度1.3雙方協(xié)商一致二、合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息三、合同期限3.1合同起始時間3.2合同終止時間3.3合同續(xù)簽條件四、工作崗位與工作內(nèi)容4.1崗位職責4.2工作內(nèi)容4.3工作地點五、工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定5.3帶薪休假六、工資與福利待遇6.1工資支付標準6.2工資支付方式6.3獎金與津貼6.4社會保險6.5住房公積金6.6其他福利待遇七、勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查7.3緊急救援與事故處理八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序九、違約責任9.1用人單位違約責任9.2員工違約責任9.3違約金的計算與支付十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11、其他約定11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權歸屬11.3合同附件12、合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13、通知與送達13.1通知方式13.2送達地址14、合同附件清單14.1附件一：員工入職登記表14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會保險繳納明細表14.4附件四：其他相關證明材料合同編號_________一、合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1國家有關法律法規(guī)1.2《中華人民共和國勞動合同法》1.3《中華人民共和國勞動法》1.4《幼兒園工作規(guī)程》1.5幼兒園規(guī)章制度1.6雙方協(xié)商一致二、合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.1.1單位名稱：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注冊地址：____________________2.1.4注冊資本：____________________2.2員工基本信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3出生日期：____________________2.2.4身份證號碼：____________________2.2.5聯(lián)系電話：____________________2.2.6家庭住址：____________________三、合同期限3.1合同起始時間：____________________3.2合同終止時間：____________________3.3合同續(xù)簽條件：3.3.1用人單位根據(jù)工作需要和員工表現(xiàn)，可以與員工協(xié)商續(xù)簽合同；3.3.2員工提出續(xù)簽合同的，用人單位應予以考慮。四、工作崗位與工作內(nèi)容4.1崗位職責：4.1.1負責幼兒園教育教學工作；4.1.2參與幼兒園教育教學活動的設計與實施；4.1.3協(xié)助完成幼兒園教育教學任務；4.1.4參與幼兒園教育教學研究；4.2工作內(nèi)容：4.2.1按照幼兒園教育教學計劃，完成教育教學任務；4.2.2參與幼兒園教育教學活動；4.2.3配合完成幼兒園教育教學研究項目；4.2.4參與幼兒園教育教學培訓；4.3工作地點：____________________五、工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定：5.1.1根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實際情況，實行標準工作時間；5.1.2工作時間為每天____________________小時，每周____________________小時；5.2休息休假規(guī)定：5.2.1每周休息日為____________________；5.2.2每年享有國家規(guī)定的帶薪年休假____________________天；5.3帶薪休假：5.3.1員工在符合國家規(guī)定的情況下，享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等；5.3.2帶薪休假的具體天數(shù)和規(guī)定按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行。六、工資與福利待遇6.1工資支付標準：6.1.1員工工資按照國家規(guī)定和幼兒園薪酬制度執(zhí)行；6.1.2員工工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等；6.2工資支付方式：6.2.1每月____________________日前支付員工工資；6.2.2工資支付方式為銀行轉賬；6.3獎金與津貼：6.3.1根據(jù)幼兒園實際情況，員工可獲得年終獎、崗位津貼等；6.3.2獎金與津貼的具體標準和發(fā)放辦法按照幼兒園相關規(guī)定執(zhí)行；6.4社會保險：6.4.1用人單位按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；6.4.2社會保險的繳費比例、繳費基數(shù)等按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行；6.5住房公積金：6.5.1用人單位按照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金；6.5.2住房公積金的繳費比例、繳費基數(shù)等按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行；6.6其他福利待遇：6.6.1用人單位為員工提供必要的勞動保護用品；七、勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施：7.1.1用人單位為員工提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件；7.1.2用人單位為員工提供必要的勞動保護設施和用品；7.1.3用人單位定期對工作場所進行安全檢查；7.2職業(yè)健康檢查：7.2.1用人單位按照國家規(guī)定為員工進行職業(yè)健康檢查；7.2.2員工應按照規(guī)定參加職業(yè)健康檢查；7.3緊急救援與事故處理：7.3.1用人單位制定應急預案，確保員工在緊急情況下的安全；7.3.2用人單位及時處理勞動安全事故，保障員工權益。