2024版企業(yè)內部培訓課程開發(fā)與推廣合同補充協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)內部培訓課程開發(fā)與推廣合同補充協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目標與原則2.1目標2.2原則3.課程開發(fā)3.1課程內容3.2課程形式3.3開發(fā)流程3.4質量控制4.培訓對象4.1參訓人員4.2參訓資格4.3參訓安排5.培訓時間與地點5.1培訓時間5.2培訓地點6.培訓費用6.1費用構成6.2費用支付6.3退費規(guī)定7.培訓實施7.1講師安排7.2教學方法7.3考核評估8.推廣宣傳8.1推廣方式8.2宣傳內容8.3宣傳時間9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同期限9.3合同續(xù)簽10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止13.保密條款13.1保密信息13.2保密義務13.3違約責任14.其他條款14.1法律適用14.2合同附件14.3合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指2024版企業(yè)內部培訓課程開發(fā)與推廣合同補充協(xié)議。1.1.2“甲方”指委托開發(fā)與推廣培訓課程的單位或個人。1.1.3“乙方”指承擔培訓課程開發(fā)與推廣任務的單位或個人。1.1.4“課程”指乙方根據(jù)甲方需求開發(fā)的內部培訓課程。1.1.5“推廣”指乙方通過多種渠道對課程進行宣傳和推廣。1.2解釋1.2.1本合同中的術語和定義，除非上下文另有要求，應具有本條所賦予的含義。2.目標與原則2.1目標2.1.1提升甲方員工的業(yè)務能力和綜合素質。2.1.2促進甲方企業(yè)文化的傳播和價值觀的認同。2.1.3提高甲方在行業(yè)內的競爭力。2.2原則2.2.1遵循國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2.2堅持實用性和針對性的原則。2.2.3確保課程質量和培訓效果。3.課程開發(fā)3.1課程內容3.1.1課程內容應包括但不限于甲方業(yè)務知識、管理技能、團隊建設等方面。3.1.2課程內容應結合甲方實際情況，具有針對性和實用性。3.1.3課程內容應經(jīng)過甲方審核確認。3.2課程形式3.2.1課程形式包括但不限于講座、研討會、工作坊等。3.2.2課程形式應根據(jù)培訓內容、參訓人員需求等因素確定。3.2.3課程形式應保證參訓人員的積極參與和互動。3.3開發(fā)流程3.3.1乙方應根據(jù)甲方需求，制定課程開發(fā)計劃。3.3.2乙方應組織專業(yè)團隊進行課程內容研發(fā)。3.3.3乙方應與甲方保持溝通，及時反饋開發(fā)進度。3.4質量控制3.4.1乙方應建立課程質量管理體系。3.4.2乙方應確保課程內容的準確性、完整性和及時性。3.4.3乙方應定期對課程進行評估和改進。4.培訓對象4.1參訓人員4.1.1參訓人員應為甲方在職員工。4.1.2參訓人員應具備一定的學習能力和工作基礎。4.1.3參訓人員應按照甲方規(guī)定的時間參加培訓。4.2參訓資格4.2.1乙方應根據(jù)甲方要求，對參訓人員進行資格審核。4.2.2乙方應確保參訓人員具備參訓資格。4.3參訓安排4.3.1乙方應根據(jù)甲方需求，制定參訓人員名單。4.3.2乙方應提前通知參訓人員培訓時間、地點等相關信息。4.3.3乙方應協(xié)助甲方組織參訓人員參加培訓。5.培訓時間與地點5.1培訓時間5.1.1培訓時間應根據(jù)甲方需求和乙方安排確定。5.1.2培訓時間應保證參訓人員能夠參加。5.1.3培訓時間應合理分配，避免影響參訓人員正常工作。5.2培訓地點5.2.1培訓地點應根據(jù)甲方需求和乙方條件確定。5.2.3培訓地點應便于參訓人員到達。6.培訓費用6.1費用構成6.1.1培訓費用包括但不限于課程開發(fā)費、講師費、場地費、資料費等。6.1.2費用構成應根據(jù)實際發(fā)生情況確定。6.2費用支付6.2.1甲方應在合同簽訂后一定期限內支付預付款。6.2.2乙方應在培訓結束后一定期限內提交發(fā)票，甲方應在收到發(fā)票后一定期限內支付尾款。6.3退費規(guī)定6.3.1甲方如因特殊原因需取消培訓，應在培訓開始前一定期限內通知乙方。6.3.2甲方取消培訓的，乙方可根據(jù)實際情況退還部分費用。7.培訓實施7.1講師安排7.1.1乙方應根據(jù)課程內容，選派具備相關專業(yè)知識和經(jīng)驗的講師。7.1.3講師應按照甲方要求，完成培訓任務。7.2教學方法7.2.1教學方法應結合課程內容和參訓人員特點，采用多樣化的教學手段。7.2.2教學方法應注重互動和參與，提高培訓效果。7.2.3教學方法應保證參訓人員的積極性和學習效果。7.3考核評估7.3.1乙方應制定考核評估方案，對參訓人員進行考核。7.3.2考核評估應包括理論知識、實踐操作等方面。7.3.3乙方應將考核評估結果及時反饋給甲方。8.推廣宣傳8.1推廣方式8.1.1乙方將通過線上線下相結合的方式推廣課程。8.1.2線上推廣包括但不限于企業(yè)內部網(wǎng)站、公眾號、電子郵件等。8.1.3線下推廣包括但不限于企業(yè)內部會議、員工培訓日、行業(yè)交流活動等。8.2宣傳內容8.2.1宣傳內容應包括課程概述、講師介紹、培訓效果展示等。8.2.2宣傳內容應真實、準確、具有吸引力。8.2.3宣傳內容應遵守相關法律法規(guī)和道德規(guī)范。8.3宣傳時間8.3.1宣傳時間應根據(jù)課程安排和市場需求進行規(guī)劃。8.3.2宣傳時間應提前于課程開班前一定時間開始。