2024版健康管理機(jī)構(gòu)兼職營養(yǎng)師聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版健康管理機(jī)構(gòu)兼職營養(yǎng)師聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期1.4合同期限2.職位描述2.1職位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作地點2.4工作時間2.5工作職責(zé)2.6工作權(quán)限3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3薪酬支付方式及時間3.4稅收承擔(dān)3.5社會保險及公積金4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作所需設(shè)備4.3工作培訓(xùn)4.4工作考核5.勞動保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動保護(hù)措施5.2職業(yè)健康檢查5.3安全生產(chǎn)責(zé)任5.4應(yīng)急預(yù)案6.違約責(zé)任6.1違約行為定義6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金計算6.4違約金支付7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密措施7.4違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序8.5合同解除或終止后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點9.4爭議解決費用10.合同附件10.1附件一：工作職責(zé)說明書10.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表10.3附件三：保密協(xié)議10.4附件四：其他約定事項11.其他約定事項11.1合同未盡事宜11.2補充協(xié)議11.3合同附件12.合同簽訂人簽名12.1聘用方代表簽名12.2營養(yǎng)師簽名12.3監(jiān)督部門或見證人簽名13.合同份數(shù)及生效13.1合同份數(shù)13.2合同生效13.3合同保管14.合同變更與解除14.1合同變更條件14.2合同變更程序14.3合同解除條件14.4合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用方名稱：_______1.1.2聘用方地址：_______1.1.3聘用方法定代表人：_______1.1.4營養(yǎng)師姓名：_______1.1.5營養(yǎng)師身份證號碼：_______1.1.6營養(yǎng)師聯(lián)系電話：_______1.2合同簽訂日期及地點1.2.1簽訂日期：_______1.2.2簽訂地點：_______1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限1.4.1合同期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.職位描述2.1職位名稱2.1.1兼職營養(yǎng)師2.2工作內(nèi)容2.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供營養(yǎng)咨詢、膳食指導(dǎo)等服務(wù)。2.2.2參與制定營養(yǎng)方案，跟蹤評估客戶健康狀況。2.2.3參與機(jī)構(gòu)舉辦的營養(yǎng)講座和活動。2.3工作地點2.3.1工作地點：_______2.4工作時間2.4.1工作時間為每周_______天，每天_______小時。2.5工作職責(zé)2.5.1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)、準(zhǔn)確的營養(yǎng)咨詢服務(wù)。2.5.2保持與客戶的良好溝通，及時了解客戶需求。2.5.3參與制定營養(yǎng)方案，確保方案的科學(xué)性和有效性。2.5.4參與機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)和交流，提升自身專業(yè)能力。2.6工作權(quán)限2.6.1在職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)向客戶提出營養(yǎng)建議。2.6.2參與制定和修改營養(yǎng)方案。2.6.3參與機(jī)構(gòu)內(nèi)部事務(wù)管理。3.薪酬待遇3.1基本工資3.1.1基本工資為人民幣_______元/月。3.2獎金及提成3.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可獲得獎金及提成。3.2.2獎金及提成具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。3.3薪酬支付方式及時間3.3.1薪酬按月支付，每月_______日前支付上月工資。3.3.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.4稅收承擔(dān)3.4.1薪酬所得稅由營養(yǎng)師自行承擔(dān)。3.5社會保險及公積金3.5.1營養(yǎng)師需依法參加社會保險及繳納公積金。3.5.2社會保險及公積金由聘用方代扣代繳。4.工作條件4.1工作環(huán)境4.1.1營養(yǎng)師工作環(huán)境應(yīng)保持整潔、舒適。4.1.2營養(yǎng)師有權(quán)要求聘用方提供必要的工作設(shè)備。4.2工作所需設(shè)備4.2.1營養(yǎng)師工作所需設(shè)備由聘用方提供。4.2.2營養(yǎng)師有權(quán)要求聘用方及時更新工作設(shè)備。4.3工作培訓(xùn)4.3.1聘用方應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。4.3.2營養(yǎng)師需按時參加培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力。4.4工作考核4.4.1聘用方將對營養(yǎng)師的工作進(jìn)行定期考核。4.4.2考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.勞動保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動保護(hù)措施5.1.1聘用方應(yīng)確保營養(yǎng)師的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。5.1.2聘用方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品。5.2職業(yè)健康檢查5.2.1營養(yǎng)師應(yīng)每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。5.3安全生產(chǎn)責(zé)任5.3.1營養(yǎng)師應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全。