八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；8.1.2員工符合法定退休年齡或者因身體原因無法繼續(xù)履行工作職責的；8.1.3用人單位因經(jīng)營不善或法律、法規(guī)、政策變動等原因需要解除勞動合同的；8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；8.2.2員工死亡或者被宣告失蹤的；8.3合同解除與終止的程序8.3.1雙方應當提前30日書面通知對方解除或終止合同；8.3.2用人單位解除合同，應當依法支付經(jīng)濟補償。九、違約責任9.1用人單位違約責任9.1.1未按照合同約定支付工資的，應當支付工資及賠償金；9.1.2未依法為員工繳納社會保險的，應當依法補繳并承擔相應法律責任；9.2員工違約責任9.2.1未按照合同約定履行工作職責的，用人單位可以解除合同并要求賠償損失；9.3違約金的計算與支付9.3.1違約金按照合同約定或法律規(guī)定計算；9.3.2違約金應當一次性支付。十、爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3向人民法院提起訴訟；10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應當協(xié)商解決；10.2.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.2.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。十一、其他約定11.1保密條款11.1.1員工對在工作中獲取的幼兒園商業(yè)秘密負有保密義務；11.1.2保密期限為合同期限屆滿后____________________年；11.2知識產(chǎn)權歸屬11.2.1員工在履行合同過程中創(chuàng)作的作品，除另有約定外，知識產(chǎn)權歸幼兒園所有；11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于：員工入職登記表、工資支付表、社會保險繳納明細表等。十二、合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.2合同修改程序12.2.1合同任何一方的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；12.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。十三、通知與送達13.1通知方式13.1.1.1郵寄至對方提供的地址；13.1.1.2直接交付對方或其代理人；13.1.1.3以電子郵件或其他電子通訊方式發(fā)送至對方指定的電子郵箱；13.2送達地址13.2.1用人單位送達地址：____________________13.2.2員工送達地址：____________________十四、合同附件清單14.1附件一：員工入職登記表14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會保險繳納明細表14.4附件四：其他相關證明材料用人單位（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________員工（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1教育教學計劃調(diào)整權1.1.1用人單位（甲方）有權根據(jù)國家教育政策、幼兒園發(fā)展需要及教育教學實際，對教育教學計劃進行調(diào)整；1.1.2調(diào)整教育教學計劃時，甲方應提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整適應期。2.1工作績效評估2.1.1用人單位（甲方）負責對乙方的工作績效進行定期評估；2.1.2評估結果作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎懲的重要依據(jù)；2.1.3評估標準及程序按照幼兒園相關規(guī)定執(zhí)行。3.1教師培訓與發(fā)展3.1.1用人單位（甲方）為乙方提供必要的專業(yè)培訓與發(fā)展機會；3.1.2乙方應積極參加培訓，提高自身教育教學能力；3.1.3培訓費用及時間安排由甲方負責。4.1員工晉升機制4.1.1用人單位（甲方）建立公平、公正的員工晉升機制；4.1.2乙方符合晉升條件的，有權申請晉升；4.1.3晉升程序及標準按照幼兒園相關規(guī)定執(zhí)行。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.1教學自主權1.1.1乙方在保證教學質(zhì)量的前提下，有權根據(jù)自身教學風格和班級實際情況，對教學內(nèi)容進行適當調(diào)整；1.1.2乙方有權提出教育教學改革建議，經(jīng)甲方同意后實施。2.1工作時間安排2.1.1乙方有權根據(jù)工作實際需要，與甲方協(xié)商確定工作時間；2.1.2甲方應尊重乙方的工作時間安排，保障乙方休息休假權益。3.1工資待遇協(xié)商權3.1.1乙方有權與甲方協(xié)商確定工資待遇；3.1.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為勞動合同的附件。4.1教師職稱評定4.1.1乙方有權根據(jù)自身條件和幼兒園實際情況，申請參加教師職稱評定；4.1.2甲方應支持乙方參加職稱評定，并提供必要的幫助。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.1中介服務費用1.1.1第三方中介機構提供招聘、培訓等服務的，其服務費用由甲方承擔；1.1.2乙方在中介機構接受培訓或服務時，應遵守中介機構的相關規(guī)定。2.1中介機構責任2.1.1第三方中介機構應保證提供的服務符合國家法律法規(guī)及幼兒園要求；2.1.2中介機構對提供的服務質(zhì)量承擔責任，如因中介機構原因導致合同糾紛，中介機構應承擔相應責任。