8.3.3宣傳時間應持續(xù)至課程結束后一定時間。9.合同期限9.1合同生效日期9.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2甲方應在合同生效后一定期限內支付預付款。9.2合同期限9.2.1本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。9.2.2合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。9.3合同續(xù)簽9.3.1如雙方同意續(xù)簽，應在合同期滿前達成書面協(xié)議。9.3.2續(xù)簽后的合同條款可根據(jù)雙方協(xié)商進行調整。10.違約責任10.1違約行為10.1.1甲方違約行為包括但不限于未按時支付費用、取消培訓未按約定通知乙方等。10.1.2乙方違約行為包括但不限于未按時完成課程開發(fā)、培訓質量不符合要求等。10.2違約責任10.2.1甲方未按時支付費用，應向乙方支付滯納金。10.2.2乙方未按時完成課程開發(fā)或培訓質量不符合要求，應承擔相應的違約責任。10.3違約賠償10.3.1任何一方違約，均應向守約方支付違約金。10.3.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在接到對方書面通知后一定期限內協(xié)商。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決地點11.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.1.2合同變更不影響已履行的合同義務和權利。12.2合同解除12.2.1如一方違約，守約方有權解除合同。12.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理善后事宜。12.3合同終止12.3.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.保密條款13.1保密信息13.1.1保密信息指本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等。13.2保密義務13.2.1雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務。13.2.2保密義務不因合同終止而免除。13.3違約責任13.3.1如一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的個人、機構或其他實體。15.1.2第三方不包括中介方，但可能包括講師、評估機構、技術支持等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應符合法律法規(guī)和合同約定。15.3第三方責權利15.3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的義務。15.3.2第三方享有合同中約定的權利，包括但不限于報酬、信息獲取等。15.3.3第三方應遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關系：第三方應向甲方提供符合合同約定的服務，甲方應支付第三方相應的報酬。15.4.2第三方與乙方的關系：第三方應向乙方提供符合合同約定的服務，乙方應支付第三方相應的報酬。15.4.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方應同時向甲乙雙方提供服務，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的履約情況。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.1.2第三方責任包括但不限于違約責任、侵權責任等。16.2責任限額16.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應根據(jù)第三方提供的服務性質、風險程度等因素確定。16.2.2如合同未約定責任限額，第三方責任限額按法律規(guī)定執(zhí)行。16.3責任承擔16.3.1第三方責任承擔方式：第三方應按照合同約定或法律規(guī)定，向受損方支付賠償金。16.3.2責任承擔期限：第三方責任承擔期限自合同履行完畢之日起計算。17.第三方變更與退出17.1第三方變更17.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.1.2第三方變更不影響本合同的履行。17.2第三方退出17.2.1第三方退出需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.2.2第三方退出后，甲乙雙方應按照合同約定處理善后事宜。18.第三方保密18.1第三方保密義務18.1.1第三方對本合同涉及的保密信息負有保密義務。18.1.2第三方保密義務不因合同終止而免除。18.2保密信息18.2.1保密信息指本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等。19.第三方爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1第三方爭議解決方式與甲乙雙方爭議解決方式相同。19.2爭議解決程序19.2.1第三方爭議解決程序與甲乙雙方爭議解決程序相同。19.3爭議解決地點19.3.1第三方爭議解決地點與甲乙雙方爭議解決地點相同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：課程開發(fā)計劃要求：詳細列出課程目標、內容、形式、時間表、講師信息等。