5.4應(yīng)急預(yù)案5.4.1聘用方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。6.違約責(zé)任6.1違約行為定義6.1.1營養(yǎng)師違反合同約定的行為。6.1.2聘用方違反合同約定的行為。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1營養(yǎng)師違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2.2聘用方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.3違約金計算6.3.1違約金按實際損失計算，最高不超過_______元。6.4違約金支付6.4.1違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后_______日內(nèi)支付。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.2營養(yǎng)師因健康原因無法繼續(xù)履行合同。8.1.3營養(yǎng)師嚴(yán)重違反合同約定。8.1.4聘用方因經(jīng)營需要終止合同。8.2合同解除程序8.2.1雙方應(yīng)提前_______日書面通知對方解除合同。8.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎金等費用。8.3合同終止條件8.3.1合同期限屆滿。8.3.2雙方協(xié)商一致終止合同。8.4合同終止程序8.4.1合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎金等費用。8.4.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接。8.5合同解除或終止后的處理8.5.1合同解除或終止后，營養(yǎng)師應(yīng)按照聘用方的要求，完成工作交接。8.5.2營養(yǎng)師在合同解除或終止后的_______日內(nèi)，不得與聘用方同行業(yè)的其他單位發(fā)生同類型工作。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后_______日內(nèi)提交仲裁申請。9.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.3爭議解決地點9.3.1爭議解決地點為_______。9.4爭議解決費用9.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。10.合同附件10.1附件一：工作職責(zé)說明書10.1.1詳細(xì)列明營養(yǎng)師的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。10.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表10.2.1列明基本工資、獎金、提成等薪酬構(gòu)成。10.3附件三：保密協(xié)議10.3.1規(guī)定保密內(nèi)容和期限，以及違約責(zé)任。10.4附件四：其他約定事項10.4.1列明合同未盡事宜的其他約定。11.其他約定事項11.1合同未盡事宜11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2補充協(xié)議11.2.1本合同如有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同附件11.3.1合同附件作為合同不可分割的一部分。12.合同簽訂人簽名12.1聘用方代表簽名：_______12.2營養(yǎng)師簽名：_______12.3監(jiān)督部門或見證人簽名：_______13.合同份數(shù)及生效13.1合同份數(shù)：一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。13.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同保管13.3.1本合同由聘用方和營養(yǎng)師各保管一份。14.合同變更與解除14.1合同變更條件14.1.1雙方協(xié)商一致變更合同。14.1.2法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。14.2合同變更程序14.2.1雙方應(yīng)提前_______日書面通知對方變更合同內(nèi)容。14.2.2變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解除條件14.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。14.3.2合同約定的解除條件成就。14.4合同解除程序14.4.1雙方應(yīng)按照合同約定的解除程序辦理合同解除手續(xù)。14.4.2合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎金等費用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方簽署書面協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。15.3.2第三方的責(zé)任限于其在合同中約定的范圍內(nèi)，對于超出其責(zé)任范圍的事項，由甲乙雙方自行承擔(dān)責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因違約行為造成的損失。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因違約行為造成的損失。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定總金額的_______%。17.1.2第三方責(zé)任限額以人民幣_______元為限。17.2責(zé)任限額計算方式a.如合同約定總金額為_______元，則第三方責(zé)任限額為_______元；b.如合同約定總金額低于_______元，則第三方責(zé)任限額為合同約定總金額的_______%。17.3超出責(zé)任限額的處理17.3.1如第三方違約行為造成的損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付費用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中，履行相應(yīng)的義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與其他各方的劃分19.1.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.1.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.1.3第三方與其他第三方的劃分：第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自簽訂協(xié)議約定。