3.1信息保密3.1.1第三方中介機構在提供服務過程中，應嚴格保密乙方個人信息及工作內(nèi)容；3.1.2未經(jīng)乙方同意，中介機構不得將乙方個人信息及工作內(nèi)容泄露給第三方。4.1服務期限4.1.1第三方中介機構提供的服務期限為____________________；4.1.2服務期限屆滿，中介機構應將乙方信息及工作內(nèi)容移交給甲方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.員工入職登記表2.工資支付表3.社會保險繳納明細表4.教師職稱評定材料5.教學計劃及調(diào)整通知6.教學改革建議書7.第三方中介服務協(xié)議8.保密協(xié)議9.補充協(xié)議（如工資待遇、工作時間等）10.其他相關證明材料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付工資；甲方未依法為員工繳納社會保險；甲方未提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件；乙方未履行工作職責，造成教育教學質(zhì)量下降；乙方泄露幼兒園商業(yè)秘密；第三方中介機構泄露乙方個人信息。2.違約行為認定：違約行為發(fā)生時，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁委員會根據(jù)事實和法律規(guī)定作出裁決。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關系，保護勞動者合法權益，規(guī)范用人單位行為，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的法律。3.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。4.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行調(diào)解和裁決的活動。5.社會保險：國家通過立法強制實施的，為勞動者提供一定社會保障的福利制度。6.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可要求甲方按照合同約定支付工資，協(xié)商不成可申請勞動仲裁。2.問題：甲方未依法為員工繳納社會保險。解決辦法：乙方可向社會保險行政部門投訴，要求甲方補繳社會保險。3.問題：乙方未履行工作職責，造成教育教學質(zhì)量下降。解決辦法：甲方可對乙方進行批評教育，必要時可依法解除勞動合同。4.問題：第三方中介機構泄露乙方個人信息。解決辦法：乙方可要求中介機構停止侵權行為，并賠償損失。五、所有應用場景：1.新員工入職，簽訂勞動合同；2.員工晉升，調(diào)整合同內(nèi)容；3.教師培訓，提供培訓機會；4.勞動爭議處理，申請仲裁或訴訟；5.社會保險繳納，保障員工權益；6.中介機構提供服務，簽訂中介服務協(xié)議；7.保密協(xié)議簽訂，保護商業(yè)秘密；8.補充協(xié)議簽訂，明確雙方權利義務。全文完。2024年度幼兒園教職工勞動合同示范文本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關方：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的為明確2024年度幼兒園教職工的勞動關系，保障甲乙雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于幼兒園教育行業(yè)。3.2關鍵詞解釋1.幼兒園：指提供學前教育服務的機構；2.教職工：指在幼兒園從事教育教學、管理、服務等工作的人員；3.勞動合同：指甲方與乙方建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議；4.試用期：指乙方在甲方工作期間，雙方相互考察、了解、適應的時間；5.工資：指甲方按照國家規(guī)定及本合同約定支付給乙方的勞動報酬；6.社會保險：指乙方按照國家規(guī)定參加的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的各項規(guī)章制度；2.甲方有權根據(jù)幼兒園教育教學工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責；3.甲方有權按照國家規(guī)定及本合同約定支付乙方工資及社會保險；4.甲方有義務為乙方提供必要的勞動保護條件和設施；5.甲方有義務對乙方進行培訓和職業(yè)發(fā)展指導。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定及本合同約定支付工資及社會保險；2.乙方有權參加甲方組織的各項培訓和學習活動；3.乙方有權對甲方的工作提出意見和建議；4.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的各項規(guī)章制度；5.乙方有義務完成甲方分配的工作任務，履行崗位職責。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的幼兒園工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成教育教學、管理、服務等工作任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因個人原因提出辭職，并提前30日書面通知甲方；3.甲方因幼兒園工作需要，提前30日書面通知乙方解除合同；4.乙方因違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度被解除勞動合同；5.乙方因身體健康原因無法繼續(xù)履行合同；6.其他法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應就合同終止后的相關事宜進行協(xié)商；2.合同終止后，甲乙雙方應按照國家規(guī)定及本合同約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定及本合同約定支付乙方工資及社會保險；2.合同終止后，甲乙雙方應相互歸還所借物品，并結清相關費用；3.合同終止后，甲乙雙方應互相尊重，不得相互詆毀、侮辱。七、費用與支付7.1費用構成1.工資：根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園薪酬制度，乙方應得的月工資；2.社會保險：乙方應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等；3.