說明：本附件作為課程開發(fā)的指導文件，需在合同簽訂后一個月內提交甲方審核。2.附件二：講師簡歷要求：包含講師姓名、資質、經(jīng)驗、教學風格等。說明：本附件用于確認講師資質，需在合同簽訂后一個月內提交甲方審核。3.附件三：培訓場地確認書要求：包含場地名稱、地址、容納人數(shù)、設施等。說明：本附件用于確認培訓場地，需在培訓前一個月內提交甲方審核。4.附件四：參訓人員名單要求：包含參訓人員姓名、部門、職位、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于確定參訓人員，需在培訓前一周內提交甲方審核。5.附件五：培訓評估報告要求：包含培訓內容、形式、效果、反饋等。說明：本附件用于評估培訓效果，需在培訓結束后一個月內提交甲方。6.附件六：費用明細表要求：詳細列出各項費用及計算依據(jù)。說明：本附件用于明確費用構成，需在合同簽訂后一個月內提交甲方。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確保密信息范圍、保密義務、違約責任等。說明：本附件用于保護雙方商業(yè)秘密，需在合同簽訂時簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時支付費用。1.1.2取消培訓未按約定通知乙方。1.1.3未按時提供參訓人員名單。1.1.4未按約定提供培訓場地。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時完成課程開發(fā)。1.2.2培訓質量不符合要求。1.2.3未按時提交培訓評估報告。1.2.4未按約定提供培訓場地。1.3第三方違約行為：1.3.1未按時提供符合要求的服務。1.3.2提供的服務不符合約定標準。1.3.3泄露保密信息。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定標準根據(jù)合同約定和法律法規(guī)執(zhí)行。2.2責任認定標準包括違約行為的性質、嚴重程度、損失程度等。2.3違約責任認定標準如下：2.3.1甲方未按時支付費用，應向乙方支付滯納金。2.3.2乙方未按時完成課程開發(fā)，應承擔相應的違約責任。2.3.3第三方未按時提供符合要求的服務，應向受損方支付賠償金。3.違約責任示例：3.1甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付相當于培訓費用千分之五的滯納金。3.2乙方未按時完成課程開發(fā)，導致甲方損失，應賠償甲方損失金額的百分之二十。3.3第三方泄露保密信息，導致甲方損失，應賠償甲方損失金額的百分之三十。全文完。2024版企業(yè)內部培訓課程開發(fā)與推廣合同補充協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓課程內容2.1培訓課程名稱2.2培訓課程目標2.3培訓課程大綱2.4培訓課程時間安排3.培訓講師及師資力量3.1講師資質要求3.2講師選拔流程3.3講師授課方式4.培訓課程開發(fā)4.1課程開發(fā)流程4.2課程開發(fā)周期4.3課程開發(fā)費用5.培訓課程推廣5.1推廣渠道選擇5.2推廣方式5.3推廣費用6.培訓學員報名6.1報名方式6.2報名流程6.3報名費用7.培訓課程實施7.1培訓場地安排7.2培訓設備提供7.3培訓資料發(fā)放8.培訓效果評估8.1評估方式8.2評估指標8.3評估結果反饋9.合同費用及支付方式9.1培訓費用9.2其他費用9.3支付方式及時間10.合同期限及終止條件10.1合同期限10.2終止條件11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同附件13.1培訓課程大綱13.2培訓講師名單13.3培訓場地租賃合同14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓方：企業(yè)1.1.2接受方：培訓中心1.2雙方地址1.2.1培訓方地址：省市區(qū)路號1.2.2接受方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1培訓方聯(lián)系人：1.3.2培訓方聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.3接受方聯(lián)系人：1.3.4接受方聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓課程內容2.1培訓課程名稱2.1.1課程名稱：高效團隊協(xié)作與溝通技巧2.2培訓課程目標2.2.1提升團隊成員之間的溝通能力2.2.2增強團隊協(xié)作效率2.2.3培養(yǎng)團隊成員的領導力2.3培訓課程大綱2.3.1第一模塊：溝通技巧2.3.2第二模塊：團隊建設2.3.3第三模塊：領導力提升2.4培訓課程時間安排2.4.1培訓時間：2024年5月20日至2024年5月24日2.4.2每日培訓時間：9:0012:00，14:0017:003.培訓講師及師資力量3.1講師資質要求3.1.2具有相關領域專業(yè)證書3.2講師選拔流程3.2.1接受方根據(jù)培訓需求，篩選符合資質的講師3.2.2培訓方對候選講師進行審核3.2.3雙方協(xié)商確定最終講師人選3.3講師授課方式3.3.1采用互動式教學，結合案例分析、小組討論等方式3.3.2提供豐富的教學資料和案例4.培訓課程開發(fā)4.1課程開發(fā)流程4.1.1接受方根據(jù)培訓需求，制定課程開發(fā)計劃4.1.2培訓方根據(jù)計劃，進行課程內容設計4.1.3雙方共同完成課程開發(fā)，并提交最終成果4.2課程開發(fā)周期4.2.1從合同簽訂之日起，課程開發(fā)周期為30天4.2.2如遇特殊情況，雙方協(xié)商確定延期時間4.3課程開發(fā)費用4.3.1課程開發(fā)費用為人民幣10,000元5.