20.第三方變更20.1第三方變更20.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前_______日書面通知對方，并簽署書面變更協(xié)議。20.1.2變更后的第三方應(yīng)具備履行合同的能力和資質(zhì)。21.第三方介入后的合同履行21.1第三方介入后的合同履行21.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。21.1.2第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后的爭議解決22.1.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)列明營養(yǎng)師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。要求：工作職責(zé)說明書應(yīng)清晰、具體，便于雙方理解和執(zhí)行。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表列明基本工資、獎金、提成、福利待遇等。要求：薪酬待遇明細(xì)表應(yīng)明確各項待遇的計算方式和支付時間。3.附件三：保密協(xié)議規(guī)定保密內(nèi)容和期限，以及違約責(zé)任。要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密范圍、保密期限和違約責(zé)任。4.附件四：第三方合作協(xié)議規(guī)定第三方介入的條件、方式、責(zé)任和權(quán)利。要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行。5.附件五：合同變更協(xié)議規(guī)定合同變更的條件、程序和生效日期。要求：合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更事項、變更程序和生效日期。6.附件六：爭議解決協(xié)議規(guī)定爭議解決的方式、程序和地點。要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、程序和地點。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：營養(yǎng)師未按時提供咨詢服務(wù)。營養(yǎng)師提供的服務(wù)不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)。營養(yǎng)師泄露客戶隱私。營養(yǎng)師違反保密協(xié)議。聘用方未按時支付薪酬。聘用方未提供必要的工作條件。第三方未履行合同約定義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決。a.營養(yǎng)師未按時提供咨詢服務(wù)，每延誤一天，應(yīng)支付_______元違約金。b.營養(yǎng)師提供的服務(wù)不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)，造成客戶損失的，營養(yǎng)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.營養(yǎng)師泄露客戶隱私，每泄露一次，應(yīng)支付_______元違約金。d.營養(yǎng)師違反保密協(xié)議，每泄露一次，應(yīng)支付_______元違約金。e.聘用方未按時支付薪酬，每延誤一天，應(yīng)支付_______元違約金。f.聘用方未提供必要的工作條件，造成營養(yǎng)師損失的，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。g.第三方未履行合同約定義務(wù)，每延誤一天，應(yīng)支付_______元違約金。3.違約責(zé)任示例：營養(yǎng)師未按時提供咨詢服務(wù)，延誤了三天，應(yīng)支付_______元違約金。營養(yǎng)師提供的服務(wù)不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致客戶損失_______元，營養(yǎng)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版健康管理機(jī)構(gòu)兼職營養(yǎng)師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.聘用關(guān)系與工作性質(zhì)3.職責(zé)與義務(wù)3.1營養(yǎng)師職責(zé)3.2營養(yǎng)師義務(wù)4.工作內(nèi)容與范圍5.工作時間與地點6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金與提成6.3休假與加班7.社會保險與福利8.違約責(zé)任9.保密條款10.合同解除與終止11.爭議解決12.合同生效與變更13.合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確健康管理機(jī)構(gòu)與兼職營養(yǎng)師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)健康事業(yè)的發(fā)展。2.聘用關(guān)系與工作性質(zhì)2.1健康管理機(jī)構(gòu)同意聘用乙方擔(dān)任兼職營養(yǎng)師。2.2乙方同意接受健康管理機(jī)構(gòu)的聘用，擔(dān)任兼職營養(yǎng)師一職。3.職責(zé)與義務(wù)3.1營養(yǎng)師職責(zé)3.1.1根據(jù)健康管理機(jī)構(gòu)的要求，為會員提供專業(yè)營養(yǎng)咨詢和指導(dǎo)。3.1.2參與制定和實施營養(yǎng)干預(yù)方案，確保會員健康需求得到滿足。3.1.3定期參加健康管理機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)和交流活動。3.2營養(yǎng)師義務(wù)3.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和健康管理機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定。3.2.2保守工作秘密，不得泄露客戶隱私和商業(yè)秘密。4.工作內(nèi)容與范圍4.1工作內(nèi)容4.1.1營養(yǎng)評估：對會員進(jìn)行營養(yǎng)狀況評估，包括飲食、運動、生活習(xí)慣等。4.1.2營養(yǎng)咨詢：針對會員的具體情況，提供個性化的營養(yǎng)建議和指導(dǎo)。4.1.3營養(yǎng)干預(yù)：協(xié)助會員制定和實施營養(yǎng)干預(yù)方案，包括飲食調(diào)整、運動指導(dǎo)等。4.2工作范圍4.2.1負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的營養(yǎng)咨詢和指導(dǎo)工作。4.2.2參與健康管理機(jī)構(gòu)的宣傳活動，提高營養(yǎng)健康知識普及。5.