住房公積金：根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園政策，乙方應繳納的住房公積金；4.其他福利：根據(jù)幼兒園政策，乙方應享有的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日補貼等。7.2支付方式1.工資支付：甲方應按照國家規(guī)定及本合同約定，通過銀行轉賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資；2.社會保險及住房公積金：甲方應按照國家規(guī)定及相關政策，按時足額繳納乙方社會保險及住房公積金。7.3支付時間1.工資支付：甲方應于每月的____日之前支付乙方上一個月的工資；2.社會保險及住房公積金：甲方應于每月的____日之前繳納乙方當月的社會保險及住房公積金。7.4支付條款1.甲方應保證支付給乙方的工資及社會保險、住房公積金等費用真實、準確、及時；2.甲方應向乙方提供支付憑證，以便乙方核對；3.如因甲方原因導致乙方未能按時收到工資及社會保險、住房公積金等費用，甲方應承擔違約責任。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付乙方工資及社會保險、住房公積金等費用的，應向乙方支付____%的違約金；2.甲方未按時提供乙方應得的福利待遇的，應向乙方支付____%的違約金；3.甲方因自身原因導致乙方合同解除的，應按照國家規(guī)定及本合同約定支付乙方經(jīng)濟補償金。8.2乙方違約1.乙方未按約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；2.乙方因個人原因未能繼續(xù)履行合同，未提前30日書面通知甲方的，應向甲方支付____%的違約金；3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約金及賠償金額的支付方式同工資支付方式，甲方應在違約事實發(fā)生之日起____日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同約定的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方經(jīng)營狀況、財務狀況、商業(yè)秘密等；2.乙方在甲方工作期間了解的幼兒園內(nèi)部信息；3.雙方約定的其他保密信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式1.乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露；2.乙方應采取必要措施，防止保密信息被泄露、篡改或損毀。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、臺風等；2.政府行為：如戰(zhàn)爭、政府禁令等；3.社會異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時協(xié)商，采取合理措施減輕損失；2.因不可抗力導致合同無法履行的，甲乙雙方均不承擔違約責任；3.發(fā)生不可抗力事件，雙方應積極采取措施，盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例1.因地震導致幼兒園無法正常運營；2.因政府禁令導致幼兒園關閉；3.因罷工導致幼兒園無法正常招生。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉讓給第三方；2.如需轉讓，應書面通知對方，并經(jīng)對方同意。12.2不得轉讓的情形1.合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密；2.合同約定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留1.本合同中未明確規(guī)定的其他權利，甲方保留。2.乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果，歸乙方所有，但甲方有權在其業(yè)務范圍內(nèi)無償使用。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作成果的監(jiān)督權。2.甲方保留在乙方違反合同約定時，根據(jù)法律法規(guī)及本合同約定采取相應措施的權力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；2.修改和補充的內(nèi)容應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充自雙方簽字之日起生效；2.修改和補充的內(nèi)容與本合同有沖突的，以修改和補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應相互協(xié)作，共同完成幼兒園的教育教學工作；2.甲方應協(xié)助乙方解決工作過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應定期召開會議，就幼兒園教育教學工作及本合同履行情況進行溝通；2.雙方應通過書面或口頭方式，及時交流信息，共同推進幼兒園的發(fā)展。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立的法律文件，與幼兒園的其他文件無關聯(lián)。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議；2.任何一方不得擅自增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.幼兒園管理制度及規(guī)章制度4.幼兒園薪酬制度5.社會保險繳費明細6.住房公積金繳費明細7.乙方工作表現(xiàn)評價表8.不可抗力事件證明材料（如有）9.爭議解決相關文件（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資及社會保險、住房公積金；b.未提供乙方應得的福利待遇；c.未按約定履行合同解除程序。乙方違約：a.未按約定履行工作職責，造成損失；b.未提前30日書面通知甲方解除合同；c.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認定：違約行為的認定需根據(jù)實際情