2025年工程師聘用合同范本模板

2025年工程師聘用合同范本word模板合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________乙方（受聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的工程師，雙方同意按照平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方工程師一職的事宜，簽訂本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方工程師，負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成聘用合同約定的工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為（起始日期）至（終止日期）。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬為（薪酬數(shù)額）元/月。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作（工作時(shí)間）小時(shí)，每周休息日為（休息日）天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，服從甲方的工作安排。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面的補(bǔ)貼和福利。第六條保密條款6.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前（提前通知時(shí)間）天書面通知對(duì)方。7.2解除或終止合同的原因包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方因病或傷殘不能從事原工作；甲方因客觀原因需要裁減人員等。7.3解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，辦理交接。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)保證對(duì)方的合法權(quán)益不受損害。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方保密協(xié)議5.工作交接表格二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息，違反保密義務(wù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。3.乙方因病或傷殘不能從事原工作，未能提前通知甲方并辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，拖欠工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.工程師：指具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)的專業(yè)人員。2.聘用方：指依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，作為雇主與工程師簽訂勞動(dòng)合同。3.受聘方：指具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的工程師，與聘用方簽訂勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指工程師為完成工作任務(wù)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議；如乙方不配合，可依法采取法律手段追究其責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如警告、記過(guò)、解除合同等。3.乙方因病或傷殘不能從事原工作：與乙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排病假；如無(wú)法調(diào)整，可依法解除合同。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：及時(shí)支付欠款，并向乙方道歉；如再次發(fā)生，可與乙方協(xié)商調(diào)整報(bào)酬或解除合同。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：立即補(bǔ)繳欠款，并加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保不再發(fā)生類似問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，需要招聘工程師。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