工作時間與地點5.1工作時間5.1.1乙方每周工作時間為X小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。5.1.2乙方應(yīng)按照健康管理機(jī)構(gòu)的要求，按時完成工作任務(wù)。5.2工作地點5.2.1乙方在健康管理機(jī)構(gòu)指定的地點工作，如需外出需提前向機(jī)構(gòu)報告。6.工資待遇6.1基本工資6.1.1乙方的基本工資為每月人民幣X元。6.1.2基本工資按月支付，具體支付日期為每月X日。6.2獎金與提成6.2.1乙方在完成工作任務(wù)、達(dá)到業(yè)績目標(biāo)的情況下，可獲得相應(yīng)的獎金。6.2.2獎金按月支付，具體支付日期為每月X日。6.3休假與加班6.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。6.3.2乙方加班需經(jīng)健康管理機(jī)構(gòu)同意，加班工資按國家相關(guān)規(guī)定支付。7.社會保險與福利7.1健康管理機(jī)構(gòu)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2健康管理機(jī)構(gòu)為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、婚喪假等。8.違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反合同規(guī)定，未按時完成工作任務(wù)或提供不專業(yè)的服務(wù)，健康管理機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3健康管理機(jī)構(gòu)未按時支付乙方工資或違反社會保險繳納義務(wù)，乙方有權(quán)要求支付欠款及賠償損失。8.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并協(xié)商解決。9.保密條款9.1乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守健康管理機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶隱私。9.2乙方不得泄露或使用未經(jīng)授權(quán)的信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。10.合同解除與終止10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2乙方有下列情形之一的，健康管理機(jī)構(gòu)可以解除合同：10.2.1嚴(yán)重違反合同約定的；10.2.2拒不履行合同主要義務(wù)的；10.2.3被依法追究刑事責(zé)任的。10.3健康管理機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，乙方可以解除合同：10.3.1未按時支付工資或違反社會保險繳納義務(wù)的；10.3.2未提供必要工作條件的；10.3.3嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益的。11.爭議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1營養(yǎng)師工作職責(zé)說明書；13.1.2營養(yǎng)師工作考核標(biāo)準(zhǔn)；13.1.3營養(yǎng)師工作紀(jì)律規(guī)定。14.合同簽署與生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中提及的第三方，指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事宜的第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入條件16.1.1經(jīng)甲乙雙方書面同意；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)；17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出專業(yè)意見和建議。17.3第三方的義務(wù)：17.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶隱私；17.3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，按時完成相關(guān)工作。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方介入后，其職責(zé)范圍內(nèi)的事項由第三方負(fù)責(zé)，甲乙雙方應(yīng)積極配合。18.2第三方介入事項的成果和責(zé)任，由第三方承擔(dān)。18.3第三方介入事項涉及甲乙雙方共同權(quán)益的，由甲乙雙方共同協(xié)商解決。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：19.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，賠償金額不超過人民幣X萬元；19.1.2第三方介入事項的成果不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)費用。19.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。20.第三方介入程序20.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。20.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照約定，及時向第三方提供必要的信息和資料。20.3第三方介入事項完成后，甲乙雙方應(yīng)共同對第三方的工作成果進(jìn)行驗收。21.第三方介入的終止21.1第三方介入事項完成后，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并終止第三方的介入。21.2.1第三方違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；21.2.2第三方無法履行其職責(zé)；21.2.3第三方介入事項對甲乙雙方造成重大損失的。22.本合同其他條款的適用22.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。22.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.營養(yǎng)師工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明營養(yǎng)師的工作職責(zé)，包括但不限于營養(yǎng)評估、咨詢、干預(yù)等。說明：本說明書作為附件，用于明確營養(yǎng)師的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.營養(yǎng)師工作考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制