培訓課程推廣5.1推廣渠道選擇5.1.1內部郵件通知5.1.2企業(yè)內部公告5.1.3培訓中心官網(wǎng)及公眾號5.2推廣方式5.2.1發(fā)布培訓通知5.2.2組織線上、線下宣傳活動5.2.3提供培訓報名咨詢5.3推廣費用5.3.1推廣費用為人民幣5,000元6.培訓學員報名6.1報名方式6.1.1通過企業(yè)內部郵件進行報名6.1.2通過培訓中心官網(wǎng)進行在線報名6.2報名流程6.2.1報名學員填寫報名表6.2.2接受方審核報名信息6.2.3報名成功后，接受方發(fā)送培訓通知6.3報名費用6.3.1報名費用為人民幣2,000元/人8.培訓效果評估8.1評估方式8.1.1采用問卷調查、現(xiàn)場觀察、學員反饋等方式8.1.2評估內容包括課程內容滿意度、講師授課滿意度、學員學習效果等8.2評估指標8.2.3學員學習效果：根據(jù)培訓前后的能力提升進行評估8.3評估結果反饋8.3.1評估結束后，接受方向培訓方提供書面評估報告8.3.2培訓方根據(jù)評估報告，對課程內容、講師等進行改進9.合同費用及支付方式9.1培訓費用9.1.1培訓費用總計人民幣20,000元9.2其他費用9.2.1課程開發(fā)費用人民幣10,000元9.2.2推廣費用人民幣5,000元9.3支付方式及時間9.3.1培訓方在合同簽訂后5個工作日內支付課程開發(fā)費用9.3.2培訓方在培訓實施前5個工作日內支付推廣費用9.3.3培訓結束后，接受方向培訓方提供發(fā)票，培訓方在收到發(fā)票后5個工作日內支付剩余培訓費用10.合同期限及終止條件10.1合同期限10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年10.2終止條件10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.2.2一方違約，另一方有權解除合同10.2.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方協(xié)商解除合同11.違約責任11.1違約情形11.1.1一方未按時支付費用11.1.2一方未按約定提供培訓服務11.1.3一方提供虛假信息或隱瞞重要事實11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.2.2違約金為未履行部分費用的20%12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決12.2爭議解決機構12.2.1本合同爭議解決機構為省市區(qū)人民法院13.合同附件13.1培訓課程大綱13.2培訓講師名單13.3培訓場地租賃合同14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務的獨立主體。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關聯(lián)公司、子公司或分支機構。15.2第三方的引入15.2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面同意第三方的介入。15.2.2第三方的介入應有利于合同的履行，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.第三方的責任與權利16.1第三方的責任16.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。16.1.2第三方在合同履行過程中，如因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定，應承擔相應的違約責任。16.1.3第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：16.2第三方的權利16.2.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和條件。16.2.2第三方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導。16.2.3第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方對甲方提供的服務，甲方應按照合同約定支付費用。17.1.2第三方與甲方之間產(chǎn)生的糾紛，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方的權利義務。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方對乙方提供的服務，乙方應按照合同約定支付費用。17.2.2第三方與乙方之間產(chǎn)生的糾紛，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方的權利義務。17.3第三方與甲乙雙方的劃分17.3.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定，應承擔違約責任，甲乙雙方有權要求第三方賠償損失。17.3.2第三方在合同履行過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，甲乙雙方應根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。18.第三方介入時的額外條款及說明18.1第三方介入時的費用承擔18.1.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定分擔。